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工作地点:
列表 明细
薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位描述:按照工作程序及标准,主动周到地为宾客提供优质高效的宴会服务。职位要求:1.男性身高172cm以上,女性身高160cm以上,形象气质佳;2.具有较强的服务意识及语言沟通能力,能主动、得体地为客人提供餐饮服务能力;3.身体符合国家餐饮服务要求,吃苦耐劳,适应能力强。薪酬福利:1.按照国家规定,入职签订三年劳动合同,试用期三个月,购买社保、公积金;2.入职提供在职培训(企业文化、职业技能、服务礼仪等);3.提供工作服、工鞋、工程工具等,无需缴押金;4.包两餐工作餐,提供住宿,宿舍配有床上用品、空调、电视、电脑(含wifi)、热水器、脱水机、干衣机等设施;5.发放节日慰问礼品(如中秋、国庆等),组织员工活动(如羽毛球比赛、生日会等);6.发放工龄工资、高温、岗位等各类补贴、年终奖;7.工作满一年享有各类带薪假期,享受员工年度体检;8.单位工会设有温暖互助合作基金,符合条件的员工经批准后可获得基金的相应救助。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.高中以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Previous related working experience required.2.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.3.Ability to work cohesively as part of a team. Excellent communication and organizational skills.4.Manage activity related to the Banquet department, ensuring all service standards are followed.5.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. 1.要求具有相关的工作经验。2.出色的人际交往和问题处理能力,高度负责和可靠。3.能够作为团队的一员协调工作,出色的沟通和组织能力。4.管理宴会部门相关的活动,确保遵循所有服务标准。5.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Previous related working experience required.2.Computer literate in Microsoft Window applications required.  3.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.4.Ability to work cohesively as part of a team. Excellent communication and organizational skills.5.Direct and manage all activity related to the Banquet department, ensuring all service standards are followed.6.Coach and train the Banquet leadership team in all aspects of the department.  1.要求具有相关的工作经验。2.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序和相关计算机应用程序。3.出色的人际交往和问题处理能力,高度负责和可靠。4.能够作为团队的一员协调工作,出色的沟通和组织能力。5.指导和管理宴会部门相关的所有活动,确保遵循所有服务标准。6.辅导和培训宴会领导团队处理部门的一切事务。

薪资: 3.8千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;2.督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;3.督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;4.关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;5.及时组织本服务区域的清洁、整理工作;6.宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。岗位要求:1.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据会议接待预定单做好会场布置计划工作;2.合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作;3.根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作;4.组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作;5.负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损;6.负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求。岗位要求1.身体健康,相貌端正,年龄23-40岁;2.工作经历:两年以上酒店营销管理工作经验;3.文化程度:高中学历或同等学历以上;4.语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好;5.其他能力:了解酒店各种会议类型的操作程序,具有良好的沟通协调能力;6.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;7.负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责/岗位要求:- 宴会运营经验

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

MAJOR FUNCTION 主要功能:Responsible for dinner service, ensure that all smooth operation, the highest standard of service. Assist manager to manage the banquet hall team and department daily activities, improve staff and guest satisfaction, the final duty is to ensure the success of each party负责宴会服务,确保所有运作流畅,达到最高的服务标准。协助宴会厅经理管理宴会团队和部门日常活动,提高员工和客人的满意度, 最终的职责就是要确保每个宴会的成功JOB SPECIFICATION 职位要求 : Demonstrated good hospitality and communication skills.良好的沟通技巧并殷勤好客

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求1、丰富的餐饮管理经验,协助餐饮经历做好部门管理工作;2、.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能  力; 3、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 4、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。5、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。5.召开班前会,分配任务,总结经验。6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。13.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

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