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薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 1.熟练掌握Office办公软件; 2.文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文; 3.性格开朗、吃苦耐劳,具有强烈的自信心和责任心;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:美容/整形
地区:北京 食宿:提供食宿

职位要求:一、统计方向1.有医美工作经验,专科以上学历;2.有较好的数据统计能力及文字功底良好者;3.有较强的归纳总结能力,逻辑思维较好;4.有秘书助理经验的有限考虑;二、培训方向1.大专以上学历,沟通能力强、有培训经验者;2.有酒店、会所等服务行业礼仪礼貌等方面培训,或是其他服务行业培训经验者;3.有良好的抗压能力,执行力强者上述分为两个职位方向,隶属服控部 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

会务岗位职责:1、依照“公司接待任务申请单”相关会议需求安排会议室日常使用,进行会前准备及预订服务;2、会前具体准备工作包括:日常会议用品及综合设备的开启调试等;3、依据会议室日常接待礼仪,为与会人员提供满意优质的会议服务工作;4、会议室环境设备维护工作;5、会议室相关费用申请、报销等财务流程办理工作;6、按照时间节点提交周工作总结;7、其他会议相关临时事项。待遇:4200-4400(税后实发)

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件快递的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.负责来访接待、收发传真、接听电话等工作。4.负责快递费、电话费的报销核对工作。岗位要求1.高中、中专、大专学历为佳。2.会中英文打字及使用办公设备。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身高165cm以上,形象气质佳。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。待遇:试用税后4200-4400元,转正税后4400-4600元(行政班)

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

每天对公司各部门卫生、员工仪容仪表、服务态度、服务规范等进行抽查和监督。                   质检部部门规章制度  严格按照检查标准对各部门进行检查,并将问题记录。    对部门存在的服务质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督。   对发现的问题每周进行汇总至《质检报告》,并完成报告的制定上报。   对所检查问题必须与部门对接人传达,不可在部门不知道的情况下将问题上报。   完成领导交代的其他工作。     最低任职资格(通常指担任该岗位所需的最低任职资格和基本素质要求) 1、知识要求(1)教育背景:大专以上学历(或同等学力),相关专业。(2)专业知识:熟练掌握相关知识2、工作经验(1)1年以上相关工作经验。(2)对公司情况较为熟悉。3、能力要求(1)良好的沟通能力和谈判能力。4、身体状况(1)身体素质:身体健康(2)心理素质:较强的抗压力5、个性特质要求(1)敬业,工作细致、认真、严谨,具有团队精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专本科以上文化程度,具有2年以上五星级酒店工作经验。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

【岗位职责义务】一、行政1遵守当地的规章制度及酒店有关健康、安全及其他要求的标准,同时遵守品牌标准、政策及程序。2.与本地相关机构保持紧密联系。3.对食品卫生进行经常性监督和监测,并认真做好记录。4.经常深入厨房、餐厅,检查食品卫生情况及消毒情况。随时发现问题,及时纠正。如发现较大或严重问题及时向上级领导汇报。5.发现有可能引起食品中毒或食物被污染时,迅速采取有效控制措施。6.为员工们维护和更新卫生操作手册,化学图表和清洁指导图。7.监督和实施关于所有餐饮部的卫生相关的标准操作程序政策制度。8.准备和监视征用,存储的化学品和设备。9.参加所有预约的会议和职位要求的培训会议。10.报告他部门所有的事故和问题给各餐厅厨师长。11.监控日常餐饮相关卫生的各个方面符合危害分析和关键环节控制点程序和部门标准。12.配合工程部做好对排气,排水、燃烧器、煎锅、冰箱、冰柜等主要设备预防性维修系统以及所有记录。13.有效地与主管、员工、其他餐饮部门领导与其他部门领导沟通。14.负责在持续发展的基础上控制和分析,以下内容:15.厨房区域,宴会房间(房子的后面),设备和器具的清洁标准16.所有厨房及餐饮每天和每周的卫生相关记录。17.所有卫生相关文档的归档和记录。18.巡视所有餐饮区域和每周报告19.配合所有危害分析和关键环节控制点程序相关部门和监控每周所有记录和文档。20.与采购部一起对供应商进行卫生审核。21.负责在指定的实验室与第三方酒店进行季度性餐饮/酒店,食物和水样品测试。22.负责如期实施详细的清洁计划,监控每个操作的结果。23.清楚了解并实现所有的地方和政府卫生法规。24.负责在管理员操作过程提供功能帮助25.根据建立的规范,检查所有接收的管事用品和设备。26.检查所有厨房区域、员工餐厅、储藏室、冰箱达到卫生标准的水平。27.每日检查所有厨房设备和清洗设备是安全、良好的工作状态。28.每二周进行一次卫生检查。29.更新和审核清洁产品、采购规格和清洗方法,确保在任何时候符合危害分析和关键环节控制点程序和部门规定,做到最高标准。30.定期检查和审核垃圾“分类”的过程。 二、培训和人力资源1.确保提供给员工们一个没有歧视、骚扰和危险的工作环境。2.及时并且保密地处理骚扰、歧视的投诉。3.尊重及灵敏地对待来至不同文化群体的每一位客人和同事。4.识别和处理可能导致跨文化冲突或误解的问题。5.在管事部门的员工中激励出一个强大的团队。6.为餐饮员工,开展和实施与卫生和FSMS / HACCP相关的培训计划。7.为所有厨房和与卫生管理相关主管和员工进行在职培训。8.配合和培训所有部门FSMS / HACCP代表人物。9.为所有新员工进行基本的个人和餐饮卫生培训。 三、对客服务的责任1.提供支持服务质量,确保奢华顾客体验的培训项目。2.热情大方地回应客人及同事,并乐于助人。3.维护好与员工间的关系4.严格遵循和实践标准的问候方式。5.善于运用当地语言和英语进行对话。6.和客人进行互动交流。 四、专业技术责任1.要不断更新对当地和政府规定的了解2.要不断更新对食品卫生行业新的趋势和技术的了解 五、其他1.所有员工在工作中都必须服从直属上司所发出的一切合理要求,并在正规场合一定时间里完成工作。2.当涉及到商业层面时,员工可能会签署酒店内相关的其他责任。3.所有员工都要求体现酒店节能意识并有效地操作节约成本的程序。【专业知识技能】1.英文书写及口语流利。2.良好口头及书面沟通技巧。3.与本地卫生及政府机关保持良好关系。4.熟悉国家及本地法律。5.基本掌握计算机技能。6.五年以上相关卫生管理经验,营运部门管理经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供住

 岗位职责:1. 协助上级领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2. 协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。3. 协助上级领导完成内务、安全管理、以及配合其他部门完成行政管理工作。上班时间:上六休一

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。2.汇总各类文档,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。4.负责文件的分发保管工作,建立文件档案。5.完成部门经理交给的其他工作。岗位要求1.大学专科毕业或同等学历。3.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调能力。4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉部门的规章制度和服务规程,协助餐饮部办公室内一切日常事务,传递信息, 联系内外,沟通左右及协调关系;2、根据餐饮总监要求负责安排会议、做好会议记录;并检查各部门贯彻执行情况及时了解和反馈信息;3、接听电话,做好留言记录,及时做好上传下达;4、严格执行保密制度,做好酒店部门文件、资料收发登记及分类、归档、保管工作;5、按照餐饮总监指示做好来访接待、预约会客、面试人员等工作。6、做好部门内部员工人事资料管理;7、每天收到的文件、任务单和宴会资料要及时上报总监审阅,按指示发至相关部门,不得延误,以免影响部门的工作;8、每天做好各部门之间的协助沟通工作,及时打印各种菜牌和台卡给使用部门。 任职要求:1、具有大专以上学历,且具备一定的英文基础;2、工作稳重、踏实有责任心;3、具备一定的文字撰写能力及可以熟练使用办公软件。福利待遇:1、五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、领导nice,工作环境好。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等文件起草及日常信息报送。2.组织办公室各种活动和会议。岗位要求1、文秘、行政管理等相关专业专科及以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在22-30岁,

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责公司订单等一系列文件、资料的制作、归类、整理、建档和保管;2、协助项目部门工作,与    各个部门进行对接工作;3、协助项目部门妥善处理客户的各类问题;4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好项目的后台支持。任职资格:1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;2、熟悉各种办公设备及常用的办公软件;3、具有服务意识,能适应较大的工作压力,具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

负责每日盘点统计酒水、食材、做好报表交给财务

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:面议

 Scope of Position管理范围Responsible for the coordination of the Security Department to convey the Director of security of the instructions to the security of all colleagues, 负责保安部的协调工作,传达保安总监的指示给保安部的所有人员。Duties and Supporting Responsibilities工作职责1.      Transmit the instruction of Director of Security to employee and play the role on communication in department.向员工传达保安总监的指令并扮演部门沟通者的角色。2.      Control the usage of office stationery; minimize the cost of office stationery.控制办公室文具用量,使办公室文具成本达最小化。3.      Reduce waste materials and supplies by re-using or saving通过再利用和节约以减少物资和供给的浪费.  4.      Monitor wastage and energy consumption in the office.监控办公室消耗和能源消费。5.      Provide lateral service when needed to internal customers 。当客人有需求时,提供横向(额外)服务。6.      Use MO WFJ telephone etiquette when handling phones, and pass information to Director of Security and others in time. 用标准的北京王府井文华东方酒店礼节接听电话, 并及时转达相关信息给保安总监和其他人。7.      To be responsible for publishing the hotel activities and work assignment in notes board for disseminating the information to each employee in time. 负责公布酒店活动和工作安排, 并及时散发给部门的每一个员工。8.      Issue various Memo, cc-mail to concerning department and Seacliff. 发出各种公文,抄送邮件给相关部门。9.      In case of any emergency, inform duty supervisor above by walkie-talkie, telephone or page system as soon as possible, call operator or the department concerned if necessary. 如有任何紧急情况,尽快用对讲机,电话,呼叫系统通知当班主管, 如有必要,通知总机和相关部门。10.   Pass information to Director of Security or others in a short time.向安保总监及其他人转达信息。 12.   All emergencies (fire, bomb threaten, power shut down, guest trapped in the elevator, damaged property etc.) responded to in a timely manner.所有的紧急事件(火灾,炸弹恐吓,停电,客人电梯被困,财物损坏等)的反应都必须是及时的。13.   All security incident reports and daily report distributed next day to Guidance Team. 所有安全事件报告和每日报告都须在第二天分发给行政委员会。14.   To be in charge of the management of security departmental file. Put the materials into different categories for finding out the files conveniently.负责保安部部门文档管理。分类归挡,以便方便地找出。15.   Keep the various documents professionally for providing it to Director of Security whenever necessary.专业地保存各种文档以备保安总监使用。16.   Collect various of stationery for office use.为办公事室准备各种文件 17.   During the government official, VVIP guests and important accommodation, complete the security work plan translation, the entire contingency plan and the post designation translation. 在政府官员,贵宾入住期间,完成保安工作计划,意外事故,以及岗位指派的翻译。18.   Pick up the office document and article regularly规律地归档办公室文件和条款。19.   Complete the documentary translation work without delay. 完成文件翻译工作。20.   Formulate yearly department manning chart and complete the responsibility in detail.绘制年度部门人员编制图,并完成细说职责21.   Involve in the loss prevention documentary work and translate all the loss prevention project team meeting minutes. 负责防损文件性工作并翻译会议纪要 22.   If the theft case occurs in the hotel, assist PSB to complete the inquiry statement translation. 在酒店发生偷窃事件时,协助公安局完成问询的陈述翻译。23.   Complete the departmental duty roster, employee annual leave form registration and statistic.完成部门排班表和员工年假的登记和统计。24.   Collect and issue several of hotel and Seacliff memos. 整理并发布各种酒店内部公文。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责公司各类文件签收、发放工作;2、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;3、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;4、公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;8、积极完成上级交办的临时事务。任职资格:1、形象较好,气质佳;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作地址:北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A座35层

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、登记入住、退房离店及客房更换等手续;2、系统信息录入,并为客人开具发票;3、部门领导交办的其他工作。 职位要求:(1)五官端正,形象良好,身体健康。(2)普通话流利、清晰,有英语基础,能够用英语简单沟通。(3)有良好的沟通、处理、协调能力及服务意识。(4)性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识等。(5)有酒店前台工作经验者优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:资管/信托/金融咨询
地区:北京-西城区 食宿:面议

 岗位职责:1. 负责行政办公环境、资产管理、综合行政等相关工作的执行2. 协同建立和完善行政制度和流程3. 创造性的支持、设计和执行行政事务和活动项目4. 共同承担前台接待等例行工作应聘条件:1. 热爱服务工作,有服务意识2. 正直,善良,有责任心、同理心和同情心3. 两年以上行政相关工作经验 4. 大专以上学历5. 英语可作为工作语言6. 气质佳

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区

岗位职责:1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并反馈给相关部门,不遗漏、不延误;2、负责来访客户的接待、基础咨询、引荐和送别,懂得基本商务礼仪,遵守公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责收发公司传真、信件、报刊、文件、快递等;4、及时准确的更新员工通讯录;网络、邮箱等;5、保证前台所需物资充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及行政费用结算。6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;7、负责统计日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;8、完成上级交给的其他事务性工作。任职资格:文秘、行政管理及相关专业大专及其以上学历;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;熟练运用Office等办公软件,具备基本的网络知识;普通话标准、及简单英语听说口语,有较强的沟通协调以及语言表达能力;工作细心热情、责任心强,品行端正、积极主动、有较强亲和力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.山东籍优先,大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:美容/整形
地区:北京

岗位职责:1.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2.协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理3.各项行政管理规章制度监督与执行4.参与部门内的绩效管理、考勤等工作5.协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务6.负责公司快件及传真的收发及传递7.参与公司行政、采购事务管理8.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作9.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作10对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作11.协助办会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等12.负责员工宿舍、饮用水统计、费用报销等工作13.协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作任职要求:1、熟练使用办公软件。2、协调能力强、服务意思强、亲和力强。3、相关岗位经验2年以上。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区

1、 协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等; 2、 参加由总经理组织召开的行政例会(有的酒店也称之为早会或例会)、财务会议以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息; 3、 协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理; 4、 负责总经理的日常电话转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰; 5、 负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作; 6、 负责酒店介绍信、印章的保管和监督使用,负责与外单位联系,办理各类许可证和归档保管工作; 7、 负责搞好总经理的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等; 8、 负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等; 9、 负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等); 10、 完成总经理临时交给的其它工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:不提供食宿

 职位描述:--provide assistance and administrative support in operation, activities and internal administration of the Company’s business centre/unit at where he/she is deployed.--Is responsible for attending to the day-to-day operation and ensuring excellent clients’ relations and satisfaction.--Good English communication skill--Well groomed, good attitude.Job description of:Order processingCommunication with customersHandling enquiries from customersMonthly fee confirmsContact maintenance constructionInternal sales assistanceAdministrationExpress delivery, faxReceptionistNew company office occupancy岗位职责:1. 商务中心行政客服部的日常运营和管理;2. 亲和力高,形象气质好。负责电话接听,接收客户来函及收发快递,并及时予以回复(要求使用客户服务礼仪),做好相关工作跟进、回访;3. 与客户之间保持良好的沟通、协作关系;做好关键客户的商务客户接待和服务;4. 熟悉公司服务设施的位置和行政商务经营特色,以及提供各类行政商务服务和物业收费;5. 完成客服经理、主管分配的各项工作,并对商务中心进行监督及有效管理,遇事及时知会相关部门;6、熟悉各项业务,对客户的各项合理需求进行有效处理。Qualifications:- At least 2 years experience in a foreign company, background.- Customer service orientation, excellent communication skills.- Must be able to communicate in perfect Chinese and English, both verbally and writing.- Basic computer skills.- Confident, independent, resourceful and highly motivated with a good health.- Coachable, willing to learn and a team player.任职要求:1.大专以上学历;2.英文听说读写能力熟练,英语不熟练者勿投;3.具有五星级酒店行政商务服务或客服接待工作经验者优先;4.熟练操作计算机,能自如使用办公软件;5.具有责任心和团队意识,良好的沟通协调及独立管理能力;6.工作认真仔细,有耐心,具有亲和力。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

该工作地点为怀柔河防口,提供吃住。岗位需要熟悉怀柔区情况协助店长负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。协助店长做好怀柔店开业的总体筹备和组织落实工作。协助店长负责怀柔店的网络管理工作。协助店长新建或完善怀柔店各项管理制度。完成公司和领导交办的其他工作。

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