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已为您推荐以下相似职位

  • 西厨房厨师

    3千-3.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 提成多福利好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、按顾客要求做好热菜/冷菜/甜品等出品,保证质量,控制成本。   2、正确操作所有的设备、器具和机器,在食品制作过程之中保持FSMS各方面要求。  3、对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。
  • 后厨帮厨

    4千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    【工作内容】 1、负责厨房食材的清洗、切割及初步加工,确保原料符合卫生与出品标准; 2、协助主厨进行菜品烹制,完成配菜、摆盘及出餐前的检查环节; 3、严格执行食品安全规范,每日清理操作台、厨具及设备,保持后厨环境整洁; 4、配合完成每日食材盘点与库存整理,及时上报损耗情况并协助补货; 5、服从上级调度,高效协作完成团队交办的其他临时性餐饮保障任务。 【任职要求】 1、初中及以上学历,持有有效健康证; 2、具备酒店或餐饮行业后厨工作经验者优先,熟悉基础刀工与烹饪流程; 3、掌握基本食品卫生知识,了解后厨安全操作规程及消防常识; 4、身体健康,精力充沛,能适应高强度工作节奏及倒班轮休制度; 5、具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,责任心强且服从管理安排。
  • 宜昌 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有中专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 后厨

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    "一、【招聘岗位】 刨肉岗,汤铺热菜岗,出餐岗 岗位职责: 1.负责后厨的日常工作,包括食材的准备和处理 2.会刨片机 3.保持后厨的清洁和卫生,确保食品安全韩式料理简单,干净!流程不复杂 4.有后厨不同岗位 刨肉岗位 炉子岗位 出餐口上菜岗位 任职要求: 身体健康,包吃包住,月休4天,10:00-22:00(午休1-2小时)男女不限 岗位福利: 包吃住,月休4天,4500-7000"
  • 厨嫂

    4千-4.3千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切配、分装等初步加工工作,确保食材符合卫生及烹饪标准; 2、协助厨师完成每日菜品出品,包括煲汤、蒸菜、凉菜等基础菜品的制作; 3、负责厨房区域及灶台、案板、餐具的清洁与消毒,保持工作环境整洁卫生; 4、配合后厨团队做好原材料库存管理,及时反馈食材损耗及短缺情况; 5、严格遵守食品安全操作规范,落实食品留样及垃圾处理等日常管理制度。 【岗位要求】 1、年龄25-55周岁,学历、经验不限,身体健康,持有健康证者优先; 2、吃苦耐劳,能适应餐饮行业工作节奏及站立工作环境; 3、具备良好的团队合作意识,服从工作安排,能与同事高效协作; 4、注重个人卫生,无不良嗜好,具备食品安全基本常识; 5、有家庭烹饪或餐饮后厨经验者更佳,无经验者可提供岗前培训。
  • 管事工

    2.9千-3.1千
    武汉 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店后厨、餐厅各类餐具、厨具的清洗、消毒、分类存放工作,严格按照四星级酒店卫生标准作业,保障用具干净卫生、达标可用。 2. 负责洗碗间、后厨附属区域的环境卫生清洁,及时清理垃圾、油污,保持操作区域干净整洁、无积水异味。 3. 做好餐具、厨具收纳保管工作,分类摆放整齐,定期盘点数量,及时上报破损、短缺情况,降低餐具损耗率。 4. 规范使用洗碗机、消毒设备及清洁药剂,做好设备日常清洁、基础养护,杜绝违规操作,保障设备正常运行。 5. 配合餐厅、后厨日常营业及宴会、会议接待工作,及时供应干净餐具,保障高峰期后厨及餐厅正常运转。 6. 严格遵守食品卫生安全及酒店规章制度,落实卫生消杀标准,配合部门日常质检、卫生检查工作。 任职要求 1.身体健康,持有有效健康证,能吃苦耐劳,踏实肯干。 2. 初中及以上学历,有无经验均可,有酒店后厨管事、洗消相关经验者优先。 3. 了解基础食品卫生安全规范,能熟练操作洗消设备,服从岗位作业标准要求。 4. 工作认真细致、手脚麻利,具备良好的执行力,能适配接待高峰期工作节奏。 5. 服从管理、责任心强,爱护设备及餐具物资,具备良好的团队协作意识。 6. 能适应轮班、节假日值守,有武汉本地星级酒店从业经验者优先。
  • 切配

    6千-7千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切割、分装等预处理工作,确保食材符合烹饪要求 2、根据菜品需求,准确完成各类蔬菜、肉类、海鲜等食材的切配加工 3、维护切配区域的卫生清洁,严格执行食品安全操作规范 4、合理管理食材库存,避免浪费,确保食材新鲜度 5、协助厨师完成其他后厨相关工作 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基本刀工技能,有相关经验者优先(无经验可培训) 3、工作细致认真,有责任心,能保证出品质量 4、能适应早晚班轮班制度,吃苦耐劳 5、遵守后厨操作规范,具备团队合作意识
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责快餐店日常运营中的顾客接待、点餐、收银及餐品传递工作,确保服务高效、准确、热情。 2、按照标准流程完成食材的清洗、切配、加工及餐品制作,保证出品质量与卫生安全。 3、维护店内用餐环境与后厨区域的整洁,定期进行设备清洁、餐具消毒及垃圾清理。 4、协助库存管理,及时上报原材料短缺或损耗情况,配合完成进货验收与存储。 5、严格执行食品安全操作规范,落实个人卫生、食材存储及温度控制等要求。 6、参与每日开档与打烊工作,包括设备检查、物料补充、账目核对及收尾清洁。 7、配合店长完成临时性任务,如促销活动支持、外卖打包及突发情况处理。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,学历不限,具备3年以上餐饮行业或快餐店工作经验,能熟练操作收银系统及基本厨房设备。 2、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,能适应快节奏工作及轮班制(含周末、节假日)。 3、工作责任心强,注重细节,具备良好的卫生习惯与食品安全意识。 4、沟通能力良好,服务意识敏锐,能耐心应对顾客需求及投诉。 5、吃苦耐劳,具备团队协作精神,能积极配合店内其他岗位完成高峰时段工作。 6、能稳定工作至少半年以上,有长期发展意愿者优先。
  • 烧烤学徒

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助烧烤师傅进行食材的准备、腌制和穿串工作 2、负责烧烤设备的日常清洁与维护 3、学习并掌握各类烧烤技巧和火候控制 4、配合厨房完成其他辅助性工作 5、遵守食品安全卫生标准 【岗位要求】 1、对餐饮行业有热情,愿意学习烧烤技术 2、能适应早晚班轮换工作制 3、具备基本的体力劳动能力 4、有团队合作意识 5、无需相关工作经验,提供岗前培训
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店煎饼、卤粉等产品的标准化制作,确保出品质量和食品安全 2、执行门店收银操作,准确完成现金管理和POS系统操作 3、负责每日货品清点、验收及库存管理,保持工作区域整洁有序 4、参与门店日常运营,包括产品陈列、卫生清洁、设备维护等工作 5、协助店长进行新员工带教培训,掌握全套产品制作工艺 6、配合公司开展营销活动执行及顾客服务工作 7、三个月培养期内需掌握基础管理技能,为晋升储备店长做准备 【岗位要求】 1、年龄23-49周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基础数学计算能力,能熟练操作智能收银设备 3、有责任心,吃苦耐劳,能适应早晚班轮换(每天工作10小时) 4、具备团队协作意识,有服务行业经验者优先考虑 5、学习能力强,愿意接受系统化的煎饼制作技术培训 6、无不良嗜好,持有健康证(可入职后办理) 7、有餐饮管理经验或晋升意愿强烈者可放宽条件 薪资待遇 4000-6000按个人能力 包食宿
  • 餐饮后厨

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    韩式伴饭店,简单出餐、备餐,打包,简单易学,无需厨师经验,踏实肯干
  • 厨嫂

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    切小料,卖饭,打包,洗饭盒。 按照标准配方和流程制作各类牛肉面汤底及配菜 协助厨师完成其他辅助性厨房工作 遵守食品安全操作规范,确保食品卫生安全 【岗位要求】 1、年龄30-55岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、工作认真负责,吃苦耐劳,有团队合作意识
  • 洗碗

    4千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类存放工作,确保餐具清洁卫生符合标准 2、及时清理厨房及洗碗区域的垃圾,保持工作区域整洁有序 3、协助厨房进行简单的食材初加工及备餐工作 4、定期检查洗碗设备运行状况,发现异常及时上报维修 5、遵守食品安全操作规范,严格执行消毒流程 6、配合其他部门完成临时性清洁任务 【岗位要求】 1、年龄30-55周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基本的清洁消毒知识,有餐饮行业工作经验者优先 3、能承受一定的工作压力,适应高温潮湿的工作环境 4、工作认真负责,注重细节,有良好的卫生习惯 5、服从管理安排,具备团队协作意识 6、无需相关工作经验,可接受岗前培训
  • 厨房阿姨

    4千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    自助式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保食材新鲜、卫生、符合使用标准。 2、协助厨师完成菜品制作过程中的基础烹饪操作,如蒸煮、煎炸、炖煮等,并按照出品要求进行装盘。 3、负责厨房餐具、厨具、操作台及地面的清洁与消毒工作,保持厨房环境整洁,符合食品安全规范。 4、定期检查食材库存,协助管理原材料存储,及时反馈食材短缺或变质情况。 5、配合完成厨房设备的基础维护与清洁,确保设备正常运行。 6、参与厨房收尾工作,包括剩余食材妥善保存、垃圾清理、水电关闭等。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,有餐饮后厨或家庭烹饪经验者优先。 2、身体健康,需持有效健康证(或无传染性疾病,入职后配合办理)。 3、工作认真负责,手脚麻利,能适应厨房快节奏工作环境。 4、具备良好的卫生习惯,严格遵守食品安全操作规范。 5、服从管理,具备团队合作精神,能与同事良好沟通协作。 6、能接受轮班制或节假日排班安排。
  • 面档厨师

    3.8千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 五险福利
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责自助早餐面档菜品的制作,包括但不限于热干面、牛肉面等早餐出品的烹饪 2、确保食材的新鲜度和卫生标准,严格遵循食品安全规范 3、根据客人的需求调整口味,提供个性化的餐饮服务 4、维护面档区域的清洁和整洁,确保工作环境符合卫生要求 5、协助厨房其他区域的准备工作,确保整体运营顺畅 【岗位要求】 1、具备基本的面食制作技能,有相关工作经验者优先 2、了解食品安全和卫生标准,能够严格遵守操作规程 3、工作认真负责,具备良好的团队合作精神 4、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力 5、对餐饮行业有热情,愿意学习和提升专业技能
  • 洗碗工

    3千-4千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作,确保餐具卫生达标; 2、保持洗碗区域的清洁与整洁,定期清理排水沟及垃圾桶; 3、协助厨房进行简单的食材预处理工作(如择菜、削皮等); 4、遵守餐厅卫生安全规范,正确使用清洁剂及消毒设备; 5、配合其他部门完成临时安排的清洁或辅助任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长站立工作; 2、工作认真细致,有责任心,服从管理安排; 3、无需相关工作经验,提供岗前培训; 4、能适应餐饮行业; 5、具备基本的团队协作意识。
  • 拌粉工

    4千-4.5千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    至少做到半年以上,吃苦耐劳,做过歺饮的 月休两天
  • 面点师傅

    6千-8千
    上海-松江区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    可以做包子,馒头,花卷,各种饼的师傅(饼类包括千层饼,鸡蛋饼,酱香饼韭菜盒子等)
  • 总管事

    9千-1万
    珠海 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管事部的日常运营与管理,确保厨房、餐厅及公共区域的清洁卫生标准符合酒店及品牌要求。 2、监督并指导管事部团队的工作分配、排班及绩效考核,以及外包工的管理,确保高效协作。 3、管理餐具、厨具、清洁设备及物资的库存、申领、维护与盘点,控制运营成本及损耗。 4、制定并执行清洁流程、卫生消毒规范及设备操作标准,定期组织安全培训及技能培训。 5、协调与厨房、餐饮部、工程部等部门的沟通,及时处理突发事件,保障宴会及日常供餐需求。 6、检查并跟进食品卫生安全、消防及环保相关法规的落实,配合内外部审核。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业管事部经理及筹备酒店管事部管理岗位经验。有万豪食安认证优先。 2、熟悉酒店卫生标准、清洁化学用品及设备的正确使用方法,能快速掌握新流程,万豪旗下品牌经验优先。 3、具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,能适应倒班及高强度工作节奏。 4、工作细致严谨,责任心强,注重细节与效率,具备问题解决及成本控制意识。 5、能使用基础办公软件,操作采购系统及排班考勤系统,并制作报损表。
  • 昆明 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 雅高欢迎卡
    • 学习发展
    • 技能培训
    • 职位晋升
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.检查购入易损货物的品质。 Inspects perishable food items received for quality control. 2.负责本部食品的准备、烹饪、装饰,达到质量标准。 Responsible for the production, preparation and presentation of all food items, in area concerned, to ensure the highest quality at all times. 3.根据厨师长的要求,会见饭店外的客人、供货商、政府官员、同行及其它人员。 Interact with individuals outside the hotel including but not limited to, clients, suppliers, government officials, competitors and other members of the local community, when requested to do so by the by Executive Western Chef. 4.为下属厨师的培训项目提供有效的支持,使之达到其职位的期望和相应。 Support subordinate chef with an effective training program to make them aware of the expectations and responsibilities that their positions entail. 5.在厨师长的指导下,对人员进行面视、聘用、熟悉环境,表扬、培训、劝告及停职等方面的工作。 Conduct under the guidance of the Executive Western Chef , such functions as interviewing, hiring, employee orientation, performance appraisal, coaching, counseling, and suspension if necessary, to ensure appropriate staffing and productivity.
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