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    发布于 04-26
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    发布于 04-23
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    岗位职责: 1、查导领班的工作积极开展配合值班经理值班期间发生的各类事项的处理。 2、做好本部门员工的培训及考核工作,按质按期完成经理布置的工作任务,及时准确汇报工作情况。 3、检查部门员工的仪容仪表,不定时巡视各岗位,及时纠正违规违纪现象。 4、制定各种制度,保卫计划和措施及保安经理同意实施的各种方案。 5、了解和掌握保卫工作的特点熟悉酒店的安全状况,合理安排日常工作,严格遵守酒店规章制度,协助部门经理抓好安全工作。 6、做好班组之间的协调工作,负责客人财物遗失及人身受到骚扰事件的调查处理。 7、在经理不在岗的情况下,行使经理职责,检查各部门安全制度落实情况。 8、维护酒店的安全秩序,预防和查处各种治安事件。 任职资格: 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
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    [工作说明] ① 按指定线路进行巡逻; ② 严禁巡逻不到位; ③ 不许巡逻时与其他部门服务员闲聊,无特殊情况,不许乘坐客用电梯,不许与客人争道行走; ④ 巡逻途中遇到客人,应点头微笑致意,侧身礼让客人先行,遇到上级、同事应点头致意、问好,如需进入客人房间,必须有服务员协助下一起进入,不得擅自进房; ⑤ 巡逻途中或处理事情时,严禁大声交谈边走边吸烟、吃东西; ⑥ 巡逻时必须着装整齐,行走姿势端庄,不许背手或将手放在兜里; ⑦ 严禁巡逻时注意力不集中,走马观花; ⑧ 夜间巡逻时必须携带防卫器械; ⑨ 严禁杜绝发现问题、隐患不处理,不上报; ⑩ 严禁在店内其他地方打瞌睡、聊天、打牌、下棋、看电视、看书报等,一经发现,严惩; [任职条件] ① 22-30周岁,身体健康; ② 高中(中技)以上学历; ③ 要求形象气质佳,性格乐观、开朗; ④ 良好的沟通协调能力和抗压能力; ⑤ 有酒店现场管理工作经验者优先考虑。
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    发布于 04-23
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    [岗位职责] 负责酒店所有安全及防火事务,同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。 [工作说明] ① 建立可靠的治安、消防、安全保障体系,抓好安保人员的业务培训,并直接领导安保工作; ② 制定、执行和落实酒店关于安全方面的政策、规章制度,监督、检查酒店范围内的一切不安全因素; ③ 确保酒店财产、客人及员工的生命和财产安全; ④ 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻; ⑤ 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及宾客的安全; ⑥ 落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,确保酒店正常的业务运营; ⑦ 根据“安全第一,预防为主”的原则,积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安全灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育,经常组织安全检查,对酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习等,并采取切实措施,防患于未然; ⑧ 遇发生危急事件(如:意外事故、自然灾害、刑事案件等),必须到现场进行紧急处理; ⑨ 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系; ⑩ 制定并落实酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序; ⑪ 完成上级交办的其他工作。 [任职条件] ① 需持有消防设施监控操作(四级/中级工)证书;高中/中技以上学历 ② 年龄要求:25-45岁; ③ 接受过(公安、司法)专业学习、培训, 2年以上酒店安保部管理工作经验; ④ 掌握酒店管理基础知识,掌握治安、消防专业知识和礼节礼貌常识; ⑤ 掌握刑法、旅游法规,熟悉治安管理条例,熟悉消防管理、交通管理等条例; ⑥ 能组织和领导治安、消防活动,能处理突发的案件和事故。 ⑦ 知悉HSE,FORUS,三标建设优先
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    发布于 04-23
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    [工作说明] ① 按指定线路进行巡逻; ② 严禁巡逻不到位; ③ 不许巡逻时与其他部门服务员闲聊,无特殊情况,不许乘坐客用电梯,不许与客人争道行走; ④ 巡逻途中遇到客人,应点头微笑致意,侧身礼让客人先行,遇到上级、同事应点头致意、问好,如需进入客人房间,必须有服务员协助下一起进入,不得擅自进房; ⑤ 巡逻途中或处理事情时,严禁大声交谈边走边吸烟、吃东西; ⑥ 巡逻时必须着装整齐,行走姿势端庄,不许背手或将手放在兜里; ⑦ 严禁巡逻时注意力不集中,走马观花; ⑧ 夜间巡逻时必须携带防卫器械; ⑨ 严禁杜绝发现问题、隐患不处理,不上报; ⑩ 严禁在店内其他地方打瞌睡、聊天、打牌、下棋、看电视、看书报等,一经发现,严惩; [任职条件] ① 22-30周岁,身体健康; ② 高中(中技)以上学历; ③ 要求形象气质佳,性格乐观、开朗; ④ 良好的沟通协调能力和抗压能力; ⑤ 有酒店现场管理工作经验者优先考虑。
  • 消防中控员

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    [岗位职责] 负责酒店所有安全及防火事务,同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。 [工作说明] ① 建立可靠的治安、消防、安全保障体系,抓好安保人员的业务培训,并直接领导安保工作; ② 制定、执行和落实酒店关于安全方面的政策、规章制度,监督、检查酒店范围内的一切不安全因素; ③ 确保酒店财产、客人及员工的生命和财产安全; ④ 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻; ⑤ 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及宾客的安全; ⑥ 落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,确保酒店正常的业务运营; ⑦ 根据“安全第一,预防为主”的原则,积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安全灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育,经常组织安全检查,对酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习等,并采取切实措施,防患于未然; ⑧ 遇发生危急事件(如:意外事故、自然灾害、刑事案件等),必须到现场进行紧急处理; ⑨ 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系; ⑩ 制定并落实酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序; ⑪ 完成上级交办的其他工作。 [任职条件] ① 需持有消防设施监控操作(四级/中级工)证书;高中/中技以上学历 ② 年龄要求:25-45岁; ③ 接受过(公安、司法)专业学习、培训, 2年以上酒店安保部管理工作经验; ④ 掌握酒店管理基础知识,掌握治安、消防专业知识和礼节礼貌常识; ⑤ 掌握刑法、旅游法规,熟悉治安管理条例,熟悉消防管理、交通管理等条例; ⑥ 能组织和领导治安、消防活动,能处理突发的案件和事故。 ⑦ 知悉HSE,FORUS,三标建设优先
  • 消防监控员

    3.4千-3.8千
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    发布于 04-19
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    负责消防监控系统的仪表及信号监控、录像,并做好值班记录; 通过监控设备巡视各楼层及主要出入口,发现可疑情况,立即上报,消除安全隐患; 做好消防接警和报警应急工作; 做好监控中心环境及设备清洁养护工作 纪律性强、保密意识强、有同等工作经验者优先 职位要求: 1、遵纪守法,品行良好,无违法犯罪等记录; 2、身体健康、五官端正、口齿清楚、身高1.70以上,年龄40岁以下,高中及以上学历; 3、持有中级消防员证,熟悉掌握保卫、消防、监控操作技术及监控设备的性能、原理和保养知识; 4、具备较强的分析判断能力,能迅速妥善处理紧急事件。
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    发布于 04-16
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    • 投递简历
    根据酒店管理层制定的前景目标、经营理念、质量标准及企业文化等,提供温暖、细致周到的对客服务。保证客人、酒店及员工的生命及财物安全受到保障。执行部门上级领导及酒店管理层指派的其它工作职责。 1.指导监督本部门的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全。 2.制定审核每月工作计划,控制本部的费用和预算。 3.负责检查消防和安全救生设备的使用寿命。 4.与总工程师合作对员工进行灭火、安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演习,定期对酒店义务消防队进行培训演习和保证消防队伍的技术水平。 5.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 6.在员工进出酒店时对其携带的包裹进行随机检查,遵循酒店财物管理原则,在未得到许可的情况下严禁酒店财物外流。 7.遵照酒店准则将偷盗事件的发生率降到最低。 8.随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙持有人的责任。 9.对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行。 10.对保安部员工进行讲解和培训以保持职业士气,确保员工按标准实施保卫工作。 11.识别并发挥下属的领导才能,定期对员工进行评估工作,发现发掘优秀人才进行引导,为酒店的发展做出贡献,同时也为部门提供未来的领导人才。 12.提出酒店重大活动和重要事件的安保工作方案。 13.向酒店总经理及上级主管部门提交月度,季度和年度安全情况报告和报表。 14.按月召开工作例会,沟通信息,交流工作经验。 15.不断发展完善和执行程序,监督报告系统,对所报告的发生于酒店内外的事件进行跟踪。 16.当酒店出现各类紧急情况时,正确及时地组织实施酒店应急预案。 17.回顾和发展部门内的执行程序的标准。 18.协助制定和实施新员工的培训课程。 19.实施工作评估,定期提供指导和制定正确的工作目标。 20.采取适当的方法解决客人安全问题方面的投诉,通过与客人交流,建立友好信任的满意的对客关系。
  • 安保部主管

    4千-5.5千
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    发布于 04-16
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    • 投递简历
    根据酒店管理层制定的前景目标、经营理念、质量标准及企业文化等,提供温暖、细致周到的对客服务。保证客人、酒店及员工的生命及财物安全受到保障。执行部门上级领导及酒店管理层指派的其它工作职责。 1.负责监督保安部日常运作。 2.合理调配班组成员岗位。 3.与酒店各部门保持良好关系,如有需要,各部门紧密合作。 4.定期检查酒店范围内的防火设施及消防通道,符合安全标准。 5.负责对监控仪器,设备及消防设施之管理,保证其运作之完好性。 6.参与及协助所有安全培训计划活动。 7.负责监察保安员及确保员工遵守酒店规则和条例。    8.酒店如发生盗窃或意外事件,及时处理保护现场,并及时向上级报告。 9.对违纪员工提出奖惩之决定,做好备查记录。 10.监督夜间保安纪律。 11.必要时,接收额外工作和责任。 12.负责经常性检查酒店治安状况,杜绝安全隐患,并将检查情况及时反馈到部门经理处。 13.按要求执行酒店之政策及保安程序。 14.熟知各突发事件处理程序,能独立处理并及时向上级汇报。 15.精简及准确地编写各类报告。 16.向上级报告所有有关保安之事件,定期向上级主管汇报个人在执行工作中的合理建议和要求。 17.有计划的开展班组培训工作。 18.自觉制定工作计划并上交上级主管。 19.确保保安部服务能与酒店活动互相配合,达到统一及服务最高水平。 20.当值中所发现和发生的问题,应及时,准确,完整地处理及记录交接簿或备案。注意对酒店的治安重点部位(如大堂,员工通道,重要机房等)加强控制。 21.接班前阅看主管当班记事本,询问并了解上一班保安情况,清点移交物品。 22.上岗前召开班组例会,指出当值前日(班)在工作中发现和存在的问题,并安排当日工作岗位。 23.检查当班保安员仪容、仪表。接班后利用空余时间阅看监控中心和员工口记录本以及各类 表格,阅后签名。 24.下班前清点各类移交物品数量并在当班主管记录本上予以记载。退岗后召开班组例会,并对当日工作考核进行评估以及指导与讨论。 25.妥善保管岗位值勤资料,负责保安器材的存放及管理,遵守保密纪律,不准泄露内部工作情况。 26.绝对服从上级之工作安排,协助保安副经理做好保安工作。 27.遵守酒店的工作政策与程序,遵守温德姆集团的运营规则及员工手册中的条款。
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