JOB SPECIFIC TASKS职位专项任务1. Supervise the security department operations, ensuring adequate patrol patterns and frequencies are maintained to ensure the safety and security of guests and associates.指导监督本部的运作，保证巡视工作的正确执行，确保客人和同事的安全。2. Conduct regular fire evacuation drill as Starwood standards.按照集团标准定期举行消防疏散演习。3. Cooperate with Human Resources Department to conduct associate’s fire security knowledge examination and training.与人力资源部共同开展好对员工的消防安全知识考核与培训。4. Evaluate hotel security prevention measures combined with Starwood crisis management procedures, take action to eliminate case rate.结合集团危机管理程序，评估酒店安全防范措施，并采取行动，将发案率控制在零状态5. Strictly carry out article out regulations to ensure security of hotel property.严格酒店财物控制，落实物品放行制度。6. Review department personnel and position organization regularly, try to make position distribution more efficient、reasonable and scientific.定期对部门人员、岗位回顾，力争岗位布局高效、合理、科学。7. Responsible for hotel Master key issues, carry out random checks of Master key use and management.负责酒店万能钥匙的制作，发放，并随机抽查万能钥匙的使用管理。8. Ensure the normal states of hotel fire equipments and evacuation passages.确保酒店消防设备、通道处于正常状态。9. Strengthen team building, carry out SIS/SCE and cultivate department comity to ensure smooth operation.加强团队建设，致力落实SIS/SCE，培养队伍的凝聚力和向心力，确保队伍平稳运作。10. Cooperate with PSB to investigate public security and criminal cases.配合公安机关积极调查有关治安、刑事案件。11. Interact with departments and hotel associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication.以积极专业的态度与饭店内部各部门及同事沟通，建立起良好的工作关系，增强团队精神，确保有效的双向交流。12. Perfect and update department operate procedures and regulations to accommodate develop needs.完善、更新部门各项运作程序、制度以适合发展需要。13. Abide by the brand standards.在工作中遵循明星服务标准14. Establishing and maintaining good working connections and relations with the PSB.与公安机关建立起良好的工作关系，并在工作中积极沟通合作。15. Carry out other tasks as directed by your superior.完成上级交待的其它任务。JOB REQUIREMENT 职位要求1. Knowledge of hotel fire and life safety systems.熟悉饭店内的消防救生系统2. General management and leadership skills.具有管理才能3. Thorough understanding of the rules and regulations of other local government authorities pertaining to the licensing and operation of hotels.熟悉当地政府机构制定的有关饭店各类许可及运营的各项规章制度

Required Qualifications 必要的资历要求： 1. Proficient with the requirements of government regulations  and technical rules.  精通政府法规和技术规章的要求。2. More than 5 years of hotel security managing experience.  五年以上酒店安全管理经验 Preferred Qualifications 更高的资历要求： 1.Energetic. 充满活力2.Able to work independently with minimum supervision. 独立完成工作的能力。3.1 -2 years relevant Security Manager experience. 一到两年保安部经理相关工作经验。

岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患，做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序，巡视酒店设备，监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全，对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 制定、实施、监控并评估酒店的安保流程，包括防火，员工安全及财产保护。You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To develop, implement, monitor and evaluate the hotel’s satey and security procedures, including fire safety, employee and asset protection.最好拥有安保方面的专业学历或认证；至少两年在大型机构内担任的保安部经理或副经理的工作经验；必须具有良好的实践、运营以及充分的行政管理能力。Ideally with a professional diploma or certificate in Safety and Security. Minimum 2 years work experience as Security Manager, or Assistant Security Manager in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills are a must.

•Establish good communication and good will with informal leaders and relevant members of local community 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉 •Coordinate and organize the day to day operations of the department including planning and controlling协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制•Manage the develop and implementation of departmental standards承担制定和执行部门工作标准的管理工作•Ensure all patrolling, inspection and escort duties are performed to a high standard确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作•Monitor and maintain all product and performance standards and ensure action is taken when standards are not met密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施•Ensure firearms and other weapons are not carried by staff when on duty值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。•Supervise emergency drills监督指导紧急情况演习•Oversee the security department including layout of security personnel and their detailed and regular training监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练•Perform leadership training for all senior security personnel对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训•Check and analyze all incoming reports to formalize action plan分析检查所有报案记录并制定行动计划•Maintain the loyalty and discipline of all security personnel保持所有保安人员的纪律性和忠诚度•Ensure the all security personnel as well as hotel’s staff are adhering to P&P and security procedures确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规•Establish good cooperation with hotel’s senior staff with other hotels与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系•Coordinate with the local investigator in crimes & accident handling and investigating协助地方当局调查处理犯罪及事故案件•Prepare security plan for specific events (seminar, conference, government guest, with wedding etc.)为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等）•Works with Human Resources on manpower planning and management needs和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。•Works with Director of Finance in the preparation and management of the Hotel’s budget. 与财务总监一起编制和管理酒店的预算。•Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。•Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。•Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements按照酒店要求有效记录安全事故事件。Required Skills –技能要求•Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。•Certification in safety and training and/or licensed as a Security Officer or Law Enforcement Officer may be required.  Certified CPR, First Aid instructor and training in law enforcement techniques desired.  拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。•Working knowledge of local laws, investigation methods, OSHA requirements and fire codes and life safety codes.具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。•Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力Qualifications –学历•College or vocational training•中专或职业培训Experience –经验•4 years of security and safety experience and/or military/law enforcement experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience具有4年保安经验及军队或执法经验，包括管理经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

岗位概述：负责酒店内日常保卫工作。管理、检查、督促下属防损员的工作，保卫酒店财产及住店客人财物、人身安全。组织协助相关部门处理在酒店发生的各种事件，执行总经理所分派的某些行政工作，在酒店安全管理工作上，当好酒店领导的参谋。职责和义务：1.         负责防损部的一切行政事务，主管部门工作。2.         传达、贯彻总经理下达的各项指令。3.         负责及时向总经理汇报防损操作的各种情况。4.         负责制定防损部的规章制度，工作标准与程序。5.         检查指导属下各级管理人员及防损员的工作，确保客人和同事的安全。6.         根据不同时期的治安情况、及时总结经验，调整工作方案，制定操作程序，使部门工作不断适应新的情况。 7.         处理在酒店内所发生的一切事件。8.         负责组织、培训部门员工、提高员工素质和业务水平。 9.         管理防损员的行为及仪容仪表，掌握属下思想动态，及时教育和纠正各种不良行为。10.      洁身自律、以身作责。带领下属积极做好安全防范与管理工作。 11.      负责与总工程师合作对员工进行灭火，安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对酒客消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。12.      按照酒店准则将偷盗事件的发生率降到最低。13.      如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。14.      每月组织酒店消防、安全委员会成员对酒店重点部位及员工工作区域进行消防安全大检查。15.      对防损部员工进行讲解和培训以保持职业士气，确保员工按标准实施保卫工作。16.      遵守行业法规。17.      树立起与壹酒店酒店相配的职业形象。18.      回顾和发展部门内的执行程序的标准。19.      协调部门内部以及各部门间的工作，培养良好的工作关系。20.      制定和实施新员工的培训规程。21.      实施工作评估，定期提供指导和制定正确的工作目标。22.      在工作中遵循喜达屋资本集团服务标准。23.      采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 24.      熟悉急救程序及消防紧急措施，确保每一位防损部员工都能训练掌握酒店的既定工作程序。25.      保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店的标准保持个人仪表，在任何时候表现出职业风范。26.      遵守酒店的工作政策及程序，遵守壹酒店的运营规则及员工手册中的条款.27.      以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通，建立起良好的工作关系，增强团队精神确保有效的双向交流。28.      准备并保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料.29.      负责与公安机关建立起良好的工作关系， 并在工作中积极沟通合作，完成政法、公安部门布置的任务。30. 负责完成酒店领导临时指派的任务。 工作知识/技巧:全面掌握消防、安全专业知识和技能经历：至少有5年从事酒店防损管理工作的经验。其它技能要求：熟练运用电脑办公软件系统

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示，主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理7.筹备期负责施工现场的安全工作检查，负责物资材料的安全。岗位要求1.大专及以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等专业知识并掌握相关技能。2.具有8年以上五星级酒店安全部工作经验，要求退伍军人。3.精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。4.有筹备国际五星级品牌经验，懂得消防系统设立的标准。5.有本土安全部门资源优先。

1、在酒店总经理及副总经理的领导下，对保卫部的工作负全责，保证酒店领导和公安机关的各项指示的贯彻落实；2、认真执行国家有关法律法规、条例条令。建立健全店内各项安全保卫工作制度，监督和检查酒店各部门安全及消防制度执行情况；3、协助总经理做好酒店“安全委员会”的工作，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故），为中心的安全、法制教育活动；4、负责协调酒店与公安、消防、国家安全和旅游局安保处等政府职能部门的关系；配合公安、消防机关对店内发生的重大治安事件、涉外事件和火灾事故的调查处理；做好重大外事活动的警卫工作；完成总经理、副总经理和公安、消防、旅游等主管部门交办的有关安全工作的任务；5、协助酒店各部门，将安全工作列入各项工作岗位责任制之中；负责调查店内发生的治安事故和客人有关安全方面的投诉并及时向总经理及副总经理报告调查的情况；6、以酒店要害部位为重点，加强安全管理，严密防范措施；抓好警卫巡逻和公共场所的安全控制，预防各类案的发生；7、在酒店安全委员会的领导下，掌握和管理酒店的防火系统；参与组织和领导义务消防队，预防火灾的发生；8、负责本部门员工的选聘、培训、教育、考核、奖惩、提升等工作；9、完成酒店领导交给的其他工作。

岗位职责：1、及时跟进及完成总经理交给的各项任务。2、制定保安部工作目标、财政预算、保安部各项规章制度和保安岗位工作程序。3、制定员工等各项培训计划并对员工进行培训，完成培训任务。4、处理保安部日常工作，处理突发事件。5、策划并组织消防演习。6、负责对外沟通（公安机关、消防局等）。7、监督确保消防主管完成定期消防设备检测和器材的检查。8、监督确保副经理定期完成消防设备检测。9、定期对副经理、主管等进行工作评估。10、对下属工作表现有效监督与管理，对下属损害公司的行为予以制止。11、定期总结和检讨保安工作问题并向总经理详细汇报公寓安全情况。12、在发生火警和危机情况时，执行火警和相关危机程序相关内容。岗位要求：1、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。2、懂得电脑操作和办公室行政。3、5-7年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。4、要具有服务意识，尽心尽力满足顾客的需求。

岗位职责：1.对安保部的工作全面负责。2.制定安保部岗位职责、工作流程、工作标准和管理制度，并落实执行。3.制定安保部工作目标，工作计划和实施方案，并落实执行。4.主持本部门例会，总结本部门工作，传达公司要求，布置具体工作。5.组织实施安保部员工的工作指导、培训及考核。6.制定安全管理和突发事件处置应急预案，并组织培训、落实和演练。7.制定安全管理和治安防范培训计划，并组织实施全员培训和演练。8.配合消防部做好消防安全检查工作，排查隐患并及时处理。9.协调并配合当地公安机关的相关工作，并建立良好的关系。10.各种突发事件处置的组织、指挥、报警与报告工作。11.完成上级交办的其它工作。任职条件：1.大专以上学历。2.五年以上物业行业同等职务工作经验。3. 熟悉消防相关知识、法律法规。4.有较好的服务意识，有较强的责任意识，管理经验丰富。5.中共党员优先。

岗位职责1、指导监督本部的运作，保证巡视工作的正确执行，确保客人和同事的安全。2、负责检查消防和安全救生设备的使用寿命（例如手持式化学灭火器等等）。3、对员工进行灭火常识培训，安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对饭店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 4、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。5、在员工进出饭店时对其包裹进行随机的检查。遵循饭店财物管理的原则，在未得到特许的情况下严禁饭店财物外流。6、对饭店进行随机检查，以保证饭店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 7、8、确保有一名部门成员参加饭店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告，开展调查工作以找出事件的起因，责任人(采取必要的措施)考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。  9、保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。10、部门经理不在时，代行其全部职责。岗位要求1、大专以上学历或具有同等学历。2、有同档酒店安保工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

1、安全管控：建立健全社区的安全保卫组织；制定各项安全管理制度和各项防范预案，组织应急预案演练；指导和协助社区各部门的安全管理工作，监督检查安全制度的落实情况，对安全隐患提出解决办法，督促整改直至消除。２、秩序维护：做好门禁授权管理，维护社区正常经营秩序，保障社区内的人身、财产安全；负责车场管理；协助公安机关侦破社区内发生的各类刑事和治安案件，采取措施防范各类违法犯罪案件的发生。３、安全培训：对社区员工进行消防等安全培训及考核。４、消防、安防设备设施管理：负责消防系统的值机、巡视、测试，发现系统问题后报工程部维修，确保设备设施的运行处于良好的状态。５、施工及大型活动安全管理：对装修改造等施工现场进行安全管理，做好社区大型活动和重要来宾的安全保卫工作。６、空置房管理：在住户入住前，检测烟感,确保房间消防安全达到入住条件。7、与当地政府、公安、交通、消防部门保持密切的联系，配合公安机关、国家安全机关及其他执法机关，杜绝违法犯罪行为发生。８、在公司整体制度框架下，组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。９、制定本部门经营预算，统计分析本部门经营数据，达成经营目标。10、负责本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。

岗位职责：1、认真贯彻执行国家及酒店的各项有关消防安全工作的法律法规，主持保安部日常工作。2、组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。4、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5、发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。6、保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求：1、大专以上文化程度或同等学历，具有2年以上酒店安全部经理工作经验。2、精力充沛，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。3、接受过酒店保安、消防培训，有一定的管理经验。

Responsible for to be fully responsible for the budget, safety plan and supervision of the Ministry of Security, and to complete the security work as required by the heads of the departments in charge at all levels.全面负责保安部的预算、安全计划、督导部门内各级主管领班按要求完成安全保卫工作。Responsible for the work assignment of the talent in the department, leading the talent in the Department to do their duty to protect the lives of hotel talent and guests.负责本部门人才的工作分派，带领本部门人才尽职尽责，保障酒店人才和客人的生命。Emphasis on internal work, organization of security work, responsible for the accumulation and scientific management of archival data.重视内勤工作，组织好保安工作，负责档案资料的积累和科学管理工作。Presided over the regular meetings of the Department, and communicated and implemented the instructions of the higher authorities.主持本部门的例会，传达贯彻上级指令。Safety and safety management of hotel's business location and key parts.安全加强对酒店经营部位和要害部位的安全管理。Responsible for organizing and investigating major incidents and accidents occurring in hotels, and submitting opinions to the General Manager and reporting the results of investigation and disposal.负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。Maintain close cooperation with local law enforcement, judicial and other security departments to assist law enforcement agencies in detecting crimes and handling fires within the hotel.与当地执法部门、司法部门以及其他安全保卫部门保持密切的合作关系，在酒店范围内协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。Complete all matters assigned by the hotel's superior leaders and government departments.完成酒店上级领导及政府部门交办的各项事项。

1.      According to the request of the general manager and the actual condition of the hotel, make overall safety management and various prevention system. Examine safety regulation of every department, submit to general manager for approval. Make security department work plan and supervise at work.根据酒店总经理的要求，结合酒店实际情况，制定总体安全管理方案和各种防范制度，审定个部门拟定的岗位安全制度规定，报请总经理批准后督导实施，制定保安部的工作计划安排，督导各级工作；2.      Hold daily work, department meetings, attend hotel morning briefing, implement GM instructions , communication with the superior departments, report to the general manager , examination of the VIP "work plan, and urged the guards are strictly implemented, the staff of the department's ideological work, do well teamwork.                                                                                                                                                       主持保安部的日常工作，主持部门例会，按时参加酒店晨会，传达贯彻总经理指令，沟通上级部门与保安部的联系，经常向总经理汇报请示工作，审定酒店“VIP”的警卫工作方案，并督促严格实施，做好本部门员工的思想工作，搞好团结协作；3.      According to the problems found in the implementation of various factors, give advice to the hotel management about related safety perfect hotel policies, procedures. Suggestions on the management of the approval of the plan for the hotel's revision.                                                                                                                                                                                                            根据实施中所发现的问题或各种变化的因素，向酒店管理层提出或完善有关酒店安全三政策，程序等方面的建议，在得到酒店管理层的认可后，负责对酒店安全计划的修订；4.      In the hotel, give training to the employees about the safety (fire, guard against theft, etc.) education and security law education, assist the human resources department for new employee’s orientation, and superintend training employees.协助酒店领导组织对员工的安全（防火、防盗、保密工作等）教育和遵纪守法教育，配合人力资源部门对新入职员工进行岗前培训，督导检查员工工作；5.      Maintain the hotel security and business order. For important cases, accidents investigation and handling of tissue, and assist the public security organs cracked, with the public security organs, state security agencies and other law enforcement authorities to investigate evidence of illegal and criminal activities, the vital parts of the hotel to strengthen inspection and improve the safety management system.维护酒店的治安，营业秩序，对重大案件，事故组织调查处理，并协助公安机关进行侦破，配合公安机关、国家安全机关及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证，对酒店的要害部位加强检查并完善安全管理制度；6.      According to the hotel characteristics, formation of business fire department, and improve professional training, the proposed hotel leader with the necessary firefighting equipment and communication facilities and organize members of the department regularly check fire hazards and other unsafe elements, timely report to the General Manager and oversee the departments concerned for rectification.根据酒店特点，组建业务消防队，并搞好专业培训，建议酒店领导配备必要灭火器材和通信设备，组织本部门成员经常检查火险隐患和其他不安全因素，及时提出整改意见，上报总经理并监督有关部门进行整改；7.      Supervise the relevant departments and stuff of the hotel checking various safety equipment and appliances on a regular or frequent inspections, timely repair, replacement purchase requirements;督促有关部门及人员对酒店的各种安全设备及器具定期或经常的检查，及时提出修理、更换添置的要求；8.      Emphasis on back office work, supervision, security director of the Department do the work and the accumulation of archival material.重视内勤工作，督促主管做好保安部工作和档案材料的积累；

岗位职责1、负责酒店安保工作维护及建设，主持保安部日常管理工作。2、组织酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案的实施。4、发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。5、保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理，做好相关预防措施。岗位要求1、大专以上文化程度或同等学历2、丰富的安全保卫侦破消防等职务知识。3、较强的组织能力及团队合作能力。4、具有3年以上四星级酒店及以上同岗位管理工作经验。5、具备国际品牌酒店筹备工作经验优先考虑。

1、安全工程师证书；2、熟悉安监部门及客户的审核要求；3、能够草拟和完善公司安全管理制度；4、良好的沟通表达能力，能够改善和提升公司安全培训工作。岗位职责：1、监督酒店作业安全情况；2、根据相关法律法规、安监部门及客户要求草拟和完善公司安全管理制度；3、负责安全设备系统管理、酒店内安全事件管理、各类灾害性及事件预防等应急管理措施；4、拟定公司每月的消防检查工作管理流程文件，并跟进审阅消防巡查记录；5、负责改善和提高酒店安全管理的培训工作。

岗位职责：1. 保安部经理依照酒店的营业及管理政策，全面负责保安部的预算、安全计划、督导部门内各级主管领班按要求完成安全保卫工作，并适时的向客人提供优质的安全服务和其他相关服务。2. 经常巡视酒店各重要部位“四防”器材设备，以确保设备处于良好的状态。3. 受理酒店有关本部门的客人投诉，负责解决处理。4. 与当地执法部门、司法部门以及其他安全保卫部门保持密切的合作关系，在酒店范围内协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。5. 负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工尽职尽责，保障酒店员工和客人的生命。6. 安全加强对酒店经营部位和要害部位的安全管理。7. 重视内勤工作，组织好保安工作，负责健全酒店安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实情况，督导下级工作，审定各部拟定的安全制度、规定，报总经理批准后实施。8. 协助人事培训部组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”的四防教育和法制教育。9. 负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。10. 重视内勤工作，组织好保安工作，负责档案资料的积累和科学管理工作。11. 协助业主副总经理组建酒店防火安全委员会，治安安全委员会等组织，担任或选派各部委员会副主任，并主持日常工作。12. 主持本部门的例会，传达贯彻上级指令。13. 完成酒店上级领导及政府部门交办的各项事项。14.承担危机管理的职责与任务。15.承担职业健康与安全和环境政策规定所分配的各项责任。

岗位职责* 依照酒店的营业及管理政策，全面负责安保部的预算、安全计划、督导部门员工按要求完成安全保卫工作，并适时的向客人提供优质的安全服务和其他相关服务。* 负责保障酒店财产，客人及员工的生命和财产安全。* 严格执行国家法律法规及本地地方法规。* 监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。* 受理酒店有关本部门的客人投诉，负责解决处理。* 制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。* 开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 * 负责检查消防和安全救生设备的使用寿命（例如：手持式化学灭火器等）。* 对员工进行灭火常识培训，安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对酒店消防员进行培训演习以培养和保证消防员的技术水平。 * 确保安保员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。* 在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵循酒店财物管理的原则，在未得到特许的情况下严禁酒店财物外流。* 负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故，并向管理层提出处理意见，汇报查处结果。* 重视内勤工作，组织好保安工作，负责健全酒店安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实情况，督导下级工作，审定各部拟定的安全制度、规定，报管理层批准后实施。* 重视内勤工作，组织好保安工作，负责档案资料的积累和科学管理工作。* 与当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 岗位要求* 大专以上文化程度或具有同等学历，具有安全保卫侦破消防等职务知识，持有消防设施操作员初级或中级证书优先考虑。* 有五星级酒店安保工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。* 具有一定的文字功底，具备良好的英语沟通能力与书写能力。* 有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。* 自我激励，目标明确，能够挑战现状。* 在任何时候都秉持专业的价值观、道德和诚信。* 了解掌握政府的要求和技术标准。* 能够执行酒店服务的要求。

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示，主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有多年酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

Leadership 卓越领导 Build teamwork and enhance the team’s commitment to their work and the hotel. 建立团队并增强团队工作能力及对酒店的认可。 Delegate appropriate responsibility to others based on their ability whilst ensuring they have sufficient authority and resources. 根据团队成员的能力并在确保其具有充分权限及资源的基础上委派其相应责任和权力。 Achieve a record of success in recruiting, interviewing and hiring people. 确保招聘，面试并雇佣最佳人才。 Communicate the vision and brand personality to the team and ensure it is integrated in the department’s business practices. 向团队成员宣传公司愿景及品牌特色，并确保将其发挥于部门业务中。 Actively and successfully train people for current assignments and future growth. 时常为员工的当前工作范围及未来成长提供必要的培训。 Set and communicate high performance standards. 协调并制定高的绩效标准。 Recognize outstanding individual performance in the department and deal with substandard performance fairly, immediately and constructively. 能够认知部门中绩效优秀的员工并同时公平且同时能够迅速且建设性的指导绩效稍差的员工。 Ensure all employees under your supervision are scheduled in accordance with business needs.  确保所有在您管理下的员工的班次安排符合当日工作需要。 Budgeting and Finance 预算与财务 Prepare the annual business plan for the department. 准备部门年度业务计划 Monitor the department’s budget and proactively implement corrective action where necessary. 监控部门预算并在必要时做出前瞻性的改动。 Control cost whilst ensuring guests get value for money. 在确保客人物有所值的前提下控制成本。 Communication 沟通交流 Communicate effectively within the organization at all levels using the most appropriate communication method for the matter concerned. 使用恰当的沟通方式对涉及本部门之事件与各部门进行有效之沟通。 Conduct regular brief, concise, well-prepared departmental meetings and ensure follow-up. 经常召开例会，进行简报并组织部门会议并确保相关决策的跟进。 Other 其他事宜 Adjust to changes in job requirements and the hotel’s operational strategies to meet business needs. 适应满足酒店需求的工作上的及运营战略上的变更。 Maintain an efficient and effective administrative system 对团队进行高效的管理。 Continue professional development by self-directed learning and participation in company sponsored training programs. 通过自我学习提高并参加公司组织的相关培训计划来不断完善自己。 Keep abreast of developments affecting your field of expertise. 与相关领域内的发展齐头并进。 Technical Expertise 专业技术 Ensure the hotel premises are regularly patrolled and checked by the Security team. 确保保安团队时常巡视酒店区域。 Regularly implement pocket searches and bag checks at the employee entrance. 在员工通道入口处进行开包检查及有必要的衣袋搜查。 Ensure all visitors to back of the house areas are registered. 确保所有到后勤区域的来访者均被登记 Ensure all thefts and breaches of security and safety are investigated and followed-up. 确保跟进并调查所有偷窃及闯入事件。 Prepare with the Chief Engineer and the EAM the hotel’s emergency plan. 向酒店工程总监及行政助理经理制备酒店应急方案。 Maintain excellent relations with security-related government bodies. 与相关政府部门保持良好关系。 Be aware of any incidents or situations in the direct environment of the hotel that could have an impact on the security and safety of the hotel. 对可能影响酒店安保的所属区域重大事件保持关注。 Ensure management is made aware of any incidents or situations that may jeopardize the security and safety of the hotel and recommend specific pro-active and preventive action. 确保妥善处理所有可能危及酒店安保的情况及时间并建议具体的防范措施。

全面负责安保部的日常管理工作；全面负责酒店消防安全，并定期组织相关培训和演练，提高员工处理突发事件的能力；主持部门例会，并解决上报的问题；定期巡视检查酒店消防设备和安保系统，发现问题及时维修，确保设备处于良好运行状态；经常和国家有关执法部门保持关系，协助执法部门对在酒店发生的违法犯罪案件行调查取证，并配合做好对酒店的各项安全检查工作；关心员工生活，了解员工思想动态，当员工遇见困难时要主动帮助员工克服困难；负责协助总经理处理发生在酒店的突发事件和暴力事件；完成上级领导安排的其它的工作任务。

岗位职责1.认真执行总经理的指示，主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有两年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.5.有江浙沪酒店相关经验者优先。

岗位职责：1、全面负责球会/展厅的安防管理，确保球会/展厅和客人的人、财、物安全，为酒店经营管理活动创造良好的治安秩序和安全环境。2、负责各类安全管理制度的制定和实施，并督促各展厅贯彻执行。3、对外代表公司负责与有关政府机构、国家安全部门、公安部门、消防部门等进行业务联系，配合、协调有关工作与业务往来；4、负责突发、紧急事件处理，做好善后工作；5、熟知展厅所有安全设施、设备的位置及使用方法，配合、协调与各酒店的工作；6、发生意外事故、自然灾害、重大案件必须做好服务总监处理紧急状态的参谋，在服务总监不在的情况下，先调动人员控制事态，保护好现场，以便有关部门调查取证，并随时向总经理通报事态发展状况，事后书面上报总经理；7、上级安排的相关任务。岗位要求：1、具有较强的事业心和责任感，有一定的组织协调能力，有较高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，以身作则，秉公依法办事，遵守酒店各项规章制度。2、大专以上文化程度或同等学历，懂得相关、安全、保卫消防等职务知识。3、有一定的管理经验及须持有消防大证。