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  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    短租公寓 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    主要工作职责: 1.    根据月度保养计划,保养各类设备:包括客房及公共区域装潢、家具、小型砖木结构的保养。 2.    确保工作质量及保养进度。 3.    根据领班安排完成各类维修。 4.    完成各种报修并保证维修质量。 5.    处理各类突发应急事件 6.    严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 7.    遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 8.    完全领导交办的其他工作。 资质要求: 1.    两年以上木工相关工作经验,动手能力强; 2.    良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 3.    富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; 4.    不能是色盲; 5.    能承受工作压力。
  • 木工/瓦工

    5千-6千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、钻研业务技能,严格按照操作标准操作。 2、保证日常运行的准确,高效和准时,并维护机电设备。提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐,不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。 4、工作场地严禁吸烟,做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、服从值班工程师安排其它力所能及的工作,适应酒店的不断发展。 6、负责酒店内所有水电、土木、油漆等装饰装修的维护工作,按酒店各部门改造新增项目的方案施工工作。
  • 装修技工

    5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责项目二装审图、施工现场管理、组织隐蔽工程验收及竣工验收等; 2.负责检查二装图纸资料管理、相关资质证书报告管理及归档工作; 3.协助制定二装管理制度、二装施工制度、二装管控制度; 4.监督项目及租户的各类施工管理及落实实际工作; 5.协助处理各部门由二装引起的各项事宜; 6.配合项目公区及外场的临时活动及道具搭建等相关事宜。
  • 万能工

    4千-4.5千
    成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 店龄津贴
    • 社保
    • 培训拓展
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    职责义务: 1.  使用瓷釉或乳胶修理或油漆所有墙体表面,地板,房屋外观,天花板,室内和室外的设备与已上好的油漆相配。 2.  对门、窗、木质控制板和家具上漆装饰。 3.  在给表面上漆或上光之前负责所需的准备工作。 4.  按要求对设备,家具和有关表面进行喷漆。 5.  对已完成的工作和用过的原料保存精确的清单记录。 6.  按要求参加工程总监和酒店培训部视为必要的培训课程。 7.  参加酒店和写字楼辖区内的各种修理维护工作,包括所有的附加设施和其他由酒店负责维护的设施。 8.  负责汇报当班时发现的隐患。 9.  检查工程维修申请板,完成所有未完工项目,并首先考虑标有“紧急”字样的维修申请。 10.  参加酒店能量节约计划。 11.  参加酒店紧急救护和防火组。 12.  确保班组和相关区域保持清洁有序,尤其是和酒店客人有关的区域。 13.  遵循酒店的健康安全和卫生条例。 14.  确保提供的制服干净并无损坏。进入客房和公共场所进行维修时,确保所穿制服和鞋子的清洁。 15.  在进行有害健康的工作时,尤其是使用毒性漆和稀释剂时,必须按要求配备所有防护设备。 16.  在主管指导下,完成相关的工作和特殊项目。 17.  按最高标准完成工作并遵循工程行业规定。 资质要求 : 1. 基本要求: 22岁-50 岁,男,五官端正,身体健康,精神面貌良好。 2. 学历要求 : 中专或相当中专学历 3. 工作经验: 最少具有三年的酒店维修经验。
  • 涂料工

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 木工

    3.3千-3.6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年终奖金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对酒店所有木器家具的维修、保养。 2、对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。 岗位要求 1、熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 2、工作认真,注重材料的节约。
  • 海口 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    • 投递简历
      木工 / 油漆工 / 万能工 要求: 1.      有 3 年以上油漆、木工,及水电维修工作经验; 2.      了解酒店运作,能熟练调配各种油漆颜色;会根据图纸制作木制品,对装修技术有一定了解; 3.      有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,有较强的分析能力和动手能力。
  • 油漆工

    3.5千-3.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 岗位要求 1、初中以上学历,丰富的油漆粉饰经验,达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责,注重材料的节约。
  • 长沙 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内部晋升
    • 职业培训
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 交通便利
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与防火和人身安全有关的项目。 2. 开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备. 3. 在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 4. 了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 5. 在工作中执行万豪集团顾客满意标准。 6. 对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 7. 在节能方面进行制作和提出合理改良建议。 8. 执行工程总监和运营经理安排的其它工作。 9. 必要时帮助工程部其他工种组工作。 10. 按照工作检查表检查机械设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机和根据生产手册要求高效运行。 11. 保持维修工具,设备和工作区域的清洁。 12. 根据酒店运营需要,在部门的安排下,随时参与酒店各运营部门的服务工作。
  • 贵阳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神 入职即可缴纳五险一金,提成面议
  • 贵阳 | 5年以上 | 学历不限

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    负责协调、组织、培训、指导监督公区的工作,确保公区的清洁、保养、秩序和美观,符合公司标准, 给宾客营造一个赏心悦目的环境 1、18-45岁,男女不限; 熟悉掌握各类清洁药剂、机器操作方法,5年以上同岗工作经验; 2、通晓五星级酒店PA管理专业技能; 3、具备五星级酒店公区经理管理能力、控场能力及机器使用培训能力; 4、熟练公区保洁的运作等。
  • 保安员

    4千-5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    商业地产 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    工作内容: 1. 负责大厦出入口安全保卫、维持周边道路的通畅和值勤区域内秩序的工作;为客户提供问讯、引路等服务,保障物业安全。 2. 树立良好的服务意识,待客有礼有节,谈吐得当;处理问题机智果断,进退有度。 3. 无人无车时保持军姿站立,展示物业秩序维护员良好形象。 4. 业户进入时主动上前礼貌核实,是客户指引方向,如需帮助,主动提供能力范围内帮助。 5. 熟记业主/客户车号,疏导人员车辆,保障通道顺畅有序;注意出入口周围动态,劝阻任何车辆在区域内乱停乱放。 6. 了解和熟悉售楼处各楼层、单元和通道方位,熟悉经常进出人员的情况。 7. 劝阻未经许可的推销员及其他闲散人员、衣冠不整者等进入现场。 8. 发现可疑人员在楼内活动,须进行跟踪观察,对闲杂人员应劝其离开现场,并及时报告上级领导。 9. 车辆进入停车场时,负责车辆指挥手势示意允许其进入停车场,使用标准手势指挥车辆按指定车位停放。 10. 随时掌握停车场泊车状况,检查车辆门是否关妥,发现未关门、窗的车辆,应立即关闭车门、车窗;在第一时间向班长报告,并告知车主。 11. 遇车辆停放违反规定时,应及时制止并耐心向车主说明;遇特殊情况及时报告上级领导处理。 12. 有货车进入现场,应向司机指明货车停车位置及装载货物电梯的方位;查验搬离现场物品的出门凭证,确认证物相符方可放行,出门凭证留存备查。 13. 检查大厦内公共设施设备、消防器材、安全通道等情况,如有损坏现象应及时向工程维护部报修,并作好详细记录。 14. 每次巡逻完毕及时做好巡逻记录,并按照交接班制度的规定进行交接工作。 15. 负责项目晚间的安全,定时巡查现场的各个部位,并与消监控室密切配合,维护现场安全。 16. 遇到突发事件, (火灾、抢劫、盗窃、破坏等)逐级上报,敢于挺身而出,保护公司财产和客户安全。 17. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.18~40周岁 2.高中以上学历 3.身高175cm以上 4.形象好,无犯罪记录 5.退伍军人及有相关工作经验优先
  • 招商专员

    4千-5千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    商业地产 | 1-49 人
    发布于 2023-11-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责实施东塔写字楼租售各项工作,完成招商目标; 2、负责收集市场信息,了解市场动态,为租务工作的调整做数据支持; 3、积极适时、有效的开辟新的客户,积极拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详实的客户档案。 4、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系; 5、掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息,并熟练的回答客户提出的相关问题; 6、负责客户租赁合同的起草,并报公司审批; 7、参与市场策略的制定,计划,建立并维护良好的业主租户关系; 8、整理《每日客户拜访记录》、《每周周拜访记录》存档并向部门领导汇报。 9、定期与既有的客户和潜在的客户保持密切的联系,建立良好的长期合作关系。 9、完成领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、学历:大专 专业:市场营销、经济学等相关专业。 2、工作经验:1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、专业知识:精通电脑办公软件;良好的书面和语言表达能力。 4、能力素质: (1)普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力,具备优秀的沟通技巧和销售技巧。 (2)有良好的团队合作意识,有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和良好抗压能力能力; (3)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; (4)熟练招商流程、招商技巧、合同条款及市场操作模式,有产业园、写字楼、商业招商、酒店销售工作经验者优先。
  • 贵阳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    商业地产 | 1-49 人
    发布于 2023-11-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责集团各商业综合体经营管理,招商运营,完成各项经营指标,实现综合体的经营管理目标; 2、根据公司要求及公司战略,制定综合体的发展方向和目标,合理规划商业业态布局,细化各业态的经营计划、指标及预算,并组织实施; 3、做好市场调研与分析,研究同业、业界发展状况,定期进行市场预测,做好情报分析为公司决策提供依据。 4、建立完善的商业部管理制度及规范. 5、按照公司授权,审核、签订并严格执行公司日常运营的各项合同; 6、妥善处理重大突发事件,确保综合体安全运行的正常秩序; 7、在授权范围内建立良好的公共关系及政府关系; 8、负责对下属部门的工作进行监督、指导、激励及考核,提高员工的工作能力和产出质量。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上知名商业综合体招商和运营管理工作经验; 2、有管理综合体运营成本和收益的成功经验,熟悉街区招商、策划推广、运营和物业管理; 3、参与过商业零售项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计(商业设计)全过程者优先; 4、对街区商业、购物中心、写字楼及酒店式服务公寓等的运营管理有深厚的积累和行业经验; 5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晋升体系完善
    • 奖励五花八门
    • 合伙人机制
    • 扁平化管理
    • 培训体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    职责描述: 1、负责企业形象及VI系统的规划设计执行、后期维护; 2、负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计,修订完善等工作; 3、协助公司相关部门、分子机构所需配合设计工作; 4、负责公司APP及公众号的广告设计; 5、负责公司对外宣传各项物料的设计和管理; 
6、公司职场企业文化墙、宣传栏、看板、通告栏等的设计、维护及优化; 7、完成公司及领导安排的其他工作事项。 
 
任职要求: 
1、精通PS、Ai、CDR等相关设计软件; 
2、有一定手绘或插画动手能力,并能独立完成原创设计工作;
 3、色彩搭配独特,视觉效果表现力出色,脑洞大思维活跃,网感强; 
4、良好的沟通能力和团队协作精神,做事细心、主动踏实,有责任心; 5、本科及以上学历,性别不限,20-30岁。 拥有北上广深等一线城市相关设计工作经验优先
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