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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    工作职责: 1.建立和完善公司整体法律事务相关规章制度和流程,搭建和规划公司内控合规、知识产权、诉讼、法律研究等管控体系; 2.参与公司战略管理,了解业务现状及发展趋势,给出相适应的法律风险识别及评估意见,提供解决方案; 3.负责公司法务团队建设及管理,组织公司内法律指导、培训工作,提高部门法律专业技能及集团各部门法律意识; 4.前瞻性地主动发现业务中的法律风险,制定解决方案预防、规避公司经营中的法律风险; 5.负责管理和协调外部律师团队。 任职资格: 1、本科以上学历,法律相关专业,年轻化; 2、10年以上大中型企业法务从业经验,5年以上法务团队管理经验,主导过商业综合体项目者优先; 3、法务专业知识扎实,对经营中出现的各类问题具备良好的判断能力; 4、熟知合规法务工作,对国家对商业、地产相关的法律、监管政策有深刻的认识和解读; 5、清晰的逻辑思维能力和分析、处理、应变及解决法律问题的能力; 6、性格开朗,优秀的协作和沟通能力,具备较强的进取心和敬业精神。
  • 初级会计

    3.5千-4千
    邢台 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案。 确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节。 准备每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析。 确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务经理审查。 确保每月及年末关账的及时及准确性。 确保所有政策和程序遵循财务标准(SPI)。 明白酒店内部控制程序和SOX的要求,并通过定期的审计确保酒店遵守上述两项的要求。 根据管理层和业主的要求,准备每月财务报告和明细表。 完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序。 协调内部及外部审计流程。 每月审核并完成薪酬数据,保证工资的及时发放。 确保酒店遵守政府的税法,按时交税。 联络并代表酒店与政府机构处理当地税收、物价管理局、外汇、银行、养老金等问题。 调节所有总分类帐账户,并更新支持文件。 分析和调查出纳员资金的长款及短缺。 审查旅行社佣金支付,并确保其遵循希尔顿标准。 审核食品和饮料控制的调节及凭证。 处理每天银行收到的信用卡帐目,调节信用卡交易与每日银行进帐单的差异。 完成每天城市挂帐的预付帐单,并将每日所有交易输入城市挂帐帐目。 记录每天收到的TT/GCR付款凭证,并冲减到相应的城市挂帐帐目。
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