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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略、任务目标编制自己分管的市场的销售计划。2.根据销售计划做好客户开发、拜访、维护工作。3.做好意向客户的产品介绍及报价工作。4.收集客户有关客房、就餐、会议等方面的意见,及时反馈给相关部门。5.完成每日、每月工作记录,定期分析客情。6.按照领导要求做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在酒店关系网和酒店级别范围内及由销售总监制定的内部规定范围内,完成自己的销售任务;2.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.鼓励和指导下属开拓客户资源、维护客户资源、服务客户;4.组织并提交每周销售报告给销售总监;5.密切关注同行信息(形式、常规价格、服务等)需每日更新收集最新的准确信息并反馈给销售总监;6.协助部门总监做好本部门员工的绩效考核;7.控制客户的信息库和通讯名录,并不断更新客户档案;8.发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。岗位要求1.大专以上学历,有从事酒店销售岗位2年以上的工作经历;2.性格开朗,有一定的抗压能力;3.了解旅游法以及有关涉外法规;4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。能力强或有大客户资源者,薪资可另面议。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、 负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理和建档工作;2、 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,以及各种会议的记录等内务工作;3、 准备拜访客户所需资料,销售合同等;4、 在销售人员缺席时,做好客户电话来访工作并及时转告客户信息,妥善处理;5、 协助各类活动后的整理,并及时跟各部门做好沟通协调工作;6、 监督销售人员工作计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给销售部经理,并关注销售人员心态变化,及时沟通处理。岗位要求1.大专以上学历,欢迎应届生。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利更佳。3.具有良好的协调能力。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在3星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在3星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:                                                                                 - 协助市场部和销售部完成各项营销推广方案;- 协助市场部和销售部制定公司促销策略和政策及实施市场推广方案;- 组织收集相关行业信息,及时了解和监督营销战略的执行情况,深入了解市场需求和竞争动态;   - 参与制定并执行产品的品牌战略规划;- 负责制定并完成产品的市场调研和分析报告; - 参与制定公司产品销售价格体系;- 负责公关活动如讲座、展会等的方案策划、活动执行和宣传工作;- 对展会服务商、广告策划、机构的选择提供建议、考察,参与合作谈判;- 对接厂家筛选产品,采购产品包装物;- 制作商务部、公司内部,产品基础知识,讲座运营等的课件及制度流程;- 负责营销宣传品的设计、计划、方案及建议等;- 审核市场企划方案与宣传符合品牌战略;- 负责组织实施公司产品品牌传播、方案与实施;- 大型会议如经销商会议参与筹划组织;- 网站建设及内容维护;- 负责客户名单收集与客户信息管理工作;- 与客户保持良好沟通,引导试听体验,促进订单销售;- 积极开发内外部资源,拓展渠道,完成业绩目标- 完成上级交办的其他工作;                                                              任职要求:                                                                                1、大专以上学历、普通话流利;                                                2、具有良好的表达、沟通和协调能力,服务意识、责任心强;      3、吃苦耐劳,敢于担当,勇于进取,抗压抗挫,富有团队精神;    4、具有市场营销工作经验者优先。                                              5、具备优秀的PPT制作能力,有良好的审美观,具备初步的设计能力,会使用包括PS在内的设计软件;                                            6、对新媒体有一定的认识,具备优秀的写作能力和策划能力,能独立完成合同的拟定,软文的编写,方案的策划执行等                                                                                                                      福利:1.包吃住,宿舍配备空调,热水器,WIFI,为各位员工免费提供健康可口的三餐;               2.享有法定假,每天工作8小时,月休6天。                                   3.公司报销体检费用。                                                                 4.员工享有酒店规定的其他福利待遇。 

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:面议

1、收集市场信息及行业动态,负责酒店房态及价格维护;2、对商务等客户作进一步开发及维护;3、针对市场推广活动,提升销售业绩;4、协助上司完成与客房及、会议及宴会销售工作相关的其他支持工作。职位要求:1、男女不限2、有销售经验或职业规划向销售岗位发展优先;3、有较强的处事能力。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司品牌的塑造与市场推广工作;2、负责公关、媒介的传播策略制定、渠道开拓与选择、内容策划及相关创新工作;3、负责公司外部大型活动策划、推广与执行;4、负责市场品牌推广活动的策划、组织、实施工作;5、负责协助实施公司企业文化的传播推广活动;6、负责公司市场品牌推广工作的创新拓展、资源协调工作;7、负责制定市场品牌推广的费用预算、具体预算分配方案,并严格控制执行;8、完成公司领导交办的其它工作。任职资格1、2年以上市场推广相关工作经验;2、形象气质好,性格外向善于沟通;3、有出色的公关能力和良好的媒体接触能力;4、良好的策划能力,具有较强的品牌推广能力;5、具有解决复杂问题的能力;有很强的活动计划能力和执行能力;6、有新媒体营销经验者优先。公司福利待遇:1、薪资优厚,晋升渠道通畅。2、足额缴纳社保及住房公积金(入职即买)3、每日8小时,月休6天;4、带薪年假及各类国家规定带薪假期齐全5、免费年度体检6、人性化管理

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。普通话清晰,英文口语良好;具有良好的沟通能力,能够实现酒店客房预订率最大化。具有星级酒店相关工作经验者优先;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8、该岗位负责的是商务销售。任职资格:1.从事酒店销售工作经历。2.具备酒店销售学酒店管理等知识的储备。3.有较强的语言表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责与酒店LG工厂韩国客人沟通,处理他们日常事务,做好翻译,及时向上级反映情况;2.与住店韩国宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜; 3.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映; 任职资格:1.大专以上学历,韩语/朝鲜语专业,能熟练用韩语与客人沟通的能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 欢迎一年期韩语专业实习生或应届毕业生应聘!

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 职责描述-  协助会议宴会销售部高效的营运,完成会议宴会销售目标-  确保服务符合品牌标准的基本要求,达成员工、客人和业主的期望 岗位要求-  1年以上国际品牌酒店会议宴会销售经理经验-  具备良好的行政和人际关系沟通技巧-  有酒店管理或旅游管理学位者优先 所有广州柏悦酒店的职位用以下应聘方式: 请将个人简历及一寸彩色照片电邮至:guaph-careers@hyatt.com请在简历中注明应征部门与职位,并请清晰完整地写出你正确的电子邮件地址及联系电话。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还同时您可以登陆凯悦酒店集团招聘网站查看更多工作机会:http://www.hyatt.jobs/

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsibilities:岗位职责:To provide the highest level of service to promote customer satisfaction / retention while optimizing booking opportunities.为客人提供最优质的服务,提高客人满意度,最大化预定成功率,并提高客人回头率。Requirements:岗位要求:Pleasant, well-modulated speaking voice.品貌端正,口齿清。Can work prolonged time in front of computer.能长时间在电脑前工作。Well developed written & oral communication skills.良好的写作能力与口语沟通能力。Customer care skills; good phone etiquette.有客户关怀技巧及良好的电话礼仪。Computer literate.电脑技能。Sales knowledge.销售技能。College graduate.大学专科。Good stress tolerance.抗压性强。Team player.有团队意识。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsibilities:岗位职责:Under the general guidance and supervision of the Director of Events Management or Assistant Director of Events Management, implements all catering sales-related activities and maximize revenue opportunities in his / her specific area of responsibility, thereby contributing to the overall local catering revenues.在高级宴会及会议统筹经理/宴会及会议统筹总监的指导及监督下,执行所有与宴会销售相关的任务,最大化其指定区域的业务机会,从而达到整体宴会销售经营目标。Requirements:岗位要求:Presentable and mature.Outgoing personality成熟稳重、形象佳、性格外向Well spoken and written English / mandarin. 良好的中英文书写及口语表达Catering / Events Coordinator in existing hotel with at least 2 years experience. 同星级酒店同等职位或其他大型宴店任宴会销售协调员至少2年。Interact and communicates well with people. Confidence and aggressive in driving sales. Initiative and meticulous. Knowledge in handling weddings and social events. 善与人交往、良好的销售及谈判技巧、自信且有抱负、主动、细心、能处理婚宴及其他私人宴会。Willingness and enthusiastic to learn. Good client contacts. 热情好学、客户关系良好。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.根据销售总监指示和部门营业目标确定会议、团队市场的销售重点,制定计划并实施;2.同各类旅行社和大公司保持联系,开拓新客户;3.维护老客户,随时为他们处理住房、用餐、会议事宜;4.签订会议、团队销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议实施;5.协助结账,报账总结工作的开展等。岗位要求:1.工作认真刻苦,讲究信誉,身体健康,仪表端正,反应灵活。2.掌握一定的市场营销,公关销售知识与技巧,全面了解酒店的产品与服务;3.较强协调能力,口头表达能力,大专以上学历及酒店销售工作经验。

薪资: 4千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的落实。6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责酒店客房、会议、餐饮等服务的销售及推广;2、根据部门市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先(综合条件优秀者可放宽学历要求,优秀应届毕业生亦可);2、有广州地区酒店销售经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 您认为自己是优秀的销售经理吗? 您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 1. 主要工作职责: 工作概述 - (角色概述) 1.         根据酒店旅行社营业计划,维持活跃的国内外旅行社客户群来令营收及住房率达标;2.   与市场销售总监一同监督销售队伍,提供解决销售问题的方案, 进行适当的销售管理,推广酒店的正面形象等,令酒店可从内部和外部客户中创造更多盈利空间;3.   与全球皇冠假日酒店办公室及酒店的经销商通力合作以确保提供高质素的产品和服务 基本职责及责任 - (主要行为描述,至少5项)l  人力资源1.       认识到各项培训的必要性以确保部门的培训计划根据公司的标准持续发展2.       对表现突出的员工作出奖励令员工们有推动力及鼓励他们自行作适当的确定3.       通过会议和单独建议来鼓励及发展各部门主管的个别创意和技能4.       以提供意见及回馈来确保公司的评估制度可监察员工的表现和发展5.       利用自己参与员工意见计划等来鼓励员工们利用这些双向通信工具 l  产品及服务品质1.       通过有效及有组织的计划来确保持续的高质素服务2.       通过品质管理清单、培训及宾客回馈来不断改善以满足宾客的要求及提供超一流的服务3.       通过不断创新和改进以令宾客对酒店称心满意4.       利用CSIP在销售及市场各范畴提出不断改善的意见5.       保持与客户接触以得知他们的期望和需求 l  财务1.       持续监控和分析部门的开销以确保预算的完成2.       确保办公室的各项规章制度的严格执行,尤其是有关物品遗失、旷工及物品存仓的程序 l  销售1.       管理市场销售部的整体效率,包括对产品的知识、工作制度和流程的应用,寻找新客户,跟踪准确度制订市场销售报表及调查,完成推广,预订及增售,增加在社区的正面影响力,宣传及增加酒店的名声,维修及保养的开销,对客户的即时回馈,确保部门每位员工得到成长及发展2.       与酒店各部门保持良好沟通确保客人的要求得以满足3.       按照市场销售总监所提供的指引代表酒店与客户洽谈合约4.       确保各销售代表明白各月报表(产量、展望等)并向市场销售总监就当前的外在环境状况、趋向、配额等因素提供意见5.       当市场销售总监、销售总监及销售副总监缺席时代替其出席每周例会及其他会议6.       招待现有和潜在客户以保持及发展良好的关系7.       对酒店各位置进行巡查8.       根据皇冠假日指引程序及标准运作程序来管理公司客户及其客人9.       就VIP客户和重要会议团的接待与订房部主管进行定期沟通 10.   处理投诉并即时作出安抚令客人,如需要可寻求上司的协助11.   依照所制订的更期表上班12.   执行其他有关市场销售的工作并向内部客户提供侧面服务13.   关注酒店内部敏感资料并注意保密 l  其他1.       负责职业健康及安全2.       熟知职业健康及安全规章制度,确保所有程序是按职业健康及安全指引执行,并保证下属员工知照严格执行。3.       熟悉酒店的安全、急救、火警、紧急情况情序步骤及安全正确地使用设备4.       纠正不良的工作环境并将潜在危险报告上级5.       根据酒店的要求记录突法事件和意外事件。 2. 素质要求 技能要求 –·         良好的沟通技巧·         计算机运用·         客户服务技巧·         解决问题的能力 任职资格 -·         健康状况:良好·         学历:大专以上学历·         语言能力:流利的中英文听说读写能力  经验–·         拥有两年以上五星级酒店销售副经理工作经验,有国际连锁酒店工作经验更佳 3. 义务 下属员工 - 直接下属:销售副经理 间接下属:客户经理、销售协调员  主要工作衡量指标 -  ·         完成旅行社月度、年度销售指标及各项工作计划·         保证良好的客户满意度调查(GSTS)和员工满意度调查(ES)结果。 决定权 –·         审批公司旅行社组的工作申请,并作出合理的决定。·         评估公司旅行社组人事调动及安排。 ·         旅行社组内部的其他日常事务。 4. 主要工作关系: 主要内部关系 –·         酒店各部门·         销售部内所有员工 主要外部关系 -·         所有旅行社客户、政府关系、外事关系(如领事馆、各国商会)等·         所有宾客·         其他供应商

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作2. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。3. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。4. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。岗位要求1.高中以上文化程度,形象气质佳外表端庄大方,身体健康。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋,沟通协调能力强。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州

1.配合商务部经理完成部门经营指标,协调营销部做好有关接待工作2.掌握每周每月客人预订情况,并落实客人接待协调工作3.根据酒店各项制度要求,做好部门的行政管理工作4.陪同重要客户参观酒店设施和服务5.对每月新开拓的客户做好资料资料档案的更新工作,并向营销部及预订组通报,做好客户的维护工作6.严格保护公司及客户资料秘密,严禁资料外漏7.按跨区域进行客户走访8.维护好老客户和开拓新客户9.注重仪容仪表、谈吐举止10.沟通表达能力强11.资料规整、走访(走访数、客户情况、客户投诉及有关信息等)12.客房营销工作并完成每月营销指标13.其他部门领导安排的事情

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,熟悉酒店销售、餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

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