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  • 客服

  • 德阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全管理。 2. 制定并执行员工餐厅的菜品标准与操作流程,确保餐食质量、口味及营养均衡。 3. 合理安排厨房人员的工作分工,监督厨房卫生及设备维护,确保符合食品安全与卫生规范。 4. 定期收集员工反馈,优化菜品结构,提升员工用餐满意度。 5. 控制食材库存,减少浪费,合理控制餐饮成本。 6. 协调与其他部门的沟通,确保员工餐厅服务高效、有序。 岗位要求: 1. 具备扎实的中式烹饪技能,熟悉各类菜系制作,能独立设计菜单并优化菜品。 2. 有厨房管理经验,具备较强的组织协调能力。 3. 熟悉食品安全法规及厨房卫生标准优先。 4. 具备成本控制意识,能有效管理食材采购与库存。 5. 工作责任心强,能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力。 6. 有至少五年酒店员工厨房管理经验。 7.本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件至专科。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 带薪年假
    工作地点光谷保利国际中心 岗位职责:全面负责员工餐厅厨房日常运营管理,统筹菜品出品、人员排班及现场管理; 制定并优化员工餐菜单,合理搭配营养,控制食材成本及损耗; 负责食材验收、库存管理、成本核算及厨房设备管理; 落实食品安全、卫生管理制度,确保符合餐饮行业规范; 负责厨房团队培训、考核及沟通协调,处理日常运营问题; 配合业主单位完成接待餐、临时用餐等任务。 任职要求: 身体健康,持有有效健康证; 5年以上员工食堂、团餐或餐饮厨房工作经验,2年以上厨师长或厨房管理经验; 熟悉大锅菜、小炒出品,具备菜单设计、成本控制及食品安全管理能力; 有较强的团队管理、沟通协调和抗压能力; 持有厨师证或相关资格证书者优先
  • 杭州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜品规划、食材采购清单制定及成本控制,确保餐品质量与利润平衡。 2、根据员工口味及营养需求,设计并更新每周菜单,合理搭配荤素及季节性食材,保障餐食多样化。 3、监督厨房食品安全与卫生标准,严格执行食品留样、储存及加工规范,确保符合酒店及国家卫生要求。 4、管理并培训厨房团队,合理分配工作任务,提升团队烹饪技能与服务意识,营造高效协作的工作氛围。 5、控制食材损耗及库存周转,定期盘点仓库,审核出入库记录,杜绝浪费与安全隐患。 6、定期收集员工用餐反馈,及时调整菜品口味与出品形式,提升员工满意度。 7、维护厨房设备设施,制定清洁保养计划,及时报修故障设备,确保操作安全。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉员工餐或团餐制作流程,有酒店、大型食堂或餐饮后厨管理经验者优先考虑。 2、熟悉成本核算与食材管控方法,能合理制定菜单并控制出品费用。 3、了解食品安全法规及厨房操作规范,持有健康证,有食品安全相关证书者更佳。 4、具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效管理后厨人员及工作流程。 5、工作认真负责,抗压能力强,可适应酒店轮班及节假日工作安排。 6、学历、年龄与工作经验不限,但需热爱餐饮行业,注重细节与卫生,具备良好的职业操守。
  • 成都 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 个性化
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1.负责员工餐厅日常各项工作及监督食品卫生,带领团队做好日常出品及服务工作。 2.制定每日菜品,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。 3.确保餐厅和厨房区域干净,卫生,符合当地政策和集团要求的卫生标准 4.负责员工餐厅人员管理,合理安排工作、员工出勤、培训。 岗位要求: 至少两年以上员工餐厅后厨管理经验。
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