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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.具有国际五星级酒店同职位工作经验者优先考虑。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Good working attitude;积极端正的工作态度;Good manner & professional serviceknowledge;具备专业的服务理论知识和素养;At least 3 year working experience in internationalluxury hotel before;至少三年以上国际奢华酒店工作经验;Good English ability;良好的英文;Good organization & Communicationabilities.良好的组织沟通能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

  维也纳酒店集团分店客房部全全工作处理,前厅部工作全全处理,直接上级为总经理,连锁分店北京、天津、哈尔滨、沈阳、内蒙等地华北区域分店驻店工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘客房部经理,通过后赴欧洲内河游轮上工作:岗位要求:负责船上客房部的日常运作负责监督和管理洗衣房的日常运作负责分发维京游轮员工制服确保每个登船日平稳运行确保客房部的清洁和秩序根据公司标准和HACCP规则,确保船上的植物和花卉定期护理负责客房团队,提供培训、礼物派送、夜床服务(包括洗衣房、客房、公区一共员工5-13人)负责协调每日游客登船、下船期间事务负责成本控制和预算管理在假日高峰期与客房部员工配合客房打扫负责管理库存和物资待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业三年以上相关经验       2.英语口语能流利交流,普通话标准;     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强,注重团队精神     5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.73米以上,女性身高1.63米以上;     6.身体健康,身材匀称;面试时间和地点:北京、武汉、上海均可复试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘客房部经理,通过后赴欧洲内河游轮上工作:岗位要求:负责船上客房部的日常运作负责监督和管理洗衣房的日常运作负责分发维京游轮员工制服确保每个登船日平稳运行确保客房部的清洁和秩序根据公司标准和HACCP规则,确保船上的植物和花卉定期护理负责客房团队,提供培训、礼物派送、夜床服务(包括洗衣房、客房、公区一共员工5-13人)负责协调每日游客登船、下船期间事务负责成本控制和预算管理在假日高峰期与客房部员工配合客房打扫负责管理库存和物资待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业三年以上相关经验       2.英语口语能流利交流,普通话标准;     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强,注重团队精神     5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.73米以上,女性身高1.63米以上;     6.身体健康,身材匀称;面试时间和地点:北京、武汉、上海均可复试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-东城区

岗位要求1.大专学历(旅游系优先)2年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.诚信,敬业,注重工作结果;4.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;5.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令岗位职责:1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用,善于说服动员,作耐心细致的思想工作。3.根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VIP接待,协助班组掌握布置规格 和要求。4.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5.汇总核实客房状态,及时向前台提供准确的客房状态报表。6.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设备完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修提出设备更新、布置更新计划。掌握号班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7.主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。8.对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。9.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。10.经常检查所瞎人员的仪容仪表、礼貌服务情况11.负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。12.执行上级交给的其他任务。 

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

客务部经理岗位职责1.全面了解、掌握大厦的经营目标及本部门的经营情况,负责主持制定客房、会议的销售策略。2.负责部门的组织管理工作,检查督导副经理、班组管理人员的工作执行情况及员工的工作状态;协调与各部门的工作关系,完成大厦领导交给的各项工作。3.主持制定、补充完善本部门的各项规章制度、工作流程及工作标准,确定岗位的划分及岗位职责。4.组织本部门晨会及部门培训工作。5.对每月的各种经营报表进行审查,在创收的基础上,控制各种成本消耗。6.负责对领班以上管理人员的工作进行考核,对各班组的奖金发放进行审查。7.负责对重点宾客的接待工作和重要会议的落实进行检查。8.负责客务部人员的招聘、面试及培训工作。10.参加大厦的值班。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.全面负责客房部的管理事务性工作,负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划,向总经理负责; 2.执行客房部各项经营目标和营业管理制度,组织、编制、实施客房部工作流程; 3.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内,严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益; 4.负责客房部的日常质量管理,检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业; 5.负责客房部的安全管理工作,督促本部门各管区落实各项安全管理制度,切实做好安全防范工作; 6.负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,督促各管区有计划地抓好培训工作,提高全员业务素质; 7.负责客房部设施设备的使用管理工作,督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作,定期进行考核检查; 8.制定客房部各区域、设施设备保养和清洁计划;9.可外派到成都或崇礼项目。 岗位要求 1.大专学历或同等以上。 2.有1年以上同星级客房部管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。6.有崇礼当地工作经验者优先录用。薪资待遇待遇优厚,可以面议。(五险、公休、节日福利、免费食宿)

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:北京

工作职责: 1、直接领导客房部楼层、公共区域、洗衣房、花房的日常运营工作; 2、根据酒店年度综合计划所规定的酒店的目标和任务,制定客房部的经营决策计划; 3、在保证服务标准和运作程序的同时,能够确保最大程度的财务收入和宾客满意度,对酒店的经营管理充分负责; 4、制定并控制年度部门预算; 5、控制可用品的库存及购买; 6、组织并汇报酒店客用品盘点并汇报; 7、节日店内的装饰; 8、激励、培训本部门的员工; 任职资格: 1、大专以上学历,具有五年以上星级酒店工作经验; 2、熟悉经营酒店管理,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行管理公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力; 3、具有良好的道德品质,能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚; 4、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  制定本部门年度工作计划,组织开展部门的计划管理工作。制定各岗位分工、成本控制指标、各项预算目标,报批运营副总监/总监通过后组织实施并进行监督。2、  负责VIP接待工作,制度相关接待方案,监督与管理接待方案的落实工作。3、  参与制定各岗位员工MBO体系内容及组织有效实施。4、  负责制定培训计划,落实建立员工培训档案。5、  协助人力资源部完成酒店员工的招聘、调动、晋升、离职等员工关系手续工作,并提出可行性建议和意见,配合人力资源部完成人工成本指标合理控制工作。6、  负责各项经营费用的成本控制工作。监督、检查固定资产、能源、食材、一次性消费品的消耗等宾客消费品的存库、盘库工作,以及食品有限保存期及数量的核对工作。7、  负责食品安全、消防安全的全面开展,及时有效处理突发事件和应急预案实施。8、  做好部门团队建设工作。9、  参加酒管公司召开的各种工作或培训会议,确保信息及时准确上传下达。10、完成领导交办的其他工作。 岗位要求:1、  年龄在35岁以下,男女不限。2、  有至少2年以上同岗位工作经验,或从事3年以上中餐厅、会议、宴会接待的中高层管理工作经验。有政府接待工作经验者优先考虑。3、  具备敏锐的洞察力、快速的反应力、善于与他人沟通的能力、较强的抗压力,以及强烈的责任感。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:提供食宿

 Ø   岗位职责:1、城家公寓门店核心管理人员,除店长之外的主力军,负责协助店长开展日常运营管理工作;2、管理工作:对门店保洁、保安、维修进行有效管理,督导其按照标准要求开展日常工作,并对其工作结果进行检查及验收;3、客户服务:以最饱满的热情接待客户,帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作;4、质量管理:对门店卫生、安全进行监督管理,并处理租客报修、异议等事宜;5、销售管理:负责公寓招租工作,根据门店情况以及目标客户行为分析,利用线下及线上各种渠道开展招租信息发布,使门店达到并超额完成公司设定的销售指标;6、客户关系维护:负责客户日常沟通,收集租客建议,解决客户需求;7、社群管理:落实日常运营策略,并适当组织客户活动,提升品牌好感度以及客户忠诚度;8、主观能动性:做事积极主动,能够很好的独立解决突发问题及状况;9、完成领导交代的其他事宜。 Ø   任职要求:1、大专以上学历,形象气质佳,有服务行业经验;2、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流;3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的沟通和销售能力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力。 Ø   薪水:基本工资4-5K/月,提供充满竞争力的激励体系 Ø   职位诱惑:城家公寓作为华住集团的一家公司,同时也是一所培训大学,可以为你提供广阔的升职发展空间。如果你愿意经营,我们愿意一起帮你在职业之路上获得发展。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.性格开朗,良好的处理人际关于。有耐心的对待客人、同事。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1.    全面负责一家文化行馆项目的日常运营管理工作(运营项目:扬州瘦西湖、 苏州木渎、丽江白沙、 南靖土楼;另外还有多家项目在筹备建设中);2.    负责行馆服务质量的全面把控,确保客户满意度;3.    做好行馆所在地周边公共关系的管理与日常维护;4.    根据公司战略大力开拓行馆所在地周边市场;5.    根据具体运营情况对各项流程、制度进行细化与完善;6.    对行馆的各项成本进行有效控制;7.    负责行馆员工的招募、培训及日常辅导等。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1.    全面负责一家文化行馆项目的日常运营管理工作(运营项目:扬州瘦西湖、 苏州木渎、丽江白沙、 南靖土楼;另外还有多家项目在筹备建设中);2.    负责行馆服务质量的全面把控,确保客户满意度;3.    做好行馆所在地周边公共关系的管理与日常维护;4.    根据公司战略大力开拓行馆所在地周边市场;5.    根据具体运营情况对各项流程、制度进行细化与完善;6.    对行馆的各项成本进行有效控制;7.    负责行馆员工的招募、培训及日常辅导等。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1.    全面协助馆长负责一家文化行馆项目的日常运营管理工作(运营项目:扬州瘦西湖、苏州木渎、丽江白沙、南靖土楼;另外还有多家项目在筹备建设中)负责至少2-3个模块的运营管理工作;2.    协助负责行馆服务质量的全面把控,确保客户满意度;3.    协助做好行馆所在地周边公共关系的管理与日常维护;4.    根据公司战略大力开拓行馆所在地周边市场;5.    根据具体运营情况协助对各项流程、制度进行细化与完善;6.    对行馆的各项成本进行有效控制;7.    负责行馆员工的招募、培训及日常辅导等。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

1.Reports any suite maintenance requirement according to standard procedures.2.Coordinate delivery of all amenities &/ or gifts.3.Coordinates delivery of preferred newspapers & magazine to all suites.4.Ensures that all glassware, chinaware, and cutlery in the suite are cleaned, free of stains and presented as per standard.5.Sets-up any bottle of complimentary drink as per standard.6.Ensures a daily replenishment of good quality fruits, eventually, according to guests’ preferences.7.Ensures that the flowers are always fresh and displayed in fresh water.8.Ensures that guest supplies are replenished and displayed as per standard.9.Provides personalized guest service (Luggage packing and unpacking, Shoe polishing, laundry collecting and delivery…)Provides Tea, Coffee and Beverage service to all suites.10.Coordinates In-Room Dining order taking and delivery as required.11.Builds a rapport with all allocated guests and maintains interactions in order to facilitate guest recognition and obtain information regarding their preferences for guest history.12.Provides a continual source of information, help and assistance to all guests.13.Checks the Suites prior to the Guest arrival.14.Coordinates all guest entertainment & activities, making reservations, and using Concierge as and when required.15.Ability to provide full itineraries of entire stay, with updates daily on turndown16.Facilitate guest departure, coordinating between Reception and guest to gain final approval and payment.17.Checks room after departure for lost belongings.18.Up sells Hotel outlets at every opportunity19.Co-ordinates with Concierge for the storage of stowed away items20.Liaises closely with Reception, Housekeeping, Valet, F& B, Concierge, and I.T.21.Has up to date knowledge & has ability to assist with all common in room IT needs.22.Has a full and comprehensive knowledge of the Hotel, including all departments, services and outlets.23.Updates and maintains all Guest History Files, including ProfilePlus24.Assist in training of Housekeeping and F&B staff in the special needs of suite guests.25.Orders all necessary operating stock when necessary.26.To maintain amicable and co-operative working relations with other departments27.To attend any courses Management may deem beneficial28.Carry out other duties, directed by Management.29.Understands that business demands sometimes make it necessary to move employees from their accustomed shifts to other shifts.30.Performs other additional duties and special projects at the direction of Fairmont Gold Manager  1.安排好衣物清洗,熨烫和交付工作。2.如套房需要维修保养,则应按照标准程序向上级报告。3.筹备各种便利设施和礼品的配送。4.为所有套房配送客户喜爱的报纸和杂志。5.确保所有套房中的玻璃器皿,瓷器和餐具清洁干净,没有污渍,且摆放符合标准。6.保证所有附赠饮料都达到标准。7.能够随时根据客户喜好提供优质水果。8.确保客房内的花新鲜,并保证浸泡鲜花的水清洁干净。9.确保随时能够按照标准为客户提供所需物品。10.提供个性化服务(行李打包以及拆包,擦皮鞋,清洗衣服收运服务)11.为所有套房提供茶水,咖啡和饮料服务。12.如有需要,可提供送餐服务。13.与所负责客人建立融洽关系,保持良好互动以提高客户满意度,获取有关客户档案的信息。14.能够随时给客户提供所需信息和帮助。15.客户住宿之前检查好套房。16.统筹安排客户娱乐活动,根据需要提供预定和礼宾服务。17.在客户入住期间为其提供旅行指南,并做好每天的夜床工作。18.帮助客户办理离开手续,协调前台接待与客户关系,获得客户最终许可和付款。19.客户退房离开后检查房间内有无遗留物品。20.抓紧每个机会做好酒店餐厅的销售工作。21.和礼宾部一起统筹安排客户物品。22.与前台接待、客房部、泊车员、餐饮部、礼宾部和I.T.部门保持密切联系。23.不断更新知识,能够协助IT部门完成客房工作。24.掌握全面系统的酒店知识,包括各部门,各项服务以及餐厅销售。25.更新和保存所有的客户档案,包括ProfilePlus。26.协助培训客房部和餐饮部员工,以满足套房客人的特殊需要。27.必要时,预定所有酒店经营所需物品。28.与其它工作部门保持友好合作关系。29.参加所有管理部门确认有益的课程的学习。30.在管理部门领导下完成其他工作。31.能够理解有时因为业务需要,员工必须习惯随时换班工作。32.在费尔蒙金尊经理的领导下完成一些额外的工作和特殊项目。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。任职要求:1.专科及以上学历;2.3年以上酒店工作经验,2年以上管理经验,国际品牌酒店经验优先考虑;3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书;4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专本科毕业学历或同等以上。2.有三年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

尊敬的应聘者:本酒店郑重承诺所有岗位管吃管住不收任何费用,员工餐六菜两汤,五餐制;可上五险,月休四天,八小时工作制!下面请诚心寻求酒店发展的你,仔细浏览此帖子,若符合你的职业期望,你也符合我们的岗位要求,请直接电话咨询后来店面试。曲水期待优秀的你和企业共事求发展。岗位职责:1、负责客房部门的日常运营管理。2、处理线上线下客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生的各种突发事件.3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,认真落实酒店与部门规章制度。4、督导客房部内各岗位员工(服务员、房嫂)的服务质量标准、操作流程标准,并对房务部各项工作实施全面监管。5、做好与各部门各项工作协调与监督。7、领导安排临时性工作。任职资格:1、年龄25-35岁,男士180以上,女士身高165以上。形象优秀,高中以上文化程度。2、3-5年以上相关工作经验,熟悉酒店管理和高端客房服务方面的知识。应聘须知:面试时间:9:00--17:00所有应聘者携带身份证到公司人事部应聘,有从业经验者优先录用,公司人事部根据招聘流程安排面试,一经录用即可办理入职手续。面试地址:北京市朝阳四惠惠河南街1070号 {北京曲水兰亭度假酒店}地铁路线:乘地铁1号线四惠东站下A口出,过天桥到马路对面,步行至曲水兰亭度假酒店。公交路线:四惠交通枢纽站--陈家林站途径公交车: 1路 57路 58路 322路 363路 397路 405路 450路 455路 468路 475路 496路 506路 517路 553路 605路 648路 657路 666路 671路 865路 988路 989路 快速直达专线75路 夜1路 夜27路 专113路 专167路下车右转步行10分钟至曲水兰亭度假酒店

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

尊敬的应聘者:本酒店郑重承诺所有岗位管吃管住不收任何费用,员工餐六菜两汤,五餐制;可上五险,月休四天,八小时工作制!下面请诚心寻求酒店发展的你,仔细浏览此帖子,若符合你的职业期望,你也符合我们的岗位要求,请直接电话咨询后来店面试。曲水期待优秀的你和企业共事求发展。岗位职责:1、负责客房部门的日常运营管理。2、处理线上线下客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生的各种突发事件.3、督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,认真落实酒店与部门规章制度。4、督导客房部内各岗位员工(服务员、房嫂)的服务质量标准、操作流程标准,并对房务部各项工作实施全面监管。5、做好与各部门各项工作协调与监督。7、领导安排临时性工作。任职资格:1、年龄25-35岁,男士175以上,女士身高165以上。形象优秀,高中以上文化程度。2、3-5年以上相关工作经验,熟悉商务、快捷酒店管理和客房服务方面的知识。应聘须知:面试时间:9:00--17:00所有应聘者携带身份证到公司人事部应聘,有从业经验者优先录用,公司人事部根据招聘流程安排面试,一经录用即可办理入职手续。面试地址:北京市朝阳四惠惠河南街1070号 {北京曲水兰亭度假酒店}地铁路线:乘地铁1号线四惠东站下A口出,过天桥到马路对面,步行至曲水兰亭度假酒店。公交路线:四惠交通枢纽站--陈家林站途径公交车: 1路 57路 58路 322路 363路 397路 405路 450路 455路 468路 475路 496路 506路 517路 553路 605路 648路 657路 666路 671路 865路 988路 989路 快速直达专线75路 夜1路 夜27路 专113路 专167路下车右转步行10分钟至曲水兰亭度假酒店

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.依照酒店对清洁和物品摆放的标准,配合客房部经理,提供高质量房间。2.熟悉酒店所有房间,确保有效完成日常清理工作,并做好日检查记录。3.有带领团队的专业房务经验,定期为房嫂培训铺床等业务知识。4.熟悉关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地了解使用清洁工具,传授给团队,保证房间物品不受损害。7.合理保持用品的存货量。8.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;             有多年星级房务专业者优先。

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