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薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职位描述:1.准备和执行提高预订销售和相关业务。2.以电话/传真和邮件方式跟进和记录所有预订信息。3.接受等待预订。4.跟踪改正预订信息内容如房间延住或提前退房等。5.以跟踪和记录来处理预定成功但是客人没有到店的情况。6.记录特殊团队和会议帐单安排。7.所有信用卡预订授权随时与前厅部经理和财务经理沟通。8.对酒店特殊价格/推广活动随时进行补充。9.监控预订状况并向经理汇酒店出租率平均房价情况。10.按要求准备报告(旅行社,商务散客)。11.准备预订部销售报告。 任职要求:1.1年以上相关工作经验,5星级酒店经验优先。2.大学本科或专科学位或学历,或相等学历。3.能承受较强的工作压力。4.流畅的英文书写与表达能力。5.有创造力且思维灵敏。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5.形象气质佳。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好服务跟进工作。2.向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3.反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4.修改有关报价信函、合同、推销文书。5.执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作6.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。7.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,在星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向营销部经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握,在四星级以上酒店工作5年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-丰台区

1、建立客户档案,并以电话、传真、函件等形式与他们保持联系做好销售记录。2、定期向销售部经理报告拜访客户情况; 不断开发新的客户市场,扩大客户网络,协调好与各相关部门的关系; 3、安排好客户预订的入住等活动事宜;4、 协助财务追收客户的欠款; 5、收集客户意见, 要掌握客户的信息变化并找出变化的原因所在。岗位要求:1.有客房、前台基础管理经验优先2.有销售经验优先

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责主要负责酒店内部的温泉区售卡及各多功能厅的销售工作。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验或温泉酒店售卡的工作经验,特别是婚宴、会议等的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,服从管理。5.男女不限,18-35岁以内,形象气质好,上进心强。工作时间每天8小时,包食宿,单休,阶梯式提成。季度、年度销冠均有特别奖利。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

当部门人员不足时协助处理电话查询、预约及预订;根据采购单,点收物资并确保物资存量充足;每当市场销售总监有重要场合和约会要出席时需做出提醒;预备并对所有已发出的计划书合约做记录;监督和指导部门内其它员工的工作;对部门内收到的表扬、奖励进行记录;负责办公用品和库房管理,确保按规定去做如采购单、请假单等;持续控制和分析部门的开销,以节省行政费用成本;确保办公室严格执行有关物品遗失、考勤及物品存仓的程序;建立与管理公司、酒店各部门的良好关系,协调酒店各项工作;负责维护办公室日常基础运营。接听及分发邮件和传真,并对市场销售总监的邮件和传真优先处理;打印报告、信件、备忘及一些涉及机密的文件,必要时需要翻译;如有部门项目时,协同销售部员工一起为销售总监计划、辅助其行政管理职责;在销售总监不在的情况下,确保中央档案系统的维护,邮件及时回复及应对相应的行动和措施;按要求协助销售总监准备月报表;完成客户管理及时程评估报表及市场销售部月度总结报告;每周市场销售例会或有关会议做会议记录;安排联络销售部门的出差事宜;熟知酒店的推广活动根据要求做相应的记录;负责销售部会议纪录,保证按时完成会议纪录并发给相关人员;履行销售总监分派其它行政任务,和其它监时性工作;进行市场分析以支持市场销售总监;负责协助市场销售总监管理日程安排及各类会议预约。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

主要职责• 负责接受预定并且准确的将预定信息输入计算机内• 对酒店所提供的服务、房价及促销计划有全面性的了解• 根据客人要求进行口头或书面形式回复,一切预定程序仅遵守酒店规范一般要求• 专科以上文化程度,2年以上五星级酒店相关工作经验,理解奢华品牌酒店的工作流程标准• 具备流利的英语听、说、写的翻译能力• 有较强的服务意识和积极的工作态度,具有良好的团队协作能力及完善表达能力我们很乐意收到您的简历并在将来的聘用中予以考虑

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

岗位职责协助销售经理处理开展销售工作岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位要求1.专科以上文化程度,能够运用英语,在四星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:美容/整形
地区:北京 食宿:提供住

女spa技师学徒: 要求28岁以下(条件优越者可以适当放宽) 身高165+ 形象好,态度好。店内提供免费培训,一经合格可以立刻上岗。我们可以让你get一项一辈子都饿不死的新技能。 我们不收取任何费用/押金/服装费/上岗费等等 谈的好我们还会请你吃饭:)不论是学徒还是技师 都有宿舍可以住。一般来说努力一些的学徒一个星期就可以上岗。技师平均收入一个月也在一万+,好些的2-3W都很正常。 这是一门手艺,而我们免费授人以渔。欢迎你的加入! 

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

工作职责:1、制定年度、季度、月度销售计划,并完成销售目标;2、对分店的发展及营业额的提高提出可行性操作的建议,并最大可能提高分店盈利;3、清楚了解客房状态、客房类型以及报价产品等方面的知识;4、及时做好协议客户的维护工作并做好合同到期的续签工作;5、发现及发掘新客户,并建立良好的沟通联系;6、针对主要客户或者旅行社团体,计划和组织销售计划活动,按照实际情况提供优惠条件;7、向客户提供酒店发展的最新信息,对客户所提出的需求给予回复;8、树立积极形象,与各界建立良好的关系;9、每日进行工作总结,并做好销售拜访报告,建立客户和其他数据的档案;10、完成上级交办的任务;任职资格:  1、大专及以上学历,有酒店销售经理经验,能接受出差。  2、形象佳,优秀的谈判能力、原则性强;  3、有很强的学习能力和适应能力;  5、良好的团队合作精神,出色的服务意识;  6、公平、公正、正直、诚信;  7、认可企业的核心价值观。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

北京四季酒店概要 我们在寻找会议服务策划经理,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响加入我们我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一工作职责1.根据四季酒店的企业政策进行业务实践2.坚持四季核心文化并达到/超越客户需求3.达到满意度调查目标4.根据市场销售核心标准,对各个销售阶段作出回应工作要求1.至少1-3年会议服务策划经验 2.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力4. 精通微软办公软件5. 良好的中英文写作技能加入我们你能够享有:建立一个长期的、全球性的职业发展机会最优秀的行业培训免费入住四季酒店,餐饮折扣优待红利分享及优厚的工资雇员服务奖年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts四季酒店微信号:北京四季HR 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

Sales Manager - Corporate 公司销售方向销售经理Sales Manager - Catering  会议销售方向销售经理Specific Duties具体职责1.Operational 运营a.To reach daily sales activity goal effectively. 达到每天设定的销售目标b. Ensure to achieve revenue goals as set.确保达到设定的收益目标2.Trainingand Development 培训和发展a. Energize all Marriott standards and ensure departmentimplementation.遵守并履行万豪集团行业标准b. Coordinate special projects as and when assigned完成分派的特殊工作c. Participate in any necessary training arranged by hotel.参加酒店安排的培训d. Conducting business according to the Marriott set guideline.根据万豪酒店的行业指南工作3.Marketing市场a. To identifymarket needs and trends in the different Catering / Event Markets. (Corporate,Social, Government, and Outside Catering, etc.)在不同市场条件(公司、社会团体、政府、外卖,等),会识别市场需求b.Monitor and analyze selected competitors’ sales promotions,activities and tactics.关注合作公司的销售、营销策略活动4.Coordinationwith other departments协同合作a. To assist Director of Sales with the day to day liaison with otherdepartments 协助销售总监与其他部门沟通b.Make certain that all associates are conducting business accordingto the Marriott guidelines and local law.确保所有员工按照万豪集团方针和本地法律经营c.To maintain an efficient filing system for Event Sales Departmentfollowing hotel and company guidelines.根据酒店标准,为销售团队营造一个高效运作的整体。

薪资: 4.2千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

(一)销售经理岗位职责负责销售业务的洽谈及接待,促销酒店客房,餐饮、会议室各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。努力完成业绩任务,积极争取客源,负责将客户意见及时反馈到有关部门,为客户提供良好的服务。(二)销售经理工作职责1.根据酒店市场销售计划,完成销售指标;2.充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及销售制度,积极开展销售工作;3.协助负责酒店VIP客人的接待;4.负责协调酒店与客户的关系;5.协调、沟通与酒店各部门的工作事务,使各个工作环节顺利运转;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Good verbal Chinese & English communication  skills.良好的中英文口语交流能力。Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能。Work experience in similar capacity with international chain hotels will be  better.同等职位国际酒店经验优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Good oral communication skills in both Chinese and English.良好的中英文口语交流能力。Good service awareness and professional skills.良好的服务意识和专业技能。Familiar with office software.熟练使用办公软件。Same Position Experience in international hotel.同等职位国际酒店经验优先考虑。 

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

 Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

工作职责  : 1、为酒店各相关部门提供准确的房间和场地预订信息;2、熟悉各种办公设备如传真机、电脑、复印机等,并掌握其最新的操作程序;          3、回答并处理客人的预订房间或预订咨询电话;4、记录、打印、整理、存档各类预订报表及备忘录;5、及时上传住店客人的临时住宿登记信息至分局;       6、熟悉掌握预订部工作程序,了解各类报表的填写汇总和统计;    7、掌握宾馆十日内房间和各营业场地的出租情况;8、熟知各项服务项目,房间和场地类型、价格等;9、沟通有效,协作得力10、认真做好每月的预订统计分析。11、汇总存档各类预订资料任职资格:性别:女年龄:22-40岁学历:中专以上学历工作经验:具四星级以上酒店及二年以上同岗位工作经验 知识技能:1、 熟悉预订部的工作程序,具有良好的工作技巧和服务技能。2、 具备与客人建立良好人际关系的能力。3、 工作态度认真、耐心、细致。4、具有熟练的打字、电脑操作等技能,工作效率高。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

销售经理岗位职责:1.根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划,根据制定的销售计划完成销售指标,做好销售团队管理;2.负责酒店潜在新客户的开发及客户资源的整合;3.保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系,负责与大客户签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议;4.负责酒店市场开发、客源组织的销售工作;5.有婚宴、客房销售资源优先。

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