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  • 中厨房总厨

    1.5万-2万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 周休二
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Position Summary职位概述 The Chinese Head Chef is responsible for the operations of Chinese Kitchen and the delivery of the highest standard of food quality as per Hotel standards and procedures. Ensures that all food in the hotel, whether cooked or uncooked is consistent in terms of quality, taste and presentation as set by him. Ensures preparation of food produce superior meals within budget parameters, which will result in a profitable food operation. He plans meals, supervises and coordinates the work of chefs, cooks and other kitchen team members. He is also to be familiar with competitive operations with regards to pricing, quality and merchandising 中餐厨师长要负责中餐厨房的日常操作,确保酒店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润。计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。 1.         Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and  Restaurants. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 2.         Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides. 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 3.         Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 4.         Correct usage of all equipment, tools and machines. 正确操作所有的设备、器具和机器。 5.         Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s. 必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 6.         Must participate actively in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communication flowing. 必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 7.         Can be asked to work for off site events. 可以被要求进行外卖工作。 8.         Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 9.         Can be utilised during inventories. 可以被要求进行盘存工作。 10.     All team members have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and achievements.所有员工都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 11.     Preperation of menus as per request, in timely fashion. 及时的按要求准备菜单。 12.     Working on new dishes for food tastings in combination of digital pictures. 新菜品的制作在品尝上要结合数码照片。 13.     Control of stations within the kitchen. 调节厨房内部的岗位。 14.     Close working relationship with the Stewarding Department to ensure high levels of cleanliness and low levels of lost and breakages. 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 15.     Every guest request must be responded to complete satisfaction. 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 16.     Having a open-minded approach to constructive feedback. 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 17.     Purchase and control of produce. 采购和控制产品。 18.     Maintain at all times a professional and positive attitude towards his team members, and supervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules and team member handbook for him and team member under his supervision. To ensure smooth operation of the department. 时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行     为举止,确保部门的良好运营。 19.     Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times. 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 20.     Keeps discipline and proper work practices for himself and the team members assigned to him at all times. Also checks on personal hygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations, sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food and the needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in the refrigerators. Reports to the Executive Chef on any problems to take appropriate actions. 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的   整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。 21.     Follow up on any changes in new recipes or work methods pertaining to any new menus, daily specials,  and promotional activities as per instructions given by the Executive Chef. 遵照行政总厨要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何 工作方法。 22.     Works closely with the Executive Chef on determining the quantity of food items and mise-en-place to be produced, bought or prepared for that day. With a view to exercise the maximum control on wastage and achieve optimum profitability. 紧密配合行政总厨对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 23.     Checks all equipments belonging to his department and make sure that all are in good working order, and if necessary reports to the Chef for any faults and problems to be solved. Prepares the necessary work orders to the Engineering department. 检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向行政总厨汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 24.     Ensures that recipes and costing are established and updated. 确保菜谱和成本的存在和更新。 25.     Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients. 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 26.     Attend monthly management meetings, operations meetings and hold daily briefings in the absence of the Executive Chef. 在行政总厨缺席的情况下出席每月管理者会议、运营部会议以及组织部门会议。 27.     Advise new menus and seasonal food concept changes with the help of the Executive Chef. 协助行政总厨厨师对新菜单提出建议和改变季节性食品的观念。 28.     Liaise with the Chef on daily basis to advise of any challenges and that the guest will experience no delays during the service period. 组织厨师日常基本的挑战,令客人感受无任何延误的服务。 29.     Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 30.     Select team member that display qualities and attributes that reflect the department standards. 选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准。 31.     Manages the training function and ensures all team member certified in their position before taking charge of an area of responsibility. 管理培训和确保所有员工在他上任他的岗位之前具有该岗位合格的资质。 32.     Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner. 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 33.     Responsible for overseeing the cleanliness, hygiene and maintenance of the kitchen and undertakes steps necessary to maintain the highest possible standards in this area. 负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 34.     Attends communication meetings and is responsible for ensuring all team member in his area receives this communication. 参加交流会议并负责确保所有的员工获得此交流信息以确保员工的高度满意。 35.     Controls, monitors and is responsible for the optimum food cost to yield the maximum amount of outlet profit and maximum guest satisfaction. 控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。 36.     Works very closely with the Chef and meets regularly to determine menu selections and specials that is both satisfying to guest and profitable to outlet. 与厨师紧密合作,常规会面决定菜单的选择,以同时让客人满意和获得各部分满意的收益。 37.     Reviews all time sheets to ensure that team member working times and meal breaks are accurate.检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用饭时间准确。 38.     At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards. 时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 39.     Preparing menus, considering number of guests, market condition popularity of various dishes, recent menus and religious or other holidays. 当有宴会或其他特殊活动时同宴会厅经理共同协商菜单并定价。 40.     To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 41.     The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 42.     Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 厨师长

    8千-1万
    伊犁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营管理,包括菜品研发、生产计划编排及出餐流程把控,确保菜品质量、口味及出品速度符合酒店标准。 2、监督并执行食材采购计划,严格把控原料质量、成本及库存管理,合理控制食材损耗,实现毛利率目标。 3、负责厨房团队建设与人员管理,包括排班、考勤、绩效考核及技能培训,提升团队整体业务水平与协作效率。 4、制定并落实厨房卫生安全管理制度,确保食材储存、加工、烹饪及餐具消毒等环节符合食品安全法规及酒店卫生标准。 5、定期更新菜单,结合本地特色及季节变化研发创新菜品,提升酒店餐饮竞争力与顾客满意度。 6、协调与餐厅、宴会、客房送餐等部门的沟通配合,高效应对突发状况与客人特殊需求。 7、定期检查厨房设备运行状况,安排日常维护与报修,确保生产安全与设备良好运转。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,学历不限,具有1年以上厨师长或同等岗位经验,有酒店或连锁餐饮厨房管理经验者优先。 2、精通新疆本地菜系及常见菜系烹饪技法,具备菜品研发与成本核算能力,能独立设计并执行标准化菜谱。 3、熟悉厨房各岗位操作流程及食品安全法规,持有健康证及厨师相关资格证书优先。 4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及应急处理能力,能承受工作压力并适应轮班制。 5、热爱餐饮行业,注重细节,责任心强,具有较高的职业素养和卫生安全意识。
  • 炒锅厨师

    7千-1万
    塔城 | 2年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 后堂主管

    1万-2万
    图木舒克 | 经验不限 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 投递简历
    一、雇主以及工作地点介绍:雇主是做承包食堂的。学校在南,本科大学。在校学生15000人左右,食堂周围就是宿舍楼,生意好做,面积一千多平,在学校做食堂档口,卖不同类的餐饮产品。 二、岗位:运营管理岗位(不招纯运营,需要大厨,需要炒菜,会传帮带,带整个后堂团队) 需要管理运营整个食堂的后堂。餐品搭配,菜单设计,出餐品控,成本控制等后堂工作总负责 薪资待遇:可以根据人员能力面议,能力越强薪资越高。
  • 中厨厨师长

    1.5万-2万
    阿克苏 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到高质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、同岗位工作经验5以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 中餐厨师长

    1万-1.5万
    昌吉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    擅长厨房管理、菜品成本核算、川菜融合菜制作
  • 中厨厨师长

    1万-1.2万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 全勤奖
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、不限学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 中餐厨师长

    1万-1.5万
    伊犁 | 5年以上 | 高中
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到高质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、高中学历,同岗位工作经验5年以上。 2、胜任厨师工作。 3、认真负责,服从安排。
  • 厨师

    8.5千-9千
    巴州 | 3年以上 | 中专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定 2、根据季节变化和顾客需求,参与新菜品的研发与改良 3、严格按照食品安全标准操作,保持厨房卫生整洁 4、合理控制食材成本,减少浪费 5、协助厨房设备维护保养工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪相关专业优先 2、3年以上中餐厨房工作经验,擅长川菜者优先 3、熟悉各类烹饪技法,能独立完成菜品制作 4、持有有效的健康证明 5、具备良好的团队合作精神和抗压能力
  • 汉厨师餐

    7千-8千
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、5年以上中餐厨师工作经验,擅长川菜、湘菜或新疆本地菜系者优先; 2、熟悉各类中式烹饪技法,能独立完成从备料到出品的全流程操作; 3、具备扎实的刀工、火候掌控及调味能力,对菜品呈现有较高标准; 4、了解食品安全法规及厨房管理流程,持有健康证; 5、吃苦耐劳,能适应餐饮行业高强度工作节奏及排班安排; 6、具备团队协作意识,沟通能力良好,无不良工作记录。
  • 厨师长

    1.2万-1.5万
    哈密 | 3年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房管理工作,制定并执行厨房工作计划,确保菜品质量和出品效率 2、设计开发新菜品,定期更新菜单,保持菜品创新性和市场竞争力 3、控制厨房成本,合理规划食材采购、储存和使用,降低损耗 4、监督厨房卫生安全,严格执行食品安全标准和操作规范 5、负责厨房团队建设,包括人员培训、排班管理和绩效考核 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技术和丰富的厨房管理经验 2、熟悉各类菜系特点,能根据市场需求调整菜品结构 3、具有较强的成本控制意识和财务管理能力 4、了解食品安全法规和厨房卫生管理要求 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
  • 厨师

    5千-6千
    咸阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 重庆-开州区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、厨师:负责食材的烹饪加工,严格把控菜品质量、口味与出餐速度,确保符合食品安全与卫生标准;协助厨师长进行食材库存管理,合理控制损耗,保持厨房工作环境整洁有序。 2、厨师长:统筹厨房日常运营,制定菜单与标准化流程,监督菜品出品质量并定期研发新品;管理后厨团队,合理排班并进行技能培训,控制食材成本与毛利,确保厨房安全与卫生达标。 3、店长:全面负责门店日常管理,包括人员招聘、排班、绩效考核及员工关系维护;制定并执行经营目标,监控门店营收、成本、利润,提升顾客满意度与复购率;处理客诉与突发事件,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、厨师:学历不限,经验不限,热爱餐饮行业,能适应快节奏工作环境;具备基本刀工与烹饪技能,有团队合作精神,吃苦耐劳,能接受排班制。 2、厨师长:学历不限,2年以上厨房管理经验优先,熟悉重庆本地菜品或川菜制作流程;具备成本控制意识、菜品创新能力和团队管理能力,责任心强。 3、店长:学历不限,1年以上餐饮门店管理经验优先,具备良好的沟通协调与抗压能力;熟悉门店运营流程(排班、订货、销售分析等),有较强的服务意识与执行力。
  • 国外 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 班车接送
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    主要工作职责 协助行政总厨负责厨房日常运营。 负责炒锅岗位香港茶餐厅/粤式菜品的制作。 确保菜品口味、品质及摆盘保持一致。 监督厨房初级厨师及其他厨房员工。 负责每日备料及生产准备工作。 监督食品质量、份量控制及食材损耗。 保持厨房清洁及工作区域整齐有序。 遵守食品安全及卫生操作流程。 在行政总厨不在岗时,根据工作安排负责厨房运营。 任职资格及经验要求 持厨师证者优待 (1-2级或3-4级) 。 厨师证签发后至少至少5年专业厨房工作经验。 具备丰富的炒锅烹饪经验。 具有香港/粤菜工作经验者优先。 能够适应高营业量厨房的工作环境。 熟悉食品卫生及厨房安全要求。 具备良好的团队合作及沟通能力。 会粤语和/或普通话者优先。
  • 厨师

    8千-1万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司菜单要求,负责日常菜品(中餐/简餐)的烹饪制作,确保出品质量、口味及卫生符合标准; 2、负责食材的验收、储存及盘点,合理控制食材成本,减少损耗; 3、保持厨房设备、用具及环境的整洁卫生,严格执行食品安全操作规范; 4、协助制定每周食谱,根据季节变化及员工/顾客反馈调整菜品搭配; 5、负责厨房灶具、电器等设备的日常维护与安全检查,及时报修异常问题; 6、配合公司完成临时性餐饮需求(如团餐、会议餐等),保证出餐时效。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,热爱餐饮行业,有厨师相关工作经验者优先; 2、熟悉基本烹饪技法及食材特性,能独立完成指定菜品的制作; 3、具备食品卫生安全意识,遵守厨房操作规范及公司管理制度; 4、吃苦耐劳,工作责任心强,服从排班及工作安排; 5、持有健康证(入职前需办理),无不良嗜好及传染性疾病; 6、具备良好的团队协作精神,能与同事有效沟通,共同维护厨房工作秩序。
  • 南宁 | 3年以上 | 高中
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在酒店总经理的指导下,确保餐厅及厨房的整洁卫生,出品准时,卫生;菜品具备色、香、味俱全; 2、组织及指挥餐饮部工作,合理安排各岗位工作,日常考勤管理、关注员工思想动态; 3、负责确定出品名称、主料、配料、调味分量、烹饪方法等,控制原材料成本,按用餐人数控制原材料数量及成本; 4、对厨师的业务技能和烹饪技术给予指导;定期进行培训; 5、发动厨师挖掘、研究新菜品,推陈出新,提高出品水平; 6、负责拟定食品原材料和餐具采购计划,呈报,执行; 7、负责用餐区域、厨房区域的卫生、餐具完好、整洁,定期对厨具、餐具进行保养; 8、定期检查厨房水、电、煤气的使用情况,并做好采购计划; 9、对餐厅进行全面管理负责。 任职要求:擅长中西餐,四钻酒店以上厨师管理岗位3年以上工作经验。
  • 中厨厨师长

    1.6万-1.8万
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责中厨房的日常运作督导,确保运营团队严格执行酒店的服务与产品标准,保障对客菜品出品的稳定性。 2. 协助行政总厨制定并完善中厨房各类菜肴的规格标准与制作流程(SOP),协助审定高档宴会、婚宴及重要接待中式菜单,确保菜品色、香、味、形符合饭店标准。 3. 积极主持中餐新菜品的研究与开发,结合市场趋势、时令食材及客人反馈,定期推出创新菜肴及食品促销活动,保持菜品竞争力。 4. 负责审定及验收每日所需原材料的质量与数量,严把进货关,杜绝不合格食材入库。 5. 审签中厨原料及调料的申领单,监督物料的使用与损耗情况,进行精准的成本核算,严格控制毛利率,杜绝浪费。 6. 负责审签每日中厨房的估清单,与前厅及销售部门保持紧密沟通,确保信息对称,避免因信息不畅导致的客户投诉或食材积压。 7. 严格执行《食品安全法》及酒店卫生标准,督察厨房员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生及环境卫生,做好防鼠、防蝇、防中毒工作。 8. 督导下属员工做好安全生产工作,定期检查设备设施运行状况,严格执行水、电、气等操作规范,消除安全隐患,确保食品加工与生产安全。 9. 协调各班组工作分工,根据厨师特长进行合理的人员调配与排班。 10. 期按照酒店培训计划,组织部门内员工专业技能培训与菜品研讨,提升团队整体烹饪技艺与职业素养。 11. 定期对下属员工进行工作评估与绩效考核,激发团队积极性与创造力。 12. 与酒店所有部门(特别是前厅、销售、采购、工程)建立并维持良好的工作关系,保质保量完成部门间的协作业务,保障整体服务水准。 13. 与餐厅前厅经理定期召开菜品沟通会,收集宾客口味反馈并调整出品。 14. 完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 工作经验要求:具有同岗位工作经验3年以上或5年及以上厨房管理阶层工作经验,其中在五星级酒店工作2-3年以上。 学历及专业要求:高中及以上学历。 年龄要求:45周岁以下。 其他要求:诚信、有影响力、说服力、亲和力、凝聚力,知识面广,会做思想工作,有激励和调动干部及员工积极性的能力。 持有中式烹调师等国家职业资格证书技师或高级技师,或在徽菜领域具有一定影响力,以上条件可放宽。
  • 酒店厨师

    6千-8千
    黄山 | 1年以上 | 高中
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    此岗位Base:黄山汤口 岗位职责: 1、每日召开后厨班前会,分配厨师切配、热炒、凉菜等岗位,安排勤杂工洗碗、后厨清洁工作; 2、核对当日订餐、宴会订单,预估食材用量,上报食材申领清单,把控食材库存避免积压变质; 3、全程把控菜品出品标准:口味、分量、摆盘统一,严格检查每道菜品,不合格菜品禁止出餐; 4、严格落实食品安全法规,监督食材生熟分开、冷藏储存、餐具高温消毒,每日检查食材保质期; 5、管控后厨食材损耗,边角食材合理利用,杜绝浪费,每日登记食材消耗台账; 6、督导厨师规范操作厨具、燃气灶台,每日检查后厨燃气、电路、制冷设备,做好基础保养; 7、监督勤杂工餐具清洗消毒、后厨地面、排烟管道、垃圾桶清洁,维持后厨卫生标准; 8、处理前厅反馈的菜品投诉,及时调整菜品口味,复盘出品问题并优化; 9、带教厨师实操技能,统一烹饪标准,培训后厨全员食品安全操作规范; 10、宴会、大型接待提前规划备菜流程,合理分工保障出餐时效,避免宾客长时间等待; 11、每日填写后厨工作日志,记录食材消耗、设备故障、卫生检查情况,上报上级。 岗位要求: 1、高中及以上学历,烹饪工艺、中餐烹调相关专业优先 2、精通中餐烹饪全套流程,熟悉食品安全法、后厨燃气消防安全、食材成本核算 3、1年及以上酒店后厨领班 / 炒锅主管经验 4、基础台账记录,简单库存登记
  • 南通 | 10年以上 | 高中
    • 投递简历
    1.老板小食堂中餐,晚餐制作。 2.员工大食堂管理。
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    酒业 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司员工食堂及商务接待餐的菜品研发与制作,确保菜品口味、质量及出品标准符合公司要求。 2、根据季节变化及员工需求,设计并更新每周菜单,合理搭配营养,控制成本。 3、全面管理厨房日常运营,包括食材采购验收、库存管理、设备维护及卫生安全监督。 4、带领后厨团队完成日常烹饪任务,合理排班,提升团队工作效率及协作能力。 5、严格执行食品安全法规及公司制度,定期检查厨房卫生、食材存储及操作规范,杜绝安全隐患。 6、参与制定并优化厨房标准化流程,创新菜品,提升员工及客户满意度。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄不限,具备5年以上中餐厨房实际烹饪经验,有厨师长或大型食堂/酒店后厨管理经验者优先。 2、精通黔菜、川湘菜或家常菜系,能独立完成商务宴请及团体餐菜品制作。 3、熟悉厨房成本控制、食材特性及库存管理,具备基础财务意识。 4、责任心强,抗压能力佳,能适应快节奏工作环境及节假日轮班安排。 5、沟通协调能力良好,善于培训及管理后厨团队,无不良食品安全记录。
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