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预订服务中心接线员

3千-4千

遵义 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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仁怀创盟铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务，必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况，以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定，准确在电脑系统中输入房间预定，并在当天及时回复和确认。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的对客服务能力。 4、有一定英文基础。

销售总监

8千-1.2万

遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
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遵义市悦顺酒店管理有限公司

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【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定并实施销售策略与计划，确保营收指标达成。 2、全面负责酒店客房、会议、宴会及餐饮产品的市场推广与销售工作，开拓新客户资源。 3、统筹管理销售团队，明确成员分工与业绩考核标准，定期开展培训与绩效评估，提升团队整体战斗力。 4、建立并维护与重点客户、旅行社、企业及OTA平台的长期合作关系，优化渠道价格体系，提升客户满意度与复购率。 5、定期分析市场动态、竞争对手及客户需求变化，及时调整销售策略，为管理层提供决策依据。 6、主导重要客户的商务谈判与合同签订，监督协议执行情况，处理重大客户投诉与突发问题。 7、协同前厅、餐饮、客房等部门，确保服务交付质量，推动交叉销售与客户体验升级。 8、严格管控销售预算与费用支出，审核团队提成方案，确保投入产出效益最大化。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2、具备3年以上酒店销售管理工作经验，有同岗位或高星级酒店工作经验者优先。 3、年龄30至45周岁，熟悉遵义本地及周边市场，拥有稳定的客户资源者重点考虑。 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售方案并有效落地执行。 5、优秀的团队领导力和沟通协调能力，能高效激励下属，擅长跨部门协作。 6、抗压能力强，适应快节奏工作，能承担业绩指标压力并接受必要的出差或应酬。

凉菜

5千-6千

遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
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【岗位职责】 1、负责酒店中餐厅及宴会厅凉菜菜品的制作、装盘及出品，确保色香味形符合标准； 2、根据季节变化及菜单要求，研发并更新凉菜品种，定期推出创新菜品； 3、严格执行食品卫生安全规范，做好凉菜间的日常清洁、消毒及食材储存管理； 4、合理控制食材成本，根据预订情况准确备料，减少损耗，避免浪费； 5、协助厨师长做好厨房日常运营，配合其他岗位完成开餐及宴会接待任务； 6、负责凉菜间设备设施的日常维护保养，及时报修异常问题。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25至40岁，身体健康，持有效健康证； 2、具有3年以上酒店或大型餐饮企业凉菜制作工作经验，熟悉各类凉菜及地方特色菜品工艺； 3、精通凉菜刀工、调味、腌制及摆盘技巧，掌握食品雕刻或盘饰技能者优先； 4、熟悉食品卫生安全法规，具备较强的食品安全意识及操作规范执行力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 6、能承受高峰期工作压力，服从排班安排，适应酒店行业工作节奏。

客房经理

5千-6千

遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，制定并执行部门工作计划，确保客房清洁、布草、公共卫生等各项服务达到酒店标准。 2、建立和完善客房部各项规章制度、操作流程及服务规范，监督员工严格执行，持续提升客房服务质量与客户满意度。 3、负责客房部员工的招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，合理调配人力资源，提高工作效率和团队凝聚力。 4、定期检查客房设施设备及清洁用具的使用状况，及时发现并协调工程部处理维修保养事项，控制物料消耗，降低运营成本。 5、处理宾客投诉及突发事件，针对客房服务中的问题及时整改反馈，维护酒店良好声誉。 6、与前台、销售、工程等部门保持密切沟通协作，确保客房预订、入住、退房等环节衔接顺畅，配合完成大型接待任务。 7、负责客房用品、清洁剂、易耗品的申购、验收、领用及库存管理，做好成本控制与台账记录。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有3年以上酒店客房管理经验，熟悉星级酒店或中高端酒店客房运营流程。 3、年龄30至50岁，身体健康，能适应酒店行业工作节奏。 4、具备较强的团队领导能力、组织协调能力和现场管理能力，能有效激励和管理基层员工。 5、熟悉客房服务标准、清洁规范及安全卫生要求，掌握客房成本控制与物资管理方法。 6、具备良好的服务意识、沟通表达能力和应变处理能力，能妥善处理宾客投诉及突发状况。

上什

5千-7千

遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责上什岗位日常运作，严格执行厨房各项操作规程与卫生标准，确保出品安全零事故。 2、根据菜单要求，独立完成蒸、炖、煲、扣等菜品的制作，把控火候、时间与调味，保证出品色香味形俱佳。 3、负责上什食材的验收、储存及保管，合理控制成本，杜绝浪费，严格执行先进先出原则。 4、协助头什做好餐前准备、餐中出品及餐后收档工作，确保工作区域整洁有序。 5、定期研发或优化蒸炖类新菜品，配合厨师长完成菜单更新及季节调整。 6、负责蒸柜、炖炉等设备的日常清洁与维护保养，发现故障及时报修。 7、指导和培训厨工及学徒，提升团队上什操作技能与食品安全意识。【岗位要求】 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，烹饪、食品或酒店管理相关专业优先。 2、具有3年以上酒店或社会餐饮上什岗位实操经验，熟悉贵州本地菜系及粤式蒸炖技法者优先。 3、精通各类蒸、炖、煲、扣菜品的制作工艺，能独立处理海鲜、禽类、干货等食材的涨发与蒸制。 4、具备较强的成本控制意识、食品安全知识及后厨6S管理理念。 5、工作认真负责，抗压能力强，能适应酒店早班、节假日及高峰时段工作节奏。 6、具备良好的团队协作与沟通能力，执行力强，服从排班及工作安排。

客房主管

4千-5千

遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理，督导员工按标准完成客房清洁、布草更换及公共区域卫生维护工作。 2、制定并优化客房清洁流程、服务规范及检查标准，定期开展客房质量巡查，确保对客服务符合酒店品质要求。 3、负责客房物资的申购、领用、盘点与成本控制，合理管控清洁用品、客用品及布草的消耗，降低运营损耗。 4、编制客房部排班计划，合理调配人员，组织员工开展技能培训、安全操作培训及服务礼仪培训，提升团队整体服务水平。 5、处理宾客关于客房设施、卫生、服务的投诉与反馈，及时协调维修、整改及跟进回访，提高宾客满意度。 6、配合前厅、工程、安保等部门做好客房状态核对、设施设备报修及应急事件处置，保障酒店整体运营顺畅。 7、执行酒店各项规章制度，负责员工考勤、绩效评估与日常行为管理，营造规范高效的团队工作氛围。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有2年以上酒店客房主管或同岗位工作经验，熟悉客房运营流程及卫生标准。 3、年龄30至45岁，身体健康，能适应酒店行业工作节奏。 4、具备较强的组织协调、团队管理及沟通表达能力，能有效带领团队完成各项工作任务。 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识、成本控制意识及突发事件处理能力。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。

销售经理

5千-1万

遵义 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定个人销售计划并分解执行，确保完成客房、会议及餐饮等产品的销售任务。 2、负责开发新客户，维护现有客户关系，定期拜访企事业单位、旅行社、商务公司及散客群体，建立并更新客户档案。 3、主动挖掘客户需求，推介酒店宴会、会议、住宿及配套服务，跟进报价、谈判、合同签订及款项回收等全流程。 4、协助部门负责人开展市场调研，收集竞争对手价格、活动及客户反馈信息，及时调整销售策略。 5、协调酒店各部门做好客户接待及服务保障工作，妥善处理客户投诉与意见，提升客户满意度与复购率。 6、积极参与酒店组织的营销推广活动，配合线上渠道宣传，拓展团队及协议客户资源。 7、按时提交销售报表与客户分析报告，完成上级交办的其他销售相关工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、年龄25至40岁，具备1年以上酒店销售、餐饮销售或相关行业客户开发经验。 3、熟悉遵义本地市场环境，拥有一定的客户资源者优先考虑。 4、具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力和自我驱动力，结果导向意识强。 5、熟练操作Office办公软件，能独立完成销售文案与数据整理。 6、形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养和团队协作精神。

早餐服务员

3千-4千

遵义 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、按标准流程完成早餐开餐前的各项准备工作，包括餐具摆台、食材补充、餐台清洁及设备检查。 2、负责早餐时段餐品及饮品的及时供应与补充，确保菜品充足、温度适宜、摆放美观。 3、主动引导宾客入座，提供热情、礼貌、高效的用餐服务，及时回应宾客需求并解答简单问询。 4、关注餐台卫生状况，及时撤换脏盘、清理残留物，保持用餐区域整洁有序。 5、熟练掌握早餐收尾流程，协助完成餐具回收、分类清洗、餐台拆卸及物资归位。 6、配合厨师及后厨团队做好食材消耗记录，反馈宾客用餐偏好及意见，协助优化早餐出品。 7、严格执行食品安全及卫生操作规范，遵守酒店各项规章制度，维护品牌服务形象。 8、完成上级交办的其他临时性工作，配合部门高峰期及特殊情况的协调调度。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20至35周岁，身体健康，持有有效健康证。 2、具有2年以上餐饮服务或酒店相关工作经验，熟悉早餐服务流程及基本礼仪。 3、具备良好的服务意识和沟通表达能力，普通话流利，亲和力强。 4、工作认真细致，责任心强，能适应早起班次及一定强度的站立服务。 5、了解食品安全基础知识，注重个人卫生及操作规范。有西餐厅工作经验优先。

市场销售部总监

1.5万-2万

遵义 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

中餐厅经理

6千-8千

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营与管理，制定并执行年度、季度经营目标，确保营收及利润指标达成； 2、统筹厅面服务团队的人员管理，包括排班、培训、考核与激励，提升团队服务意识与业务技能； 3、负责餐厅物资及成本管控，审核食材采购、仓储及领用流程，严控损耗，保障毛利水平； 4、制定并优化中餐服务标准与操作规范，督导对客服务流程，处理宾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户满意度； 5、结合本地市场特点策划营销活动，提升餐厅上座率与翻台率； 6、落实食品安全、消防安全及卫生管理要求，定期开展检查与整改，确保符合行业监管标准； 7、建立并维护VIP客户档案，做好重点客户关系维护与拓展，培养忠诚客户群体。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先； 2、年龄35至45岁，具有5年以上中餐餐饮管理经验，其中至少2年同岗位管理经历，有星级酒店或大型社会餐饮背景者优先； 3、熟悉中餐厅运营流程、成本控制及服务标准，具备优秀的现场管理与危机应对能力； 4、具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织员工培训与激励，提升团队凝聚力； 5、熟悉贵州本地餐饮市场及客群特点，具备一定的菜品鉴赏能力与营销策划思维； 6、责任心强，抗压性好，能适应酒店行业工作节奏，持有高级食品安全管理员证书者优先。

前厅经理

5千-7千

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理，统筹前台接待、礼宾、预订、行李寄存等各岗位工作，确保服务流程规范、高效； 2、制定并执行前厅部年度/月度工作计划，合理编排员工班次，监督考勤与绩效，控制人力成本； 3、负责前厅员工的服务技能培训、业务考核及团队建设，提升员工服务意识与职业素养，建立人才梯队； 4、监督酒店预订系统及前台操作系统的规范使用，确保预订信息准确、入住/退房手续高效办理，账务处理无误； 5、处理宾客投诉与突发事件，及时跟进反馈，维护宾客关系，提升客户满意度与酒店口碑； 6、协同客房、销售、餐饮等部门，做好房态管控、超额预订预防及团队接待协调，保障运营顺畅； 7、负责前厅区域的卫生、设施设备维护及物资管理，控制物料消耗，确保运营环境及资产安全； 8、收集并分析宾客意见、入住数据及市场信息，提出服务优化建议，协助管理层制定改进方案； 9、执行酒店安全管理制度，落实访客登记、消防安全等各项规定，保障宾客及酒店财产安全。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、年龄25-35周岁，具备5年以上酒店前厅工作经验，其中至少2年以上前厅主管或经理岗位管理经验； 3、熟悉前厅部全流程运作，精通系统操作，掌握酒店英语基础会话能力者优先； 4、具备优秀的团队领导力、组织协调能力及突发事件应急处置能力； 5、具备良好的宾客服务意识、沟通表达能力及抗压能力，形象气质佳； 6、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析及报表制作能力； 7、认同酒店企业文化，工作严谨细致，责任心强，能适应轮班工作制。

西厨房凉菜师

5千-8千

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职工保险

遵义贵州饭店

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1、负责西厨房冷菜区域的日常出品，按要求完成各类沙拉、冷盘、冻肉、奶酪拼盘及酱汁的制作与装盘。 2、严格执行酒店食品安全与卫生标准，做好食材验收、储存、加工及出品温度控制，确保每道凉菜符合出品要求。 3、根据菜单和客情需求，提前准备适量备料，合理控制损耗，保证出品速度与稳定性。 4、配合厨师长进行新菜品研发与试制，提出凉菜创新建议，协助制定标准菜谱和操作流程。 5、维护本岗位设备、工具、工作区域的清洁与消毒，落实每日卫生检查及收尾工作。 6、协助西厨房其他岗位完成大型宴会、自助餐及特殊活动的冷菜供应，服从工作调配。【岗位要求】 1、具有3年以上饭店餐饮从业经验，年龄25-45岁，男女不限。 2、熟悉基础西餐冷菜制作原理，掌握常见食材处理、酱汁调配及摆盘技巧。 3、持有效健康证，注重个人卫生，了解食品安全操作规范。 4、工作认真细致，有责任心，能适应酒店倒班及节假日工作节奏。 5、具备良好的团队协作意识，服从管理，愿意学习并提升专业技能。

销售经理/高级销售经理

4千-8千

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

市场销售部经理

8千-1万

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【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

培训经理

8千-1万

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岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

宴会厅主管

4千-5千

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厅的日常运营与管理，统筹安排宴会、会议、婚宴等各类活动的接待服务工作，确保服务流程规范高效。 2、制定并落实宴会厅各项服务标准及操作流程，监督员工执行情况，及时纠正服务偏差，持续提升服务质量。 3、负责宴会厅人员排班、考勤、任务分配及现场调度，协调后厨、管事部、工程部等部门，保障宴会有序进行。 4、组织开展员工服务技能、礼仪规范及安全知识培训，提升团队专业素养与应变能力。 5、定期检查宴会厅设施设备、物资用品及环境卫生，发现问题及时报修或补充，确保场地状态完好。 6、处理宾客投诉及突发状况，收集客户反馈，协助优化宴会产品与服务方案，提高客户满意度。 7、控制宴会厅运营成本，合理申领与使用物资，做好盘点与损耗管理，完成相关台账记录。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、年龄25至40周岁，具有3年以上酒店宴会厅或大型餐饮服务管理工作经验。 3、熟悉宴会服务流程、摆台标准及礼仪规范，具备较强的现场组织与调度能力。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及突发事件应变处理能力。 5、工作认真负责，抗压能力强，能适应酒店行业弹性工作时间。 6、身体健康，仪表端庄，普通话标准，熟练使用办公软件。

餐饮主管

6千-8千

遵义 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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贵州珍酒销售有限公司

酒业 | 2000人以上

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岗位职责： 1.负责餐厅接待服务工作SOP的制定和深化，督查各点位接待服务水品、出品质量及安全、消防、卫生制度的执行情况，定期分析过程中出现的问题并提供解决方案及实施; 2.负责餐厅接待服务工作劳动投入的计划、组织、管理工作，亲自参与VIP客户的接待，保证日常业务的正常开展和服务质量的优质输出； 3.负责餐饮成本和费用的控制，定期召开成本分析会，审查菜品、酒水、耗材的成本及消耗，减少运营中的各项浪费; 4.了解顾客餐饮习惯和爱好，与行政总厨定期开发符合当时当地需求的新产品并推出新菜单，提升餐饮创作水平; 5.配合策划组完成回厂游项目重要接待或节日活动的具体执行落地； 6.负责本部门绩效考核、培训及人才发展工作，包括但不限于月度/年度考核、业务指导、技能培训等。

工程技工

4千-4.5千

遵义 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
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月休八天

仁怀创盟铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店各类设施设备的日常检查、维护及保养工作，确保其正常运行； 2、及时响应并处理工程维修需求，解决水、电、空调、管道等系统故障； 3、协助完成酒店装修、改造及设备安装等工程项目的实施； 4、定期巡查酒店公共区域及客房设施，发现问题及时上报并跟进处理； 5、按照安全规范操作设备，确保工作环境符合安全标准； 6、记录维修及保养工作日志，定期提交工作报告； 7、配合其他部门完成临时性工程任务，保障酒店运营顺畅。【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能，熟悉水电、空调、管道等系统优先； 2、能独立完成常见设备故障的排查与维修； 3、工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力； 4、有团队合作意识，能适应轮班工作制； 5、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先； 6、无经验者可接受培训，但需具备学习意愿和适应能力。

酒店总经理(遵义)

1.2万-2.2万

遵义 | 8年以上 | 大专

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派

行政助理

5千-7千

遵义 | 经验不限 | 学历不限

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遵义元贞酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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负责董事长出差差旅全流程安排，机票、酒店、交通预订，行程统筹及票据整理。处理董事长家庭生活琐事，包含子女接送、长辈就医取药等相关事务。持有效驾照，熟练驾驶，负责公务及家庭出行用车保障。做好日程提醒、资料整理，严格保密工作及私人信息，完成领导交办的其他临时工作。

前台领班/前台接待员

3.5千-4.5千

遵义 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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仁怀创盟铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、主要负责督导前台接待的日常工作，确保所有日常工作的完成，以及每个班次的顺利运转，成为前台与客房部、工程部等其他所有运营部门的主要沟通点。 2、协调所有入住和离店的办理，关注客人等房时间，保持客人被告知各种状况并确保每一位客人尽可能的舒适和满意。接待贵宾。 3、掌握酒店产品知识，确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。 4、参与团队接待，检查并确保团队预订的细节达到要求，并与会议/团队组织者保持联系。 5、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 6、确保始终都有高标准的个人形象和仪容仪表。酒店管理或相关专业的本科或专科学历在知名国际酒店内从事至少两年类似岗位的经验熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件优秀的中英文听说读写能力自信的解决问题与决策的能力适应性强，灵活并能有效地接受和应对变化

餐饮服务员

3.2千-3.4千

遵义 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、熟悉酒店的政策和程序。 2、全面了解并熟悉酒店食品和饮料等菜单内容，能够清楚详细地呈现给客人，了解客人用餐需求并提供适当的建议。 3、准时参加部门的餐前会议。确保餐厅包厢及公共区域物品都按标准摆放，开餐前所有物品必须准备得当，并做好餐后收尾工作。 4、确保客人用餐区域卫生的干净和整洁，了解酒店食品，积极为来客推销。 5、热情、周到、友好的主动为客服务，解决客人用餐遇到的困难。 6、服从部门领班、主管、总监的管理，认真完成当班安排的所有工作。 7、积极参加酒店安排的各项培训，不断提高自己的业务素养，熟悉部门各项操作流程，发现问题及时上报。 8、有活力、有热情的完成部门及酒店安排的其他工作

总账会计

4千-5千

遵义 | 2年以上 | 大专

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【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账及明细账，确保账账相符、账实相符。 2、按期完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并出具财务分析报告。 3、负责酒店营业收入的核对与稽核，包括客房、餐饮、会议等各营业点收入数据的复核，确保收入入账准确及时。 4、管理应收账款、应付账款及往来款项，定期与供应商、客户对账，清理往来挂账，防范财务风险。 5、负责固定资产、低值易耗品的账务管理，定期组织盘点，处理资产增减、折旧计提及报废等工作。 6、配合完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保各项税费计算准确、申报合规。 7、协助财务经理做好预算编制与执行跟踪，参与成本费用控制，提供成本分析数据支持。 8、整理、归档并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，配合内外部审计工作。【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景，具备扎实的会计理论基础，持有会计从业资格或初级会计职称者优先。 2、熟悉国家财务法规、税务政策及企业会计准则，掌握一般纳税人账务处理流程。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与函数应用。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，无不良职业记录。 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与酒店其他部门有效对接财务相关事宜。 6、有酒店行业或服务行业总账会计经验者优先，但对应届毕业生或转岗人员同样欢迎，公司提供培训与发展机会。

人力资源部文员

4千-5千

遵义 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

西厨房西点师

5千-8千

遵义 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
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职工保险

遵义贵州饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店西厨房西点类产品的制作，包括但不限于面包、蛋糕、甜品、慕斯、曲奇等，确保出品质量和外观符合五星级酒店标准； 2、根据每日营业需求及宴会、自助餐等任务单，按时按量完成西点生产，合理控制损耗，避免浪费； 3、协助西厨房厨师长进行新菜品研发，定期更新西点菜单，结合当地口味与季节食材创新产品； 4、严格遵守食品安全卫生规范及酒店各项操作流程，做好工作区域、设备、工具的清洁与维护，确保符合卫生检查要求； 5、正确使用和保养烤箱、搅拌机、冷柜等西点专用设备，发现问题及时报修，并记录设备运行情况； 6、配合团队完成西厨房其他岗位的协作任务，包括备料、装盘装饰、档口支援等，保障厨房整体运营顺畅； 7、关注每日食材库存，及时申报所需原料及包装材料，协助收货验收，确保原材料新鲜且符合使用标准； 8、做好当日工作交接，记录生产数量、特殊要求及剩余品处理情况，确保信息传递准确。【岗位要求】 1、年龄25-45岁，3年以上工作经验； 2、热爱西点行业，对烘焙、裱花、巧克力装饰等工艺有基本认知或浓厚兴趣，愿意持续学习提升； 3、具备良好的卫生习惯，熟悉食品安全基础知识，能严格执行厨房操作规范； 4、工作认真负责，注重细节，有较强的时间观念和执行力，能适应酒店厨房的排班节奏； 5、具备团队合作精神，服从工作安排，沟通顺畅，能与西厨房同事高效配合； 6、身体健康，持有效健康证（或入职前可办理），无妨碍食品从业的疾病； 7、有创新意识，能主动尝试新配方、新造型，积极为产品改良提供建议。