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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作内容 1.协助经理负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。  2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1. 本科毕业学历或同等以上。 2. 有五星级连锁酒店客房管理工作经验。 3. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 赣州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位要求: 1、有在五星级酒店客房经理两年以上工作经历。 2、综合素质好,有服务意识 。
  • 客房总监

    5千-6千
    赣州 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-25
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    1、有景区度假村相关项目管理工作2年以上。
  • 温泉经理

    5千-6千
    赣州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-25
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    1、有景区度假村相关项目管理工作2年以上。
  • 赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 04-01
    • 收藏
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    岗位职责: 1、负责编制客房部各项业务计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标。 2、坚持以部门为成本中心的方针,严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益。 3、主持部门工作例会,督促工作进度,解决工作中的问题。 4、负责客房部的安全管理工作,督促各管区落实各项安全管理制度,切实做好安全防范工作。 5、负责客房部的日常质量管理,检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业,每日巡视本部门各管区一次以上,抽查各类客房。 6、负责本部门员工岗位业务培训,督促各管区有计划地抓好培训工作,提高全员业务素质。 7、沟通本部门与其他部门的联系,配合协调地开展好工作。 8、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集客人意见,处理投诉,不断改进工作。 9、掌握重要接待任务情况, 及时检查和督促各管区认真做好接待服务及迎送工作。 10、负责客房设施设备的使用管理工作,督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作,定期进行考核检查; 11、考核下属日常工作,激励员工的积极性,不断提高管理效能。岗位要求: 1、大专及以上学历,同岗位2年以上工作经验; 2、有高端民宿主题酒店/高星级酒店客房筹备、运营管理经验、服务创新意识较强; 3、较强组织协调能力,抗压能力,酒店客房管理专业能力,团队激励和培训能力。
  • 客房经理

    5千-6千
    赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大学专科毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 酒店经理

    7千-1万
    赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-11-09
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度;  2、配合酒店总经理做好酒店的运营管理工作; 3、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施; 4、负责组织、实施及督导岗位主管按标准进行岗位培训; 5、协助总经理,按酒店标准进行酒店现场管理。 6、协助总经理协调、维护和处理当地政府的行政事务; 7、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度; 8、定期分析店内经营和管理状况并向总经理汇报; 9、遵守酒店的各种规章制度; 10、完成上级布置的其他各项任务。 任职要求: 1、大专以上学历,能熟练使用各种办公软件; 2、2年以上同等职位工作经验; 3、良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章; 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力; 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系; 工作地点:江西石城
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