餐厅/楼面招聘网_最新餐厅/楼面招工招聘信息

餐厅主管 Restaurant Supervisor

3.8千-4.5千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好
节日礼物
人性化管理

三亚福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位概述：确保员工作为一个团队一起工作，以确保最佳的服务，并满足客人的需求。检查员工的仪容整洁，纠正任何不足之处。完成营业和打烊的职责，包括设置必要的用品和工具，清洁所有设备和区域，锁门等。检查存储区域的组织，使用先进先出和清洁。完成预定的库存和库存，并申请必要的物资。监督餐厅的座位，服务，安全和客人的健康。完成维修工作单。协助管理层招聘、培训、安排、评估、咨询、纪律处分、激励和指导员工;并成为公平待遇保障/门户开放政策过程的榜样和第一联络点。遵守酒店所有安全和安保政策和程序;向经理报告事故、伤害和不安全的工作条件;并完成安全培训和认证。确保制服和个人形象整洁和专业，维护专有信息的机密性，保护酒店资产。根据酒店标准欢迎并感谢所有客人，预测并满足客人的服务需求，帮助残障人士，真诚地感谢客人。用清晰专业的语言与他人交流。与他人建立并保持积极的工作关系，支持团队达成共同目标，倾听并适当回应其他员工的担忧。确保遵守质量期望和标准;识别、推荐、开发和实施新的方法来提高组织效率、生产力、质量、安全性和/或成本节约。阅读和视觉验证各种格式的信息(例如，小字体)。目视检查工具、设备或机器(例如，识别缺陷)。站、坐或走一段时间或整个工作班次。

长吧服务员 Long Bar Attendant

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
一日四餐
员工公寓
班车接送
班次补贴
节日福利
丰富员工活动
年终奖
技能培训

有投必应

七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、提供下午茶、酒水和咖啡的制作与服务； 2、推动和保证客人的意见并积极反馈。 3、工作过程中体现职业素质。岗位要求： 1、形象好，笑容甜美，有服务意识。 2、良好的沟通能力。 3、有相关工作经验者优先。

宴会领班

3千-4千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物

佛山南海雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职能： 1.按照酒店品牌标准，完成上级指示的所有准备工作和餐厅以及酒吧布置。 2.根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人餐饮用品； 3.清洁并整理分配的工作区域； 4.保持工作场所以及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 5.做好仓库物品的管理； 6.掌握宴会各项工作流程，人员工作安排、台型布置、顾客对接等；岗位要求： 1.良好的沟通能力，责任心强； 2.良好的服务意识；

西餐服务员

4千-5千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

深圳市六月海青年公寓管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责西餐厅日常对客服务工作，包括餐前准备、点餐、上菜、撤盘及餐后整理，确保服务流程符合西餐礼仪标准。 2、熟悉餐厅菜单内容及每日特色菜品，能准确向客人介绍菜品口味、配料及建议搭配，耐心解答客人咨询。 3、严格执行西餐服务规范，正确使用托盘、餐具及酒具，掌握西式分餐、斟酒、咖啡服务等操作技巧。 4、关注客人用餐过程中的需求，及时提供加水、换盘、清理桌面等贴心服务，主动处理客人投诉或突发状况，并上报领班或主管。 5、负责维护餐厅环境整洁，包括摆台、桌椅摆放、地面清洁及功能区整理，确保符合卫生与防疫要求。 6、协助后厨与前厅的沟通，准确传递订单信息、特殊忌口或过敏食材需求，保证出品与服务的衔接顺畅。 7、参与餐厅物资盘点与日常损耗管理，合理使用并保管服务用具，发现损坏或缺失及时报备。 8、配合团队完成节假日、宴会或团队接待等高峰时段的临时工作安排，保障整体服务质量。

宴会小时工服务员

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

长沙寻香莱餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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宴会帮宴服务员，负责摆台，撤台，上菜，传菜等餐前、餐后、餐中用餐服务

中餐厅主管

3千-4千

惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
领导好
技能培训
风景优美
员工生日会
社保
工龄工资

惠州市罗浮山嘉宝田国际温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

电话联系
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岗位职责： 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向餐厅经理和主厨反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到餐厅规定的标准。岗位要求： 1、有同岗位工作经验优先； 2、热爱本职工作，认真负责； 3、身体健康，仪表端庄； 4、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。

管事主管Stewarding Supervisor

5千-6千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

广州海心沙英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责协助编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有2以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

西餐厅领班

3千-4千

东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪假期
营养膳食
舒适宿舍环境
丰富的培训
精彩的活动
职业发展机会
集团内福利包
节日礼物
六险一金
具竞争力薪资

东莞富力万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，预定）。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】 1、必须有2年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、良好的英语口语水平和计算机操作技巧

宴会厅领班

3千-4千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
年度旅游
节日礼物
员工生日礼物

绍兴苏宁希尔顿酒店及公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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作为宴会领班，您将应以最高标准完成以下任务： · 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 · 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 · 能够达到TBS 产品知识的要求。 · 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 · 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 · 熟悉所有餐厅及饭店其他部门的营业时间。 · 可以向客人推荐其他具有吸引力的餐厅或场所。 · 在工作中随时检查员工的产品知识。 · 检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。 · 确保所有员工提前了解换班详细安排。 · 完成TBS账单表以准备餐厅服务。 · 微笑服务，协助顾客就座、挂外套、背包等，并作自我介绍。 · 保证客人都被引导入座并询问他们希望在吸烟区或非吸烟区就座。 · 确保所有服务都符合标准。 · 保证询问客人的饮料是否续杯，保证不发生空杯的情况。 · 各尽其职，向客人做自我介绍，注意收集客人满意度的反馈。 · 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 · 可以为团队成员解释介绍服务标准。 · 以积极的态度为客人服务，协助各种合理要求，并对餐厅其他员工进行客人需求的培训。 · 以积极主动的态度为客人服务，协助各种合理要求，并对餐厅其他员工进行客人需求的培训。 · 在客人用餐接近尾声的时候，询问客人对用餐是否满意。 · 在客人结帐时，账单要与客人满意程度调查及其他宣传单一起放在账单夹中。 · 鼓励客人在用餐结束之后填写调查表。 · 帮客人取回外套及书包。 · 感谢客人的光临，并祝愉快。 · 协助餐厅经理进行就职培训，及在职培训。 · 通过体现自身的专业素质，为餐厅的其他员工树立良好榜样。 · 了解整个餐饮部的食品、饮料，工资成本及其他杂项目成本的预算。 · 与工程部及客房部通力合作，以确保对科服务设施的完好整洁。 · 了解生意潜在的增长或减低的态势。 · 能够一时到潜在的销售并向经理汇报。 · 理解相关OH&S法规，并在餐厅的日常运营中执行。 · 在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。 · 向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。 · 餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

中餐厅主管

4.8千-5.5千

扬州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

全资国有企业
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
集团内部调动
月休8天
提供食宿
高温补贴
带薪病假

扬州凯宾斯基酒店及扬州勃朗逸阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、督导餐厅的日常工作和服务，以确保各项政策，程序和标准的正常运作以满足和超越客户的期望为目标； 2协助和监督下属的工作，协助经理完成日常工作计划的准备，以确保有足够数量的服务人员为顾客提供服务； 3、参加所有员工的甄选工作。激励员工并使其发挥完美的工作表现，并在必要时对他们进行的绩效评估； 4、协助和确定培训需求及计划，并确实执行已制定的培训活动； 5、定时检查餐厅的设施及设备并确保所有的设备运转正常和安全，及定期清洁、保养维修； 6、保持高度集中，以确保餐厅服务的顺利进行，促进良好的公共关系，纠正员工的错误行为和处理客户的投诉，以确保他们得到满意的回复； 7、与厨房建立有效的沟通，同时确保食品及时的送达； 8、预期并保持所有的物料和用品的有效期。确保所有食品、生产设备、工具和服务设备的正确和安全使用； 9、监控营运开支，以确保销售成本与预算一致； 10、确保对所有应急程序、产品促销、产品知识、重要客人、宴会和员工的了解，以便能答复他们的要求和问题； 11、完成设定的行政职务，如主持和参加会议、撰写报告、工作日志和工作职责相关的文件； 12、充分了解餐饮及酒店产品知识。

大堂吧服务员/Lobby Lounge Waiter/Waitress

3.2千-3.8千

温州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

温州空港万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、对酒吧经理负责，具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。 5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 7、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。 8、全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。 9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。

服务员

3.5千-4千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

半边天熏肉大饼餐饮有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅前厅的顾客接待与引导，主动迎送客人，协助安排座位，提供热情、礼貌、周到的用餐服务； 2、熟悉餐厅菜单及菜品特色，准确记录顾客点餐内容，及时下单并传递至后厨，确保订单信息无误； 3、负责上菜、撤盘、添茶倒水等席间服务，关注顾客用餐状态，及时响应顾客需求，妥善处理简单投诉或突发情况； 4、保持餐厅环境整洁，负责桌椅、地面、餐具及公共区域的清洁整理，确保符合卫生标准； 5、协助做好餐前准备工作，包括摆放餐具、补充调料、检查桌椅设施及营业所需物资； 6、配合收银员及后厨团队，确保服务流程顺畅，协助完成餐后收台、清点及交接工作； 7、遵守公司各项规章制度，积极参加培训，提升服务技能，维护品牌形象。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，身体健康； 2、普通话流利，具备基本的沟通表达能力和服务意识，能够与顾客及同事进行良好交流； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮业快节奏工作环境，接受轮班制； 4、注意个人卫生，仪容仪表整洁，符合餐饮服务行业基本要求； 5、具备团队合作精神，服从工作安排，有餐饮服务经验者优先考虑。

酒店餐饮服务员

3.5千-4千

湖州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

新市古镇雷迪森世嘉酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 主要进行各类餐饮服务； 2. 工作时间：9-13，16-21，具体以排班为准。 3.有提成，订餐提成，酒水提成任职要求： 1. 年龄18-40岁； 2. 有包厢工作经验优先。

中餐厅领班

3.5千-4千

宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
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员工生日礼物

宜昌外滩美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少1年的餐饮运营经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

餐厅迎宾/领位

5千-7千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

广州南沙开建滨水文旅发展有限公司

文旅运营公司 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅宾客的到店迎接、微笑问候及欢送工作，主动引导宾客至相应就餐区域； 2、掌握当日餐厅预订情况，高效、准确完成领位登记，合理安排座位，平衡各服务区域客流； 3、协助宾客存放衣物、行李等物品，主动提供关怀式服务，及时回应宾客临时需求； 4、与后厨、楼面服务员保持密切沟通，及时传递宾客特殊要求（忌口、庆祝安排等），确保服务衔接顺畅； 5、维护迎宾区域及前台环境整洁，确保台面物品、宣传物料摆放规范，营造良好印象； 6、协助处理宾客关于排队、座位调整等基础咨询，遇到投诉或突发状况时及时安抚并上报当班主管； 7、积极参与餐厅餐前准备、餐后收尾及每日盘点工作，配合完成门店安排的临时性接待任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、旅游服务相关专业或具餐饮服务经验者优先； 2、形象气质佳，亲和力强，具备主动服务意识，热爱餐饮行业，对客热情有耐心； 3、普通话标准流利，表达清晰，具备基本沟通协调能力，会粤语或基础英语者加分； 4、能适应餐饮行业排班制工作节奏（含周末、节假日），抗压能力强，面对客流高峰保持良好心态； 5、注重个人卫生及仪容仪表，遵守公司各项规章制度，具备团队协作精神及责任心； 6、有迎宾、前台、客服或礼仪培训经历者优先考虑。

餐饮实习生

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物

昆明世纪金源大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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餐饮实习生：中餐厅服务员、宴会服务员。工作内容：了解餐厅经营时间，熟悉工作流程，为宾客提供用餐服务。工作要求：热爱服务行业，吃苦耐劳，有责任心，不限专业。

举茗邑服务员（大堂吧）

2千-3千

北海 | 经验不限 | 高中

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带薪年假
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北海银滩华邑度假酒店&北海银滩假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、客户服务与体验迎送宾客：遵循“五步十步”原则微笑问候；使用餐厅名称及“四时问候”欢迎客人，并介绍自己的中式雅名。主动服务：关注并满足客人合理需求，具备预见性服务能力；监督客用设施及服务标准。点餐与推介：熟练掌握菜单，懂健康食品知识并提供建议；正确指引自助餐台食品，全面推销产品。餐中跟进：用餐尾声询问满意度并反馈；妥善处理客诉，重大事件及时报告经理。二、操作规范与后勤安全操作：小心使用托盘搬运食品酒水；正确运输瓷器玻璃器皿，控制破损。餐前准备：营业前确保餐厅准备就绪，严格遵守开餐规范及服务标准。设备与物资：负责运营设备清洁与正常运转，听从安排进行保养；定时盘点物资，减少流失。投诉记录：当班期间尽力解决所有投诉，并在工作日志中记录以便跟进。三、合规与安全标准执行：严格按酒店SOP及服务标准执行工作。安全卫生：深刻理解并严格执行防火、卫生、安全制度及食品安全标准。节能环保：执行节能方案，参与资源循环利用。仪容仪表：按规定保持工服与个人仪表的高标准。四、团队与沟通信息同步：了解并掌握酒店活动及运营要求，及时分享给同事。团队协作：积极参与团队建设，准时参加培训，参与酒店CSR（企业社会责任）活动。

中餐厅服务员

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

年终奖
绩效奖金
法定三薪
带薪年假
员工旅游
团建聚餐
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

杭州开臣美庐度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责餐厅日常接待、引位、点餐、摆台、传菜、收台等工作，保持区域干净整洁。 2. 热情接待宾客，做好席间服务，及时响应客人需求，妥善处理简单客诉。 3. 熟悉菜品、酒水，做好推荐介绍，核对账单，保证结账准确。 4. 服从排班与管理，配合团队完成各项工作，维护餐厅形象。 5. 做好餐具、物料清点，保持营业区域卫生达标。 6. 上级安排的其他事务。岗位要求 1. 高中及以上学历，形象整洁大方，有亲和力 2. 有酒店/餐厅服务经验优先，有星级酒店经验更佳，可接受踏实肯干的新人 3. 服务意识强，普通话标准，会基础英语 4. 能接受轮班、晚班及节假日上班，责任心强，稳定性好

宴会主管

3千-4千

内江 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
广阔发展平台
美味工作餐
独立卫浴
拧包入住
丰富员工活动
免费制服洗涤
公平晋升机制
多元培训体系
五险

隆昌温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。【岗位要求】有上进心。可以流利的用英语沟通。可以独立的完成工作。最少XXX年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。

Stewarding&Hygiene 管事部兼食品卫生安全经理/主管

4千-9千

杭州 | 2年以上 | 学历不限

杭州临安青山湖滨湖酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述： 1.每日检查各个厨房的卫生情况及食品质量。贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度，确保酒店符合HACCP卫生标准。 2.保持仓库整洁、出入记录准确，节约、控制成本。 3.严格控制库存及固定设施的使用，确保所有的厨房都设施完善。 4.规划好清洗区域，整理厨房设备防止损坏。 5.管理小时工用工。具体要求： 1.熟练使用电脑和相关软件 2.具备一定的决策能力解决问题的能力 3.具有同岗位的国际星级酒店的工作经验 4.了解当地的健康和安全法规 5.有较强的责任心，工作认真踏实 6.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法 7.熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法 8.专科及以上学历 9. 身体健康，持有有效健康证明，能适应高强度工作，无可能因体力劳动而引发安全风险且未得到有效控制的健康问题。

中餐厅服务员 Chinese restaurant waiter

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
双休
员工生日礼物
员工宿舍
员工餐
人性化管理

湘湖逍遥庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作任职资格: 1、年龄18-40岁，身体健康 2、品行端正，能吃苦耐劳，大专及以上文化程度 3、男生身高170cm以上，女生身高166cm-170cm

餐厅主管/领班

5千-7千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

广州南沙开建滨水文旅发展有限公司

文旅运营公司 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，统筹开餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保各环节高效有序。 2、督导服务员执行标准化服务流程，监督摆台规范、上菜节奏及酒水服务，保障宾客用餐体验。 3、协调后厨与前厅沟通，及时传递菜品变更、特殊需求及顾客反馈，确保出品与服务的有效衔接。 4、处理现场突发状况（如客诉、设备故障等），灵活调配人员，维护餐厅正常营业秩序。 5、执行公司卫生、安全及消防制度，每日检查区域环境卫生、设施设备及物料库存，落实损耗管控。 6、协助开展员工排班、考勤及基础培训，指导新员工掌握服务技能，提升团队整体服务质量。 7、收集顾客意见并定期汇总分析，提出服务优化建议，配合公司完成各项运营指标。【岗位要求】 1、学历不限，有西餐服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉餐厅服务流程及基本礼仪，具备良好的现场组织与应变协调能力。 3、工作责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排。 4、具备优秀的沟通表达能力，善于处理顾客关系，服务意识突出。

餐厅副经理-中餐厅 Assistant Outlet Manager(J20812)

6千-7千

佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

佛山顺德海骏达希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：沟通：与团队成员、客人和供应商进行清晰有效的沟通至关重要。领导力：激励和指导团队实现业务目标和满足客人期望。解决问题：快速识别和解决快节奏环境中出现的问题。适应性：灵活并能够顺利处理意外情况。库存管理：跟踪库存并确保有效订购和使用供应品。财务管理：处理预算、监控费用并确保盈利能力。食品安全法规：确保符合所有食品安全标准。菜单规划：与烹饪团队合作制定和更新菜单。任职资格：具有在高端餐厅或酒店担任门店经理或类似职位的经验，或 2－3 年担任助理经理的经验。助理经理：理想候选人应至少拥有 1 年担任门店助理经理的经验。

服务员 Server

3.2千-3.2千

哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

哈尔滨富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。

机场航站楼酒廊主管/领班

5千-6千

北京-顺义区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
带薪年假
管理规范
带薪病假
职业发展规划
语言培训
免费工作餐

北京首都机场希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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此岗位工作地点在北京首都机场T3航站楼内【岗位职责】 1、负责贵宾室日常接待服务工作，主动迎接、引导宾客入座，并提供礼貌、周到的问询服务。 2、根据宾客需求，提供茶水、咖啡、饮料及小食品等餐饮服务，并及时补充、清理台面，保持贵宾室环境整洁舒适。 3、熟悉贵宾室服务流程及机场周边信息，能够准确回答宾客关于航班、酒店设施、交通指引等常见问题。 4、关注贵宾动态，及时响应宾客需求，处理简单投诉或突发状况，遇到重要或紧急情况须及时上报主管。 5、协助维护贵宾室物资库存，包括饮品、食品、客用品等的补充与盘点，确保物资充足、摆放规范。 6、配合团队完成贵宾室日常巡检、设备设施报修及服务记录填写等工作，确保服务符合酒店及品牌标准。 7、严格遵守酒店及机场安全、卫生、防疫等相关规定，保障宾客及自身安全。【岗位要求】 1、学历不限，需要具备1-2年餐饮工作经验。 2、五官端正，举止大方，具备良好的服务意识和沟通表达能力，普通话标准。 3、工作认真细致，有耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排（含早班、晚班、节假日）。 4、具备较强的应变能力和团队协作精神，面对贵宾时能保持热情、礼貌、专业的服务态度。 5、无不良记录，入职后需通过机场区域相关安全培训及背景审核。 6、酒店提供岗前培训，有无相关经验均可，只要愿意学习、热爱服务行业即可胜任。