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  • 客服

  • 财务经理

    8千-9千
    贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作,组织协调酒店相关业务规划和财务资源的匹配运作,落实各项财务管理、经营计划的制定与实施,主持财务审计及内部流程控制工作,完成相关财务工作,符合标准及要求。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况,负责制定利润计划,负责开支预算及成本费用标准的控制,利用财务核算与会计管理原则为酒店经营决策提供支撑依据。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况,负责监督现金流量管理、营运资本管理,保证酒店战略发展需求。 5、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。 6、负责酒管公司会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。 7、严格执行酒店业财务管理的体系化工作,确保专业化和时效化。 岗位要求 1、大专以上学历,年龄30-45岁,英语良好,具有财务专业资质证书。 2、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉高端酒店行业财务体系,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策,管理经验丰富。
  • 成本兼库管

    4千-5.5千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责 1、负责酒店各项成本核算,核对成本数据,编制成本报表,确保数据准确无误; 2、负责酒店资产盘点工作,规范资产盘点制度; 3、定期开展成本分析,排查成本异常,提出成本控制优化建议,降低酒店运营成本; 4、审核采购订单及入库单据,监督存货盘点流程执行; 5、配合财务部门完成月度结账及成本相关账务处理; 6、建立并维护成本核算体系,优化成本管理流程。 7、负责酒店各类物资入库、出库、退库、调拨的单据核对与台账登记工作;定期开展库存盘点,及时处理盘盈、盘亏、物资损耗、库存积压等问题,规范仓库物资管理及仓储安全管理。 岗位要求 1、具备财务相关专业背景,持有会计从业资格证,有酒店成本会计工作经验者优先 2、熟悉酒店成本核算流程及采购管理规范,能熟练操作财务软件、办公软件; 3、具备较强的成本意识和数据分析能力,能准确排查成本异常,提出合理优化建议; 4、责任心强、细心严谨,具备良好的沟通协调能力,能高效对接供应商及各相关部门; 5、遵守财务制度及酒店各项规定,廉洁自律,能妥善处理采购及成本相关各类事务。
  • 总账主管

    4千-5千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.大专以上学历 2.具有中级会计师以上职称,或者熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责供应商发票的接收、审核与入账,确保单据合规、金额准确、税目适用正确; 2. 管理应付账款全流程,包括付款申请审核、付款排期、银行支付执行及付款台账更新; 3. 定期与供应商对账,编制应付账款账龄分析表,及时识别并跟进长期未清项及差异原因; 4. 协同采购、仓储等部门完成入库单、合同、验收单等业务单据的财务匹配与闭环管理; 5. 配合月度结账工作,完成应付模块相关科目核对、暂估处理及重分类调整; 6. 维护供应商主数据信息,保障基础资料准确、完整、动态更新。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业; 2. 具备1年以上应付会计或财务核算相关工作经验,熟悉采购到付款(P2P)业务流程者优先; 3. 熟悉《企业会计准则》及增值税、企业所得税等相关财税政策,能独立完成进项税认证及应付类纳税申报辅助工作; 4. 熟练运用Excel进行数据核对与分析; 5. 具备较强的责任心、数字敏感度及跨部门协作意识,能适应周期性结账节奏与多任务并行要求。
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 总账主管

    4.5千-4.8千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责 1.做好监控定购、采购、收货、储存和分发等相关事务。 2.检查食物、饮料和一般物品的收货报告、分发和转送; 3.准备每日食物和饮料成本快报; 4.估计酒店仓库库存量,确定有效库存量,执行现场检查; 5.整理员工签单,登录月末报表; 6.处理厨房间食物和饮料的传送,并记录到食物和饮料快报电子数据表; 7.宴会特殊活动如特别促销、圣诞节等的成本核算; 8.在需要时对生产存货进行盘点; 9.月末存货清点并制作月末餐饮控制报告; 日常运作: 1.确保每日收货严格按照收货制度执行; 2.确保对收货流程的执行符合标准要求; 3.确保内部调动物品及时的开具调拨单; 4.准确的进行食品成本率的核算及分析; 5.及时完整的进行每月月度盘点或每季季度盘点; 6.准时、认真地参加各项培训,确保所有的培训内容及时的掌握。 专业知识技能: 1.了解被采购的商品; 2.了解采购、储存和分发存货控制程序, 3.电脑操作技能及应用经验; 4.基本会计知识。
  • 成本会计

    3.8千-4.3千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 负责酒店各项成本核算,核对成本数据,编制成本报表,确保数据准确无误; 负责酒店资产盘点工作,规范资产盘点制度; 定期开展成本分析,排查成本异常,提出成本控制优化建议,降低酒店运营成本; 审核采购订单及入库单据,监督存货盘点流程执行; 配合财务部门完成月度结账及成本相关账务处理; 建立并维护成本核算体系,优化成本管理流程。 二、岗位要求 具备财务相关专业背景,持有会计从业资格证,有酒店成本会计工作经验者优先; 熟悉酒店成本核算流程及采购管理规范,能熟练操作财务软件、办公软件; 具备较强的成本意识和数据分析能力,能准确排查成本异常,提出合理优化建议; 责任心强、细心严谨,具备良好的沟通协调能力,能高效对接供应商及各相关部门; 遵守财务制度及酒店各项规定,廉洁自律,能妥善处理采购及成本相关各类事务。
  • 日审主管

    4千-4千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 职业发展
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务3年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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