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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1千以下 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、3年及以上五星级酒店同岗工作经历。2、负责酒店所有客户资料的开发、整理、更新及维护工作。3、负责酒店硬件配套、软件服务、季节性产品的营销及推广。4、负责统筹并指导销售经理/销售主任的客户拜访、渠道销售工作。5、协助市场营销总监制定阶段性营销方案,进行市场考察,践行营销举措等。6、有一定的客户资源,能独立开发客户。

薪资: 4.3千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、 负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场销售范围。2、 充分了解掌握酒店周边的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。3、 负责酒店内会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销客房,各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。4、 负责酒店各类大型活动的宣传与促销。5、 完成业绩工作。职位要求:1、 具备2年以上酒店、餐饮会议或票务销售工作经验,有良好的商务谈判能力。2、 有良好的沟通能力,并能承担工作压力。3、 有良好的团队合作精神及敬业精神。备注:有意向求职者请主动投递简历或者直接联系,谢谢!!

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、制定和执行区域大客户部各行业客户(政、军、企事业单位、500强企业、事务所、商务公司、旅游业、金融业、地产业、信息、高科技、教育与培训等企业)的年度和月度销售目标、策略和计划,组织产品的销售工作。2、进行大客户开发,重要项目谈判,确保客户合作关系的建立和大客户销售合同签订。任职要求:1、大专以上学历,具有3年以上中档品牌或高星酒店销售经验,有丰富的区域大客户开发经验;2、熟悉大客户项目开发流程,有一定的政企招投标工作经验;渠道资源为商务客以及会务客资源为主流;3、形象气质佳,综合素质好,具备优秀的沟通谈判能力;4、对销售工作充满激情、责任心强,抗压能力强,有强烈的成就动机。

薪资: 1.5万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店及武汉办事处销售业务工作的开展及管理工作。2、负责酒店所有客户资料的开发、整理、更新及维护工作。3、负责酒店硬件配套、软件服务、季节性产品的营销及推广。4、负责统筹并指导下级销售经理/销售主任的客户拜访、渠道销售工作。5、协助市场销售总监制定阶段性营销方案,进行市场考察,践行营销举措等。任职要求:1、大专及以上学历,男女不限,同岗位至少3年以上经验2、具备有一定的客户资源,能独立开发客户。3、有全局观,善于管理和激励销售团队,协作意识强。4、心理素质及抗压能力强,有担当,有较强责任感。福利待遇:1、入职当月即购买六险一金。2、双休+包住或房补1000元/月+工作日餐补(50元/天)+交通补助(400元/月或0.8元/每公里)+电话补助(实报实销)+季度提成....

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

 工作地点:武昌徐东附近,开拓武汉市场。  有多年销售工作经验,熟悉武汉市场,有自己的客源和人脉;积极乐观、锐意进取,能自己开拓市场。

薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

1.大专以上学历,同等职位2年以上经验,熟悉武汉及周边销售市场;2.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;                                                                                         3.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;4.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、制定及执行酒店销售计划;2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作;3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作;6、统筹酒店内外的公关宣传工作、审阅酒店对外发布的宣传稿件;7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

武汉办事处为武汉绿地铂瑞酒店便于外联而全资设立机构,编制隶属酒店,办公地点为武汉市汉阳区古琴台名企汇一楼。岗位职责1. 不断更新客户资料和档案。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。7.组织 有效的销售拜访,驻武汉办事处开拓市场岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。熟悉MICE酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户资源。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳,抗压能力强,自带团队者优先。福利待遇:1、入职当月即购买六险一金。2、双休+包住或房补1000元/月+工作日餐补(50元/天)+交通补助(400元/月或0.8元/每公里)+电话补助(实报实销)+季度提成....

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,形象端正。2、大专及以上学历。3、有良好的销售技巧及沟通能力,善于发掘客户资源,完成既定目标。4、有酒店客户资源者优先予以考虑。岗位职责:1.   掌握通讯名录并保证不断更新,确保商务客户部分的顺利运作;2. 保持现有客户并发展新的客户;(主要负责OTA方向)3. 同客户保持良好的商业关系;4. 控制并跟进商务公司客户的需求以确保及时有效的客户管理系统;5. 完成每周的款待和活动计划;6. 对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动;7. 确认所有的预定单被准确无误地在销售部与餐饮部之间进行沟通并生效;8. 保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的合作关系;9. 记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息;10.    注意整个酒店尤其是主要部门的运作(前厅部、客房部、餐饮部等);11.    密切关注涉及竞争的事宜(位置、常规价格、服务-偶尔或经常需要的); 

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给上级领导。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

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