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客服

Assistant HSKP Manager客房部副经理

6千-8千

全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-17
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卓越雇主
卓越雇主

工作内容 1.协助经理负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1. 本科毕业学历或同等以上。 2. 有五星级连锁酒店客房管理工作经验。 3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

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客房部经理/行政管家

6千-8千

洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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河南省中道文化旅游有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-03
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、本科毕业学历或同等以上。 2、有五年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部经理 /行政管家

5千-8千

焦作 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
河南焦作迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-11
- 收藏
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有投必应
有投必应

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部经理

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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河南铭汇文华酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:07
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 6、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑/7、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 8、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理

6千-8千

郑州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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河南榕熙酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-13
- 收藏
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技能及经验 1. 大专及以上学历，酒店管理专业优先； 2. 对酒店行业同岗位有基本的了解，具有一年以上中高端酒店客房经理或相关工作经验。 3. 熟悉酒店客房、公共区域等服务流程。 4. 掌握客房部的工作知识，并且十分熟悉部门日常运行能力要求 1.分配并监督下属工作，安排工作计划； 2.遵守并保证集团的规章制度得以落实，确保酒店提供高标准的服务以达到客人的满意度。 3.负责酒店客房和公共区域的清洁与形象，提供优质的对客服务，凝造部门的团队协作精神和全体员工的激励机制，按照酒店相关要求，公平公正的对待和处理员工的行为。 4. 能够与其他人充分沟通； 5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系； 6. 较强的独立工作能力和执行力； 7. 团队合作意识和领导力。 8. 做好部门的收益分析，合理采购； 9. 遵循财务的相关规章制度和流程； 10.做好部门的资产管理。
客房经理

6千-8千

濮阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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濮阳阿尔卡迪亚酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-15
- 收藏
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岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上。 2.有5年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
房务经理

6.5千-8千

洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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洛阳马丁酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、大专学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验，熟悉洛阳市场更佳。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
房务部经理

5千-7千

安阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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红旗渠迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-22
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岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上。 2.有2年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理

6千-8千

郑州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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河南榕熙酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-13
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工作地点：郑州市郑东新区郑州此拾酒店或洛阳市栾川县老君山吾千言酒店技能及经验 1. 大专及以上学历，酒店管理专业优先； 2. 对酒店行业同岗位有基本的了解，具有一年以上中高端酒店客房经理或相关工作经验。 3. 熟悉酒店客房、公共区域等服务流程。 4. 掌握客房部的工作知识，并且十分熟悉部门日常运行能力要求 1.分配并监督下属工作，安排工作计划； 2.遵守并保证集团的规章制度得以落实，确保酒店提供高标准的服务以达到客人的满意度。 3.负责酒店客房和公共区域的清洁与形象，提供优质的对客服务，凝造部门的团队协作精神和全体员工的激励机制，按照酒店相关要求，公平公正的对待和处理员工的行为。 4. 能够与其他人充分沟通； 5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系； 6. 较强的独立工作能力和执行力； 7. 团队合作意识和领导力。 8. 做好部门的收益分析，合理采购； 9. 遵循财务的相关规章制度和流程； 10.做好部门的资产管理。
客房部经理

8千-1万

平顶山 | 经验不限 | 学历不限

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舞钢市天福迎宾馆酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 01-30
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部副经理

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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郑州合盛怡思得酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 08:57
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岗位职责 1、协助房务部经理负责部门整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、协助制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、管理和检查客房部的设施和，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、参与编制部门工作程序及员工工作考评。 7、确保及时有效地处理所有客人的投诉。 8、完成部门经理布置的各类工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。岗位要求 1、大专或同等以上文化程度。 2、有2年以上星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部副经理

5.5千-6.5千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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郑州滨河假日酒店-IHG旗下

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 08:35
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【岗位职责】 1、协助客房部经理进行客房部的整体经营和运作； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、分配督导员工工作，制定工作计划，楼层、PA各岗的有效运行。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
房务经理

1万-1.5万

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 旅游
河北旅投金陵国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-12-19
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1、参与酒店对房务部及市场销售部的经营管理方针政策与计划的制定，带领本部门的管理团队执行酒店的经营战略，完成各项计划和指标，向总经理负责。 2、制定和完善部门的制度体系、各岗位职责、工作流程及标准，提高各项工作的规范化，保证服务质量，为客人提供满意的服务。 3、督促、指导、检查、前厅部、客房部及市场销售部管理人员执行岗位责任和落实各项经营策略与计划的情况。 4、巡视抽查前厅部、客房部、市场销售部管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准。 5、负责协调前厅部、客房部市场销售部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意加强与酒店饭店业同行之间的联系与交流。 6、监督、检查、控制前厅部、客房部及市场销售部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况、宾客遗留物品的处理情况，以及各类报表和档案资料的审阅存储工作。 7、根据酒店总体经营目标，与各部门协助最大限度地提高客房收入和客房出租率。任职要求： 1、自然条件：年龄30～45岁，男女均可，品貌端正，身体健康。 2、文化程度：具有大专以上学历，掌握前厅及客房各部位的运行和管理，掌握酒店经营管理、销售等知识，有一定的酒店财务、安全消防、相关的法律法规知识，熟练运用办公自动化软件。 3、语言能力：较强的沟通协调能力及培训能力。 4、工作经验：5年以上星级酒店客房管理工作经验
宾客关系经理

6千-8千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京东升凯莱酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-11-20
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GRM 职位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。任职条件 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
客房主管

4千-5千

重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险
重庆宏融商业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-22
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工作地点：铁山坪/鸿恩寺【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店（学院）的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部经理/行政管家

1万-1.5万

儋州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 人性化管理
恒大海花岛酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 02-26
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该岗位工作地点及酒店：儋州海花岛公寓岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上。 2.有8年以上酒店工作经验，其中客房管理工作经验至少3年以上。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部经理

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州云漫酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 02-27
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有经验优先
酒店客房部经理

8千-1万

张家口 | 3年以上 | 大专

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阿那亚・崇礼

其他 | 100-499人
发布于 2023-06-08
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岗位职责 1.负责客房部的整体运营，保证客房服务标准。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营和服务标准，调整客房工作和服务流程。 4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5.组织编制客房部工作程序及工作考评。岗位要求 1. 大专学历或同等以上。 2. 有5年以上四星级客房管理工作经验，2年以上连锁酒店客房管理经验优先。 3. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理

5.5千-1万

晋中 | 2年以上 | 学历不限

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山西仁信源餐饮服务有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 03-03
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任职要求 1、两年以上同行相关岗位工作经验； 2、有较强的领导能力、团队建设能力、谈判能力、组织协调能力； 3、具备处理突发事件的能力，具有较强市场敏感度。薪资：基本工资+全勤奖+奖金 5500元起福利：五险过节福利包食宿
房务经理

6千-8千

凉山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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德昌元坤温泉酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 03-05
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岗位职责 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求 1、5年以上，4星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家4星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
客房经理

7千-1.1万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
- 领导好
- 人性化管理
广州白天鹅酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 03-11
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【备注】此岗位为我司托管项目酒店汕头白天鹅酒店招聘岗位，工作地点在广东汕头。岗位职责：（一）负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。（二）确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。（三）根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。（四）制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。（五）检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。（六）组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求：（一）大专以上文化程度，有高星级酒店相同岗位工作经验3年以上，具备新酒店筹开经验者优先。（二）熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。（三）掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。（四）具有较强的组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。