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薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责描述:1、负责酒店财务版块工作,参与酒店各类重大决策和重要经济合同的财务审核和评估工作,汇总公司各部门经营计划、月度资金计划,并监督实施;2、落实公司各项财务管理行为和内控制度,实施财务监督,发现、纠正、制止经营过程中不当行为,及时提出意见、建议并监督执行;3、建立健全财务管理的基础工作,严格按照《会计法》及集团会计核算要求完善公司的会计核算体系;4、规范会计凭证编制,完成各类财务报表、纳税申报表、统计报表、财务分析等编制工作;5、报销单及付款凭证的复核,严格按照公司的报销、付款制度执行,复核单据的准确性、完整性、业务真实性。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,财务类相关专业;2、8年以上财务管理岗位相关工作经验,具有酒店管理中心及连锁酒店财务管理工作经历优先;3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规,掌握计算机财务管理软件系统;4、熟练使用办公软件,工作严谨,良好的沟通和协调处理能力,保密性强。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、主要职责:1.编制酒店财务报表、财务计划,编制财务预算,督导执行财务计划的实施;2.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表;3.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息;4.配合集团、外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。二、任职条件:1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历;2.拥有3年以上酒店财务经理任职经历,具有新酒店筹备开业经验者优先;3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 5千-6.6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 主管财务部一切之权责及其功能。2. 制订酒店财务政策及其运作程序与表格。3. 制订客户信贷政策及其收帐程序,并控制其在合理额度,使酒店有充实的流动资金。4. 监察及控制各部门的费用支出在预算之内。5. 主管酒店成本控制及提出改善方法。6. 留意本地税务条例,确保酒店依法办理各种税收项目。7. 监察酒店在营运上之财务法律责任。8. 根据酒店实际情况,协助总经理决定适当的添置资产及其他部门之所用物品。9. 负责酒店各项保险之投保事宜。10. 协助行政办及人力资源部按本市酒店劳动市场情况,制定每年工资调整与福利配套方案。11. 控制酒店现金储备及其他资产。12. 负责每季及每年之酒店资产的盘点,并作出分析报告。13. 保存酒店之法律文件、业务合同、各项牌照与许可证,市政配套合同及各项财务资料与报告。14. 协助行政办公室审核酒店营运政策及人力预算。15. 控制其所管辖的财务各部门费用支出在预算内。16. 协调财务部各部门与酒店其他部门之间的关系。17. 与业务往来之客户、同行、银行、税务等有关部门维持好人际关系。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专以上学历毕业,具有5年以上财务管理经验或星级酒店财务管理工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

主要工作职责遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、制作出公司所需财务和管理报告。维护财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。管理负责物业的借贷和收款程序。支持,准备,监督和分析物业的预算,开销和下季度的财务预测。检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动。协助并参与内外部审计活动。资质需求财务专科大专或以上学历3-5年财务相关工作经验良好的中英文沟通能力熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:会所
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1. 熟悉和贯彻执行国家、地方的法律、法规及相关财经政策,保持与当地财政、金融、税务部门的密切联系,及时掌握各方面动向,协助总经理实施有利于酒店的一切运作程序。2. 要及时完成集团布置的各项工作。3. 根据集团的工作标准,设立、完善酒店的流程和制度,并实施与监督。4. 按时完成并报送集团财务部要求的各类报表。5. 财务总监应协助总经理进行经营管理,发生重大事项应及时向戴斯集团进行汇报,并跟进发展进程。6. 负责建立财务制度及会计核算系统,组织编制和审核会计、统计报表,做到及时、准确、真实、全面、完整,并负责向上级财务部门报告工作。在限期内报送相关报表,为政府部门、管理集团和酒店自身提供准确的统计数据。7. 根据会计制度,负责整个酒店财务电脑系统的设置,并确保其正常合理的运行。8. 建立成本控制管理制度。包括:申请、采购、验货、入库的物流程序,食品、物品保管领用程序。确保供应程序畅通。并保证物尽其用,降低积压、提高物资利用率。9. 负责审核应付账款,建立各项付款审批程序,保证资金支付合理、合法、安全。10. 督促有关人员重视应收账款的催收工作,加速资金回笼,合理调配资金,做好资金的计划平衡,提高资金使用效率。11. 控制管理现金收支,审核各项零用开支并控制银行存款账户。12. 每月根据收支情况,预测未来可能发生的资金增减变化。编制现金流量表,合理调配资金,使每日银行存款维持在合理的水平。13. 参与制定酒店的有关经营管理政策。包括:价格政策审批,销售政策、制定合理的经营目标、成本费用的控制、酒店信贷政策、出租场所等规定。负责制定有关的保险政策,预测酒店经营成果。14. 参与各项经济合同、协议的拟定,保证酒店的利益不受损害。妥善保管各种经济合同、协议,监督其实施情况及合同的及时更新。15. 协助总经理组织和制定酒店的经营计划,固定资产购置计划及资金计划。16. 加强财务分析,比较实际经营成果与预算之间的差距,对各种非正常的损失和浪费情况及时采取补救措施,督促各部门合理掌握成本和费用水平。17. 对酒店的经营管理给予强有力的支持,根据市场经济形势,协助总经理共同开源节流,促进利润额的稳定增长。18. 负责组织每月一次的财务分析例会及信贷会,确保所有问题得到解决或改善。19. 负责组织每季度的物品盘点、每年一次的固定资产盘点工作,追踪报损及遗失的固定资产,保证酒店财产的安全。 20. 负责酒店所有保险索偿事宜。负责招聘、解雇财务人员,正确、合理地组织、调配、培训财务部员工,使员工能愉快有效地工作。

薪资: 6千-9千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 编制酒店财务报表,财务计划,编制财务预算,督导执行财务计划的实施。2. 建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。3. 建立酒店财政、税务、银贷对外良好关系;做好酒店税务筹划;负责财务会计年审工作。4. 负责酒店各种财务专用章、法人章、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料的安全保管。5. 负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。6. 负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。7. 负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。8. 按时编制每月经营预测、每月财务报告等重要财务报表;按时编制每月现金流量表。9. 负责编制审核预提费用记账凭证和预提费用一览表;及时调整预提费用与实际费用之间的差额。10. 制定、督导和实施各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况。11. 负责编制月工资工时分析一览表、经营情况分析表、全年预算表、库存周转报表等财务报表。12. 审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。13. 审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。14. 负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。15. 监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并确保收入及时进账。16. 完成上级交办的其它工作。 任职要求1. 会计、财务或相关专业大学大专以上学历;2. 拥有6年以上相关职位的工作经验,核算稽查模块出身优先;3. 至少3年以上酒店财务主管任职经历;4. 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有5年以上财务负责人工作经验。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。待遇:税后年薪13万-16万

薪资: 1.2万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专或以上学历。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上财务管理经验。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 督导会计部、成本控制部的业务操作。2. 起草各种管理制度,落实各有关制度。4. 负责酒店的财产管理。5. 检查各种财务报告的及时、正确性,向集团及业主呈报会计报表。6. 检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7. 配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1. 财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2. 3年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3. 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4. 熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6. 良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督导财务部下属的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向上级呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表。岗位要求:1.财务管理、会计、金融相关专业,初级以上会计师职称。2.具有1年以上财务负责人工作经验,3年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责本公司的财务核算工作,确保公司资金运作安全有效;2、及时主动与上级主管领导沟通汇报财务情况,做好分析报告、财务预决算工作及经营活动分析报告;3、上传下达集团公司的精神和工作方针,与各部门共同完成集团公司下达的任务指标;4、规避税务风险。岗位要求1.具有5年以上财务管理经验。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向酒店方和管理公司提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求:1.大专毕业,具有3年以上财务管理经验或5年能上四星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称从优,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。工作范围:全国项目酒店

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州

主要工作职责遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动。维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。协助并参与内外部审计活动。其他财务工作相关项目。资质需求本科或以上学历,会计师资格任证5以上年财务分析或审计工作经验,四大审计公司经验者优先良好的中英文沟通能力熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统能承受工作压力地点:广州国际螺旋生物岛螺旋路51号官洲生命科学创新中心(官洲地铁上盖)

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资: 8千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-广州

岗位职责1. 建立健全各项财务管理制度,并落实执行;2. 建立健全酒店会计核算制度,并对会计核算、成本控制工作的进行指导监督;3. 负责酒店资金管理工作,编制酒店年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润  分配或弥补亏损方案;4. 负责统计,分析酒店经营数据,并对酒店经营活动进行分析,提供有效的酒店经营管理  意见和建议;5. 负责编订审核各项财务报表及报告的及时性、准确性,向酒店总经理及公司汇报;6. 负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作,加强与财政部门的业务联系;7. 负责审核所有对外编报的数据及财务报表,配合各级内外审计工作开展;8. 负责组织制定完善采购管理及运作流程,并跟进执行情况;9. 建立对供应商的评审制度并组织实施,监控和评价采购物品的价格、数量、质量、供应  时效、售后服务、信用政策并及时向公司汇报;10. 负责组织制定和完善仓库管理制度及运作流程,监督落实公司资产管理;11. 负责组织制定和完善财务收银管理规范及操作流程,并跟进执行情况。  任职要求1. 财务管理、会计、审计及相关专业、本科及以上学历,熟悉企业经营管理工作,有良好  的履职记录;2. 有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上的经历,有酒店财务工作经验优先;3. 熟悉财务软件及电脑操作,持有中级会计证书;4. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-广州

岗位职责:1.完善公司财务管理体系,编制财务制度及财务工作流程。2.保证公司健康的财务状况,保证公司各部门需要。3.制定公司年度预算,并严格按照预算监督、审核各部门成本费用的开支,督促有关部门降低消耗,节约费用。4.负责公司员工社会保险,住房公积金等相关事宜:定期缴纳,及时更新,学习相关政策。5.公司内部会计核算与统计分析,按时提交财务报表并保证数据的准确性。6.维护与涉税单位的稳定关系,保护公司利益。7.配合邦迪坞业务发展,建立、完善及实施邦迪坞业务相关财务管理工作。8.对项目酒店进行财务分析和财务数据、报表等的专业整理、监控。9.按照雅阁财务管理体系的要求执行财务工作。10.保证员工薪资及奖金的准确核算与准时发放。11.定期检查、监督出纳的工作内容,并有明确的监交记录。基本任职要求:1.大学本科及以上文化程度,3年以上同岗位财务管理工作经验。2.熟悉税务、社保及公积金办理。熟练使用财务处理软件。5.善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。6.较强的学习能力,具有良好的社会交往能力及语言文字能力。 7.灵活性和变通性,优秀的处理突发任务的能力。8.身体素质良好,能适应短期的出差安排。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:全国-全国

岗位职责1. 建立健全各项财务管理制度,并落实执行;2. 建立健全酒店会计核算制度,并对会计核算、成本控制工作的进行指导监督;3. 负责酒店资金管理工作,编制酒店年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案;4. 负责统计,分析酒店经营数据,并对酒店经营活动进行分析,提供有效的酒店经营管理意见和建议;5. 负责编订审核各项财务报表及报告的及时性、准确性,向酒店总经理及公司汇报;6. 负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作,加强与财政部门的业务联系;7. 负责审核所有对外编报的数据及财务报表,配合各级内外审计工作开展;8. 负责组织制定完善采购管理及运作流程,并跟进执行情况;9. 建立对供应商的评审制度并组织实施,监控和评价采购物品的价格、数量、质量、供应时效、售后服务、信用政策并及时向公司汇报;10. 负责组织制定和完善仓库管理制度及运作流程,监督落实公司资产管理;11. 负责组织制定和完善财务收银管理规范及操作流程,并跟进执行情况。  任职要求1. 财务管理、会计、审计及相关专业、专科及以上学历,熟悉企业经营管理工作;2. 有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上的经历,有酒店财务工作经验优先;3. 熟悉财务软件及电脑操作,具有会计从业证;4. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 协助财务经理负责行政管理、财务和内部控制2. 监督各部门的账务3. 管理度假村保险箱及现金流动4. 每日和每月结账5. 管理和收取客人付款【岗位要求】1. 财务管理能力,例如:分析损益表,完成经营预算、短期和长期的预测和主持完成资本支出计划。2. 较强的沟通能力(口语、听力和书写)3. 较强的分析能力4. 熟练使用应用软件和度假村系统,技术能手5. 熟练掌握和维护关系,例如员工关系、客户关系和供应商关系6. 具备度假村运作知识7. 较强劳动力管理能力8. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职责描述:1、全面负责总部财务的日常管理工作及集团经营情况数据收集及分析; 建立健全财务核算制度,监督实施过程,把握执行质量,为开展财务及经营分析工作提供可靠依据; 2、整合并编制各项目预算、财务收支计划、信贷融资计划,拟订资金筹措和使用方案,有效地使用资金; 3、维护公司与政府/外部单位关系,正确合理提供公司工商税务融资统计政府补贴等财务数据需求; 4、合理安排分配总部会计及资金岗位,不断提高财务人员的素质及公司的财务管理水平,督促检查财务部人员业务工作和公司财务核算资金结算。任职要求:1、具备良好的职业道德修养和工作责任心,对财务信息保密;2、较强的判断和决策、计划和执行能力;3、5年以上财务管理工作经验,熟练office,熟悉金蝶等软件;4、精通会计业务知识,熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策,掌握本行业业务管理的有关知识; 5、擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神; 6、接受上司的领导和监督指导,完成上级交代的其他事项。

薪资: 9千-1.6万 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 负责度假村财务部门整体运营,包含财务、采购2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。4. 熟悉度假村运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理岗位要求:1. 中国籍,学历本科及以上2. 英文口语及书写能力3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规5. 诚实、踏实、务实。6. 团队管理及建设能力7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。8. 该岗位需每周工作6天福利免费住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

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