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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 高薪美容顾问招聘职位要求 是否出差:无需出差 百万业绩连锁老品牌名店大量招聘美容师和美容顾问!!! 业绩稳定,无惧疫情! 欢迎各位美容大咖的加入! 不管是有经验没经验! 只要有志向! 我们就欢迎! 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 福利待遇: 1. 月休4天; 2. 包住宿(高档小区房),免费提供工衣; 3. 入职购买五险,; 4. 员工专享产品,美容4折 5. 享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等);6. 公司有免费提供岗前培训,入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训; 7. 优雅、舒适的工作环境; 9. 丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、团建、旅游及不定期茶点等)。 职位标签 该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08602/H_1420234.shtml
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    【职责内容】 高薪美容顾问招聘职位要求 是否出差:无需出差 百万业绩连锁老品牌名店大量招聘美容师和美容顾问!!! 业绩稳定,无惧疫情! 欢迎各位美容大咖的加入! 不管是有经验没经验! 只要有志向! 我们就欢迎! 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 福利待遇: 1. 月休4天; 2. 包住宿(高档小区房),免费提供工衣; 3. 入职购买五险,; 4. 员工专享产品,美容4折 5. 享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等);6. 公司有免费提供岗前培训,入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训; 7. 优雅、舒适的工作环境; 9. 丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、团建、旅游及不定期茶点等)。 职位标签 该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08602/H_1420234.shtml
  • 储备店长

    2万-3万
    南京 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
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    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1.美业行业资深店面管理及销售升单经验 2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用 3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者,择优录用 4.有一定团队管理经验,极强的责任心、耐心 店经理福利待遇: 年薪:30-50万 住宿 五险 购房首付扶持 创业资助 晋升路径: 经络堂健康抗衰直营连锁机构 万店连锁执行总裁--康和集团合伙人(享股权分红)美容店长
  • 长沙 | 5年以上 | 中技
    • 年终奖
    • 购买商业险
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、拓客学院的项目完善、演练、推广、实施; 2、拓客项目标准、流程、利润、内容的制定、分析; 3、拓客团队的培养、提升、管理、优化、调整; 4、拓客学院日常运营管理、跨部门资源协调; 5、拓客项目营销策划、业务执行管理; 6、部分课程的讲授、客户合作的商谈; 7、其他部门相关的事务协调 任职要求: 1、美容行业市场开发、拓客5年以上实操经验; 2、熟悉终端店家的日常运营的体系、细节; 3、有较好的现场授课能力,感染力强; 4、较好的项目运营管理能力,善于分析利润空间; 5、有团队管理经验,务实、有事业心; 6、形象气质佳,开朗外向,亲和力好。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 1.美业行业资深店面管理及销售升单经验 2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用 3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者,择优录用 4.有一定团队管理经验,极强的责任心、耐心 店经理福利待遇: 年薪:30-50万+住宿+五险+购房首付扶持+创业资助 晋升路径: 经络堂健康抗衰直营连锁机构 万店连锁执行总裁--康和集团合伙人(享股权分红) 学习成长空间: 【经络堂独家】诊疗文化+《催眠式大单成交》技能提升+《领人不管人》的团队管理智慧…… 这里是资深美业人汇聚的舞台,是高手如云,打造行业顶尖英才的舞台,康和集团助力圆每位志同道合美业者的梦!
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
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    • 双休
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    • 弹性工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1,代表公司运营和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直营美容院等美业门店。 2,管理所有美容院的人员调配以及销售业务和方法,制定发展法向。 3,制作美容院培训课程,讲解美容院的经验管理,操作营销等方式方法。 岗位要求: 1,必须要有店长工作经验,包括但不限于连锁美容院,连锁化妆品公司,连锁酒店,连锁餐饮机构等,同时拥有培训经验优先考虑。 2,统招本科毕业,一本及其以上(特别优秀人员可适当放宽,但必须统招二本及其以上) 3,了解美容院的工作业务,熟悉美业行业的发展和操作模式,并有自己独特的见识和领悟。 薪资待遇: 1,固定工资+绩效+相应提成+奖金 2,五险一金,入职即交 3,弹性工作,可在家上班。对于所在区域无特别要求,不限制工作地点。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1,代表公司运营和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直营美容院等美业门店。 2,管理所有美容院的人员调配以及销售业务和方法,制定发展法向。 3,制作美容院培训课程,讲解美容院的经验管理,操作营销等方式方法。 岗位要求: 1,必须要有店长工作经验,包括但不限于连锁美容院,连锁化妆品公司,连锁酒店,连锁餐饮机构等,同时拥有培训经验优先考虑。 2,统招本科毕业,一本及其以上(特别优秀人员可适当放宽,但必须统招二本及其以上) 3,了解美容院的工作业务,熟悉美业行业的发展和操作模式,并有自己独特的见识和领悟。 薪资待遇: 1,固定工资+绩效+相应提成+奖金 2,五险一金,入职即交 3,弹性工作,可在家上班。对于所在区域无特别要求,不限制工作地点。
  • 私密专家

    2万-3万
    江苏 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有私密方面相关的工作经验 2、懂护理,有助产经验优先考虑 3、性格积极向上,能适应短途出差 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。  优秀者薪资可面议 其它福利: 1.传统的节假日福利 2.每年一次国内外旅游 3.不定期聚餐 4.不定期调薪资
  • 店长

    1万-3万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 上海-普陀区 | 3年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位为美业品牌线下渠道拓展核心岗,主要面向各地美容院老板娘开展前端市场开发与合作落地工作。日常核心工作是主动挖掘区域内美业门店资源,实地走访、线上对接各类美容院、皮肤管理中心,精准洞察门店经营痛点,比如客源流失、项目同质化、盈利单一、运营经验不足等问题。 针对门店需求,向老板娘全面讲解品牌优势、特色美容项目、产品体系、拓客引流方案以及门店运营扶持政策,清晰输出合作盈利模式,通过专业商务洽谈推进意向门店签约合作。签约后持续做好客情维护,定期跟进门店货品供应、项目落地执行,协助门店策划促销活动、培训基础运营知识,及时解决门店合作过程中的各类问题,助力门店提升业绩,稳固长期合作关系。 岗位要求熟悉美业行业生态,具备优秀的沟通表达、商务谈判能力,抗压性强,能够适应外勤出差,有独立开拓市场、开发新客户的能力。既要不断挖掘新增门店渠道,完成拓客签约业绩指标,也要深耕存量合作客户,提升复购与深度绑定,以渠道拓展赋能品牌市场下沉,实现品牌与美业门店的互利共赢。
  • 见诊老师

    2万-3万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、在所辖区域范围内维护和巩固已有市场,为公司提供市场竞争信息。 2、负责所辖区域的培训和推广工作。 3、监督客户项目消耗及升单消费跟进,指导店家做好项目咨询设计工作。 4、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 5、及时公正的汇报与处理客户投诉,保障客户及时回款 任职资格 1、年龄20-35岁,女士优先。形象气质佳,沟通能力强,能适应全国范围内出差。 2、熟悉美容市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 5、2年以上专业美容或专业微整形行业经验,有会务经历优先采纳。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    劲松晶美医疗美容保底2万招优秀美容导师, 大量招聘高级优秀美容导师,经理,总监 项目:美龄骨鼻 重庆团队60人,北京刚刚起步,坑位多 工作时间:10点-5点 工作内容,美容院市场开发与售后品项特色,合作模式新颖,有美容市场经验,和资源的朋友欢迎加入我们,前景巨大哦
  • 美导老师

    2万-3万
    成都 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】  博然科创公司正处在快速发展壮大中,在四川属于最大皮肤诊疗专业公司,拥有多项行业的独家技术,大量加盟店为引进先进技术而加盟公司,公司也逐步开展自己的直营店,可晋升岗位较多,能有机会参与公司股东及分红及分公司一把手位置。公司专业做皮肤领域在行业内有很强竞争力与杀伤力,工作开展难度较低。待遇优厚 工资待遇: 底薪3千--5千,提成15%--37%,每5人表现第一名升总监,总业绩提成高,市场开发约束性较低一切以结果为导向,充分发挥合伙人信任体制。月综合收入可高达十万以上。 这是行业内全新的共赢制度,这是近年最佳选择发展机会,这是行业内最容易做成功让自己发财的工作,这是最有机会让人生辉煌腾达的机遇。 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够适应四川省内出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 技术总监

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责专业线美容产品的研发; 2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作; 3、技术培训部门工作计划的制定和实施; 4、市场同类产品信息收集及反馈; 5、负责技术部的管理工作; 6、能独立操盘整个市场运作,有自己独到的运营、管理思路。 任职要求: 1、有五年以上美容专业线产品经验,技术总监团队管理实战经验; 2、团队协助性强,有领导能力和人格魅力; 3、具备市场推广、品牌形象建立及维护经验; 4、有光电项目、私密项目产品的市场操作、运营经验的优先; 5、能适应短期出差。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、解释本会所的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么请你联系我们吧!
  • 佛山 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本会所的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有独立美容院管理经验者优先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么请你联系我们吧!
  • 培训讲师

    2万-3万
    南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责讲解美容知识及公司产品知识培训; 2、负责策划、组织并实施培训会议和招商会,沙龙会等;、 3、能独立编写各种培训课件,确保培训目的明确,培训资料完善; 4、依据公司教育培训策略,负责完善市场教育培训体系,模式的执行及创新,使之高效运行; 5、负责专家坐诊销售方面的培训; 6、养生、中医学、市场营销或相关专业中专以上学历; 7、在美容养生行业有一年营销或管理工作经验; 8、具有敏锐的市场洞察力,把握市场动态和方向的能力,熟悉本行业;
  • 南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责企业整体培训,技术,沙龙会,招商会、专家坐诊,团队建设及完善。
  • 区域经理

    2万-3万
    成都 | 5年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责区域内门店的全面运营管理,制定并执行年度、季度、月度经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督区域内门店的日常运营,包括人员管理、服务标准、产品陈列、卫生安全等,提升顾客满意度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的营销策略,推动区域内销售增长; 4、负责区域内团队的建设与培养,优化人员配置,定期组织培训,提升员工专业能力与服务水平; 5、协调处理区域内门店的突发问题,确保运营顺畅,维护公司品牌形象; 6、定期向上级汇报区域经营状况,提供数据支持及改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度,能够独立制定并执行区域经营策略; 2、优秀的团队管理能力,擅长激励与培养员工,具备良好的沟通协调能力; 3、抗压能力强,能够适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力; 4、对美业行业有深刻理解,熟悉门店运营管理流程及服务标准; 5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,优化运营效率; 6、能适应区域内出差及灵活的工作时间安排。
  • 坐诊专家

    2万-3万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责跟加盟店面项目的技术培训,及营销培训; 2、熟练掌握项目的推广内容、操作流程、疗程效果,以及仪器的原理及适应症、灵活搭配仪器 ; 3、把握客户心理,做出顾客满意疗程方案、定价  ,采集顾客原始数据 ; 4、做操作方案的设计、填写顾客操作档案,与光电操作师及时配合及顾客的效果监督  5、疗程的跟进、疗程的新增、及方案的动态调整  任职要求: 1、有美容行业专家坐诊经验一年以上 2、体型标准,仪态得体,着装大方,追求高品质生活 3、普通话标准,谈吐优雅 4、善于把握顾客心理,有很强的销售技巧 5、熟知奢侈品品牌,能够准确判断顾客的消费力 6、专业扎实,能够把控顾客效果呈现的每一个环节 7、具备培训能力 8、具有团队协作能力 9、具有很强的学习能力和钻研精神,对专业精益求精 10、有医学背景或者从事过医美整形工作者优先
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 2000人以上
    • 投递简历
    任职要求 1. 美业经验丰富:具有 3 年以上美业养生相关工作经验,其中至少 2 年美业卖手岗位经验,熟悉美业养生产品和服务体系,有成功的销售案例和业绩数据支撑。若过往业绩特别突出,可适当放宽工作年限要求;年龄少于40岁,优秀者可放宽至45岁。 2. 销售能力卓越:具备出色的销售技巧和沟通能力,能够敏锐洞察顾客心理,准确把握销售时机,有效促成交易。拥有较强的谈判能力和客情维护能力,能够应对各种销售场景和顾客需求。 3. 专业知识扎实:了解美业养生相关知识,如中医养生理论、肌肉护理知识、身体调理方法等,能够为顾客提供专业的建议和解决方案。熟悉常见美容仪器的操作和功效更佳。 4. 工作态度积极:工作认真负责,执行力强,具备良好的团队合作精神和服务意识。能够适应长期出差工作,吃苦耐劳,抗压能力强,对美业行业充满热情,有强烈的自我提升和发展欲望。 5. 形象气质良好:形象气质佳,亲和力强,情商高,解决能力强,具备良好的职业素养和形象礼仪,能够代表公司品牌形象与顾客进行沟通交流。 三、薪资待遇 1. 极具竞争力的薪酬: 1. 根据个人能力和经验,能力越强,收入越高。 2. 服务商:享受高额业绩提成,根据回款金额,提成比例为 10% - 12% 。回款越多,提成越高。例如,若您当月回款达到 20 万,提成收入可达 200000×12% = 24000 元(假设提成比例为 12%)。 3. 额外奖励:设有多种奖励机制,如方案奖励,成功促成合作店签约,可获得 500 - 2000 元不等的奖励;团队管理奖(若负责团队),根据团队业绩表现,可获得相关的奖励 。 2. 结算灵活:零售业绩提成在活动结束后现发,让您及时享受努力成果;达标更高回款标准的其余卖手费用,在月初 10 号与服务金一起发放,确保您的收入稳定且及时到账。综合计算,优秀的卖手老师月收入可达 30000 - 60000 元,上不封顶,收入水平远超行业平均。 【岗位优势:】 ★超17年美业老牌知名公司平台 ★千人美业专业团队大平台。 ★公司自持产权三家自营工厂。 ★央视CCTV背书 ★一线明星代言 ★门店超多+超高提成+丰富福利 ★每月新店上千家,供应稳定,收入稳定 ★广阔发展空间,职位和收入双倍增。
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    高端SPA/皮肤管理中心店长招聘 薪资范围: 15K-30K/月(综合年薪25W-30W+) 工作地点: [温州-滨江万象城] 所属部门:抗衰部 【岗位职责】 1. 全面经营管理与业绩达成 目标拆解与执行: 对门店月度、季度及年度业绩指标(消耗+充值+产品)全面负责。将目标科学拆解至每一天、每一位员工,通过数据分析(到店量、客单价、转化率等)追踪过程,确保目标达成。 营销策划: 主动策划并落地门店促销活动、沙龙会及拓客方案;针对大客户挖掘与潜客转化制定专项策略,提升门店盈利能力。 成本管控: 精细化管控门店运营成本(库存、损耗、人效等),用数据说话,提升净利润率。 2. 团队建设与人才培养 团队管理: 直接管理20人以上团队(含美容/SPA师、顾问等),打造高执行力、高凝聚力的“铁军”团队。 培训带教: 搭建并执行门店培训体系,包括产品知识、手法技术、销售话术及服务礼仪;亲自带教,提升团队专业技能与 sales 能力。 绩效考核: 负责团队的招聘、考核、激励与优胜劣汰,营造积极向上的竞争氛围,降低核心人才流失率。 3. 客户服务与品质把控 客情维护: 亲自维护VIP大客户,建立深度信任关系,提升客户粘性与复购率;妥善处理重大客诉,维护品牌口碑。 SOP落地: 严格执行高端SPA服务流程与卫生标准,高频巡店检查,确保服务细节、环境卫生、陈列形象符合品牌高标准要求。 【任职要求】(硬性指标) 年龄学历: 年龄 28-35岁(形象气质佳,亲和力强),大专及以上学历。 行业经验: 必须具备 3年以上 高端美容院/SPA会所/大健康养生经验,熟悉高端客户服务流程,有成功的大单销售案例或千万级门店工作经验者优先,懂大健康、养生、营养搭配、抗衰护理等皆是重点加分项 管理经验: 具备 2年以上 店长或副店长实操管理经验,且有管理 15人以上 团队的成功案例。 业绩能力: 结果导向,有拿得出手的过往业绩数据(面试需提供),具备极强的销售攻坚能力和数据分析能力。 综合素质: 抗压能力强,接受服务行业排班制;对金钱有渴望,对赢有执念 【薪酬福利】 薪资结构: 无责底薪 + 全店业绩提成 + 控成本奖励 + 年终分红。 综合收入: 月薪 15K-30K,业绩优秀者年薪可达 25W-30W+(上不封顶)。 福利保障: 社保缴纳、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训晋升机会。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1、身高155以上,形象气质佳,表达能力强。 2、能吃苦耐劳,有上进心,想在美业长期发展,有赚钱欲望。 3、18岁--38岁以内,有上进心学习能力强,想挑战高薪。喜欢美容,对美容有极高热情,立志在美业发展。 岗位职责: 1、需要熟悉公司日常管理工作及接待客户服务流程。 2、认真学习美容、美体及手法,不断提升自我能力,为客户提供优质的服务。 3、服从领导安排,配合完成每天客户接待工作。 薪资福利: 1、薪资结构:保底工资+提成综合薪资8000到12000,包吃住买社保,月休四天可调休,有年终奖。 2、入职带薪免费学习,学完可深圳就近区域门店上岗。龙华、龙岗、罗湖、福田、南山、宝安等,均有分店。 晋升空间: 美容师---顾问---店长---讲师----大区经理-业务总经理 面试位置:南山总部澳特科兴园C栋6楼梦家园; 上班地点:深圳南山 福田 罗湖 龙岗 龙华 宝安 坪山 各个区域23家门店可供选择~上美团搜索,可就近选择~
  • spa技师

    2万-3万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有经验优先要求年龄20-35 形象气质佳
  • 品牌经理

    2万-3万
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    能完成公司制定的年度和月度业绩目标,有责任心,能带练团队,有给门店做规划和营销的能力
  • 列表
  • 明细
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