临沂民宿运营经理招聘网_最新临沂民宿运营经理招工招聘信息 -最佳东方

事业部-公寓民宿运营主管/经理

1万-1.5万

德州 | 3年以上 | 本科

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五险一金
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带薪年假
领导好
帅哥多
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岗位晋升
包吃包住

齐河阿尔卡迪亚国际温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

【岗位职责】 1、负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成，监督管理民宿管家的工作； 2、熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统； 3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务； 4、完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等； 5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 6、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件； 7、负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行； 8、负责组织营运和管理公司筹建等工作，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标； 9、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。【岗位要求】 1、男女不限，年龄28-45周岁，大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先； 2、良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判； 3、良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力； 4、了解酒店/公寓在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感； 5、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、具备敏锐的市场敏感度和分析能力； 7、性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度； 8、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力； 9、积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。

连锁生态酒店店长助理（全国外派）

6千-8千

长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳地球仓酒店管理有限公司湖南分公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 04-18

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投递简历

岗位职责： 1、负责分店的日常运营管理工作； 2、协助分店收益管理，对分店经营指标承担次要责任； 3、协助建立分店的培训体系，实施店内各部门培训计划； 4、协助按地球仓酒店品牌标准和运营策划执行店面的相关活动， 5、负责酒店新媒体品牌推广、产品营销； 6、协调与客人关系，处理好客人投诉和其他突发事件； 7、提交和完成本店的年度经营计划、销售计划，提交周总计划、月度、年度总结报告，含经营分析； 8、完成上级交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先； 2、有民宿、酒店、物业等相关领域从业经验优先； 3、具备良好的客户意识、团队意识、沟通协调能力和言语表达能力； 4、阳光的职业形象，有亲和力，心态正向积极； 5、对民宿、酒店领域具有浓厚兴趣和热情，有较强的责任心和抗压能力； 6、接受外派，长沙，江西，陕西就近选派。

筹开运营经理

8千-1万

成都 | 5年以上 | 大专

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五险一金
午餐补贴
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人性化管理
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管理规范
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四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

工作职责： 1.协助高级运营筹开经理，按照集团标准，对于公司旗下不同级别的酒店予以指导、协调、统筹工作； 2.参与筹建项目在设计方案阶段，提出技术和运营意见； 3.负责运营项目日常工作的指导和支持；达成各项目标管理；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 4.协助高级运营筹开经理，负责筹开阶段酒店在关键时间节点前完成重要事项； 5.参与可研阶段的项目方案编排、可行性讨论、方案汇报等工作； 6.负责重要宾客的接待任务； 7.统筹协调平台、模块间各项资源；积极协调外部关系； 8.完成集团、项目、设计交办的其他工作事项。任职资格： 1.大专学历及以上； 2.前厅经理或者餐饮经理背景为佳，至少1年以上的管理公司总部相关工作经验，有奢华酒店或者高端非标度假酒店同等职位经验者优先； 3.拥有较强的合作、协调、创新和沟通能力，优秀的人际交往能力；谦卑务实，以结果为导向。

文创产品经理

8千-1万

扬州 | 3年以上 | 本科

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带薪年假
技能培训
管理规范
人性化管理
五险一金
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北京青普旅游文化发展有限公司

其他IT/互联网 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

1、协助公司总部文创中心完成艺文体验课程的开发、优化、执行，并确保达到数量和质量双重目标。 2、发掘、协调和组织在地文化导师资源，确保课程及活动的实施、调整、更新。 3、课程和活动的日常运营和组织，保证每日的开课和实施质量。 4、经过培训，可以独立完成简单的讲解类课程和体验活动。 5、协调行馆课程空间及空间布置。 6、负责行馆课程所需物料管理（采买、进出库、财务流程等），登记造册。 7、熟悉本地文化，熟记本地景区交通等事宜，随时为客户提供备询。 8、领导交待的其他工作。

运营主管

5千-7千

成都 | 3年以上 | 大专

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五险一金
午餐补贴
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人性化管理
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管理规范
带薪年假
领导好
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四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

岗位职责： 1、负责协助总部运营经理执行运营管理，制定运营制度，并具体分管门店的运营工作，执行公司向门店制定的政策及规章制度。 2、协助总部运营经理管理督导门店运营工作。 3、定期巡视门店，协助门店开展相关技能培训，确保门店按照公司标准流程和规范运行。 4、协助总部运营经理制定酒店营运上所需要的统计分析报告。 5、协助总部运营经理撰写酒店运营标准。 6、协助总部运营经理制定及执行其所分管部门的营运机制。 7、协助总部运营经理制定与执行每年的运营计划。 8、协助总部运营经理组织其所分管部门的架构编制与管理队伍。 9、完成总部运营经理安排的其他运营工作，积极配合并有效的执行。任职要求： 1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先考虑。 2、具备三年以上星级酒店前厅管理工作经验，熟悉酒店标准流程及服务体系。 3、能够熟练使用办公软件。 4、能够接受岗位轮调和外派。 5、工作态度认真踏实，作风正派，有良好的职业操守，具备较好的沟通协调能力和抗压能力。

民宿运营经理

1.2万-1.6万

嘉兴 | 5年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
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午餐补贴
管理规范
人性化管理
学历提升
学历补贴

桐乡市濮院旅游有限公司

景区 | 2000人以上

发布于 04-16

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投递简历

工作职责： 1.负责酒店筹开及运营管理工作安排； 2.负责员工培训和人事管理工作； 3.组织市场调研、编制市场销售计划、预算方案编拟； 4.负责酒店采购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批； 5.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工。任职要求： 1.全日制大专以上学历； 2.酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验；有中高端连锁酒店工作经验优先； 3.熟悉酒店整体运营管理。

别墅运营经理

1万-1.5万

湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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人性化管理
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领导好
集团员工价

安吉英迪格酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

岗位职责 1、负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成，监督管理民宿管家的工作； 2、熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统； 3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务； 4、完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等； 5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 6、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件； 7、负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行； 8、负责组织营运和管理公司筹建等工作，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标； 9、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。岗位要求 1、男女不限，年龄28-40周岁，大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先； 2、良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判； 3、良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力； 4、了解酒店/公寓在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感； 5、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、具备敏锐的市场敏感度和分析能力； 7、性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度； 8、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力； 9、积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。

民宿店长助理

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
领导好
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四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

项目介绍： 1. 武汉甘露山文创城千里走单骑民宿群落，融创管理体系； 2. 64间房，业态有全日制餐厅，咖啡厅，高端精品民宿； 3. 客房均价800+ 岗位职责： 1、经营管理：全面协助店长工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，协助店长编制门店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；对竞争对手的经营进行调研分析。 2、服务质量：负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 3、安全卫生：全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；跟踪检查客房工程维护，对成本与质量进行严格把关， 4、公共关系：负责与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。 5、日常管理:做好酒店日常管理工作，做好与总部、业主的日常沟通，确保信息畅通。 6、负责门店人事管理工作。 6、完成店长交办的其它事项。任职资格 1、大专及以上学历，有酒店行业运营管理经验。 2、有一线品牌（酒店及民宿）行政人事经理、前厅经理、值班经理、店助1年以上工作经验优先。 3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。 4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。 5、认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

OTA运营

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专

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带薪年假
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岗位晋升
年终奖

深圳蜜悦文旅发展有限公司

民宿客栈 | 100-499人

发布于 02-27

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投递简历

岗位职责 1、统筹公司旗下民宿各销售渠道的运营管理，包括各OTA平台及线下渠道；日常沟通支持、运营维护、问题跟踪及解决反馈； 2、统筹把控公司全网（含OTA平台、抖音、小红书、微官网等）价格体系，及根据公司目标及规划对各平台价格及活动调整； 3、带领部门同事拓展线上、线下、第三方合作等渠道； 4、带领部门同事完成日常客户咨询、预定、门店对接全流程工作； 5、完成公司下达的指标任务及上级领导临时交办的其它工作；我们希望您是： 1、大专以上学历，5年以上旅游/酒店OTA运营及预定中心经验，2年以上团队管理经验，熟悉各渠道系统； 2、熟悉深圳及周边民宿酒店市场，对市场价格敏感； 3、团队管理能力强，沟通协调统筹能力强； 3、有全局观，思路清晰，情绪稳定； 5、有进取精神，主动性和责任心强，有良好的抗压能力；

运营主管

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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年底双薪
带薪年假
岗位晋升
管理规范
技能培训
年度旅游
节日礼物
发展空间大

吾乡美地（广州）酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-18

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投递简历

职责：协助运营总监处理研学、旅游相关事务工作。要求：大专以上学历，有1年以上研学或导游、酒店相关管理工作经验，细心有责任心，有较强的沟通与协调能力。

运营经理/储备店长

8千-1.2万

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
年底双薪
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团队氛围好
人性化管理
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西坡CIPO

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

本职位隶属于西坡酒店旗下门店岗位职责： 1.负责管理派驻民宿各部门(管家、客房、厨房、工程部等）的一线运营管理工作； 2.制定标准化流程sop，优化工作程序，使之合理、精简、高效化； 3.负责员工的日常培训，提高服务质量和员工素质； 4.负责民宿日常运营、成本控制、安全管理、资产管理等相关工作； 5.处理宾客投诉和意见的收集反馈，以及协调处理酒店突发事件； 6.完成上级领导布置的其他各项工作。任职要求： 1.大专以上学历，酒店、旅游管理类相关专业； 2.有2年以上品牌民宿或者国际精品度假酒店一线部门管理经验； 3.良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力； 4.良好的服务意识以及处理突发事件能力； 5.认同西坡的经营理念，了解民宿，热爱民宿行业。福利待遇以大自然为邻的工作环境全面系统的专业技能培训及轮岗机制完善的晋升通道，每六个月拥有一次晋升机会；成熟的培养体系，职位晋升+能力培养双管齐下。免费提供的员工食堂（三餐全免）和员工宿舍（最多两人一间，拎包入住）五险一金、八小时工作制、双休、带薪年假、带薪病假、定期组织团建及丰富的培训课程节日福利：春节端午节中秋节等节日向员工发放节日物品或购物卡；妇女节公司会向在职女职工发放节日礼品并当日休假半天；公司每个季度为员工举办生日会。高温补贴：每年6、7、8、9月，员工可享受高温补贴员工福利房：入职满一年可享受西坡旗下所属门店的免费房，带家人逃离城市体验不同的乡村风情

保安部主管

5千-6千

临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理

临沂春晖祥康健康服务有限公司松山温泉度假酒店分公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

保安主管的职责和工作内容为： 1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好部门年度预算报告； 2、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实； 3、了解消防器材和报警系统的配置、性能、位置，组织消防检查、训练、演习，处理各类消防事故； 4、组织制定培训计划，并定期开展安全、消防等培训； 5、协助公司总部制订安全管理标准、制度，并落地实施； 6、与政府部门的公安、消防、交通、城管等职能部门保持良好关系。

秩序员

4千-5千

临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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临沂春晖祥康健康服务有限公司松山温泉度假酒店分公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 02-23

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投递简历

（一）对可疑人员和停靠车辆进行盘查；　　（二）保持营业大门口地面、墙面整洁，及时清除污物垃圾；　　（三）保持桌面、柜面整洁，随时将业务凭证、宣传单、烟灰缸等物品摆放整齐；　　（四）每日营业终了将门口打扫干净；　　（五）发现机具设备不能正常运行、设施物品损坏等情况应立即报告和处理。　　（六）按规定着装上岗，包括制服、帽子、领带、武装带、皮鞋，保持仪容整洁；　　（七）站立巡视，适当就坐调节体力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；　　（八）坚守岗位，不迟到、早退，有事须请假；　　（九）不擅离岗位，不做与本职工作无关的事情；　　（十）严禁酒后上岗，不在工作区域用餐、吸烟；

消防监控员

5千-6千

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临沂春晖祥康健康服务有限公司松山温泉度假酒店分公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

一、（中级消防中控证）消防监控室实行24小时值班制度，值班人员须持证上岗（中级消防中控证），坚守岗位，熟悉本岗位的任务与要求，并详细做好消防监控室内各系统设备的运行记录二、消防控制室、补压泵房以及阀室系要害部位，严禁无关人员入内;专业设备必须由值班人员操作和维护三、值班人员要熟悉会所的地形环境、消防设施的分布、灭火器材的摆放点以及监控镜头的位置按时巡查设备，发现问题及时处理，并向上级领导报告。四、熟练掌握消防监控室内各系统设备的工作原理及操作规程，熟悉报警区域的划分和火灾报警系统的报警部位及编号。五、每日两次利用设备的自检功能，检查集中报警控制器和区域报警控制器的功能是否正常。同时检查复位、消音、故障报警等功能是否正常。六、要高度重视火灾报警，在任何情况下发生火灾报警时，都要及时安排人员到场确认;确属火灾应按灭火方案采取扑救、疏散报警等应急措施;属于误报的要查明原因及时消除。七、消防设备应保持连续正常运行，一旦发生异常要及时向上级领导报告，在做好记录同时要积极查找原因。对于故障报警，确属探测器失效的要及时予以更换，严禁无故屏蔽。八、值班人员负责巡查会所内外的安全情况，如有施工，检查施工现场的消防安全，对要害部位以及可疑人物进行追踪、监控。九、每日要对设备进行维护和擦拭，保持消防监控室、补压泵房、阀室内卫生和设备整洁十、工作中严禁脱岗、饮酒、和做与工作无关的事情。十一、每月检查紧急疏散指示灯系统，损坏的指示灯应及时更换，定期检查灭火器，过期的应及时更换，并做好详细记录

西厨厨师

3千-4千

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管理规范

临沂鲁商铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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岗位职责： 1.准备负责西厨热菜菜品出品； 2.确保菜品不断推陈出新，保证出品质量，达到客人的要求。岗位要求： 1.有西厨相关经验者优先； 2.热爱厨师行业，有责任心。

西厨主管

3千-5千

临沂 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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临沂鲁商铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责： 1.准备负责西厨热菜菜品出品； 2.确保菜品不断推陈出新，保证出品质量，达到客人的要求。岗位要求： 1.有西厨相关经验者优先； 2.热爱厨师行业，有责任心。

燕鲍翅厨师

1万-1.2万

临沂 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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临沂鲁商铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

【岗位职责】 1、配合行政总厨，完善内部管理，配合各部门提供一流的饭菜，做好设备物料的保养，具有高度的生产安全意识，防范意识。 2、熟知各种原料的产地、性质、加工烹制方法，全面掌握菜品的生产工艺，并且有技术创新能力。 3、对厨房设备设施的安全性，正确操作方法全面了解，发生事故能正确及时无误的处理、解决。【岗位要求】体能要求：身体健康、无传染性疾病，适合二班工作知识技能： (1)获得国家劳动部门核发的厨师等级证； (2)熟悉食品卫生法及其相关法律法规； (3)熟知本岗位的工作职责、程序、标准。

中厨凉菜厨师

3千-4千

临沂 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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临沂鲁商铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

中西餐服务接待

3千-4千

临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
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临沂鲁商铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务 , 最大限度的令客人满意。要求善于沟通交流，有亲和力，品貌端正。

西餐厅主管

3千-4千

临沂 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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临沂鲁商铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。岗位要求必须有XXX年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技巧精通英语和中文至少XXX毕业