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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-01
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    【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Senior Manager, Safety and Security - North China Region (Beijing based) will embody the six guiding principles of Safety and Security, Protecting Potential of our team members, guests, and assets. We are ordinary people doing extraordinary things. It takes a special type of person to work in Safety and Security you will be conscientious about your duty, have an open mind, be innovative and surprising. You will thrive on proactive performance and take responsibility without serious thought. We are always true to our principals, managing risk on behalf of the business, and making honest decisions. You are one of the business most valuable assets, have great self-worth, value, and enable us to create resilience. We are natural growth leaders and are actively involved in the financial success of the business. We must maintain stakeholder confidence by ensuring we positively support the business in the safest way possible. Always changing with the times, seeing the bigger picture, we aim to preserve, protect, and promote the business. We build trust by taking ownership of problems and resolve them quickly by being critical thinkers and creative doers. What will I be doing? As the Senior Manager, Safety and Security - North China Region, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -Support the allocated group of hotels within a region in respect of occupational health & safety, food safety, fire safety, security, crisis management, trading standards, public health, housing (where applicable) and disability compliance. The role involves the provision of advice and support for the protection of the company’s owned and managed assets and to ensure compliance with local regulatory requirements and company policies related to all safety and security disciplines. The role requires a risk based approach in terms of allocation of resources whether this be through specialist training, general operational support, auditing, accident investigation and involvement with local enforcement officials on statutory routine inspections. Analytical responsibilities come from review of statistical accident and claims data to allocate resources for high risk areas at each hotel. The role also includes project work as directed by the Regional Director of Safety & Security or Senior Director of Safety & Security. All projects relate to improving the safety and security services provided to the Hilton Worldwide portfolio of hotels Planning Activities 25% -Evaluates the effectiveness of claims management activities at the hotel level to minimize direct or indirect costs to hotels. -Develop Staretegy and Support Pre Opening Hotels and Implementation Safety & Security Standards -Develop Staretegy and Support Trading Hotels -Establishes and revises procedures, policies and processes to include new or modified regulatory requirements. -Drive Safety & Security Programs for Greater China -Facilitate Safety & Security Workshop Organizing Activities 25% -Assess and oversees investigations at corporate and owned and managed properties. Assigns safety/security managers and supervises accordingly. -Provides technical advice and project management services (CCTV, locks, access control, fire safety, asset protection) for system improvements, upgrades and new build projects. -Coordinates special projects as directed by Director Safety & Security Asia Pacific and maintained -Assists hotels with security issues and threats -Crisis Coordinator for Greater China Directing Activities 35% -Manages hotel audit programme at agreed frequencies with appropriate follow-up reports, benchmarking and recommendations to the Director Safety & Security Asia Pacific, hotel GMs and Operations Vice President for assigned hotels. -Directs the development and administration of Risk Management for Greater China. -Liaises with enforcement authorities on company issues. -Directs health and safety, fire risk assessments (as applicable) in studies of selected locations and HACCP reviews as required. -Oversees the implementation and use of the Safety & Security Profile/audit tool for hotels. -Manages effective partnerships with Legal, Architecture and Construction, Technical Services, Brand Management, Human Resources, Hotel Operations, Risk Management and lead authorities. Controlling Activities 15% -Implements safety and security programmes, projects, policies, procedures, and related statutory fire safety, health and safety and food safety training for assigned hotels. -Ensures legal compliance with safety & security related requirements including fire safety, occupational health and safety, food safety, housing and trading standards. -Maintains up to date knowledge of new or revised legislation as appropriate and current guidance and to ensure procedural and training documents are updated from the relevant authorities. -Assesses the need for investigations at corporate owned and managed properties. -Assesses actual performance against standards to determine whether the department is on target to reach its goals and takes corrective actions as necessary. -Assists in prosecution efforts resulting from investigations. -Establishes and enforces policies and procedures that will improve the overall operation and effectiveness of the Company. -Works within established departmental budget. -Reviews and makes appropriate adjustments in activities and expenses throughout the fiscal year to ensure optimal financial results. In addition to performance of the above essential functions, this position may be required to perform a combination of the following supportive functions, with the percentage of time performing each function to be solely determined by the Regional Director Safety & Security. -Other job duties as assigned, relative to the essential functions of the department. 【任职要求】 What are we looking for? A Senior Manager, Safety and Security - North China Region (Beijing based) serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: -High School Diploma. - 3-5 years of related experience. - 4+ years of management or supervisory experience. -You must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that you can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation. -Able to deal effectively with all team members and guests, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to diffuse anger and collect accurate information. -You must take part in all necessary training offered and to be proactive in requesting training to meet personal and professional developmental needs. -Able to read, listen and communicate effectively in English both verbally and in writing in order to ascertain and document important information. -Through knowledge of the hotels floor plans and layout of the building(s), function rooms and working knowledge of the city and surrounding area. -Able to use a variety of programs on the computer in order to prepare correspondence, produce reports and presentations and communicate via email. -Able to stand, walk and/or sit and continuously perform essential job functions for an eight-plus hour shift. -Able to observe team members in the work place, analyze operations and detect situations of concern with regard to both team member and guest behaviors. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 潮男潮女
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    • 时尚达人
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:18
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    人才储备
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:28
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    ·         了解掌握政府的要求和技术标准。 ·         能够执行酒店服务的要求。 ·         能够对员工进行培训。 ·         三至五年相关酒店安全管理经验。 ·         应至少具有十年的有关保安防火领域的工作经验。 ·         懂英文者优先。 ·         有其他运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 12晚免费房
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:36
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    岗位职责 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 岗位要求 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。 7、有中级消防设施操作员证或保安员证、退伍军人优先。
  • 安保经理

    1万-1.5万
    上海-普陀区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 领导亲切
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:46
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    1、协调和组织安保部门的日常运营工作,包括计划和控制。 2、承担制定和执行部门工作标准的管理工作。 3、设立和监督消防生命和安全的应急疏散演习。 4、分析检查所有报案记录并制定行动计划。 5、协助地方当局调查处理犯罪及事故案件。 6、为特殊活动制定保安工作计划。(如大型会议、政府要客、宴会等) 7、制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患。 8、按照酒店要求有效记录安全事故事件。 9、管理监控室并需要确保所有系统有序工作。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:52
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    岗位职责: 执行国家法律法规及广州市地方法规的规定。 执行希尔顿逸林国际安全管理及指导手册的规定。 确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 制定酒店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 了解掌握政府的要求和技术标准。 能够执行酒店服务的要求。 能够对员工进行培训。 三至五年相关酒店安全管理经验。 应至少具有八年的有关保安防火领域的工作经验。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 内部调动
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:40
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    岗位概述: 负责为住店或店外客人创造一个安全可靠的环境。协助房务总监管理整个部门的岗位指派和工作安排。所有房务总监要求跟进的,都须准确无误地跟进。在职责范围内,同各政府部门及公安局建立良好的关系。 专业知识技能: 1.熟悉酒店内消防救生系统; 2.具有管理才能; 3.熟悉由当地政府机制制定的有关酒店各类许可及运营的各项规章制度。 岗位要求: 至少有五年从事酒店保安管理工作的经验。
  • 上海-普陀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:14
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    岗位职责: 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的 良好声誉; 制定部门的工作计划,严格按照酒店要求管理和巡查员工工作; 组建消防应急小组,定期进行培训; 组织消防演习和监督指导紧急情况演习; 分析检查所有报案记录并制定行动计划; 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规; 与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系; 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件; 为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等); 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求; 与财务总监一起编制和管理酒店的预算; 熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备; 制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患; 按照酒店要求有效记录安全事故事件。 岗位要求: 1、具备良好的身体素质和心理素质,上班期间时刻保持良好的精神面貌,遇事稳重但不拖沓; 2、有品牌酒店同岗位工作经验,具备相关消防管理证书,熟悉酒店保安部日常工作; 3、具备良好的领导力,知人善任,能够有效激励员工,提高员工工作效率。
  • 安保部经理

    8千-1.5万
    苏州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-01
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    1、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程; 2、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育; 3、维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作; 4、发现并消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作; 5、组织并协调安保部的各项活动,目标为确保所有酒店客人和员工的生命、财产以及酒店财产的安全; 6、与当地公安、治安、交通、派出所的联系,争取更多的指示和帮助。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 万豪关爱文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.指导监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全。  2.负责检查消防和安全救生设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等)。  3.与总工程师合作对员工进行灭火,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对酒店义务消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 4.确保安全员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 5.在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵照酒店财物管理的原则,在未接到特许的情况下严禁酒店财物外流。岗位要求:1.至少有5年从事五星级酒店防损部经理管理工作的经验。2.熟悉酒店内的消防救生系统。3.具有管理才能。4..熟悉由当地政府机构制定的有关酒店各类许可及运营各项规章制度
  • 安保主管

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    医院/医疗机构 | 100-499人
    发布于 08:52
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    职责: 1、全面负责保安的管理和运营工作 2、负责指导、监督医院范围内的安全防范工作。协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故; 3、负责消防安全、安全生产有关计划的制定与落实,并监督检查评估物业落实情况; 4、负责参与安保部门例会,总结日常工作,传达上级领导及有关主管部门的指示,指导和布置具体落实措施; 5、负责检查监督保安、消防工作,发现问题及时提出整改意见,并检查落实情况;. 6、负责对物业应聘保安员的资格审核、入职培训、工作鉴定等检查。 7、负责整理完善消防、安全生产等各项台账及有关检查工作 8、落实各项安全培训及应急预案演练 9、负责组织防火、防盗、防破坏、防事故等安全保卫工作。 10、负责各执勤点查岗,考勤、考核工作。 11、协助处理医疗纠纷问题。 12、办理上级临时交办的其他工作。 13、负责门禁、车场等安全管理 14、负责保安各岗位服务的品质的提升 任职要求: 1、至少3年以上安保主管工作经验。 2、有中级消防证最佳 3、具有5年以上高标准酒店或高端商场,物业的工作经验或类似经验 4、具有大专以上学历 5、良好的组织管理能力 6、良好的沟通技巧 7、办公软件熟练操作 8、良好的英语读写能力
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
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    商场 | 500-999人
    发布于 09:28
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    • 投递简历
    岗位职责: 门店运营管理 a.  参与完善管理部人员管理规划,负责安保部主管级工作成效评定,完成部门人员绩效考核,负责物业公司、保安公司、停车场管理公司的服务品质监管、考核; b.  负责制定部门工作计划,负责治安安全管理、消防安全管理、安全生产管理、停车场管理、低值易耗品库房管理等日常工作部署、检查、考核,定期对部门工作进行分析复盘; c.  对设备设施安全运行提出合理化咨询建议,审批其他部门提出的安全相关配合事宜,提出合理化建议; 负责审核安保部制度、流程、管理规定、操作手册。 政府沟通 a.  参与专业相关的法律、法规和政策贯彻落实,根据政府要求及时修订部门的各项管理规定; b.  参与管理部相关证照办理工作,负责安保部相关的地下空间备案、人防工程使用备案、停车场经营备案证照办理; 参与政府各职能部门日常工作沟通及协调,负责与属地公安机关、消防机关、安监、交通部门、乡镇街道等职能部门的业务联络,完成各项工作沟通及汇报。 门店日常管理 a.      参与同业主方及大物业对相关工作事宜沟通,参与相关专业改造项目沟通协调; b.     负责与业主方及大物业方落实沟通相关借用的数量及费用的洽谈; c.      参与门店整体日常管理沟通协调,对门店经营运行提出合理化建议,与门店各单位做好安全运行体系管理工作,保障门店安全运行; 参与外阜门店工作需求进行相关的支援工作。 d. 预算管理及校准 任职要求: 大专及以上学历,大型商场、五星级酒店安保现场管理经验 强有力的团队管理及外包管理能力 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、判断与决策能力 具备高效的工作部署、总结能力 具备突发危机事件的快速处置应对能力 会使用办公及相关安保系统
  • 常州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 员工餐厅
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-01
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    • 投递简历
    全面负责集团下属酒店安保部的管理工作; 全面负责集团下属酒店消防安全,并定期组织相关培训和演练,提高员工处理突发事件的能力; 定期巡视检查集团下属酒店消防设备和安保系统,发现问题及时维修,确保设 备处于良好运行状态; 经常和国家有关执法部门保持关系,协助执法部门对在酒店发生的违法犯罪案件行调查取证,并配合做好对酒店的各项安全检查工作; 关心员工生活,了解员工思想动态,当员工遇见困难时要主动帮助员工克服困难; 负责协助处理发生在酒店的突发事件和暴力事件; 完成上级领导安排的其它的工作任务。
  • 保安部经理

    1万-1.2万
    北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行酒店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 岗位要求 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 人性化管理
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    职位描述: 我们热情,不仅对客人 我们规范,不仅于制度 和我们一样,带着梦想 即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始! 只要你有才,虚以待位,只等你来! 无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求:  信心十足,活力四射,深知灼见
  • 保安部经理

    8千-1.1万
    福州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:43
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 保安部经理依照酒店的营业及管理政策,全面负责保安部的预算、安全计划、督导部门内各级主管领班按要求完成安全保卫工作,并适时的向客人提供优质的安全服务和其他相关服务。 2. 经常巡视酒店各重要部位“四防”器材设备,以确保设备处于良好的状态。 3. 受理酒店有关本部门的客人投诉,负责解决处理。 4. 与当地执法部门、司法部门以及其他安全保卫部门保持密切的合作关系,在酒店范围内协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。 5. 负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工尽职尽责,保障酒店员工和客人的生命。 6. 安全加强对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 7. 重视内勤工作,组织好保安工作,负责健全酒店安全保卫制度,部署保安部的工作计划安排和检查落实情况,督导下级工作,审定各部拟定的安全制度、规定,报总经理批准后实施。 8. 协助人事培训部组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”的四防教育和法制教育。 9. 负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故,并向总经理提出处理意见,汇报查处结果。 10. 重视内勤工作,组织好保安工作,负责档案资料的积累和科学管理工作。 11. 协助业主副总经理组建酒店防火安全委员会,治安安全委员会等组织,担任或选派各部委员会副主任,并主持日常工作。 12. 主持本部门的例会,传达贯彻上级指令。 13. 完成酒店上级领导及政府部门交办的各项事项。 14.承担危机管理的职责与任务。 15.承担职业健康与安全和环境政策规定所分配的各项责任。
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限

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    • 生日派对
    • 美食节
    • 希尔顿员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:57
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    Responsible for all security, fire prevention and safety issues. Establish and maintain good working relationships with governmental organizations related. 负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。 1.Implement  Doubletree by Hilton International Security Management and Guidelines Manual. 执行希尔顿逸林国际安全管理及指导手册的规定。 2.Implement laws and regulations formulated by People’s Republic of China and Shanghai Municipal Government. 执行国家法律法规及上海市地方法规的规定。 3.Ensure the protection of Hotel property, lives protection of guests and team members and their property. 确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 4.Institute Security Regulations, Fire Prevention Regulations, guide and coordinate other departments in security management. 制定饭店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。 5.Supervise and check the implementation of all security regulations, ensure the follow up. 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 6.Organize daily routine patrol and security check to every part of Hotel. 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 7.Report and remove any potential obscurations of accident or fire to Management. 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 8.Work out emergency procedures for fire and security, organize drills. 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 9.Conduct on-site guidance and rescue work of emergencies such as fire and explosion. 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 10.Offer safety and fire prevention training to team members and professional training to Security. 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 11.Assist PSB, Fire Control Bureau or organize security guards related to investigate all criminal cases and fire accidents occurred inside Hotel. 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 12.Work out security guard plan and organize guards to ensure the safety of guests in case of VIP activities. 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 13.Establish and maintain good working relationships with PSB, Fire Control Bureau and other. 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。
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    全面负责安保部的日常管理工作; 全面负责酒店消防安全,并定期组织相关培训和演练,提高员工处理突发事件的能力; 主持部门例会,并解决上报的问题; 定期巡视检查酒店消防设备和安保系统,发现问题及时维修,确保设 备处于良好运行状态; 经常和国家有关执法部门保持关系,协助执法部门对在酒店发生的违法犯罪案件行调查取证,并配合做好对酒店的各项安全检查工作; 关心员工生活,了解员工思想动态,当员工遇见困难时要主动帮助员工克服困难; 负责协助总经理处理发生在酒店的突发事件和暴力事件; 完成上级领导安排的其它的工作任务。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:05
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    岗位职责: 1、始终确保员工传递品牌承诺及提供出色的对客服务; 2、确保员工对其他部门的内部客人提供出色的服务; 3、维持客人与同事间保持良好的工作关系; 4、熟悉酒店各细节布局,定位和功能;      喷淋系统及烟雾探测器;灭火器材和紧急出口;消防控制室和消防指示仪表板;紧急疏散/公共广播系统;酒店外紧急疏散集合区;消防/炸弹威胁和安全程序;电梯;紧急报警电话号码;急救设备; 5、为酒店,客人及员工提供财产安全,使其免遭破坏,偷窃及任何犯罪行为; 6、在大厅前疏导交通,引导司机,确保门前车道不被堵塞; 7、控制酒店周围停车,采取必要行动移开未经允许停放的车辆; 8、确保员工遵守酒店,公司和当地的有关消防、安全、保卫的规章制度、法律法规; 资质要求: 1、专科及以上资历; 2、三至五年国际连锁酒店的工作经验; 3、具有较强的组织协调能力; 4、良好口头及书面沟通技巧; 5、无任何犯罪记录档案; 6、熟悉国家及本地消防相关法律; 7、处置突发事件的能力; 8、熟练掌握计算机技能; 9、与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。
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    发布于 12:30
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    岗位职责/职位描述: 1、同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉; 2、制定部门的工作计划,严格按照酒店要求管理和巡查员工工作; 3、组建消防应急小组,定期进行培训; 4、组织消防演习和监督指导紧急情况演习; 5、分析检查所有报案记录并制定行动计划; 6、确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规; 7、与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系; 8、协助地方当局调查处理犯罪及事故案件; 9、为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客等); 10、和人力资源部一起进行人力规划和管理需求; 11、与财务经理一起编制和管理酒店的预算; 12、熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备; 13、制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患; 14、按照酒店要求有效记录安全事故事件。 15、其余领导安排其余事宜。 岗位要求: 1、退伍军人优先,具备良好的身体素质和心理素质,上班期间时刻保持良好的精神面貌,遇事稳重但不拖沓; 2、党员优先; 3、有品牌酒店同岗位工作经验,具备相关消防管理证书,熟悉酒店保安部日常工作; 4、具备良好的领导力,知人善任,能够有效激励员工,提高员工工作效率。
  • 厦门 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:27
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    【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行集团和酒店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 淮安 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:50
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    岗位职责 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行酒店的规章制度,保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 岗位要求 1、大专或以上学历。 2、有2年以上国际品牌酒店同等岗位相关工作经验,退伍军人优先考虑。 3、处事迅速、果断、机警、准确。 4、富有工作责任心,诚实可靠,态度积极。 5、形象良好,品貌端正,身体健康,无犯罪纪录。 6、良好的沟通能力、协调能力和团队精神。 7、能承受工作压力。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    发布于 06-01
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    岗位职责 1.协助防损总监管理部门日常工作事务 2.组织全体防损员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。 3.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 4.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 5.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:18
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    岗位职责: 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行酒店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作 岗位要求: 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对酒店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 6、近5年在京同行业连续工作经验。
  • 上海-普陀区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:46
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    岗位职责(安保主管): 1.负责酒店的安全保卫工作。 2.落实上级和地区治安、消防部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查处各类案件。 3.根据“安全第一,预防为主”的原则,积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故)为中心的安全教育,经常组织安全检查,并采取切实措施,防患于未然。 4.督导本部门的工作人员,严格执行保安工作规范和各项安全管理制度,维护好酒店的治安秩序,保障人身和财产的安全。 5.发生火警或突发事故时,立即赶赴现场,按应急预案和现场指挥要求,组织现场施救和处置工作。 6.主持保安工作列会,编写和检查部门工作日志、台账、解决工作中的问题。 7.完善酒店的保安技防设施及器材装备,爱惜使用,定期清点,及时报修,保持完好状。 8.负责维护酒店周围车道的畅通。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求(安保主管): 1.大专及以上学历,具备消防管理、治安管理、工程管理等相关专业知识。 2.三年以上同岗位工作经验。 3.熟悉消防管理相关政策,良好的全面消防、安全管理能力,丰富的实际操作经验。 4.有事业心、作风正派、责任心强。 岗位职责(安保员): 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 岗位要求(安保员): 1.作风正派、责任心强,懂得一定安全保卫知识。 2.退伍军人及有一年以上四/五星级酒店相关工作经验者优先考虑。 
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