- 指导、监督保安部工作，确保酒店安全。- 积极推动酒店生意- 制定有效的险情预警计划，指导相关培训以确保计划可行性。- 负责维持和提高部门的工作水准。- 监控所有的产品和工作都能达到集团和部门要求的水平，并且出现问题能及时采取纠正措施。- 保持各部门间的关系，任何时候做到有效沟通。- 制定VIP保卫计划，与相关部门通力合作完成任务。- 准备特别活动的保安计划（比如研讨会、大型会议、接待政府官员、承办婚宴等）。- 批准员工的升级及其他特殊事情。- 全面关注保安部情况，包括保安员的安排，他们的生活情况，他们的训练情况等。- 对保安部员工的穿着、个人卫生、仪容仪表及行为规范进行监督，维护酒店标准。- 及时将重要信息传递给总经理。- 阅读并分析所有的报告以便做出应对计划。- 制定保安部员工工作计划，安排假日和休息时间，特别考虑到大型活动时保安人员配置。- 协助当地检查机关调查解决犯罪和事故。- 与人力资源部合作，确保部门有足够的人员工作。职责包括：- 计划未来员工编制需求。- 按照酒店指导方针，招聘新员工。- 为新员工准备详细的职位及部门介绍。- 拟制一个全面的、合乎实际情况、以安全为中心的部门标准，并监督员工执行。- 分析保安部员工的培训需要，并对员工进行培训，设计培训项目，并确保培训内容的实施能达到标准。- 训练、指导员工工作，为员工提供建设性的信息回馈。- 了解最新员工记录，批准员工的辞职。- 定期与员工交流，与员工维持良好的关系。- 确保员工通过不断的检查执行并完成标准程序。- 与领导一起制定部门的财务预算。职责包括:- 制定部门的年度财务计划。- 监管和控制部门必要的花费，确保部门财务对工作的有效支持。- 证明了解职业卫生及安全责任政策及程序，确保安全操作所有的程序。确保你所监管的员工也这样做。- 了解职责相关的健康、安全法律、政策和程序。- 熟悉财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的措施，及安全操作有关设备。- 实施行动对危险情况进行纠正，通报潜在危险。- 按照酒店要求记录安全事件及意外事故。

岗位职责：1.遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。2.执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。3.协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。4.监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。5.组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。6.向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。7.制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。8.负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。9.确保在规定的时限内完成工作。10.以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。11.监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。12.组织对员工进行安全教育和防火培训；组织保卫人员的业务培训。13.协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。14.制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。15.同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。16.明确的传达工作目标,使所有员工了解。任职要求：1.具有3年以上国际品牌酒店同岗位工作经验。2.湖南籍或定居湖南者，优先考虑。

岗位职责（一）负责防火、防盗、防爆、防损四防安全教育工作，保障酒店正常运行。（二）负责建立、健全酒店消防安全的各项治安、消防管理制度以及应急方案，制定和完善消防检查、培训、演练及消防设施的配置、检查、使用、维护管理和消防组织的规范运作。（三）执行部门总监的工作指令，全面抓好酒店的安全保卫工作，向部门总监负责和报告工作。（四）负责酒店安全责任书的签订，确保酒店严重事故的年度发生率为0。（五）根据接待计划，制定重要宴会、大型活动安全保卫方案，并组织实施。（六）建立酒店的治安、消防组织抓好人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，包括但不限于保护酒店群要害部位的安全，维持店堂与公共区域秩序等，协助部门总监和酒店领导开展每年至少两次的消防演习，对演习结果进行评估并制定和落实整改措施。岗位要求（一） 本科毕业8年或大专毕业11年以上或中专毕业14年以上；5年以上相关工作经验，服兵役者优先。（二） 熟悉保安工作流程及消防设备使用、维护，极强的责任心、原则性。（三） 具有较强的沟通和管理能力。（四） 具有突发事件的处理能力。

必须懂设备！懂设施！（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。

岗位职责:1. 指导监督本部的运作，保证巡视工作的正确执行，确保客人和同事的安全2. 负责培训保安部消防监控中心员工对酒店消防器材和设备的保养以及检查运行状态，并作好检查保养记录工作，做到定时、定位、定点3. 定期对酒店客消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平4. 确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部5. 在员工进出酒店时对其包裏进行随机的检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未得到特许的情况下严禁酒店财物外流6. 对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。岗位要求：1. 持有监控和消防证2. 有消防安全管理经验优先考虑3.退伍军人优先考虑4.有上海或华东区域工作经验优先考虑5.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

1.同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉 ；2.协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制；3.承担制定和执行部门工作标准的管理工作；4.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作；5.密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施；6.监督指导紧急情况演习；7.监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练；8.确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规；9.为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等）；10.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备；11.制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患；12.按照酒店要求有效记录安全事故事件。

岗位职责：1. 负责与市公安局、消防局、国家安全局及其他相关政府部门保持联系，积极配合各项工作。2. 为所有防损部人员制定酒店安全工作目标和范围，并对工作落实情况进行监督。3. 筹划部门预算和支出。4. 负责部署对酒店重点区域、特殊部位的加强监管工作，保护内部要害部位及住店客人的安全。5. 提供安全需求建议，积极了解人员和社会上的变化对酒店安全工作的影响。6. 审核安全系统和技防设备。确保符合相关法规要求。7. 监督各类安全检查工作的执行，发现潜在安全隐患问题，并督促相关责任方进行整改。8. 监督全员消防演习工作的执行，审核演习报告。9. 每月组织部门召开安全工作会议，总结酒店阶段性安全发展状况，及安全工作开展情况。10. 监督所有酒店设备符合安全要求，并提供改进意见。岗位要求：1、有万豪集团财务相关岗位经验2、3年以上同岗位工作经验3、良好的英语听说读写能力

1、安全管控：建立健全社区的安全保卫组织；制定各项安全管理制度和各项防范预案，组织应急预案演练；指导和协助社区各部门的安全管理工作，监督检查安全制度的落实情况，对安全隐患提出解决办法，督促整改直至消除。２、秩序维护：做好门禁授权管理，维护社区正常经营秩序，保障社区内的人身、财产安全；负责车场管理；协助公安机关侦破社区内发生的各类刑事和治安案件，采取措施防范各类违法犯罪案件的发生。３、安全培训：对社区员工进行消防等安全培训及考核。４、消防、安防设备设施管理：负责消防系统的值机、巡视、测试，发现系统问题后报工程部维修，确保设备设施的运行处于良好的状态。５、施工及大型活动安全管理：对装修改造等施工现场进行安全管理，做好社区大型活动和重要来宾的安全保卫工作。６、空置房管理：在住户入住前，检测烟感,确保房间消防安全达到入住条件。7、与当地政府、公安、交通、消防部门保持密切的联系，配合公安机关、国家安全机关及其他执法机关，杜绝违法犯罪行为发生。８、在公司整体制度框架下，组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。９、制定本部门经营预算，统计分析本部门经营数据，达成经营目标。10、负责本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。

- 7年或以上酒店或物业安保工作经验；Minimum 7 years security work experience in hotels or property management;- 有开业筹备经验者优先；With pre-opening experience is preferable;- 优秀的团队管理能力，组织能力及沟通能力；Good in leadership, excellent planning skill and communication skill;- 有良好的保安及消防知识，懂得应急管理；Good knowledge in security and fire safety, has experience in crisis management;- 4年或以上管理工作经验；Minimum 4 years’ experience in managerial role;- 良好的普通话沟通能力，有一定英语能力者为佳；Good communication in Mandarin, English speaker will be a plus;- 熟练运用办公系统。Proficiency in Microsoft Office.

1、具有工科专业大专以上或同等学历，在五星级酒店从事工程部经理工作三年以上；2、熟悉工程运营管理模式，较强的组织管理及沟通协调能力；3、能承受一定的工作压力，有良好的心理素质和职业道德；4、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、热通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护治理。

岗位职责1.认真执行工程安全总监的指示，主持保安日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有8年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

岗位职责：1、认真贯彻执行国家及酒店的各项有关消防安全工作的法律法规，主持保安部日常工作。2、组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。4、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5、发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。6、保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求：1、大专以上文化程度或同等学历，具有2年以上酒店安全部经理工作经验。2、精力充沛，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。3、接受过酒店保安、消防培训，有一定的管理经验。

【岗位职责】1.认真执行行政办的指示，主持安保部日常工作2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理【岗位要求】1.懂得有关安全保卫侦破消防EHS等职务知识2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部3.精力充沛，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验

Responsible for to be fully responsible for the budget, safety plan and supervision of the Ministry of Security, and to complete the security work as required by the heads of the departments in charge at all levels.全面负责保安部的预算、安全计划、督导部门内各级主管领班按要求完成安全保卫工作。Responsible for the work assignment of the talent in the department, leading the talent in the Department to do their duty to protect the lives of hotel talent and guests.负责本部门人才的工作分派，带领本部门人才尽职尽责，保障酒店人才和客人的生命。Emphasis on internal work, organization of security work, responsible for the accumulation and scientific management of archival data.重视内勤工作，组织好保安工作，负责档案资料的积累和科学管理工作。Presided over the regular meetings of the Department, and communicated and implemented the instructions of the higher authorities.主持本部门的例会，传达贯彻上级指令。Safety and safety management of hotel's business location and key parts.安全加强对酒店经营部位和要害部位的安全管理。Responsible for organizing and investigating major incidents and accidents occurring in hotels, and submitting opinions to the General Manager and reporting the results of investigation and disposal.负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。Maintain close cooperation with local law enforcement, judicial and other security departments to assist law enforcement agencies in detecting crimes and handling fires within the hotel.与当地执法部门、司法部门以及其他安全保卫部门保持密切的合作关系，在酒店范围内协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。Complete all matters assigned by the hotel's superior leaders and government departments.完成酒店上级领导及政府部门交办的各项事项。

任职要求：1、高中及以上学历； 2、退伍军人，消防兵优先考虑；3、有2年以上甲级写字楼或星级酒店同岗位消防管理经验；4、持中级建（构）筑物消防员证（四级或以上专业等级）优先考虑； 5、  熟悉广州市消防法和有关消防知识；6、  具有一定的沟通、协调、管理能力；熟悉各岗位操作规程，具备妥善处理岗位突发事件的能力；7、  敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神；8、  能与队员建立良好的协作关系，并运用有效的方式对队员进行监督及动态管理。工作职责：1、协助保安经理负责消防日常管理工作，全面负责消防监控中心，并有效落实消防培训、演练等工作；处理突发事件，做好上传下达的工作安排；2、负责审核日常巡检记录，人员管理及监督指导，了解物业的需求并实施管理，及时发现问题并能按照监控中心要求处理事项； 3、制定及推进突发事件紧急事件的应急预案； 4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 5、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则； 6、建立与完善安全消防生产体系； 7、负责监控室日常事务管理。

岗位职责：1、负责培训和执行所有部门的规章、制度、程序和政策。2、监督和评估执行情况，并提出纠正和纠正意见。3、协助防损员确保客人、员工及其财产的安全。4、参与事故调查和报告。参加日常行政会议，对突发事件作出反应和决定等。任职要求：申请者应具备一些监督或管理水平工作经验;有五星级酒店工作经验者优先。同时具备以下能力：1、 高效的行政管理手段2、逻辑推理和思考能力3、良好的沟通能力4、有效的组织能力5、有责任感，工作积极

1.认真执行总经理的指示，主持保安部及工程部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作和工程部工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案以及派出所对接工作。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有2年以上酒店安全部与工程部工作经验或部队转业干部。4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

·         协助安全保障经理来管理部门的日常事务以确保酒店财产、员工及客人的财产免受损失。保存具有法律效力和与政策与程序相关的记录、证明及文件资料。·         协助安全保障经理负责整个部门职位的指派和安排。·         安全保障经理不在时，代行其全部职责。·         执行希尔顿国际安全保障管理及指导手册的规定。·         执行国家法律法规及地方法规的规定。·         确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。·         制定酒店安全保障制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。·         监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。·         组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。·         向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。·         制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。·         负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。·         负责对员工进行安全教育和防火培训。对安全保障员的业务培训。对酒店义务消防队员的训练。·         对酒店内部发生的各类案件和火灾事故进行调查。·         发现各类危险分子及可疑人员，打击店内的各种违法犯罪活动。·         配置消防和监控设备，保证这些设备的正常使用。·         制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。·         同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。·         确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。·         按照要求完成特殊的任务。·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。·         如有必要，酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

一、【岗位职责】1.负责保安队员的日常和培训的管理工作；2.懂消防、懂培训、日常训练等流程优先；3.服从上级，能合理处理酒店应急事件二、【职位要求】1.年龄20-50周岁，有1-2年领班工作经验。2.完成3针疫苗，绿码，有核酸记录，有保安证和消防证优先考虑。三、【薪资待遇】1、底薪+补贴+福利+全勤，综合10000-11000/月2、包吃包住；每月轮休，买社保3、不定期组织各种活动，派对，节日礼品，福利，年终奖，员工旅游等。四、【员工福利】1、包吃，酒店提供健康可口的自助餐；2、包住，宿舍配有空调、无线畅想Wifi、、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适。上班地址：广州市黄埔区龙湖街道

 岗位职责：全面管理酒店安保（含消防）工作 （内保和外保）1.对日常工作和有关人员进行管理的权利。2.对部门的日常年度工作目标和费用预算的建议权和审核权。3.在已批准的计划和预算内，对日常工作安排的决定权。4.日常工作所有决策的参与权、知情权、建议权和审核权岗位要求：1、要求部队退伍、5年以上安保工作经历。2、身高不低于175CM，良好的社交能力，具有较强的专业知识。3、高度事业心和责任感，具有良好的职业道德，模范遵守酒店各项规章制度，为人正直、不畏强暴、处事果敢。4、25-45岁，大专以上学历，相关专业或具有相关工作经历者优先考虑。备注：每周单休。

岗位职责1. 建立、健全酒店各项安全保卫制度，并督促、检查各项制度的落实情况。2. 制定、布置部门工作计划，主持部门主要工作会议，传达、贯彻酒店各项政策、方针、工作指令等。3. 搞好酒店的安全防范管理，确保酒店安防、消防系统的设施设备正常运作；防止火灾、刑事案件等安全隐患或问题在店发生。4. 对酒店安全问题易发部位和情况有相当的预见性，并采取切实可行的预防措施，定期组织对重点部位安全隐患排查。5. 拟定年度培训计划，配合酒店做好员工的法制教育和安全教育，提高全员安全意识。6. 负责对发生在酒店内的各类事故或治安、刑事案件的应急处理，进行现场保护和初步调查，并配合公安机关开展后续工作。7. 负责本部门主管以上管理人员的考核、聘用和培训工作；同时，是部门培训工作的第一责任人，督促部门内各项培训工作的实施，并及时检查培训效果。岗位要求1. 自然条件：男，身体健康、品貌端正，口齿清楚，思维敏捷。2. 文化程度：具有大专以上学历或同等文化程度。3. 外语水平：有一定的英语水平，能借助工具书阅读有关专业资料。4. 工作经验：具有高星级酒店8年以上安全工作经历，5年以上基层管理工作经历。

岗位职责1.认真执行酒店负责人的指示，主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专及以上学历。2.有金茂工作经验优先考虑。3.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。4.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。5.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。2、执行酒店的规章制度，保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。岗位要求1、大专或以上学历。2、有2年以上国际品牌酒店同等岗位相关工作经验，退伍军人优先考虑。3、处事迅速、果断、机警、准确。4、富有工作责任心，诚实可靠，态度积极。5、形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪纪录。6、良好的沟通能力、协调能力和团队精神。7、能承受工作压力。