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  • 美容店长

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 女性,有亲和力,熟练光电美容仪器操作。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 女性,有亲和力,熟练光电美容仪器操作。
  • 美容师

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:美容师/美容学徒 1. 每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。 2. 头发经常清洁,不得有异味,上班时间头发不留披肩发。 3. 上班时间不配戴戒指,一天保持好的妆容,不浓妆艳抹。 4. 工作服和工作鞋保持干净,经常换洗。 5.必须严格遵守本店的各项规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,不旷工。 6.服从安排,服务好上门客人。 薪资架构:底薪3000+(前三个月保底5000+) 餐补500、房补500 手工费10元~50元(根据项目而定) 家居产品销售提成10%,业绩提成5个点 上班时间:早班10:00-19:00,晚班13:00-22:00(轮班) 月休4天(轮休) 年龄范围:18 - 40岁
  • 美容店长

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 高中
    • 社保
    • 餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、提高店员的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;   2、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式优先;   4、有美容院管理经验者优先; 5、能力突出者可适当放宽要求。 薪资: 底薪5000+提成(4-8%)+绩效+奖金+超额分红+年终奖,综合1.8-3.5W,多少由个人能力决定。
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 二十多年北京老品牌美容连锁公司,深耕高端问题性肌肤、公司以专业祛痘,祛斑,祛纹为核心、主要以面部皮肤管理为主。 人性化工作管理,根据手法工作能力来定。 保底最少3-6个月,放心面试,所有岗位管吃管住 ,就近安排上班,分配客源,带薪培训。 岗位职责: 1、负责门店客户接待,传播健康皮肤专业知识 2、熟悉美容仪器及护理操作流程,为顾客提供专业的皮肤护理,为客户提供专业皮肤类知识解答,改善问题性肌肤。 3、顾客正常到店得客情维护,配合顾问店长销售。 4、积极参加各项培训,学习皮肤美容类专业知识和技术,不断提高自身职业素质和技能。 5、门店环境。卫生日常打扫清洁,遵守公司门店管理规章制度。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、有一年以上美容行业工作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 职位晋升:美容师--美容顾问--店长--区域经理 店铺地址分布:中关村店、东直门店、国贸店、望京店、公主坟店、大望路店、崇文门店等,目前还在开新店中。
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容客人提供专业的美容服务。   2、定期建立贵宾及常客档案; 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、有北京美业经验优先; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、性格开朗乐观,团队协作能力强。
  • 美体师 spa师

    1万-1.5万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资范围:1.2万~2万 发薪日:15日 底薪:1.2万~2万 提成方式:按单提层 百分之25~30 奖金:工龄奖,红包奖 各种奖励 包吃包住 岗位职责: 为客户提供身体护理按照规定流程保质保量完成项目 任职要求: 18-33岁 形象好 身材匀称 有服务意识 熟手或者有基础的 月休4天 上班时间 三班制 12:00-23:00 13:-24:00 15:00-2:00 长期招聘熟手 美容师 spa师 美体师 优秀员工除了奖励还享有旅游 分红福利
  • 美容经理

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 我们是一家致力于为客户提供高品质美容服务的机构,现正广纳美容师精英,共同打造美的传奇! 职位详情: ● 为顾客提供贴心、专业的美容护理服务,让每一位顾客焕发光彩。 ● 熟练运用各种美容手法和仪器,为顾客解决肌肤问题。 我们期望您: ● 拥有扎实的美容知识和丰富的实操经验。 ● 具备良好的沟通技巧和服务心态,能够倾听顾客需求。 ● 有团队协作精神,积极向上,对美容行业充满热情。 我们将为您提供: ● 优厚的薪资待遇,多劳多得,让您的付出得到丰厚回报。 ● 定期的专业培训,紧跟美容行业前沿技术。 ● 舒适的工作环境,温馨的团队氛围。
  • 店长

    1万-1.5万
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;+ 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;+ 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;+ 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;+ 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;+ 6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容师

    1万-1.5万
    深圳 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、以面部皮肤管理为主、主打问题性肌肤这块,帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题; 2、自主开发新客户,为顾客提供专业的美容服务; 3、根据顾客需求为顾客提供有效的护理建议,推荐适合顾客的产品和项目; 4、服务和维护现有老客户,提升客户续卡或转介绍。 任职资格: 1、18-40岁,1年以上美容工作经验,做过店长/顾问的优先考虑;(不接受拓客勿扰)  2、手法好,热爱销售,良好的沟通能力,服务意识强,有责任心;  3、执行力强,具备良好的亲和力及上进心,团队意识强。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 1.负责接待、服务、护理工作。并积极的维护客户关系 2.负责向客户提供皮肤管理方面的知识与建议,耐心解答客户提出的问题 3.学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序 4.学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法。 5.参与门店培训,不断提高专业知识和实操技术  二、关于薪资待遇:  1.试用期薪资保底6000  正常薪资******到******左右  优秀美容师薪资******到******左右 2.提供宿舍——为员工提供三室一厅的住宿福利。  3.缴纳五险 三、晋升/发展: 每年集团会为员工提供大量的培训机会,从技术培训、管理培训、销售培训、心理培训到全方位的为员工打造综合能力,让你短期之内变得更加值钱并赚到更多的钱! 晋升之路:顾问店长正常薪资 ******到******左右 优秀顾问店长薪资 ******到******左右  四、福利制度:  1.餐补300元,全勤奖100元,工龄满一年100元5年封顶。  2.股权福利——超过两年的员工可以参与公司的股份分红。  3.团队福利——不定时团队建设带薪旅游。  4.下午茶福利——所有员工都享受由公司准备的点心下午茶。 5.公益福利——不定期带员工参加公益活动,温暖自己与别人的心灵。 五、工作时间: 1.9.30-19.00(加班有补助) 2.月休四天,自行安排休息
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    石家庄 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、按照上级主管下达的工作目标,完成每月销售业绩。 2、负责门店客户现场接待工作,分析、满足顾客需求,为其推荐适合的理疗项目、设计合理的疗程护理方案,提升客户满意度,做好客情维护工作; 3、提前做好计划,熟悉当季优惠活动,达成销售意向; 4、积极配合门店主任工作,协调美疗师,合理安排客户护理,起到呈上起下的作用; 任职要求: 1、年龄18-42岁,学历不限; 2、有销售经验,行为举止大方得体,有亲和力 薪资待遇: 正常班:上午10:00---晚上8点   早班:8点半---下午6点半 底薪4000+(5%-10%)提成
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 1.负责接待、服务、护理工作。并积极的维护客户关系 2.负责向客户提供皮肤管理方面的知识与建议,耐心解答客户提出的问题 3.学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序 4.学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法。 5.参与门店培训,不断提高专业知识和实操技术  二、关于薪资待遇:  1.试用期薪资保底6000  正常薪资******到******左右  优秀美容师薪资******到******左右 2.提供宿舍——为员工提供三室一厅的住宿福利。  3.缴纳五险 三、晋升/发展: 每年集团会为员工提供大量的培训机会,从技术培训、管理培训、销售培训、心理培训到全方位的为员工打造综合能力,让你短期之内变得更加值钱并赚到更多的钱! 晋升之路:顾问店长正常薪资 ******到******左右 优秀顾问店长薪资 ******到******左右  四、福利制度:  1.餐补300元,全勤奖100元,工龄满一年100元5年封顶。  2.股权福利——超过两年的员工可以参与公司的股份分红。  3.团队福利——不定时团队建设带薪旅游。  4.下午茶福利——所有员工都享受由公司准备的点心下午茶。 5.公益福利——不定期带员工参加公益活动,温暖自己与别人的心灵。 五、工作时间: 1.9.30-19.00(加班有补助) 2.月休四天,自行安排休息
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 提供宿舍
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 2、负责门店员工、客户、店务管理工作,提升客户粘性; 3、做好门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为,降低员工离职率; 4、负责日常店铺管理工作,包括门店宣传、监督和指导员工、制定销售目标和销售策略、设计并执行推广活动,确保店内陈列和展示的效果保质保量。 5、处理门店突发情况,维护好门店良好的环境,确保店铺的正常运营。 任职资格: 1、普通话标准,形象气质佳,年龄25-45岁之间; 2、有连锁美容会所或店面的管理经验优先; 3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 5、爱岗敬业,工作认真,具有管理魄力及亲和力 关键点:偏销售型,擅长店务管理和团队管理,技术专业要懂,但相对销售能力来说更注重销售能力
  • 美容导师

    1万-1.5万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 私密美导

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    【职责内容】 岗位职责: 1.协助合作体系做好活动前的筹备及下店铺垫工作。 2.对所负责的门店开展技术和销售培训。 3.出差驻店卖卡、配合私密专家提升销售业绩。 任职要求 1.人品端庄,气质佳,有美容导师从业经验。 2.性格开朗,善于沟通,语言表达能力强,有良好的职业素质。 3.能接受出差,做过私密产品销售的优先。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责及要求: 1、负责门店顾客接待; 2、负责为来店客户提供专业的咨询服务; 3、负责达成销售意向成功推荐店内经营整形美容项目; 4、做好售后服务。 任职资格: 1、普通话标准、形象气质佳 2、有美容医疗行业工作经验者优先 3、有销售经验者优先 4、爱岗敬业、工作认真、具有较强的沟通能力和亲和力 5、能接受出差
  • 上海-长宁区 | 2年以上 | 中专
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 美容导师,美容培训 1、负责美容连锁店开业前期的筹备工作及与业主对接开业期间所要执行的开业活动;  2、对店长进行手法、心态及公司相关的专业知识培训,协助业主对店内工作流 程进行制定和执行;  3、全力配合公司市场方案政策,贯彻执行公司制度;  4、维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管,形成上传下达;  5、定期参加公司相关会议,了解公司近期经营方向并贯彻落实公司近期出台文件及规章制度 任职要求: 1 有二年以上专业线美导工作背景,具有培训能力; 2 具有一定的美容专业知识与授课技能,具备良好的职业素质; 3 积极负责,勇于承担的态度,良好的敬业态度及团队合作精神; 4、有仪器或产品公司做过美导老师或整形医院做过咨询师的优先 5、能适应出差
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】  职位描述: 1、给加盟店员工培训公司企业文化、标准和营运规范的工作,给店铺员工做好营业前的培训工作,从而提升店铺销售业绩和人员销售能力。 2、老板文化结合业绩做服务细节的培训,制定相关的培训计划并实施,如产品知识、服务水平、销售技巧等,跟进培训效果,不断改进及完善培训体系,从而提升店铺整体水平,提升工作绩效。 3、出差巡店指导,提升店铺的销售技能,提升店铺业绩。 4、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训  5、不定期参与协助店铺促销活动,协助店铺业绩目标的达成。  ? 任职要求: 1、中专以上学历、工作地上海、能适应出差。  2、3年以上美容行业工作经验,一年以上美导经验、培训及管理经验或者美容院店长经验。 3、?熟悉行业内培训流程,并能针对性地运用。 4、有亲和力、感染力和授课技巧,良好的沟通能力。 5、执行力、条理性强,认真细致,工作作风严谨,具有团队协作精神。  ? 薪资:底薪7K~10k+下店补贴+产品提成,月薪******~******元。  福利:正常缴纳五险一金,年终奖,节假日福利等。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、职位要求: 1.为顾客提供美容美体服务,保证顾客满意度与体验感; 2.了解顾客身体情况、工作情况、性格特征、生活习惯等基本信息,建立顾客档案; 3.负责客情维护工作,配合店长开展活动; 4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身素质和技能。 二、任职要求: 1.中专及以上学历,有较强的服务意识和亲和力,有上进心,对团队有责任心; 2.对美容行业感兴趣,能吃苦; 3.至少一年以上美容行业工作经验。 三、福利待遇: 1.月休4天,九小时排班制度 2.免费提供吃住 3.免费提供岗前、在职及个人技能提升 4.高保底+20%-30手工提成+业绩奖金+30%产品提成+新客奖金 四、岗位培训: 1、多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升培训等以及丰富多彩的员工活动(员工聚餐、生日聚餐、节日晚会、旅游活动等) 面试地址公司总部: 杭州市下城区中山北路631号晶晖商务大厦13楼人力资源部招聘面试处 地铁:西湖文化广场站B出口(左转30米即到)。 工作地址:面试后就近安排。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    东莞 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、性:18-35岁,形象气质佳,具备良好素质,有2年以上专业美容院顾问经验。 2、沟通能力强,做事认真负责任,热爱美业,专业知识丰富,具备良好素质素养。 3、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 6、薪资待遇:保底薪资 业绩提成 员工福利 保险 包吃住 住别墅/花园小区。 7、15年老店,客户质量佳,有能力者待遇可面谈。
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