岗位职责: 根据香格里拉集团所制定的政策、标准和指南，保证酒店宾客、员工的人身财产安全，确保饭店安全方案的贯彻落实。与当地政府部门、各级执法机关保持密切的联系 。    岗位要求: 熟悉国家法律、法规，善于同各种违法犯罪分子做斗争； 相应国际联号酒店同等职位任职经验或有公安、军队工作经历优先考虑； 较强的团队管理能力；

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责： ·           According to the request of the general manager and the actual condition of the hotel, make overall safety management and various prevention systems. Examine safety regulation of every department; submit to general manager for approval. Make security department work plan and supervise at work. 根据酒店总经理的要求，结合酒店实际情况.协助安全经理制定总体安全管理方案和各种防范制度，审定各部门拟定的岗位安全制度规定，报请总经理批准后督导实施，制定安全部的工作计划安排，督导各级工作。   ·           Hold daily work, department meetings, attend hotel morning briefing, implement GM instructions, communication with the superior departments, report to the general manager , examination of the VIP "work plan, and urged the guards are strictly implemented, the staff of the department's ideological work, do well teamwork. 安全部的日常工作，部门例会，部门经理不在时履行安全经理职责，参加酒店晨会，传达贯彻总经理指令，沟通上级部门与保安部的联系，经常向安全经理汇报请示工作，协助部门经理审定酒店“VIP”的警卫工作方案，并督促严格实施，做好本部门员工的思想工作，搞好团结协作。 ·           Plan and organize regular Departmental training for all staff, especially new staff, paying particular attention to courtesy, efficiency, service standards, grooming, diplomacy and actual job knowledge. 计划并组织定期的部门员工尤其对新员工的培训。定期检查员工的仪容仪表、礼貌礼仪、服务水平、工作效率及专业知识。 ·           In charge the security department of the hiring of staff recruitment, appraisal, reward and punishment (including outsourced services). 协助部门经理对保安部工作人员的招聘录用、评估、奖惩负责 (包括外包服务人员)。 ·           Participate in providing and receiving constructive criticism about Department and the hotel as a whole, in order to improve efficiency, productively and guest service. 提供或接受由本部门或整个酒店的各种建设性意见，以提高服务效率和服务质量。 ·           Maintain good effective working relationships with the local public security authorities, fire departments and other law enforcement agencies, in order to obtain their assistance in this hotel safety. 协助部门经理与当地公安机关、消防部门及其它执法机关保持良好，有效的工作关系，以取得他们对本酒店安全工作协助。 ·           According to the hotel characteristics, formation of fire prevention team, and improve professional training, the proposed hotel leader with the necessary firefighting equipment and communication facilities and organize members of the department regularly check fire hazards and other unsafe elements, timely report to the General Manager and oversee the departments concerned for rectification.  根据酒店特点，协助部门组建志愿消防队，并搞好专业培训，建议酒店领导配备必要灭火器材和通信设备，组织本部门成员经常检查火险隐患和其他不安全因素，及时提出整改意见，上报安全经理并监督有关部门进行整改。 ·           Organize training to the employees about the safety (fire, guard against theft, etc.) education and security law education, assist the human resources department for new employee orientation, super intend training employees. 协助酒店领导及部门组织对员工的安全（防火、防盗、保密工作等）教育和遵纪守法教育，配合部门及人力资源部门对新入职员工进行岗前培训，督导检查员工工作。   OTHER RESPONSIBLITIES 其他工作职责：    ·           Attend all the training, even training outside working hours. 出席所有的培训，即使是工作时间以外的培训。 ·           Must be ready and responsible when assigned to other mission by the General Manager and Administration. 有责任承担由安全经理安排的其他工作。 REQUIRED SKILLS 岗位技能要求： ·           Good communication and writing skills. 良好的沟通和写作技能。 ·           Problem solving, analyzing, reasoning, organizational and execution abilities. 具有解决问题、分析、推理、组织、及执行能力。 ·           Diploma degree or above and equivalent. 大专或以上学历及相等学历。 ·           Hospitality Management, etc. veteran preferred. 酒店管理等相关专业，退伍军人优先。 ·            Basic English both verbal and written. 具备基础的英文口语及书写能力。 ·           Good computer skill. 电脑熟练。 ·           Good team player and corporate attitude. 具备良好团队合作精神。 ·           Good interpersonal skills required. Interacts with both colleagues and occasionally with guests. 良好的人际交往能力,主要与同事交流，有时可能与客人交流。 ·           According to the request perform the work efficiency. 按要求表现工作的效率性。 ·           Familiar with the emergency procedures. 熟悉相关紧急事件的处理程序。 ·           Relevant rules of intellectual 相关规章制度知识。 ·           Companies, hotels and the environment knowledge. 公司、酒店以及环境知识。 ·           Related knowledge of the security procedures. 相关安全保卫程序知识。 ·           Knowledge of relevant standards of guest satisfaction. 相关客人满意标准知识。 ·           Knowledge of training steps. 培训步骤知识。

南京扬子江国会中心龙山湖酒店 地址：浦口区药谷大道 岗位职责 1.规划部门组织架构、人员编制、招聘计划、工作职责描述，初步拟定安保部工作倒排计划； 2.明确会议中心安全逐级责任制； 3.制定各类安全应急预案。建立安保部消防、内保各类档案； 4.熟悉项目现场环境，跟进消防、安防设施安装情况； 5.开展部门岗位培训工作。 任职要求 1、大专以上； 2、10年以上安全保卫工作经验，3年以上四星级以上酒店安保部负责人经历； 3、具有良好的政治素质和强烈的工作责任心，具有优秀的组织协调能力和管理经验。熟知安保工作管理流程，熟知国家食品安全及安全生产的法律法规；熟悉消防特种设备的检测管理。接受过安全保卫工作培训，懂得有关安全保卫、消防等专业知识； 4、中共党员、国企工作经历、有筹备经验者优先。

1.KEY RESPONSIBILITIES 主要职责 Manage the Security function to provide a safe and secure hotel environment for our guests and employees. Adhere to hotel emergency procedures, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. 管理保安部的职能，为酒店的客人和员工提供安全的环境。遵守酒店应急程序、安全或其它适用的要求，以及品牌规范和地方规章制度 2. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES (Key Activities of the Role) 本职工作（职务的主要工作） Report to the General Manager and be responsible for work of security department in an all-round way. 向总经理汇报，全面负责保安部的工作。 Evaluate and check the attendance for the supervisors. Be responsible to supervise and check the guarding and fire prevention work. 评估和检查主管考勤，负责管理和检查安全保卫、消防工作。 Be responsible to train and improve the diathesis, working attitude and ability for the department employees and to carry on the public security propaganda, the fire legal system education for hotel all employees. 对下属的素质、工作态度、业务能力负有培训提高的责任，负责对全店员工进行治安宣传、消防法制教育。 If there is any important festival or activity, draw up the safety guard plans and organize the security guard to assist the relevant department to do the security work well. 遇到节假日及重大活动，须制定安全保卫方案，并组织警卫力量积极配合有关部门做好安全保卫工作。 Investigate the irregularity behavior or the cases that happen in hotel and assist the Public Security Bureau to investigate the criminal cases that happen in hotel. 对酒店内发生的一般案件或违法行为进行调查，协助公安机关侦破酒店内发生的刑事案件。 Carry on the fire laws and technical operation knowledge training for the voluntary firemen and report the fire prevention work to the security committee at regular time. 领导酒店义务消防队，定期开展活动，对他们进行消防法规、技能操作知识培训，并定期的将酒店安全防火情况上报安全委员会。 Take the precaution measure to prevent every natural calamity. 采取预防措施，防止各种自然灾害。 Refer to the daily guest and group arrival in hotel and check the security guard’s post distribution. 查阅当天住客、团队到店情况，掌握客情，检查保安员的岗位分布。 Check the post every day to ensure that the personnel on duty are duteous. 每天巡视各岗，确保所在当班人员尽心尽责。 Be responsible to instruct and assess the supervisor’s work. 负责对主管工作指导和业绩考核。 Investigate and deal with the employee’s discipline matter, criminal case, civil dissension and the loss case that happen in hotel. 组织调查并参与处理酒店员工违纪事情，店内刑事治安案件、民事纠纷以及宾客报失案件。 Hear to every department’s suggestion and opinion about security prevention and try best to provide the security consultation and surveillance for them. 认真听取各部门关于安全防范工作方面的建议和意见，努力为他们提供安全咨询并实行全面安全监督检查。 Assist the HR Dept. to have the security and fire prevention knowledge training for the new employees. 协助人事部对录用的新员工进行安全、防火知识培训。 Supervise emergency drills 监督指导紧急情况演习 Set down the fire training plan and the fire-fighting procedure and request for all the employees. Assist the ENG Dept. and other relevant departments to check the fire equipment and facilities at regular time. 制定全店员工消防培训计划和扑灭初起火灾的程序和要求，会同工程部等有关部门定期检查全店的消防设施。 Be responsible to manage hotel fire equipment and facilities and replace the fire extinguishers on schedule. Bring forward the budget for various equipment which be needed to buy. 负责对酒店消防器材及设施的管理，按期更换灭火器等，提出新购与添购的各类设备的预算。 Attach importance to document work, establish and improve all kinds of security work data files, collect security work information, scientific management, improve efficiency. 重视文档工作，建立、健全各类安全保卫工作资料档案，搜集安全工作信息，科学管理，提高效率。 Establish and improve the hotel safety committee, fire committee and other organizations and presided over the daily work. 建立、健全酒店安全委员会、消防委员会等组织并主持日常工作。 Keep contact and cooperate with the surveillance department such as Public Security Bureau, the local government, the frontier defense detachment, the Armed Police department, the fire detachment, various armies and the security departments of other hotels. 保持与公安机关、政府有关部门、消防支队、各政府等业务主管部门、兄弟酒店保卫部门的密切联系，相互配合，通力合作。 Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor. 您还应接受您的主管指派的与该岗位相关的其它工作。 3. JOB REQUIREMENT 任职要求 4 years and above previous concerned working experience in 5-star hotels of international chain, and the working experience with the same job is preferred. 四年以上国际连锁五星级酒店相关工作经验，具有本岗位工作经验者优先考虑 Knowledge of hotel safety management and related professional knowledge, knowledge of national and local laws and regulations. 具备酒店安全管理及相关专业的知识，了解国家及地方相关法律法规等知识 Good relationship with the local government agencies.  与本地政府机关保持良好关系 Participated in professional security management training.   参加过专业安保管理培训

What is the job?  这份工作是什么？ 当客人走进我们的酒店的那一刻，他们就走进了一次真正难忘的体验。作为一名保安经理，你需要管理监督保安部，执行酒店的安全职责和程序以确保客人，员工和酒店以及酒店资产的安全。 Your day to day  你的每一天 •负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。 •同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉 。 •协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制。 •承担制定和执行部门工作标准的管理工作。 •确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作。 •密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施。 •值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。 •监督指导紧急情况演习。 •监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练。 •对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训。 •分析检查所有报案记录并制定行动计划。 •保持所有保安人员的纪律性和忠诚度。 •确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规。 •与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系。 •协助地方当局调查处理犯罪及事故案件。 •为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等）。 •和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 •与财务总监一起编制和管理酒店的预算。 •熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。 •制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。 •按照酒店要求有效记录安全事故事件。 What we need from you  我们需要你做什么 •具有高度的事业心和责任感，勇于承担责任，具有一定的组织协调能力，有较高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，有亲和力，具有发现问题、解决问题的能力，处事果断，模范遵守酒店各项规章制度 •较强的分析  •出色的沟通能力  •具有团队合作精神，工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳，能承受工作压力  •拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训 •具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识 •高中文化或职业培训 •具有2年保安经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景

南京扬子江国会中心龙山湖酒店 地址：浦口区药谷大道 岗位职责 1.规划部门组织架构、人员编制、招聘计划、工作职责描述，初步拟定安保部工作倒排计划； 2.明确会议中心安全逐级责任制； 3.制定各类安全应急预案。建立安保部消防、内保各类档案； 4.熟悉项目现场环境，跟进消防、安防设施安装情况； 5.开展部门岗位培训工作。 任职要求 1、大专以上； 2、10年以上安全保卫工作经验，3年以上四星级以上酒店安保部负责人经历； 3、具有良好的政治素质和强烈的工作责任心，具有优秀的组织协调能力和管理经验。熟知安保工作管理流程，熟知国家食品安全及安全生产的法律法规；熟悉消防特种设备的检测管理。接受过安全保卫工作培训，懂得有关安全保卫、消防等专业知识； 4、中共党员、国企工作经历、有筹备经验者优先。

岗位职责 1.认真执行运营总监的指示，主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有8年以上酒店安全部工作经验。 3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

【岗位职责】 1、全面负责保安部工作。 2、组织全体保安员完成酒店安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和本部门的工作规程。 4、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。 5、消除安全隐患，做好重大活动的现场安全指挥工作。 6、维护酒店内部治安秩序，巡视酒店设备，监督保安员工作。 7、保障员工和宾客的生命安全，对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 【岗位要求】 1、高中或以上学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2、具有8年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3、掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4、接受过酒店保安培训，有一定的管理经验、

岗位职责： 门店运营管理 a.  参与完善管理部人员管理规划，负责安保部主管级工作成效评定，完成部门人员绩效考核，负责物业公司、保安公司、停车场管理公司的服务品质监管、考核； b.  负责制定部门工作计划，负责治安安全管理、消防安全管理、安全生产管理、停车场管理、低值易耗品库房管理等日常工作部署、检查、考核，定期对部门工作进行分析复盘； c.  对设备设施安全运行提出合理化咨询建议，审批其他部门提出的安全相关配合事宜，提出合理化建议； 负责审核安保部制度、流程、管理规定、操作手册。 政府沟通 a.  参与专业相关的法律、法规和政策贯彻落实，根据政府要求及时修订部门的各项管理规定； b.  参与管理部相关证照办理工作，负责安保部相关的地下空间备案、人防工程使用备案、停车场经营备案证照办理； 参与政府各职能部门日常工作沟通及协调，负责与属地公安机关、消防机关、安监、交通部门、乡镇街道等职能部门的业务联络，完成各项工作沟通及汇报。 门店日常管理 a.      参与同业主方及大物业对相关工作事宜沟通，参与相关专业改造项目沟通协调； b.     负责与业主方及大物业方落实沟通相关借用的数量及费用的洽谈； c.      参与门店整体日常管理沟通协调，对门店经营运行提出合理化建议，与门店各单位做好安全运行体系管理工作，保障门店安全运行； 参与外阜门店工作需求进行相关的支援工作。 d. 预算管理及校准 任职要求： 大专及以上学历，大型商场、五星级酒店安保现场管理经验 强有力的团队管理及外包管理能力 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、判断与决策能力 具备高效的工作部署、总结能力 具备突发危机事件的快速处置应对能力 会使用办公及相关安保系统

Duties and Responsibilities工作职责: ·         Establish good communication and good will with informal leaders and relevant members of local community ·         同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉 ·         Coordinate and organize the day to day operations of the department including planning and controlling ·         协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制 ·         Manage the develop and implementation of departmental standards ·         承担制定和执行部门工作标准的管理工作 ·         Ensure all patrolling, inspection and escort duties are performed to a high standard ·         确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作 ·         Monitor and maintain all product and performance standards and ensure action is taken when standards are not met ·         密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施 ·         Ensure firearms and other weapons are not carried by staff when on duty ·         值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。 ·         Supervise emergency drills ·         监督指导紧急情况演习 ·         Oversee the security department including layout of security personnel and their detailed and regular training ·         监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练 ·         Perform leadership training for all senior security personnel ·         对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训 ·         Check and analyze all incoming reports to formalize action plan ·         分析检查所有报案记录并制定行动计划 ·         Maintain the loyalty and discipline of all security personnel ·         保持所有保安人员的纪律性和忠诚度 ·         Ensure the all security personnel as well as hotel’s staff are adhering to P&P and security procedures ·         确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规 ·         Establish good cooperation with hotel’s senior staff with other hotels ·         与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系 ·         Coordinate with the local investigator in crimes & accident handling and investigating ·         协助地方当局调查处理犯罪及事故案件 ·         Prepare security plan for specific events (seminar, conference, government guest, with wedding etc.) ·         为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等） ·         Works with Human Resources on manpower planning and management needs ·         和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·         Works with Director of Finance in the preparation and management of the Hotel’s budget. ·         与财务总监一起编制和管理酒店的预算。 ·         Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly ·         熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。 ·         Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·         制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。 ·         Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements ·         按照酒店要求有效记录安全事故事件。

岗位职责  -   保证部门提供24小时的全方位的安全服务。 -   保证员工和其他酒店员工对于客人和员工安全事宜的合作。 -   负责酒店的日常保安事务，向总经理负责。 -   有效管理和监督属下的保安部员工。 -   指导员工对犯罪行为和事故进行调查，确保对所有线索进行跟进，并与当地政府主管部门保持必要的联系。 -   保持危机意识，从而降低发生危机的风险。 -   对部门员工进行培训，保证工作效率，并针对事故、危机事件采取适当的应对措施。 -   召开部门会议，了解班组运作情况，解决管理问题。 -   根据活动要求和安全保卫需要与各部门进行工作协调。 -   发现危险和可能存在的安全隐患。 -   协助由安全管理/损失防范委员会分派任务的施行。  岗位要求  - 至少5年酒店行业保安部管理相关经验。 - 始终秉持专业价值观、职业道德和诚信。 - 注重细节，并有能力将结果转化为可理解和可操作的信息。 - 有效的书面、口头沟通和表达能力。 - 较强的项目/时间管理和组织能力。 - 充满激情，积极主动，不断超越; 能够适应快节奏的环境。

·           同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉 ·           Coordinate and organize the day to day operations of the department including planning and controlling ·           协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制 ·           Manage the develop and implementation of departmental standards ·           承担制定和执行部门工作标准的管理工作 ·           Ensure all patrolling, inspection and escort duties are performed to a high standard ·           确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作 ·           Monitor and maintain all product and performance standards and ensure action is taken when standards are not met ·           密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施 ·           Ensure firearms and other weapons are not carried by staff when on duty ·           值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。 ·           Supervise emergency drills ·           监督指导紧急情况演习 ·           Oversee the security department including layout of security personnel and their detailed and regular training ·           监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练 ·           Perform leadership training for all senior security personnel ·           对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训 ·           Check and analyze all incoming reports to formalize action plan ·           分析检查所有报案记录并制定行动计划 ·           Maintain the loyalty and discipline of all security personnel ·           保持所有保安人员的纪律性和忠诚度 ·           Ensure the all security personnel as well as hotel’s staff are adhering to P&P and security procedures ·           确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规 ·           Establish good cooperation with hotel’s senior staff with other hotels ·           与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系 ·           Coordinate with the local investigator in crimes & accident handling and investigating ·           协助地方当局调查处理犯罪及事故案件 ·           Prepare security plan for specific events (seminar, conference, government guest, with wedding etc.) ·           为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等） ·           Works with Human Resources on manpower planning and management needs ·           和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·           Works with Director of Finance in the preparation and management of the Hotel’s budget. ·           与财务总监一起编制和管理酒店的预算。 ·           Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly ·           熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。 ·           Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·           制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。 ·           Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements ·           按照酒店要求有效记录安全事故事件。 ·           Establish close relationship with Local authority (PSB and Fire Department) to serve the best benefit to the hotel ·           与当地管理机构（公安局和消防队）建立密切的关系，为酒店带来最佳的益处。 ·           Establish proper relationship with outsourcing security　company, to ensure fully control of the outsourcing security company. ·           与外包保安公司建立正确的关系，确保对外包保安公司的完全控制。

岗位职责： 1、主持安全部的日常工作，组织、布置、协调酒店安保工作； 2、接待、解决、处理下属无法处理的与客人有关安全方面的问题或投诉； 3、掌握酒店在职员工的情况，配合、协调与酒店各部门的工作； 4、制定、执行和落实酒店关于安全方面的政策、规章制度，监督、检查酒店范围内的一切不安全因素并报董事长、总经理、工程安保总监； 5、发生意外事故、自然灾害、重大案件必须到现场指挥，协助上级做好紧急状态的处理，总经理不在的情况下，可先处理事态和调动人员，事后上报； 6、负责制定、部署重要人物的保安方案和工作任务； 7、切实贯彻落实“预防为主，防消结合” 的方针，负责对酒店员工进行安全方面的培训及组织防火演习等，负责对保安人员进行法律知识、安全常识等方面的培训； 8、部署、检查下属的工作，对部门员工有表扬、奖励、批评和处理的权力，运用知才、育才、用才的管理方法，工作讲究效率； 9、负责部门人员的考核工作； 10、完成上级布置的其他工作； 11、负责酒店全域内的消防、安全维保责任，消除安全隐患，保护人员、财产安全； 12、负责检查酒店全域内设备设施的正常运作，与突发情况解决。

Establish good communication and good will with informal leaders and relevant members of local community 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉 Coordinate and organize the day to day operations of the department including planning and controlling 协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制 Manage the develop and implementation of departmental standards 承担制定和执行部门工作标准的管理工作   Ensure all patrolling, inspection and escort duties are performed to a high standard 确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作 Monitor and maintain all product and performance standards and ensure action is taken when standards are not met 密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施 Ensure firearms and other weapons are not carried by staff when on duty 值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。 Supervise emergency drills 监督指导紧急情况演习 Oversee the security department including layout of security personnel and their detailed and regular training 监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练 Perform leadership training for all senior security personnel 对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训 Check and analyze all incoming reports to formalize action plan 分析检查所有报案记录并制定行动计划 Maintain the loyalty and discipline of all security personnel 保持所有保安人员的纪律性和忠诚度 Ensure the all security personnel as well as hotel’s staff are adhering to P&P and security procedures 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规 Establish good cooperation with hotel’s senior staff with other hotels 与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系 Coordinate with the local investigator in crimes & accident handling and investigating 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers 制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。 Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 按照酒店要求有效记录安全事故事件。

1.  执行希尔顿国际安全管理及指导手册的规定。 2.  执行国家法律法规及地方法规的规定。 3.  确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 4.  制定饭店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 5.  监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 6.  组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 7.  向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 8.  制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 9.  负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 10. 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 11. 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 12. 制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 13. 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 14. 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 15. 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 16. 按照要求完成特殊的任务。 17. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 18. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 19. 如有必要，酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。 20. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

岗位职责 1.主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.大专以上学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

1. 执行总经理的工作指令，全面抓好酒店安全保卫工作； 2. 落实酒店安全条例执行和督导； 3. 配合政府职能部门各类安全及消防检查； 4. 坚持原则、秉公处理、吃苦耐劳。

负责景区消防、技防、人防安全工作，负责景区游客游览安全，突发事件处理等，具备建立安全制度及各种预案能力，本科以上学历，中共党员优先。

【岗位职责】   注：本地工作经验优先考虑 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

岗位职责 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行酒店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 岗位要求 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2、执行酒店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

1. 建立可靠的治安、消防、安全保障体系，抓好安保人员的业务培训，并直接领导安保工作； 2. 制定、执行和落实酒店关于安全方面的政策、规章制度，监督、检查酒店范围内的一切不安全因素； 3. 确保酒店财产、客人及员工的生命和财产安全； 4. 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻； 5. 制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及宾客的安全； 6. 落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，确保酒店正常的业务运营； 7. 根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安全灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，对酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习等，并采取切实措施，防患于未然； 8. 遇发生危急事件（如：意外事故、自然灾害、刑事案件等），必须到现场进行紧急处理； 9. 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系； 10. 制定并落实酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序； 11 .完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、  同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉。 2、  协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制。 3、  承担制定和执行部门工作标准的管理工作。 4、  保证部门提供24小时的全方位的安全服务。 5、  负责酒店的日常保安事务，向总经理负责。 6、  有效管理和监督属下的保安部员工。 7、  指导员工对犯罪行为和事故进行调查，确保对所有线索进行跟进，并与当地政府主管部门保持必要的联系。 8、  对部门员工进行培训，保证工作效率，并针对事故、危机事件采取适当的应对措施。 9、  召开部门会议，了解班组运作情况，解决管理问题。 10、 根据活动要求和安全保卫需要与各部门进行工作协调。 11、 发现危险和可能存在的安全隐患。 12、 熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。 13、 制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。 14、 按照酒店要求有效记录安全事故事件。 岗位要求： 1、  至少5年酒店行业保安部管理相关经验。 2、  始终秉持专业价值观、职业道德和诚信。 3、  拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 4、  拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。 5、  具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。 6、  具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 联系我们: 酒店地址：天津市空港经济区中心大道55号 乘车路线：地铁站2号线空港经济区站下车，乘坐691公交车至国际温泉高尔夫下车即到 咨询电话：022-58678888—2158 联系人：张女士 邮件地址：recruitment@crowneplazatianjin.com 面试时请携带身份证正反面复印件一张，一寸彩色照片一张。

岗位职责： （1）门店经营运行管理 a. 协助经理参与保安公司人员的日常工作部署及工作落实监督管理，考评安全管理服务质量，分析工作中的不足并提出合理化建议； b. 参与保安公司人员的工作落实情况检查、问题点纠正，确保安全管理服务达成工作成效；协助安保经理监管其他外包公司服务情况，提出合理化建议； c. 参与完成部门其他安全管理工作，完善治安类方案预案、管理规定及工作程序；组织完成安全隐患排查、培训、检查、演习等工作；配合部门其他组主管完成协同作业，协助部门经理完成其他部门提出的治安安全相关配合事宜的协调； d. 参与政府检查，配合落实相关政府检查工作前准备工作；配合安防、人防设备设施更换、检测工作。 （2）协调落实与属地政府部门沟通 a. 参与专业相关的法律、法规和政策贯彻落实，根据政府要求及时修订治安类管理规定； b. 参与政府内保、公安等职能部门日常沟通、协调，落实问题点处理。 （3）部门预算管理 a.参与部门年度预算制定工作； b.负责根据月度预算，严格管控安全管理服务费用执行情况。 （4）门店内部沟通管理 参与完成与门店其他部门涉及外包、内保、消防、治安安全等工作事项的沟通协调处理工作。 任职要求： 大专及以上学历，熟知大型商业的保安公司、治安等安全管理程序； 熟知大型商业安全运营知识，具备保安、治安、消防类安全风险评估能力，能积极为公司安全管理提出合理化建议; 三年以上大型商业保安公司、治安安全和消防管理工作经验; 具备良好的团队管理能力、语言表达能力、沟通协调能力、人员培训能力；