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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 包食宿,全勤奖,工龄
    日化厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责和内容: 1.熟悉新媒体平台属性及规则,尤其是抖音、快手、B站、小红书、搜狐号、微博、知乎、今日头条等,负责内容输出; 2.软文营销。通过第三方新闻分发工具,发布软文内容; 3.懂SEO优化原理及规则,前期需要通过行业性和综合性B2B网络平台,发布企业和商品信息; 岗位要求: 1.大专以上学历,性别不限; 2.两年以上相关工作经验,罗辑思维强、有条理性、具备较强的文字功底; 3.对新媒体平台属性及发布内容的方向,有自己的认知,善于策划原创话题; 4.善于捕捉和利用社会热点事件,输出有创意的内容,引发关注,增加粉丝量和关注量; 5.懂基础的SEO优化原理和规则优先; 工作认真负责,有热情,执行力强。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述: 1.此岗位工作地点为湘西凤凰古城,负责新媒体运营需要完成的日常平面设计、短视频剪辑。 2.完成上级下达的新媒体运营计划,规范海报、推文、短视频、宣传物料、活动画面的出品标准,统一集团及旗下酒店全渠道品牌视觉形象。 3.统筹微信公众号、视频号、抖音、小红书等全平台账号日常运营,包含选题、文案撰写、内容排版、发布推广、评论互动、粉丝维护。 4.监控各平台后台数据(播放量、阅读量、点赞收藏、涨粉、访客、线上核销订单),分析数据短板,优化内容方向与运营策略,持续提升账号曝光度与引流能力。 5.维护本地达人、媒体资源,对接探店视频、图文推广,打造本地酒店网红内容,提升品牌区域知名度。 6.配合酒店内部活动,负责酒店牵头组织的现场拍照摄像、后期图文回顾、宣传复盘内容制作。 7.完成上级领导交办的其他品牌宣传、新媒体推广、设计相关临时工作。 8.跟进行业新媒体热点、酒店竞品运营动态,及时迭代内容形式与运营玩法,保持品牌行业竞争力。 任职要求: 1.大专及以上学历,广告学、新媒体、视觉设计、市场营销、数字媒体相关专业优先; 2.3年及以上新媒体运营+平面设计复合工作经验,有高端酒店、文旅行业新媒体工作经验者优先。 3.熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,熟练剪映、PR等剪辑工具,可独立完成海报设计、图文排版、短视频拍摄及剪辑工作; 4.精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台规则、流量逻辑,懂酒店本地生活流量玩法、团购上架、直播基础运营; 5.具备基本文案撰写能力、选题策划能力、审美能力,懂品牌视觉规范;具备基础数据分析能力,能够通过数据复盘优化运营方案。 6.具备良好的团队管理、沟通协调能力,执行力强,抗压能力强,可配合酒店节假日营销节点加班。
  • 渠道经理

    6千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店线上全渠道运营与维护,包括携程、美团、飞猪等OTA平台,同时维护旅行社、商旅、会议代理等线下分销渠道,完成公司下达的营收、间夜及房价指标。2、负责渠道价格管控、房态管理、产品上架、活动报名及店铺优化,实时监控竞品价格与市场动态,配合收益策略调整售价与库存,杜绝乱价、倒挂等违规问题。3、负责新渠道开发、老渠道深耕,对接渠道商务洽谈合作政策、佣金方案及专属活动,提升渠道曝光、订单转化与复购。4、负责平台点评维护、差评跟进、客诉协同处理,持续提升酒店线上评分与口碑。5、定期完成渠道数据统计、复盘分析,输出日报/周报/月报,优化渠道客源结构,控制渠道佣金成本。6、联动前厅、财务、市场等部门,完成订单对接、对账结算、产品包装及营销落地工作。任职要求1、大专及以上学历,2-3年酒店OTA渠道、酒店销售、文旅分销相关经验,有中高端酒店经验优先。2、熟悉主流OTA后台操作、平台规则及活动玩法,了解酒店价格体系与基础收益逻辑。3、具备基础数据分析能力、商务沟通与谈判能力,目标感强,能承受业绩压力。4、工作细致负责,有良好的服务意识、风险意识,具备独立解决渠道问题的能力。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业规划
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音、视频号等)的日常运营管理、内容策划、图片拍摄、短视频剪辑及发布,通过卓越的审美与视觉表达,传递酒店品牌形象,提升品牌曝光率、粉丝互动及商业转化; 2、负责酒店官方视觉素材库的建立、管理与定期更新,协助市场部门完成线上品牌推广、节日促销等活动策划与执行; 3、审核酒店对外宣传物料及内容,确保视觉呈现,监测并分析运营数据(粉丝增长、互动、转化等); 4、关注行业视觉趋势与平台算法变化,持续引入新的拍摄手法、剪辑风格与互动玩法,保持品牌内容的前瞻性与竞争力。 5、全面负责酒店出镜直播:主导酒店客房、会议室、餐饮包间及配套会议餐饮产品等直播推广,讲解产品卖点(如会议室容纳人数、配套设备、包间特色、客房会务配套服务等),实时解答用户疑问(如会务布置、团房预订、餐饮套餐搭配等),引导企业客户或个人会务需求客户下单转化,达成直播销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上,新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先; 2、熟悉主流媒体平台(微信公众号、小红书、抖音、视频号等)运营规则,具备文案撰写、内容策划、图片编辑、短视频制作能力; 3、熟悉抖音、视频号等主流直播平台规则,能熟练操作手机、麦克风、补光灯等基础直播设备;具备快速学习能力,能快速掌握酒店产品核心信息。 4、有责任心、执行力高,对热点敏感,思维活跃,能够适应快节奏工作,有酒店行业同岗位经验优先。
  • 上海-普陀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官网直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店相关信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果,遵循内容审核与优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定价策略一致。 • 与OTA市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 专科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少1年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇
  • 镇江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 进修发展
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方线上渠道(官网、微信商城、第三方OTA平台等)的整体运营与日常维护,确保信息准确、页面美观。 2、制定并执行数字营销策略,包括搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体推广、内容营销等,提升线上曝光及流量转化。 3、策划并落地线上促销活动(如套餐售卖、节日推广、会员专属优惠),协同收益管理优化产品组合,完成客房及餐饮的线上销售目标。 4、监测分析各平台数据(访问量、转化率、订单来源、客户画像等),定期输出报告,并据此调整运营和投放方案。 5、管理酒店在各在线点评平台的口碑,及时回复客户评价,协调内部部门改进服务体验,维护品牌形象。 6、与美工、文案配合,完成线上视觉素材和推广文案的制作与更新;对接第三方平台运营人员,争取资源位及活动支持。 7、关注竞品及市场动态,探索新兴数字化渠道和工具(短视频、直播、私域运营等),持续提升酒店数字营销效果。 【岗位要求】 1、学历大专及以上、同等岗位经验一年及以上、年龄均不限,;有电商、OTA运营、新媒体营销或酒店相关经验者优先。 2、熟悉主流电商或OTA平台的运营逻辑,具备基础的数据分析能力,能从后台数据中发现问题并提出优化建议。 3、对数字营销有浓厚兴趣,了解或愿意学习SEO、信息流投放、社交媒体运营等技能。 4、具备良好的文案撰写能力和审美意识,能独立完成简单的活动策划与内容编辑。 5、工作主动性强,责任心强,善于沟通协调,能高效对接内部部门与外部平台。 6、熟练使用常用办公软件,会使用Photoshop等图片处理工具者加分。 7、热爱酒店行业,认同服务理念,具备快速学习和适应变化的能力。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、线上渠道运营 负责度假村官网、微信公众号、小程序、抖音/小红书/微博等新媒体平台的内容更新与维护。 管理OTA平台(如携程、飞猪、Booking等)的房源信息、价格策略及用户评价回复。 策划并执行线上推广活动,提升品牌曝光度和用户转化率。 2、数据分析与优化 监测各平台流量、转化率、用户行为数据,定期输出运营报告。 根据数据反馈调整推广策略,优化线上预订流程及用户体验。 3、客户关系管理 处理线上咨询、预订及售后问题,提升客户满意度。 维护会员体系,策划会员专属活动,增强用户粘性。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (一)线上直播专项运营 1. 聚焦酒店客房、餐饮、特色服务及周边文旅资源,负责直播全流程策划与执行,包括搭建直播场景、撰写脚本、把控直播节奏与互动氛围,核心目标为提升观看量、停留时长及转化效率。 2. 对接供应链与内部相关部门,确认直播产品(套餐、优惠券、特色体验项目等)的上线、库存及核销规则,确保直播内容与产品信息一致,保障用户消费体验。 3. 完成直播全周期运营:直播前通过短视频、社群、朋友圈等渠道预热;直播中实时互动答疑;直播后开展复盘总结,分析观看量、转化率、客单价等数据,持续优化直播策略与内容形式。 4. 维护直播粉丝社群,定期推送酒店福利与活动信息,增强粉丝粘性,推动私域流量沉淀与复购转化。 5. 配合酒店节日活动及婚宴、亲子、商务会议等主题推广,策划专项直播活动,联动自媒体、OTA渠道形成传播合力。 (二)自媒体矩阵运营 1. 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等自媒体账号的日常运营,制定月度/季度内容规划,定期发布图文、短视频、图文笔记等原创内容,提升账号粉丝量、曝光量与活跃度。 2. 挖掘酒店环境、服务、餐饮、主题活动等核心卖点,结合热点话题与行业趋势,撰写优质文案、拍摄剪辑短视频,打造辨识度强的品牌形象,传递品牌理念。 3. 负责自媒体内容互动管理,及时回复用户评论与私信,收集用户反馈,维护品牌口碑,推动粉丝向私域流量转化。 4. 配合酒店营销活动与直播计划,开展自媒体预热与二次传播,联动本地达人、文旅账号合作推广,扩大传播范围。 5. 分析各平台阅读量、点赞量、转发量、涨粉数等运营数据,总结经验并优化内容策略与推广方式。 (三)OTA平台运营 1. 负责携程、美团、飞猪、同程等主流OTA平台账号整体运营,涵盖房源上线、价格调控、套餐配置、图文优化等工作,确保账号信息准确且更新及时。 2. 结合淡旺季、节假日及酒店活动,制定OTA平台营销方案,策划折扣、满减、套餐组合等促销活动,提升酒店曝光量、预订量及间夜数。 3. 负责OTA平台用户评价管理,及时回复好评与差评,协调内部部门解决用户投诉与问题,提升用户满意度与酒店评分。 4. 分析OTA平台曝光量、点击量、预订转化率、客单价、竞品价格等数据,监控竞品动态,优化价格策略与运营方案,提升酒店在平台的排名与竞争力。 5. 对接OTA平台运营经理,及时掌握平台新规与活动资源,争取优质推广位与合作机会,降低运营成本,提升运营效益。 6. 配合酒店前台、客房等部门,做好OTA订单衔接与核销工作,确保预订流程顺畅,保障宾客入住体验。 二、岗位要求 1. 具备2年及以上相关工作经验,熟悉文旅、酒店、餐饮行业直播逻辑与生活服务类账号运营模式,熟练掌握至少2个主流OTA平台的运营规则、后台操作及营销工具,有中高端酒店OTA运营经验者优先。 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流直播平台规则与运营逻辑,掌握手机、补光灯、麦克风等直播设备基础操作,会使用剪映等工具剪辑直播片段用于二次传播。 3. 具备较强的策划能力与热点敏感度,能结合酒店特色策划符合平台调性的内容。 4. 熟悉私域流量运营逻辑,有社群维护、用户转化经验者加分;具备基础的数据分析能力,能通过直播、自媒体、OTA等平台运营数据洞察用户需求与行业趋势,优化运营策略。 5. 了解酒店运营流程,熟悉客房库存管理、价格体系搭建逻辑,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接OTA平台及酒店内部各部门,具备较强的问题解决能力,可妥善处理用户评价与投诉。 6. 工作积极主动、细致严谨,责任心强、抗压能力强,具备创新意识、目标感与执行力,能按时完成预订量、评分等核心运营指标。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 丰富员工活动
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、影像内容制作:负责酒店品牌视觉内容打造,独立完成短视频、Vlog的策划、脚本、拍摄、剪辑工作;制作酒店空间、餐饮产品、各类活动的宣传影像素材。 2、新媒体视觉运营:负责微信、小红书、抖音等新媒体平台的视觉内容设计与搭建,优化品牌视觉呈现,提升品牌传播质感与知名度。 3、平面设计与活动落地:严格遵循酒店VI标准,完成宣传物料、活动海报、导视标识等平面设计;配合各类活动落地,负责现场视觉布置及美术延展工作。 4、素材管理与团队协作:整理、分类、维护图片、视频、设计等素材档案,规范素材使用;联动市场、传讯、运营团队,配合完成各类品牌推广项目。 【岗位要求】 1、形象年龄:年龄23-28岁,五官端正、身体健康;女性身高1.60m以上,男性身高1.70m以上。2、学历经验:大专及以上学历,2年以上相关工作经验,含1年及以上酒店同岗位工作经验。 3、专业能力:文笔扎实,新闻、传媒、文秘、营销相关专业优先;具备优秀文案撰稿能力,有自媒体撰稿经验者优先。 4、行业认知:熟悉酒店日常运营模式,了解大型活动策划及落地运作流程。 5、技能要求:熟练使用Photoshop、CorelDraw、AI等主流设计修图软件者优先。
  • 金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 美工/设计

    5千-6千
    金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 负责新媒体平台(小红书、抖音、微博、视频号等)内容建设和拍摄,定期发布内容。 2. 负责新媒体事件话题的策划,创作和审核,提高品牌传播度和关注度。 3. 制定并实施清晰的用户策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度。 4. 定期分析新媒体平台运营状况,并能提出有效改进方法。 任职要求: 1. 大专以上学历,读传媒,新闻,广告,互联网等专业,有2年以上新媒体工作经验。有酒店从业经验更佳。 2. 能独立编写优质推文;对拍摄、剪辑视频、修图技能掌握者优先。 3. 熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券,小程序,社群联动。 4. 具备数据敏感度,能通过数据分析做出提升措施。 5. 思维活跃,有洞察力,创意多,能把握选题方向,并借题造势。
  • 长春 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的推广 2、策划并实施线上营销活动,提升品牌曝光度和客户转化率; 3、分析数字营销活动的效果,及时调整策略和方案,提高投资回报率 4、分析市场数据与用户行为,优化营销方案,提高ROI 5、管理酒店官网及第三方平台的线上内容更新与维护 6、制定和执行 OTA 渠道的价格策略,提高酒店的竞争力和收益 7、监测行业趋势与竞争对手动态,及时调整营销策略 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店、市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2、 至少三年以上酒店 OTA 运营管理或数字营销相关工作经验 3、熟悉主流数字营销工具与平台(如Google Analytics、SEO/SEM、社交媒体广告等) 4、具备较强的数据分析能力和营销策划能力,能独立完成营销效果评估 5、良好的沟通协调能力与团队合作精神
  • 国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店数字化战略的指定和落实,高效触达跨直销、分销渠道,跨付费、社交及自由媒体的受众群。 在直销渠道方面,工作主要覆盖:内容营销;搜索引擎广告;社交媒体;展示广告等。 在第三方渠道方面,工作主要覆盖对于在OTA及类似在线机构的开发与合作。 与此同时,保持对于营销 以及所在市场环境的全面理解与知识储备,并传递到相关的部门及团队。在集团支持中心相关协同,酒店所指定和履行的分销及数字营销相关的战略及实践,需致力于提升系统贡献率指标。 IHG 网站及 App。 HCM 内容平台的表现审计和内容刷新。定期审阅酒店在HCM 内容平台的 介绍、图片、以及视频等信息,以确保最大化自然搜索相关性及预定流内的转化。 • IHG 会议微信小程序 – 确保相关内容始终为最新的。 • IHG尚悦会微信小程序–提升尚悦会小程序在酒店相关部门的认知度。确保相关客户及销售人员最大化使用此工具。确保信息的完整和准确。 • IHG 微信商城: o 产品提交 – 与收益管理、餐饮等相关部门通力合作设计产品确保竞争力和并符合酒店定价体系。o 产品上架与下架。o 订单管理、核销管理。o 私域流量(酒店粉丝群等)运营o 业绩分析与回顾。 • 遵循IHG支持中心年度的营销日历 (包括会员相关、品牌相关、及目的地相关)。 • 参与 ‘Ignite’ 数字营销项目,定期与支持中心的商务及营销团队共同优化酒店相关关键词。 • 根据酒店的需求参与‘boost’数字化营销项目,针对直销渠道进行进一步引流。 • 与区域营销团队和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店线上营销。
  • 郴州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 社会保险
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营; 2、结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新; 3、负责微博、微信等线上活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结; 4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段; 5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,建立有效的新媒体运营体系,提高关注度和影响力; 6、完成上级指定的其他工作。 岗位要求: 1、专科以上学历,有2年以上相关工作经验; 2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底; 3、网感好,执行力强, 思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力; 4、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
  • 太原 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在公关传讯总监的指令下,开展部门工作。 2、制定并执行酒店年度公关传讯策略,提升品牌市场知名度与美誉度。 3、负责酒店媒体关系维护,对接主流媒体及自媒体平台,确保品牌曝光量与正面报道。 4、策划并组织实施主题性公关活动、发布会、客户答谢会等,提升客户体验与口碑传播。 5、统筹管理酒店官方社交媒体账号(微信、微博、抖音、小红书等),结合热点与酒店特色策划优质内容。 6、监测舆情动态,制定危机公关预案,及时处理突发负面信息,维护企业形象。 7、协调内部各部门完成对外宣传资料的制作与审核,包括文案、图片、视频等物料。 8、定期分析行业竞品及市场趋势,为高层提供品牌传播优化建议。 【岗位要求】 1、具备优秀的文案策划与撰写能力,思维活跃,擅长创意内容输出。 2、熟悉主流社交媒体平台运营规则及推广技巧,有酒店或服务行业经验者优先。 3、具备较强的沟通协调与项目管理能力,能独立对接媒体及合作方。 4、具有敏锐的新闻嗅觉和舆情处理能力,能承受较快工作节奏。 5、学历、经验及年龄不限,但需提供过往成功案例(如策划活动、爆款推文、危机处理等)。 6、形象气质佳,工作责任心强,具备团队合作精神。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 宿舍在酒店内
    • 12%公积金
    • 五险一金双休
    • 包吃包住
    • 洲际集团系统
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 团队氛围好
    • 过节福利
    • 洲际员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    精通OTA平台各个操作,及流量规则,熟悉杭州市场各类分销平台,具有良好的整合资源能力及谈判能力,从事此类相关工作至少1年以上
  • 新媒体运营

    5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(如抖音、小红书、微信公众号等)的日常运营和维护工作,策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光及客户粘性; 2、结合酒店业务需求,制作节假日图文、短视频推广等内容,优化线上推广效果,吸引潜在客户; 3、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量; 4、完成酒店其他线上及线下营销推广工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、市场营销等相关专业; 2、2年以上新媒体运营相关工作经验,熟悉酒店行业运营模式; 3、熟悉主流新媒体平台(如抖音、小红书、微信公众号等)的运营推广及直播技巧; 4、具备良好的文案撰写及视觉表达能力,能独立完成内容策划与制作; 5、思维敏捷,对市场敏感度高,能快速响应行业变化并提出有效策略; 6、形象气质佳,良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
  • 传讯主管

    4千-5千
    东莞 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 株洲 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 内容创作与发布:负责酒店微信公众号、小红书、抖音、视频号等官方账号的日常内容更新,包括撰写探店文案、活动推文、短视频脚本等。能独立完成酒店实景、客房、餐饮素材的拍摄与剪辑,产出符合品牌调性的图文和短视频。 2. 平台运营与维护:维护各平台账号的日常更新与发布,跟进粉丝评论、私信答疑,提升互动率和品牌好感度。每月结合节假日、本地热点制定选题日历进行借势营销。 3. 活动策划与执行:协助策划线上引流、节日促销、粉丝福利(如抽奖、免房活动)等营销活动,配合线下门店提升曝光量和到店转化率。 4. 数据统计与复盘:每周/每月统计阅读量、播放量、涨粉数、转化率等运营数据,整理报表并协助优化运营策略。 5. 跨部门协作:与客房、餐饮、销售等部门对接,确保房源实拍更新、优惠活动按时上线。 【任职要求】 1. 学历专业:大专及以上,新媒体、广告学、新闻传播、市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1-3年新媒体运营经验,有酒店、文旅、餐饮行业经验者优先。优秀应届生可带薪培训。 3. 技能要求: 熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号等平台的运营规则和玩法。 具备优秀的文案功底和审美能力,能独立产出内容。 熟练使用剪映、PS、Canva等剪辑/修图工具。 熟练使用豆包、GPT等AI工具辅助内容创作者优先。 4. 能力素质:网感强、思维活跃,能捕捉网络热点并转化为品牌内容;具备基础的数据分析能力,能通过数据指导内容优化。 5. 其他:能适应快节奏工作,具备良好的沟通协调能力和责任心。有摄影、直播经验或熟悉本地文旅资源者优先。
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 (1)负责酒店品牌形象的整体策划与推广,制定并执行年度市场传媒计划,提升品牌知名度和美誉度。 (2)统筹线上线下营销活动,包括但不限于社交媒体运营、公关活动策划、广告投放及媒体合作,跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈总结经验。建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 (3)负责推广物料的设计与制作,包括海报、宣传单页、宣传视频、活动 H5 等,确保物料的吸引力与传播性。 (4)负责酒店官方数字平台的运营,包括官网、微信公众号、视频号、小红书、抖音等社交媒体账号,定期发布优质内容(如客房体验、美食推荐、度假攻略)。 (5)协调内外部资源,确保项目高效执行并达成目标。 (6)与前厅部、餐饮部、销售部协同:挖掘各部门的服务亮点与特色产品,转化为宣传素材,提升客户体验的同时扩大传播。 任职资格 (1)学历要求:大专及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先; (2)专业要求:优秀的文字撰写与编辑能力,能够独立完成新闻稿、宣传资料等文案的撰写;熟练掌握社交媒体平台的运营与管理技巧,具备良好的用户互动与沟通能力; (3)工作经验:具备2年及以上市场传讯或相关工作经验,熟悉市场活动策划与执行流程; (4)能力要求:具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能够根据市场变化及时调整市场策略;有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多。 (5)其他要求:抗压能力强,具备出色的跨部门沟通协调能力,注重。细节与品质,能高效推进多重工作任务落地;形象气质佳,沟通表达流畅,英语能力良好者优先。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责市场推广策略制定、新媒体账号管理、网络文案维护、内容产出及统筹管理; 2、负责品牌监管,活动策划与落地执行,设计工作指导; 3、协作各部门规范品牌标准,开展第三方对接及部分异业合作等各类市场相关工作。 4、跟进部门内部书面工作,负责合同签署相关事宜,承担部分官方新媒体平台的日常管理及内容输出工作。 5、负责酒店所有设计、拍摄相关工作,以及部分视频制作工作。 6、负责线上渠道运营,实时关注市场热点,结合酒店+等相关产品的经营情况,制定合理的定价策略及产品规划,全面开拓新渠道,确保完成部分客房及宴会预订目标;协助市场销售总监制定战略行动计划,反馈竞争对手动态及市场流向。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助市场传讯经理/总监执行市场推广促销活动来增长收益来源(包括客房, 餐饮,宴会和婚宴、会议与活动),本地知名度(酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度)及维持良好关系(企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商)。 2.协助市场传讯经理/总监执行IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 3.与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广良好合作。 4.协助市场传讯经理/总监编制和执行酒店的全年市场推广计划。 5.协助市场传讯经理/总监发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 6.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 7.管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并很好地呈现品牌标准。 8.管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 9.管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 10.关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传讯经理/总监制定策略时充分利用信息。 11.完成管理层分配的其他任务。 职位要求 1.展示与客户,员工和第三方之间互动与表述的能力,充分诠释酒店,业主公司、品牌和IHG。 2.较强的中英文书写表达技巧。 3.熟练使用办公软件。
  • 陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.对客人及同事传达积极正面的信息。 2.负责酒店内部宣传工作及收集宾客对酒店的评价信息。 3.负责抖音、小红书等自媒体渠道编辑、发布、维护、管理和互动,需要有一定的拍摄、剪辑基础及平台运营、直播经验。 4.负责管理如官方商城、抖音、酒店官网等线上平台的日常运营,包括但不限于产品上下架、推广、平台营销和内容管理工作。 5.独立完成直播内容,与粉丝互动,引导认知品牌,引导粉丝选购并推荐商品,活跃直播气氛,增加粉丝的数量及粘性,增加直播流量,扩大店铺影响力,保持直播间热度,促进店铺产品成交。 6.参与直播复盘,对同类型直播了解、分析,阶段性调整直播风格和内容等。 岗位要求: 1.至少有一年以上的相关酒店/媒体公司工作经历。 2.具有相关媒体运营、公共关系、平面设计、广告或销售等工作经验。 必备技能: 1. 拍摄/视频剪辑 2. 媒体运营 3.直播
  • 抖音主播

    3千-4千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 日常直播:负责酒店抖音官方账号的日常直播,介绍客房、餐饮、宴会等产品亮点,引导观众下单转化。 2. 互动控场:实时与直播间观众互动,解答咨询,活跃直播间氛围,提升用户停留时长与转化率。 3. 内容配合:参与直播脚本策划,配合运营团队拍摄短视频及预热素材,出镜展现酒店环境与服务。 4. 数据复盘:跟踪直播流量、转化率等数据,参与复盘并优化直播话术。 任职要求 1. 形象气质佳,普通话标准,镜头表现力强,面对镜头不怯场。 2. 语言表达流畅,具备临场应变能力,能灵活应对直播间突发情况。 3. 对直播带货有兴趣,愿意学习酒店产品知识与直播话术,接受无经验但表现力强者。 4. 能接受弹性排班(含晚间/周末时段),有较强的学习能力和责任心。
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