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  • 客服

  • 财务运营经理

    6.5千-8.5千
    南京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店收入账单(包括客房,餐饮及其他)审核,有价票券/发票管理,备用金管理。 2、酒店信贷申请的审核、控制,各种支付渠道,销售渠道(如OTA,微商城,美团,抖音等)对账并提现或督促付款。 3、信贷协议客户/临时挂账/一次性挂账客户对账,催款。 4、资金进账流水认领核销。 5、编制收入报告,分发给餐厅经理及管理层。 6、编制每月餐费及招待费报表,确保折扣和杂费附有单据,明确收费项目,并遵守财务制度。 7、核对每日总出纳汇总表与存款单的一致性,审查预付款项,确保付款到位。 8、按时完成酒店安排的其他工作。 【岗位要求】 1、熟悉高星级酒店财务营运政策。 2、熟悉酒店前台,预定,餐厅的业务流程。 3、熟悉酒店销售的业务流程,包括销售渠道的业务逻辑。 4、熟悉财务业务流程及应收的闭环管理。 5、具备收入审计和信贷管理经验。
  • 上海-黄浦区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常财务运营管理,统筹预算编制、成本控制与财务分析,确保财务数据准确性和合规性。 2、监督并优化运营流程,协调前厅、客房、餐饮等部门之间的财务衔接,提升资金使用效率与运营效益。 3、负责收入审计、应收账款与应付账款管理,监控现金流,防范财务风险,定期提交经营分析报告。 4、主导月度、季度及年度财务结算,配合完成内外部审计工作,确保符合酒店行业相关法规及集团标准。 5、管理采购与库存流程,审核采购计划及供应商合同,控制运营成本,降低物料损耗。 6、协助总经理制定经营策略,参与定价、促销及投资决策的财务可行性评估,提供数据支持。 7、指导并培训财务团队,完善内部财务管理制度及操作手册,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、财务、会计、经济或酒店管理相关专业背景优先,学历不限,欢迎有实际经验及自我提升意愿的候选人。 2、熟悉酒店行业财务运作流程,具备预算管理、成本控制、财务分析的基本能力,有酒店或服务行业从业经验者优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、用友或金蝶等),能够独立完成财务报表编制与分析。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,能够承受一定工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够跨部门推动财务制度和运营流程的落地执行。 6、思维敏捷,具备一定的问题解决能力,能适应多任务工作节奏,对数据敏感且善于发现异常。 7、工作经验及年龄不限,欢迎具备潜力、愿意长期发展的候选人加入,公司将提供专业培训与成长空间。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    为协助酒店整体运营会计职能的有效管理,编制收入报告、分析、预测及预算,特别注重确保所有收入与返利均按照万豪标准操作程序、当地标准操作程序及酒店与住宿业统一会计准则进行准确核算;维护符合法定要求及酒店运营需求的管理信息与控制体系。
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  • 明细
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