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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2.2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1、中专以上学历,形象气质良好,声音甜美,具有亲和力并具备一定的沟通协调能力,遵守公司的各项规章制度。 2、负责接听客户及公司内来电话等工作。  3、迅速、准确地接转每一个通过交换台的电话。 4、时刻保持良好的工作状态,礼貌地回答客人提出的问题。 5、熟悉了解各营业点的作息时间,以及位置所在。 6、牢记酒店内部各部门及主要负责人的电话号码, 7、完成领导交办的其它工作。

薪资: 3.6千-4.5千 经验:不限 企业类型:养老金融/保险
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

工作职责:教育背景要求 大专及以上能力要求 有宣传策划的经验,熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;较好的文字表达及数据处理能力,沟通协调能力强。任职资格:1 根据社区餐饮服务部经营计划,制作餐饮经营报表,进行各餐厅经营分析,完成相关报告。2 协助梳理并优化餐饮服务标准与流程,落实相关规章制度与规范。3 协助进行部门员工的排班安排和考勤管理。4 协助组织餐饮专题培训,持续提升部门员工服务能力。5 收集、整理社区餐饮服务满意度调查结果,协助落实改进方案。6 收集、整理社区住户餐饮相关投诉,跟进意见反馈。7 完成领导交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:养老金融/保险
地区:湖北-武汉

工作职责: 1 报修服务:负责接报修工作,包括:维修工作的接收、工单的派发、分类、回收、统计、验证、归档、管理工作(含标准时间及非标准时间全部维修单据)。 2 运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 3 依据月度检修计划统计检修工作的完成情况并上报,负责收集整理质量记录、工程档案。 4 协助制定本部门的工作政策和工作程序,组织制定本部门员工岗位职责、工作标准并定期培训。 5 协助进行部门员工的排班安排和考勤管理。 6 协助制定部门经营预算,控制各项支出,审查重要档案资料的填报、分析及归档。 7 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 教育背景要求 本科及以上 工作历练要求 - 资格证书要求 - 能力要求 熟练使用电脑和办公软件 坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识; 较好的文字表达及数据处理能力,沟通协调能力强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责1、跟进酒店会议管理工作,复核行政工作指令;2、跟进董办/行政办公室文件呈批;3、跟进相关绩效考核台账,并发质检部;4、负责董办/行政办的资产管理;5、跟进档案管理制度的订立、执行、管理工作;6、跟进酒店大事记的整理;7、跟进部门考勤管理工作;8、跟进酒店工作手机、门禁系统、名片印制等管理工作;9、跟进酒店总值排班的安排,并做好相关巡查记录的登记任职要求1、男女不限,有相关工作经验者优先考虑2、熟知酒店行政管理工作,处理文秘事务熟练;3、要求能吃苦耐劳,性格沉稳,具有较强的逻辑思维能力,工作主动性强,有高效执行力与工作推进力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

(各个部门行政文员)岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专或以上学历,英文熟练。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有本科以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

本岗位目前招聘市场销售部秘书1名。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,具备行政文秘岗位一年以上经验;2.CET-4或以上,英语听说读写流利;3.国家秘书资格认证;3.能熟练操作电脑办公软件,Word、Excel和PPT;4.有一定应变处理问题的能力;5.热爱酒店行业,并对酒店各部门工作有一定认知能力,具备学习及理解能力,踏实,认真,负责。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。女士优先。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.协助开展培训、培训数据收集;2.负责员工入离职手续办理与人员档案管理;3.负责考勤复核、公示,请休假管理;4.负责每月薪资运算,现金工资发放申请和制单;5.社保公积金增减名单提报与复核,保险理赔、工伤报销材料准备;6.各类面谈表、档案归档整理;7.开展员工活动、处理员工争议;8.参加季度人事内控检查;9.负责项目简报及公文的撰写与发布公示;10.完成上级交代的其他任务。任职要求:1.学历要求:大专及以上学历;2.专业要求:人力资源管理类专业为佳;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责办公室日常行政工作,包括外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈等。2.协助部门经理整理各类传真、信件、备忘录等。3.做好部门内的各项文件的整理、归类、存档工作。4.负责制作各类报告及表格,并将其汇总输入电脑以便查询5.做好每月部门内的考勤、年假记录等工作。6.做好办公用品的领取、发放、登记、管理工作。7.维护日常办公环境的整洁。8.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。9.协助部门经理的其他工作。任职要求:1.大专以上文化程度;2.具有良好的文字表达能力和沟通能力;3.熟练使用电脑,熟悉 Microsoft Office 软件;4.富有工作责任心,诚实可靠 ,态度积极;5.具有团队精神;6.男生优先。

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