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  • 哈密 | 2年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责董事长日常行程、出差、会议、接待的统筹安排,合理规划日程,保障各项事务有序推进。 2、负责各类高层会议筹备、会议记录、纪要撰写,跟进董事长指令及会议决议落地、反馈进度。 3、协助起草、校对董事长讲话稿、工作报告、往来函件等各类公文资料,做好文件归档管理。 4、负责对内跨部门协调、对外政企及合作方对接,统筹高端商务接待,维护对外关系。 5、严格做好公司高层涉密资料、决策信息的保密工作,完成董事长交办的其他临时专项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、中文、文秘等相关专业优先。 2、1-3年董事长/总经理助理、高管秘书相关工作经验,熟悉企业公文写作与商务接待流程。 3、具备优秀的文字功底、沟通协调及统筹能力,逻辑清晰、执行力强,做事细致高效。 4、形象气质良好,职业素养高,抗压能力强,具备极强的保密意识和服务意识。 5、熟练使用办公软件,能够快速适应工作节奏。
  • 酒店副总

    8千-1万
    哈密 | 3年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助总经理统筹酒店整体运营管理,落实年度经营指标,管控营收、人 力、物资及成本开支。 2.分管前厅、客房、餐饮、会务、后勤等一线部门,制定服务标准,督导日 常服务质量,处理重大客诉。 3.统筹市场营销、客户维护,拓展政企、团队、宴会客源,提升酒店入住率 与餐饮营收。 4.抓好团队管理,完善人事考核、培训体系,稳定员工队伍,把控劳动用工 风险。 5.负责酒店安全管理,落实消防、食品、治安各项安全检查,排查各类运营 隐患。 6.对接上级国企单位,按时上报经营数据、各类报表,完成总经理交办其他 工作。 任职要求: 1.,大专及以上学历,酒店管理、工商管理相关专业优先。 2.3年以上同档次酒店副总经理/店长全盘管理经验,熟悉酒店前厅、餐 饮、客房、会务全板块运营。 3.精通酒店经营成本管控、营销拓客、客户关系维护,具备独立完成全年经 营目标能力。 4.熟悉劳动法规、酒店消防安全、食品卫生相关管理规范,能妥善处理各类 突发事件。 5.具备较强统筹管理、沟通谈判、应急处置能力,大局意识强,执行力突 出。 6.认同国企管理模式,责任心强,作风稳重,能长期稳定工作。
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