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工作地点:
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薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、OTA线上平台的销售与管理;     2、负责部门所有客户/客户资料的建档和管理工作;   3、接待和处理客户预定,为部门人员提供售后相关服务保障;4、印发会议通知单,并协助跟进落实情况,解答来电咨询,协调,转送服务单据;        5、负责部门业绩统计汇总和报表制作;6、负责部门考勤记录及部门办公室日常事务;7、微信公众号的日常更新与维护。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、负责酒店销售预定接待团队的日常管理与培训工作;           2、在执行总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店餐饮、客房的销售工作(客户维系等);            3、负责完成酒店下达的部门各项任务指标 ;                    4、配合市场销售总监,根据公司市场战略开发新渠道并能达成有效战略合作 ; 5、完成领导交办等其它任务 。  

薪资: 3千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、负责酒店销售预定接待团队的日常管理与培训工作;   2、在执行总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店餐饮、客房的销售工作(客户维系等);       3、负责完成酒店下达的部门各项任务指标 ;            4、配合市场销售总监,根据公司市场战略开发新渠道并能达成有效战略合作 ;5、完成领导交办等其它任务 。

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

密切关注每天的生意情况和销售活动,并全力将销售计划的方案付诸行动。

薪资: 5.5千-7千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职要求:1、有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。岗位职责1、根据部门市场开发计划,制定个人销售活动计划。2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3、向市场销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4、以外出销售、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系。5、处理客户的来电、来函。6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职要求:1、基本素质:具备良好的沟通、协作、应变能力,处事灵活;熟练操作酒店经营电脑管理系统。  2、文化程度:大专以上学历。 3、工作经验:三年以上市场营销从业经验。 岗位职责1、根据本部门市场开发计划,制定个人销售活动计划。2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3、向高级销售经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4、熟练掌握饭店产品知识,安排客户参观饭店。5、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。6、处理客户的来电、来函。7、协调安排自己所辖客户在饭店的大型活动及VIP的接待工作。8、随时关注客户的变化,分析原因并向高级销售经理提出建议与意见。9、参加部门组织的大型促销活动。10、关注市场信息,不断开发新客户。11、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。12、保持良好的同事关系,主动为他人提供市场信息。13、按时完成销售主管分派的工作。14、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并做出应对。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2.6千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

主要工作:1.负责酒店所有预订渠道的预订录入、信息确认,与各部门保持良好的内部沟通;2.熟悉酒店产品知识,能迅速应答酒店内线和外线电话。任职条件:热情、有礼貌,语音甜美,普通话流利,英语良好,熟悉预订流程,有前台工作经验优先!

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1.根据部门总体市场策略制定自己分管的市场的销售计划。2.精准掌握大客户的相关信息,并建立良好的顾客关系,随时关注其消费变化并适时做出应对。3.组织本部门人员对新市场进行有计划、有目的的开发拓展。4.负责组织销售计划的执行落实,并跟进执行结果反馈,及时分析调整。5.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售情况。6.做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求:1、熟悉酒店产品和服务,具有一定的沟通能力、客户开发能力。2、具备良好的客户服务意识,有一定的客户处理能力。3、具有积极进取的精神以及接受挑战的信心。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对会展中心及酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对会展中心及酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.完成上级领导安排的其他相关工作。岗位要求1、专科及以上学历,普通话标准,声音甜美;2、熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练,具备较强的英语听说能力;3、具备良好的的服务意识和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。岗位职责1.负责酒店宴会接待工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务。2.收集客人对餐饮质量的意见,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。3.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作4.完成经理布置的其他工作。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据酒店的推广目标和推广方案,有效执行推广计划,进行酒店品牌的市场覆盖。2.完成上级领导下达的营销指令,合理组织利用各种资源,充分开拓当地市场,巩固客户关系,以实现酒店的整体经营目标。3.配合酒店各部门进行营销活动的推广执行。4.定期关注区域市场环境及竞对动态,提供收集客户反馈意见,提出合理建议。5. 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求:1. 形象气质佳;大专以上学历,有3年以上同岗位工作以上酒店餐饮销售、地推、培训及筹备等管理工作经验,对移动互联网及旅游行业等有一定了解。2. 能够主动挑战承受压力,具有优秀的领导力和战斗力。3. 具有较强的沟通、执行以及解决问题能力,责任心强。4. 认真负责,对工作有激情,有上进心;具有敏锐观察力和逻辑思维能力。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责通过公关和促销活动以实现酒店管理公司及其所属酒店项目在本地市场上的定位目标。2、协助市场销售部长开发公关促销计划及制作预算。3、与媒体、本地社区、客户保持密切联系,代表并宣传酒店形象。4、负责酒店公司媒体平台及相关渠道的维护与管理(如:电子期刊,微信,微博,官网、外网等)。5、负责国内外贵宾参访、所有营销活动、VIP活动等规划执行。6、保证所有的宣传资料和广告都达到管理公司的标准,维护酒店管理公司的正确形象和定位。7、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对酒店的报道。任职要求:1、大学专科(含)以上学历,形象气质佳。                2、酒店管理、英语、公共媒体关系相关专业,在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有至少3年的经验。3、良好的电脑技能,熟练使用windows操作系统、各类办公软件、互联网及其它软件。4、拥有良好的人际交往和沟通技巧。5、抗压能力强。            

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据酒店的推广目标和推广方案,有效执行推广计划,进行酒店品牌的市场覆盖。2.完成上级领导下达的营销指令,合理组织利用各种资源,充分开拓当地市场,巩固客户关系,以实现酒店的整体经营目标。3.配合酒店各部门进行营销活动的推广执行。4.定期关注区域市场环境及竞对动态,提供收集客户反馈意见,提出合理建议。5. 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求:1. 形象气质佳;大专以上学历,有3年以上同岗位工作以上酒店餐饮销售、地推、培训及筹备等管理工作经验,对移动互联网及旅游行业等有一定了解。2. 能够主动挑战承受压力,具有优秀的领导力和战斗力。3. 具有较强的沟通、执行以及解决问题能力,责任心强。4. 认真负责,对工作有激情,有上进心;具有敏锐观察力和逻辑思维能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

工作职责:1、制定年度、季度、月度销售计划,并完成销售目标;2、对分店的发展及营业额的提高提出可行性操作的建议,并最大可能提高分店盈利;3、清楚了解客房状态、客房类型以及报价产品等方面的知识;4、及时做好协议客户的维护工作并做好合同到期的续签工作;5、发现及发掘新客户,并建立良好的沟通联系;6、针对主要客户或者旅行社团体,计划和组织销售计划活动,按照实际情况提供优惠条件;7、向客户提供酒店发展的最新信息,对客户所提出的需求给予回复;8、树立积极形象,与各界建立良好的关系;9、每日进行工作总结,并做好销售拜访报告,建立客户和其他数据的档案;10、完成上级交办的任务;任职资格:  1、大专及以上学历,有酒店销售经理经验,能接受出差。  2、形象佳,优秀的谈判能力、原则性强;  3、有很强的学习能力和适应能力;  5、良好的团队合作精神,出色的服务意识;  6、公平、公正、正直、诚信;  7、认可企业的核心价值观。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

直接上级:销售部经理直接下属:无(一)岗位职责1.定期走访旅行社、各大公司,尤其周边各大型企业等,制定每周的走访计划。2.以电话、微信、邮件形式保持与各有关单位的联系,并建立客户档案。3.认真做好客户寻价与预订,并给予书面确认。4.接待好来店参观的客户。5.建立好客户信息登记,做好销售记录,做好销售报告。6.做好市场调查工作,并向销售部经理汇报市场情况。7.处理好与酒店其它部门的工作关系。8.严格执行房价审批权限,对特殊价格要保密。9.不断开发新的客户市场,扩大客户网络。10.协助财务及前台收银员追收客户欠款。11.制订吸收长住户的计划并付诸实施。(二)任职资格1.基本素质:待人真诚友善,有礼貌、有策略、有耐心,机警灵活,性格外向。2.自然条件:年龄26~40岁,性别不限,外表端庄、大方。品貌端正,气质高雅,谈吐自如。身高:男1.73~1.79米,女1.63~1.69米。3.文化程度:大专以上文化程度。4.工作经验:1年以上销售工作经验,熟悉本地所有一、二类旅行社及本地区酒店经营情况。能熟练操作电脑,有在酒店业同等岗位工作者优先。 我们能够为您提供:1、月休8天,能够让您充分享受与家人共处时间。2、8小时工作制,既符合国家规定,又让您拥有更多的休息时间。3、提供免费工作餐(两荤一素+汤+饭+水果/酸奶),为您免去用餐烦恼。4、缴纳五险,为您今后的医疗、养老提供保障。5、员工生日福利。6、具有市场竞争力的年终奖,让您渴望成为我们的老员工。7、舒适的工作环境,无论是酷暑或寒冬您都会感觉拥有春天。 

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1. 有计划地拜访客户,并做好拜访客户后的总结工作,与客户建立长期的合作关系;2. 及时了解客户的需求,负责与客户的合同签订,房间、会议、餐饮的预定、确认、安排等;3. 在酒店接待客户参观酒店,介绍酒店并适时推销酒店;4. 搜集具有潜力的客户的信息资料并及时建档;5. 完善售后服务工作,确保客户的意见及投诉已得到相关部门重视,积极参与并协助相关部门实施补救行动。6.负责巩固与现有客户关系,发展潜在客户,不断扩大市场占有率,最大限度提高酒店销售收入。

薪资: 3.6千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.Handles the designing of collaterals, printed materials and supervises activities of the art section. Handles production of creative materials and artwork.设计酒店相关的印刷品,并监督酒店艺术设计活动。设计创意产品。2.Ensure that CP identity guidelines are followed on creative materials (i.e. hotel brand, color, specifications).确保所有酒店的设计产品,如酒店品牌、颜色、规范说明等与皇冠假日品牌指引保持一致3.Implement photo shooting task when necessary.当需要时,进行拍照工作。   岗位要求:1.College Degree and above. Major in graphic design.大专学历以上,主修艺术设计专业。2.At least 1 year experience in commercial design field.在商业设计领域至少1年以上工作经验。3.Extensive knowledge of designing and art work production, and being creative.拥有丰富设计和上产艺术品的知识,富有创造性。4.Extensive knowledge of desktop publishing system operation andKnowledge of photo shooting is needed掌握台式印刷系统的操作,及拍照技能。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

 岗位职责:在宴会及会议统筹经理的指导和管理下,处理部门内部事务(如:客人咨询、报价、合约和秘书工作等)及其他相关工作任职要求:- 沟通能力良好,形象端正;- 熟练运用电脑办公软件;- 良好的沟通能力;- 良好的英语听读写能力;- 有酒店运作经验优先考虑;

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