【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 3、在所负责的市场区域内，调查和报告市场及竞争者的情况； 4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进； 5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度； 6、管理客户档案数据库，定时更新客户档案。 【岗位要求】 1、年龄：25周岁以上，男女不限，身高：男士170cm以上、女士160cm以上，形象气质佳，职业素养良好； 2、有以下销售板块工作经验2年及以上，任一即可（线上运营、商务市场、政务市场）； 2、了解酒店部门组成结构，能熟练使用电脑等现代化办公设备； 3、具有一定的销售技巧及职业素养（具有四星级酒店以上同岗位工作经验者优先考虑）； 4、了解商务旅游，会议旅游及餐饮销售； 5、良好的人际交往和沟通技巧。

一、工作时间: 8:00-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责: 1、负责度假区客房、温泉、会议、宴会、团建、婚宴等产品的销售工作； 2、承接企业、单位、旅行社等会务与活动订单，负责需求沟通、方案报价、合同签订、订单确认全流程对接； 3、积极向客户推广新项目和新计划，定期安排客户参观； 4、详细了解度假区的服务项目、内容和服务时间，为客户提供专业咨询。 5、开拓并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、政府单位、会议组织者、等，建立长期稳定的合作关系； 6、定期拜访重要客户，了解客户需求，提供个性化服务方案； 三、任职要求: 1、有文旅景区、温泉度假村或度假酒店同岗位工作经验者优先； 2、具备较强的客户服务意识和解决问题的能力； 3、具备较好的商务谈判能力和跨部门沟通协调能力； 4、工作细致、认真、严谨，具有一定的抗压能力； 5、熟练使用Office办公软件； 6、能适应度假区工作节奏（周末及节假日排班、调休制） 四、 薪资福利： 薪资范围为4000-5000元；免费包吃包住，单休，缴纳五险等。 工作地点：江西绿天泉酒店有限公司（龙南市程龙镇龙秀村） 联系方式：19170464538 余女士

熟知会议及宴会销售标. 监管团体业务中的销售及服务,维护及管理回头客的活动.达到并超越房间销售的预算期望 管理所有宴会及会议的预订（OPT, TEN, DEF, LOS）,采取预见性措施，保持并发展业务组织活动为市场销售办公室及相关销售人员增进联系，消除隔阂,参加并主持宴会/会议销售及部门晨会.参加信贷、收入、部门领导及销售会议 Is fully aware of Conference & Banquet Sales standards.Oversees in-house selling and servicing of group business.Maintains and supervises activities for accounts with repeat business.Achieves (exceeds.)budget expectations in rooms market segments.Permanent control of all catering and convention bookings (OPT, TEN, DEF, LOS).Permanent control of forecast figures for action steps in time to secure and convert the business.Establishes an event and need period calendar for divisional offices and field sales to fill gaps.Attendance and leading of yield, conference/banquet sales and morning meetings. 制定部门目标并分析其结果。与公司、旅游销售部门合作进行销售活动。控制宴会地点并和其他合作者保持密切关系。支持市场销售总监的会议及宴会销售。支持会议和宴会间的交叉销售。按要求记录所有的销售拜访。熟知酒店品牌标准。完成上级主管部署的相关职责和特别项目活动。 Assists in establishing the yearly revenue plan.Establishes departmental goals including analyzing the outcome.Conduct sales activities in cooperation with Corporate and Travel Sales departments.Control catering locations and keep a close relationship to location partners and vendors.Supports the DOSM in marketing aspects concerning Conference & Banquet sales.Support the cross selling between conference and banquet events.Ensures exit Interviews with all clients and the input into Opera as per guidelines.Is fully aware of the hotel’s brand standards 对潜在市场进行调查，通过一些有效手段创建及实施特别计划以创造更大的效益，协调保持和增加业务量的各种方法，包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。 Investigate potential markets. Create and implement special programs to achieve greater profitability.Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.

【岗位职责】 1、制定并执行酒店客房及会议宴会的销售策略，完成部门年度营收预算目标； 2、带领销售团队开拓并维护公司协议客户、旅行社及OTA渠道，提升市场份额； 3、负责重点客户及大客户的开发、谈判与关系维护，定期拜访并反馈客户需求； 4、监控市场动态及竞争对手信息，分析销售数据并调整销售计划； 5、协同前厅、宴会及餐饮部门优化客户体验，确保服务标准落地； 6、组织并参与销售推广活动，提升酒店品牌在天津地区的市场影响力； 7、管理团队日常销售行为，进行业绩考核、培训及团队激励。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上酒店销售工作经验，其中至少2年销售管理岗位经历； 3、熟悉天津及周边市场，拥有成熟的客户资源及渠道开发能力； 4、优秀的商务谈判技巧、团队领导力及跨部门协调能力； 5、熟练使用酒店PMS系统及Office办公软件，具备数据分析能力； 6、抗压能力强，能适应灵活工作时间，持有驾照者优先。

【岗位职责】 1. 拓展新客、维系老客； 2. 推销客房/餐饮/会议等产品，完成销售指标，签合作协议； 3. 协调客户订单，跟进服务、反馈； 4. 采集市场信息，建立客户档案； 5. 参与总店营销活动，完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、年满不超过45周岁，普通话标准，具备基础英语沟通能力（酒店涉外场景必备）。 2. 掌握销售谈判、客户开发与维护技巧，熟悉酒店产品（客房、餐饮、会议），能独立制定销售方案、完成业绩指标；熟练使用办公软件（Excel、PPT），具备数据分析与报告撰写能力。 3. 需2年以上酒店/文旅行业销售经验，有稳定客户资源者优先。 4.抗压能力、目标感强，性格外向、善于沟通，具备团队协作精神，责任心强，能接受出差或弹性工作。

【岗位职责】 1. 负责酒店婚宴寿宴、家庭私宴、企业团餐等全品类宴会业务的市场开拓与渠道维护，主动挖掘新客户、深耕存量客户资源，对接各类客户需求，全力完成个人及部门销售业绩指标。 2. 独立承接客户咨询、场地带看、方案策划、报价洽谈、合同签订等全流程销售工作，结合酒店场地、餐饮及配套服务优势，为客户定制专业化、个性化宴会接待方案，提升签约转化率。 3. 全程跟进宴会落地执行，统筹对接餐饮、前厅、安保等各部门，落实场地布置、流程衔接、服务保障等细节，做好会前对接、会中巡查、会后复盘回访，高效处理突发问题，保障宴会圆满落地，维护酒店高端服务口碑。 4. 搭建完善客户档案与销售台账，定期梳理销售数据、跟进客户动态，重点维护包间用餐客户、婚庆机构、中小企业等优质渠道资源，持续提升客户复购率与转介绍率，同步配合完成各类销售报表及工作总结。 【岗位要求】 1.年龄45周岁以下； 2.具备酒店或餐饮行业宴会、婚宴、政企团餐3-5年及以上销售经验者优先，拥有南京本地婚庆行业优质渠道资源者优先录用。 3.具备较强的市场开拓意识、客户维护能力和销售思维，能够独立完成各类宴会订单洽谈、落地、售后全流程工作，善于挖掘客户潜在需求，推进成单，高效处理客户咨询及售后问题。 4.工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识、团队协作能力及抗压能力，积极主动、执行力强； 5.熟练使用Office办公软件，能够高效完成台账统计、方案制作、数据汇总等工作，适配销售岗位绩效考核要求。

、负责MICE市场的开发与维护，制定并执行销售策略，完成年度销售目标。 2、挖掘潜在客户资源，建立并维护与客户、行业协会、旅行社等合作伙伴的长期稳定关系。 3、独立完成客户拜访、需求分析、方案策划、报价谈判及合同签订等全流程销售工作。 4、协调酒店内部资源，确保客户活动的高效执行与服务质量。 5、定期分析市场动态及竞争对手情况，提交销售报告并提出改进建议。 6、参与行业展会、推介会等活动，提升酒店品牌在 MICE市场的知名度。 任职要求: 1、熟悉酒店行业MICE市场运作模式，具备优秀的市场洞察力和客户开发能力。 2、具备较强的商务谈判技巧和方案策划能力，能独立完成复杂项目的流程跟进。 3、出色的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作，解决客户需求。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责】 1、负责酒店市场销售策略的制定与执行，完成年度销售目标； 2、开拓并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、会议团队等； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效响应； 5、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持； 6、参与酒店市场推广活动，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度及销售能力，能独立开发客户资源； 2、优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效合作； 3、具备一定的数据分析能力，能通过市场数据优化销售策略； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、对酒店行业有热情，愿意长期发展。

工作职责： • 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 • 收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 • 与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给商务总监/销售副总监/高级销售经理。 • 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 • 积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 • 建立良好的工作关系。 • 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 大学专科 • 具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。 • 能在强压下胜任工作。 • 拥有较强团队合作精神。 • 较强的人际交往能力。 • 有酒店销售经验和客户资源。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 销售计划与执行：制定年度/季度销售计划，分解至团队成员，确保按计划对负责区域及行业客户进行开发与维护，通过电话、上门拜访等方式挖掘需求并达成签约。 客户资源管理：维护并拓展公司客户、商务客户及协议单位资源，建立长期稳定合作关系，定期回访了解客户动态，做好客情维护与反馈处理。 市场分析与预警：定期分析所辖客户的产量构成及客源结构，预测市场趋势及竞争对手动态（包括竞对价格、主要客户流向、促销活动等），及时反馈至上级并提出应对方案。 收益与渠道优化：结合市场变化及竞对策略，动态调整公司客户协议价格及促销方案，确保酒店在核心商务市场的竞争力与收益平衡。 团队带教与赋能：定期组织团队成员进行产品知识、销售技巧及服务流程培训，确保团队熟练掌握酒店资源，能够高效响应客户需求并提供专业化定制方案。 跨部门协同：联动前厅、餐饮、客房等部门，确保客户需求从预订到离店全程高效落实，及时处理客户投诉及特殊需求，提升满意度与复购率。

兼职销售【合作伙伴】不坐班！！ 岗位职责： 1.负责前期拓展有效客资，完成报备！ 2.订单有专门的人负责跟进签单 不需要坐班，无底薪，只拿提成 无年龄、无工作经历要求，不地域限制！

【岗位职责】 1、根据部门负责人制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门负责人提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售人员做好活动计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责销售人员的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会销售团队的日常管理与运营，制定并实施宴会销售策略，确保完成年度销售 指标。 2、拓展并维护各类客户资源，包括企业、婚庆、会议组织及政府机构等，建立长期合作关系。 3、统筹宴会活动的全程跟进，从客户需求对接、方案策划、报价谈判到活动执行监督，确保服务 质量与客户满意度。 4、分析市场趋势及竞争对手动态，制定价格策略与促销计划，提升酒店宴会市场份额。 5、定期组织培训，提升团队专业能力与业绩表现。 【岗位要求】 1、具备宴会销售或相关销售管理经验，熟悉酒店行业宴会市场运作模式。 2、具有优秀的客户沟通能力、商务谈判技巧及市场开拓能力。 3、具备团队管理经验，能够有效激励团队成员达成目标。 4、拥有厦门及周边地区客户资源者优先考虑。 5、年龄不限，能适应灵活的工作时间及高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。国际联号工作经验优先 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

【岗位职责】 1、负责开拓并维护企业客户、旅行社、商务会议组织方等渠道，完成团队/会议销售目标； 2、挖掘客户需求，提供专业化的会议、团建、商务活动等定制方案，并跟进执行落地； 3、统筹协调公司内外部资源（场地、餐饮、住宿、活动策划等），确保客户体验与服务质量； 4、定期收集市场动态及竞品信息，分析客户反馈，优化销售策略与产品组合； 5、建立并更新客户档案，维护长期合作关系，提升复购率及客户转介绍率。 【岗位要求】 1、45岁以下，大专学历，热爱销售工作，具备强烈的目标达成意愿和抗压能力； 2、沟通表达能力强，善于捕捉客户需求并建立信任关系； 3、具备良好的统筹协调能力，能高效处理多任务并关注细节； 4、有文旅、酒店、会展或相关行业销售经验者优先，无经验但综合素质突出者可培养； 5、积极主动，责任心强，具备团队协作精神及客户服务意识。

【岗位职责】 1. 协助销售团队开展酒店客房、会议及餐饮产品的推广与客户开发工作，完成月度销售目标； 2. 负责客户信息整理与关系维护，通过电话、邮件或拜访等方式跟进潜在客户，提升客户转化率； 3. 参与市场调研，收集竞品动态及客户需求，为销售策略调整提供数据支持； 4. 配合部门完成销售活动的策划与执行，包括客户接待、协议签订及售后跟进； 5. 根据培训计划，系统学习酒店产品知识、销售技巧及客户服务标准，快速提升业务能力。 6.逐步完成部门分配业绩 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄21-23周岁，酒店管理、市场营销或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格外向，有团队协作精神； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 4. 适应高压工作节奏，有较强的学习意愿和抗压能力，能接受弹性工作安排； 5. 有校园销售兼职、社团外联经验或酒店实习经历者优先考虑。

主要职责： 1. 与餐饮部客户进行日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系。 2. 负责餐饮部新客户的开发； 3. 对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售指标； 4. 制定市场销售目标和销售计划，配合销售团队完成销售目标； 5. 响应客户要求，接受客户反馈的意见和建议，为客户解决问题，最终使客户满意。 任职要求： 1. 身体健康，热爱酒店行业； 2. 有餐饮销售工作经验，并有一定餐饮客户资源者优先； 3. 会使用日常办公软件及办公设备； 4. 普通话良好，有一定英文基础。 其他待遇： 双休、五险一金、免费食宿、法定假三薪、带薪年假、生日福利、过节费

【岗位职责】 1、负责宴会及会议市场的客户开发与维护，完成个人及部门销售指标。 2、主动拓展新客户资源，通过电话、拜访、展会、网络等渠道发掘潜在宴会需求。 3、为客户提供专业的宴会方案咨询，包括场地布置、菜单定制、流程策划等，促成合同签订。 4、统筹协调宴会活动的全程执行，与相关接待部门密切协作，确保服务品质。 5、收集市场动态及竞争对手信息，定期提交销售分析报告，协助调整销售策略。 6、建立并更新客户档案，定期回访老客户，提升客户满意度和复购率。 【岗位要求】 1、具有较强的市场开拓意识和抗压能力，能独立完成销售闭环。 2、熟悉宴会、会议、婚宴等活动的销售流程，有酒店或相关行业销售经验者优先。 3、形象气质佳，具备良好的团队协作精神和服务意识。 4、熟练使用Office办公软件. 5、沟通协调能力强。

【岗位职责】 1、全面负责酒店业务发展策略的制定与执行，推动酒店客房、会议、餐饮等核心产品的市场拓展与销售增长。 2、深入分析目标市场趋势及竞争对手动态，制定并实施有效的市场开发计划，确保酒店业务目标的达成。 3、领导并管理业务发展团队，协调跨部门资源，优化客户开发与维护流程，提升整体运营效率。 4、拓展并维护高端商务客户、旅行社、会议组织方及线上平台等核心渠道，建立长期稳定的合作关系。 5、主导重大商务谈判与合同签署，监督项目进展，确保业务合作的高效落地与收益最大化。 6、定期提交业务发展报告，向管理层提供市场洞察及战略调整建议，支持酒店经营决策。 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力与战略规划能力，能独立制定并落地业务发展方案。 2、拥有优秀的商务谈判技巧与客户关系管理能力，能高效推动合作项目达成。 3、具备团队管理及跨部门协作经验，能激发团队潜力并有效分配资源。 4、熟悉酒店行业市场运作模式，有高端酒店或相关服务行业从业背景者优先。 5、结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的商务环境并达成业绩指标。 6、具备良好的职业操守与沟通协调能力，无学历、经验及年龄限制。

工作内容： 1.维护客户关系，增加酒店收益 2.负责接待VIP客户，加强客户与酒店之间的联系 职位要求： 1.相貌气质佳，形象良好 2.端庄大方，谈吐幽默风趣 3.热情开朗，善于交际

【岗位职责】 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、有国央企及大型企业谈判经验者优先，有同岗位工作经验优先。 2、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、前厅部工作经验。 5、 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先