一、岗位职责:
1、完成店长安排的日常工作,协助负责酒店的日常经
营管;
2、对酒店的经营管理思路提出相关建议,协助确定酒
店年度经营计划,并协助落实;
了、对门店员工的考勤、仪容、仪表的服务
规范执行情况的监督与管理;
4、提高门店的管理水平和服务质量,确保
每一位客户的高满意度,维护酒店品牌声
誉;
5、完成上级领导安排的其他工作事务。
二、任职要求:
1、20到35岁,大专以上学历,有酒店店长助理工作经
验优先;
2、熟悉了解操作OTA运营知识,善干学习
2、有较强团队意识,积极主动,自律性强;
4、认同公司文化,综合素质高,有较强的执行力,能吃
苦耐劳;
5、能接受住店及工作安排。