手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:5年以上HR领域工作经验,至少3年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

 1、具体负责度假区人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、员工招聘、劳动关系等方面工作,向行政人事总监负责并报告工作。2、负责部门相关制度的起草工作;3、负责办理度假区员工入职、体检、人员异动等相关手续。4、负责劳动合同的管理,做好劳动合同的签证、签订、续订、终止工作。5、积极有效的沟通度假区内部员工关系;6、广泛的征求员工的意见和建议,并及时反馈;7、负责度假区员工有关人事档案资料的管理,做到资料、档案完备准确。8、发现和分析员工存在的问题,提供建设性的意见和解决方案,以维持员工的士气。9、做好有关人事资料统计分析工作,准确及时填报各类报表。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区