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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责:1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划2、不断开发新客户,稳定老客户,以力争达到销售收入目标3、向销售部部门经理汇报市场信息,反馈客户意见4、外出销售、电话联络或其它通讯方式与客户保持高度联系5、处理客户的来电、函件6、协调安排自己所管辖客户在酒店的接待工作7、熟悉客户分类情况及安身之处的需求特点及主要竞争对手任职要求:1、形象、气质良好2、具有酒店销售经验3、具有良好的沟通及表达能力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行康体部市场销售计划2.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。3.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。4.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.按照部门整体要求,制定和组织实施部门在市场策划、销售管理和客户服务的战略规划。3.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Jobdescription1.协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。 Assist in identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities.2.有效完成部门的销售促销活动;组织一个有效的销售方法;开展电话销售,开发和维护新的有潜力的客户, 在本地,本国和国外有所成绩。Implement an effective sales plan and promotional activities for the department; to organize an effective selling approach to be used by members of the sales team; to conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market.3.监督并确保酒店的销售人员销售服务和产品在各自的领域。确保酒店的员工符合酒店的定价政策。Supervise and ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories.  Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy.4.保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively.5.在商业客上产生,发展,促进和征求住宿,食品的业务。Generate, develop, promote and solicit accommodation, food and beverage business with special emphasis on commercial accounts.6.协助实施和监督市场销售部的一个高效的管理系统,以确保顺利和有效的操作。Assist to implement and monitor an efficient administration system in the sales and marketing department to ensure a smooth and effective operation.7.进行国外和国内的商务出差,参加当地的展会和促销会以便在所有酒店市场保持高水平。Conduct international and domestic sales trips, attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets.8.密切监控公司/自由者/ 餐会住宿客户的账户收入。Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.9.协助客户总监/销售总监预测房间收入的利益。Assists Account director / Director of Sales in the forecasting of rooms revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups.10.不断更新客户关系和整体业务目标通过与宴会销售团队密切沟通。Keeps updated with client relationships and overall business goals through close communication with Events Management Team.11.参加宴会销售团队的会前和会后的会议。Attends the pre-event meeting and post-event meeting as required, chaired by Events   Management Team.12.处理所有团队的要求,合作和执行。Handles all aspects of Familiarization Groups including enquiry, co-ordination and execution thereof.13.完成其他执行任务。Complete other duties as assigned.任职要求 Qualifications1.至少三年大专学历,擅长英文口语和书写。Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing 2.至少三年年国际品牌酒店市场销售部经验,包括一年在管理层的经验。Minimum 3 years international hotel experience in sales and marketing, including 1 years in a managerial capacity.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Jobdescription1.协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。 Assist in identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities.2.有效完成部门的销售促销活动;组织一个有效的销售方法;开展电话销售,开发和维护新的有潜力的客户, 在本地,本国和国外有所成绩。Implement an effective sales plan and promotional activities for the department; to organize an effective selling approach to be used by members of the sales team; to conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market.3.监督并确保酒店的销售人员销售服务和产品在各自的领域。确保酒店的员工符合酒店的定价政策。· Supervise and ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories.  Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy.4.保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively.5.在商业客上产生,发展,促进和征求住宿,食品的业务。Generate, develop, promote and solicit accommodation, food and beverage business with special emphasis on commercial accounts.6.协助实施和监督市场销售部的一个高效的管理系统,以确保顺利和有效的操作。Assist to implement and monitor an efficient administration system in the sales and marketing department to ensure a smooth and effective operation.7.进行国外和国内的商务出差,参加当地的展会和促销会以便在所有酒店市场保持高水平。·Conduct international and domestic sales trips, attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets.8.密切监控公司/自由者/ 餐会住宿客户的账户收入。Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.任职要求 Qualifications1.至少三年大专学历,擅长英文口语和书写。Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing 2.至少三年年国际品牌酒店市场销售部经验,包括一年在管理层的经验。Minimum 3 years international hotel experience in sales and marketing, including 1 years in a managerial capacity.

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

Major Responsibility主要工作职责 1.Lead and establish a unity and effectivesales team, as well as implement sales plans.   领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。2.Establish different marketing policies anddevelop appropriate sales market according to the company sales strategy.   根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。3.Keep in track of customers, maintainexisting sales channels and develop new markets.   跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。4.Control the marketing budget, balance thesales scope and objectives .   控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。5.Good communication with sales staff, timelyresolve internal and external customer complaints.   与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。6.Establish and maintain sales database andupdate progress information. Supervise sales team to update information inrequired sales system in a timely manner.   建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。监督销售队伍按时更新公司要求的相关系统。7.Establish and maintain good customerrelationships to increase sales revenue.   建立并维护良好的客户关系以增加销售额。8.Serve customers, understand their needs andtry to satisfy their requirements.   服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。9.Create and participate in various salesevents to enhance customer relationships.   设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。10.Prepare and analyze sales reports.   准备、分析销售报表。11.Establish good cooperative relationship andreasonable sales strategy and price with other properties in the city.   与同城兄弟物业建立良好合作关系,建立物业间的合理销售策略和价格。Requirements资质要求: 1.Bachelor degree or above, fluent inlistening, speaking, reading and writing English abilities.   大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。2.More than 10 years relevant salesexperience and 3-5 years experience in hotel sales management.   10年以上相关销售经验,3-5年酒店销售管理工作经验。3.Outstanding leadership and managementskills as well as good business vision.   出众的领导管理才能和良好的商业理念。4.Strong observation and reacting abilities,as well as strong logical thinking ability.   较强的观察力和应变能力,较强的逻辑思维能力。5.Good interpersonal communication skills toeffectively carry out internal / external communications.   良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。6.Enthusiastic working attitude and a strongsense of responsibility.   高度的工作热情,责任心强。7.Can withstand strong working pressure.   能承受较强的工作压力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划。2.管理酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验。2.具有很好的内外部沟通能力,英语良好。3.需具备以下领导素能:行动力、决策能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、诚信、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

1.具有酒店销售经理工作经验,了解本地市场,有一定的客户积累,团队合作精神;2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位要求1.具有酒店销售岗位工作经验,了解本地市场,有一定的客户积累,团队合作精神;2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;3.招聘职位为销售经理与宴会销售经理

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

注:请详细认知阅读后再投递简历,非诚勿扰,谢谢!工作内容:1、负责公司餐饮客户开拓与维护。2、2年以上餐饮相关销售工作经验,熟悉餐饮渠道,管理,熟悉餐饮终端客户开发,维护管理工作。3、保持良好的工作心态,善于发现市场机会,积极开发客户,完成公司下达的目标任务。4、加强客户拜访,建立多层次的客情关系,利用良好的客情关系开展工作。任职资格:1、市场营销专业或相关专业专科以上学历。2、2年以上企业销售管理工作经验,有餐饮渠道销售经验优先。3、具备敏锐地市场洞察力,敏捷地危机处理能力,高效地团队管理能力。福利待遇:固定底薪+4%-10%提成,月休4天,提供食宿

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

女性,28周岁以上,大专以上学历;具备五年以上大中型国内知名餐饮或高端餐饮会所销售管理经验;具备敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场能力;具备良好的团队管理,善于协调营销工作,具备沟通合作技巧和资源整合能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、制定和执行区域大客户部各行业客户(政、军、企事业单位、500强企业、事务所、商务公司、旅游业、金融业、地产业、信息、高科技、教育与培训等企业)的年度和月度销售目标、策略和计划,组织产品的销售工作。2、进行大客户开发,重要项目谈判,确保客户合作关系的建立和大客户销售合同签订。任职要求:1、大专以上学历,具有3年以上中档品牌或高星酒店销售经验,有丰富的区域大客户开发经验;2、熟悉大客户项目开发流程,有一定的政企招投标工作经验;渠道资源为商务客以及会务客资源为主流;3、形象气质佳,综合素质好,具备优秀的沟通谈判能力;4、对销售工作充满激情、责任心强,抗压能力强,有强烈的成就动机。

薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。2、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。5、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销7、拜访重要客户、旅行社,签订协议,洽谈BD合作,维护良好合作关系。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行餐饮市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

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