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工作地点:
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薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

工作内容:1.连锁酒店项目经验,负责酒店筹备期间项目施工管理工作。2.从事酒店施工管理工作5年以上,至少参与筹建过2家酒店。3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。4.熟练使用办公软件和CAD软件。5.专科以上学历。6.本工作需要不定期出差,主要在华南区域工作。本工作地点现在广州。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作内容:1.连锁酒店项目经理,负责酒店筹备期间项目施工管理工作。2.从事酒店施工管理工作5年以上,至少参与筹建过2家酒店。3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。4.熟练使用办公软件和CAD软件。5.专科以上学历。6.本工作需要不定期出差,主要在华南区域工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               本岗位工作地点在柬埔寨。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端,身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端,身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、做好客房内的保养工作;2、做好酒店区域内水、电、空调、弱电、装饰、家具等设备的维修与保养工作;3、按照要求做好对客服务辅助工作。任职要求:1、5年以上万能工工作经验,2年以上酒店万能工工作经验;2、具备酒店运营相关知识、装修、维修等相关专业经验;3、中专及以上学历,装修、机械等相关专业;4、良好的沟通能力、应变能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

职位描述:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1. 具有工程专业大专以上学历。2. 五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3. 至少曾连续两年担任过3至5星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。

薪资: 3千-3.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职资格1.中专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.对电工、钳工、管工、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正,身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理会展内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理会展范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证会展背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。岗位要求1.初中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验2.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。3.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责空调系统、冷冻系统、通风系统、给排水系统的日常运行和维修保养。2.确保空调采暖系统、各上下水系统的设备正常运行,对所属设备系统负有全面的管理责任。3.检查空调采暖系统和上下水系统的运行状况、控制状态,审阅运行记录,发现误差立即纠正。任职要求:具有相关操作证书。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求1、年龄30-45周岁,男性,高中或中专及以上学历;2、持有《高压进网许可证》,良好的维修技能及沟通能力,合理利用资源;3、三年以上同等职位工作经验。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职要求:1、具有工科大专以上学历或同等学历,并具有助理工程师技术职称,从事装修或设备维修管理工作2年以上。 2、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。                         3、具有机电、装修、装潢等方面的知识,特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。         4、能协调人员关系,合理调配人员安排,具有一定的组织管理能力。5、身体健康、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。岗位职责:1、组织部门人员按时完成上级下达的维修任务,贯彻执行工程部经理下达的指令,督促维修人员在操作过程中严格执行操作规程,完成各项工作任务。2、负责制定所管辖系统设备月度、年度维修保养计划和备件、备品采购计划并组织安排实施。3、制定部门工作班次表、工作计划及工作进程表。4、负责检查下属员工岗位纪律,严格执行安全操作规程和设备维修、保养工作中发现不良现象及时纠正。5、熟悉管理范围内各种设备性能,运转情况和有关技术资料,审阅各系统运行监测技术数据及运行表,发现问题及时处理,确保所有维修单据记录在册。6、每天负责巡视检查下属人员完成的日间工作情况,包括工作质量,工作效率及服务质量。7、每天巡检所属系统主要设备的运行控制状态,发现设备故障隐患及时组织人员处理把好技术关。8、协助部门经理对下属员工进行职业道德、饭店服务意识教育和专业技术知识培训。9、接受其他部门或客人对工程部及酒店工程方面的投诉,及时处理,并向经理及时汇报。10、设立每天酒店能耗总表,便于了解当天能源使用情况。11、检查当天工程部的工作情况,并进行记录,做好交接班工作。12、完成经理交办的其他任务及工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职要求:1、1年以上同岗位工作经验。2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。3、身体健康,精力充沛。岗位职责:1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成部门经理安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。      武汉米粮长江大酒店是武汉米粮集团按四星级酒店标准设计装修,并与武汉长酒管理公司合力打造的精品商务型酒店。酒店地处汉阳大道黄金口都市工业园核心,汉阳大道与三环线交汇处,距离汉蔡高速(琴台大道)入口5分钟可达。酒店坐落于米粮城市广场,临近武汉轨道交通4号线(孟家铺站),出行极为便利,是一家集客房、餐饮、娱乐、休闲、健身为一体的高品质酒店,是商务活动及旅行居停的绝佳之所。      酒店将于2019年1月中旬试营业,如您有志于酒店行业的发展,具有良好的工作及服务热情,酒店相关工作经验,可直接电话咨询或发送个人简历至酒店邮箱。我们将为您提供充分的职业发展及培训机会,以及具有竞争力的薪酬福利。      工作地点:武汉市汉阳区永丰街彭家岭特1号米粮城市广场      面试路线:乘坐地铁4号线至孟家铺站,往三环立交方向步行8分钟即可。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行酒店综合维修的日常工作;任职要求:1、大专以上文化程度,年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有酒店工程维修相关经验。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述: 1. 协助工程部经理制定酒店机电设备运行管控的各项SOP、技术规范等。(空调、锅炉、电梯、配电房、给排水、冷冻设备等)2. 负责制定并执行酒店所有机电设备的检查、保养计划和建立维修档案。3. 负责酒店所有机电设备、配电房的正常运行,每天检查重点设备的运行状况,技术状况,发现事故隐患立即通知工程经理并采取措施排除故障,确保酒店正常运转。4. 负责机电设备的运行信息记录、统计、分析,收集编制技术资料、档案,为保证酒店机电设备的管理与运行提供依据。5. 熟悉掌握各类机电设备运行情况,制定节电措施和维保费用预算。6. 制定各类机电设备出现突发事故时的应急备用方案,确保酒店机电动力系统正常运行。7. 做好酒店机电员工的专业培训和考核。8. 认真完成上司交办的其它工作。  岗位要求:1.3年以上的酒店同岗位工作经验,有强电/锅炉/电梯操作/空调等工作证书者优先考虑。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.中技以上文化程度;机电专业优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1. 协助工程部经理制定弱电专业组的各项SOP、技术规范等。(程控交换机及电话系统、   消防广播、音视频系统、卫星及闭路电视系统、监控系统等所有电子设备)2. 负责制定并执行酒店所有电子设备的检查、维修、保养计划。3. 负责弱电组的物料备品、备件的申购计划制定和库存使用掌控。4. 负责酒店弱电设备、机房及网络布线的正常运行,发现问题能及时地、准确地解决。5. 接到维修工作的派工单,要立即出工,快速、准确地排除故障并及时反馈完成情况。6. 对酒店的各种大型活动,如新闻发布会、婚宴等,要提前进入工作场所,确保弱电系统处于正常的使用状态。7. 负责大型活动、会议的录制工作,做好音视频资料的备存。8. 制定弱电设备出现突发事故时的应急备用方案,确保酒店弱电系统正常运行。9. 做好酒店弱电员工的专业培训和考核。10. 认真完成上司交办的其它工作。 岗位要求:1.至少3年工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。。2.对闭路电视、电话通讯、安保监控、音响视频等弱电系统熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.中技以上文化程度;有弱电工作证书者优先考虑。

薪资: 7.5千-8.5千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1.配合酒店项目经理跟进酒店筹建中各项工程管理,了解酒店筹建期间的各项隐蔽工程和设备安装。2.制定酒店工程部的组织架构和管理运行模式,维持酒店动力系统的高效运转,使其操作快捷合理。3.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施的预防性维修计划。4.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、气等的消耗并严格控制维修费用。5.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。6.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。7.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求:1.机电、制冷等相关专业,大专或以上学历。2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.能熟练使用工程及办公软件。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

【工作职责】1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务;2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等);3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求;4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收;6、指导区域内酒店的维护维修;7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据;8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,室内装修、工程管理相关专业;2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先;3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德;6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,适应出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程项目经理→工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。【专业培训】入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。【员工福利】1、餐贴:50元/天(不含休息日);2、洗衣费:10元/天(不含休息日,150/月);3、差旅费:实报实销;4、通讯费:公司提供手机号;5、其他:五险一金、周年礼物、酒店住宿折扣等。6、部门活动 。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中技以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,有强电或弱电工作证书者优先考虑。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.中技以上文化程度;1到2年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求:1、 负责酒店设备日常维护和保养工作。2、 做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,排除隐患。3、 熟悉设备操作规范。4、 负责设备安全使用教育和培训工作。5、 熟悉应急处理程序,当发生紧急事件或突发事件时,按程序向领导汇报并及时处理。6、 完成领导安排的各项工作。任职要求:1、 男性,年龄20-45岁左右,身体健康,五官端正。2、 2年以上相关酒店或物业水电维修工作经验,持有电工证。3、 吃苦耐劳,品格良好。公司福利待遇:1、 每日8小时工作制,月休8天,法定节假日休假;2、 享受5天带薪年假(工作满一年);3、 提供多样化的营业工作餐和员工宿舍(员工宿舍装修改造中,精品设计给您家一般的温暖);4、 享受国家统筹社会保险,签订劳动合同;5、 享受每月由行政人事部组织的员工生日活动及礼品;6、 享受免费体检及店龄工资(工作满一年);7、 享受酒店举办的各类文化活动;8、 您将拥有“优秀员工奖”“拾金不昧奖”“特殊贡献奖”等奖励及职位晋级,享有年底双薪的福利。广阔的发展平台、稳定的上升空间、温馨的工作环境、舒适的后勤保障,这里有我,也欢迎你!期待您的加入。。。。。。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1. 负责酒店的空调制冷、暖气系统设备的正常运行和保养维修。2. 参与维修保养。3. 负责各区域设施、设备检查保养。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.具有制冷空调操作证及相关资格证,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。4.身体健康,精力充沛。5.相关资质证书。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责    1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求       1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;       4、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

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