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  • 采购经理

    6千-8千
    保定 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1、制定物资需求计划,与各部门和管理层一起制定标准的存货和续订等级; 2、参与遴选供应商,确定并建立可靠的供应渠道; 3、处理各部门的采购要求,参与合同的谈判工作; 4、获取有竞争性的报价和投标,在创新和价格方面不落后于市场; 5、编制标准的采购规范,执行已批准的订单; 6、监督酒店的供应商,确保物美价廉且能够按时交货; 7、和酒店行政总厨、餐饮经理、会计一起确保完成市场调查报告。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责订单审核打印工作,确保订单准确性。 2.核对出入库货品数据、异常产品的接收处理及库存盘点。 3.公司交办的其他工作。 岗位要求: 1.工作细心,责任心强 2.熟悉电脑,熟练使用电脑办公软件。
  • 防城港 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    1、协助采购部负责人处理日常工作; 2、熟练操作办公软件; 3、语言表达能力强,善于与人沟通。
  • 收货员

    3千-4千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    监控所有货物去向,包括进出酒店的食品和酒水、文具、其它经营设备等,并确保对其进行妥善记录。 确保进入酒店的任何货物均妥为订购,并符合规范(数量和质量)。 确保酒店内收到的所有货物均已入账,并有凭证证明。 在收货之前,协调相关部门主管检查所收到货物的质量和数量。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    1、根据酒店有关文件规定要求,有效地检查到货物品的质量、数量是否达标,严格执行,认真把关。 2、按照采购单内容严把数量、名称、规格及要求关,认真仔细地办理好收货手续,做到数量、单价、金额、字迹清楚准确,按规定和要求进行收费。收货前认真检查收货工具(磅秤)的准确性,使收货顺利进行无差错,确保各部门满意。 3、验收货物时发现数量不准确时或质量不符合要求的物品应拒绝收货,并及时报告采购部及相关部门主管进行处理。 4、在办理手续后,应及时通知有关部门取货,保证物品货物及时到达部门。 5、认真、仔细、及时、准确地按要求填制每日汇总表。 6、协助采购部经理跟催应到而未到的物品,及时提供有关情况,确保每日的必需物品顺利到位。
  • 成本会计

    5千-8千
    承德 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1、负责拟定酒店的成本核算及价格的检查、监督制度建立标准成本核算体系,检查成本会计标准成本卡的操作情况; 2、依据成本核算制度,结合实际情况,负责拟定相关成本费用考核办法; 3、原材料采购合同的价格审核、监控,定期组织相关人员进行市场询价; 4、负责各营业部门、各类宴会、员工餐厅的成本测算以及物品质、量、规格的抽查核算,督促成本会计及时准入账; 5、完成各类成本费用考核,分析成本升降的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施; 6、按月编制菜着、酒水销售毛利率表,测算宴会及新菜着的毛利率; 7、每月完成酒店各类物料的盘点工作,处理每月底溢余或缺损的商品。
  • 财务副总监

    1.5万-2万
    承德 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促公司建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促公司建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核公司拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与项目总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 5、负责两个项目(3家公司)财务部门日常的事务管理、需适应两地出差。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历; 2、具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
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