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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:集中式长租公寓
地区:全国-全国 食宿:提供住

岗位职责:1、遵循上级安排的任务开展工作,并向上级反馈意见;2、积极开展市场调研,分析竞品,了解行业动态;3、充分了解门店产品及卖点,熟知产品优势、产品信息、收费标准及最新优惠政策;4、熟悉客房销售的具体销售流程,把握每个环节的要求;5、不断发掘渠道,不懈的开发新客户;                                            6、完成业绩指标。岗位要求:1、大专及以上学历,能熟练操作办公软件,熟悉企业客户的销售流程,有蓝领公寓、酒店销售经验优先;2、有较强的执行能力和计划能力,有较强的沟通能力;细致负责、善于沟通、有较强的亲和力;3、驻店,能接受不定期出差;4、此岗位也可以考虑应届毕业生。

薪资: 5.5千-7千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

密切关注每天的生意情况和销售活动,并全力将销售计划的方案付诸行动。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

 任职要求:1.具备三年以上在四星级以上国际性酒店中从事相关工作的经验2.日语口语流利,中日文书面表达能力强3.具备较强的沟通、管理和协调能力4.具备大专以上学历

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

日语销售协调员——公寓方向岗位职责:在销售总监的指导和监督下,在酒店政策和程序范围内,协调销售部门的工作,协助销售团队提高客人满意度。任职要求:- 会基础日语- 沟通能力良好,形象端正;- 熟练运用电脑办公软件;- 协调销售部与其他部门的沟通;- 对销售工作有热情;- 有酒店运作经验优先考虑;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

 岗位职责:在宴会及会议统筹经理的指导和管理下,处理部门内部事务(如:客人咨询、报价、合约和秘书工作等)及其他相关工作任职要求:- 沟通能力良好,形象端正;- 熟练运用电脑办公软件;- 良好的沟通能力;- 良好的英语听读写能力;- 有酒店运作经验优先考虑;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Senior Sales Managers, in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities in his/her area of responsibility.在销售总监,高级销售经理协调管理下,在业务发展总监的指导下完成所有销售活动,并协助所有销售经理及代表在他/她负责的区域内完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇。Maintain an efficient filing, tracing and correspondence system of the division.确保部门文件的跟进和系统 一致。Ensure that all coming correspondence is replied within 24 hours and then properly put on trace or file.保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。Handle the coordination of follow-up actions by S & M team member or other Departments with relations to Sales.处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。Prepare and send out quotations or contracts to travel agents tour operators or related.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。Update and maintain and update mailing lists.更新和维持邮寄名单。Handle and direct mail activities.处理直接收到的实物邮件。Administer and coordinators any other Sales activities.协调管理部门内所有其他活动。Ensure that collateral and promotion materials are on hand at all times.确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。Internal Communication — Departmental Briefing; Liaison with other Department; Team member Relations.内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。Maintain the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients, team member and team members.保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚,Perform related duties and handles special projects as assigned by the DOS积极履行销售总监分配工作和任务。Attend daily departmental briefing.参加部门日常会议。Participate in discussion.参加商讨。Issue communications regarding sales –related information.向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。Work closely with internal customers.与内部同事保持良好的工作。Enhance on effective and promote response to customers’ need.提高对客人有效需求的反应。Follow dip with relevant documents跟进相关文件的处理。Demonstrate honesty, care and nondiscrimination in all our relationships and establish effective team member relations .诚实坦率,在工作中和所有员工建立良好的关系。Team Work — Enhance teamwork among colleagues for effective performance.团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作。Inform clients of current rates as well as any charges in rate by letter, fax and telephone calls.用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。Inform clients and our tour operators on outlet promotions by letter, fax and telephone calls.用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的团队包价。Maintain high level of exposure for the hotel in major market areas through telephone, fax, contacts and written communications to represent hotel.运用电话,传真,合同及书面形式使酒店保持在市场上的主导地位。Assist sale manager and executive to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients .协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。Inform customers promptly about all hotel change information.及时地通知客人有关酒店信息的变动。The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;Good interpersonal skills较强的人际交往能力Have hotel working experiences.有酒店工作经验Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。Required Qualifications必要的资历要求:University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。Minimum 1 year experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。Preferred Qualifications 更高的资历要求:Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、各类商业活动的策划,配合运营整合会议、旅游为目的地资源;撰写各种公关活动策划。2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象为公司各种宣传提供文字创意。3、据市场信息及行业动态,进行活动策划。4、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划。5、收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告.6、主要工作侧重在营销策划方面,美工、文案为辅助,有酒店行业经验者优先。7、薪资面议,高薪优待。  

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉

岗位职责:1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要;2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理;3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;4、负责酒店产品线上线下宣传推广及包装;5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格:1、市场营销、管理类、计算机等相关;2、熟悉_酒店___行业,3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验;

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.管理开发好自己的客户。4.协助市场销售总监做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验,熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述 一、工作职责:1 熟悉渠道运作的流程。2 审核酒店各类渠道包房合作协议。3 根据渠道开发策略和销售策略,完成渠道开发和销售任务。4 维护与已有的渠道客户的关系,将酒店的最新销售政策传达给渠道客户。5 与酒店其他部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动。6 完成酒店的主要渠道的开通及上线工作,制定后期合作及渠道推广方案。7 负责对酒店渠道对接人进行渠道维护与渠道销售提升培训。8 负责酒店与各大在线旅游平台的打包产品的投放,活动策划等。9 负责酒店与其他旅游同行合作开发产品并投放。10 负责与其他行业合作资源置换等。11 其他跟渠道销售相关的工作。12完成上级其他安排的工作。  二、任职要求:1 1年以上渠道销售或者相关旅游平台从事过产品和运营工作者优先考虑;2 大专以上文化,旅游管理和电商专业者优先考虑3 工作态度认真细致,勇于接受工作挑战4 出色的沟通能力和团队合作精神。工作地点:武汉汉正瑞鑫大酒店(硚口区解放大道148号)

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、大专以上学历,女160CM以上,男170CM以上,形象气质佳;2、有同星级同岗位销售经验,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;3、有一定的人脉和客户资源。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

代表销售部联系客户与其它部门的协作,在店内负责实际操作和运转,其重要性主要体现在: 1. 销售部的职能代表,提高销售人员的外销效率; 2. 负责销售人员的部分案头工作,具体执行和实施客户的要求; 3. 销售部在酒店内部的公关代表,起穿针引线的作用; 4. 及时了解客户或用户的信息及反馈,上报管理层,及时调整工作侧重点和营销政策; 5. 反映酒店内所出现或存在的问题,提高酒店的服务质量和管理水平; 6. 协调酒店与客人、客户,销售部与其它部门的关系,以起到穿针引线的作用; 7. 建立销售的有利渠道,在与客户接洽和联系之中,有意识地推销酒店的产品,提高酒店的经济效益。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、协助市场销售部总监及经理做好细分市场的开拓和市场调研,做好销售拜访和客户管理;协助市场销售部总监及经理负责宴会、大型活动、会议的销售和预定工作,建立客户档案并管理维护客户和销售渠道,协助宴会服务部经理完成接待工作,并配合市场销售部经理完成经营预算。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职资格1.精通办公软件及平面制图软件,熟练操作Photoshop、CorelDraw等制图软件;2.工作态度认真、责任心强、沟通协调能力强、有团队合作精神;3.具有较好的创新思维能力;4.有酒店行业工作经验优先;

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.中专以上学历。有同星级酒店相关工作经验1年以上。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.熟练使用电脑及上网操作。5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.Presentable and well-groomed with a pleasant and outgoing personality.2.Good interpersonal and communications skills. An all-rounded team player.3.Excellent knowledge of Microsoft Word, Excel, Power point and Internet usage. Ability to handle multiple tasks simultaneously.4.Responsible for delivering, classifying, settling and archiving departmental documents.5.Able to work autonomously under pressure and deadlines.6.Must be fluent in Chinese/English.1.仪表整齐,性格开朗外向。2.良好的人际关系和沟通技巧,有团队精神。3.懂得Word, Excel等软件的电脑操作,有一定的应变处理问题的能力。4.负责上级下发文件的签收,各类收、发文件的分类、整理、归档工作。5.能够在压力环境下按时完成好工作。6.中英文流利。

薪资: 3.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、负责酒店销售预定接待团队的日常管理与培训工作;   2、在执行总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店餐饮、客房的销售工作(客户维系等);       3、负责完成酒店下达的部门各项任务指标 ;            4、配合市场销售总监,根据公司市场战略开发新渠道并能达成有效战略合作 ;5、完成领导交办等其它任务 。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、负责酒店销售预定接待团队的日常管理与培训工作;           2、在执行总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店餐饮、客房的销售工作(客户维系等);            3、负责完成酒店下达的部门各项任务指标 ;                    4、配合市场销售总监,根据公司市场战略开发新渠道并能达成有效战略合作 ; 5、完成领导交办等其它任务 。  

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