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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责:1、在销售总监的指导下,做好酒店与各OTA订房网、旅行社的合作洽谈及关系维护。2、掌握酒店周边商务公司,并负责商务协议的签订及客户拜访。3、做好OTA订房网客户点评回复及客诉处理。4、协助分店长做好酒店客房销售宣传、及酒店形象的维护。5、做好酒店官网的日常维护及APP网络宣传。任职要求:1、中专以上学历2、品质善良、具备较强的沟通能力及团队合作精神3、具备一定的销售技能及管理意识4、有酒店销售经验者优先

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责:1、在销售总监的指导下,做好酒店与各OTA订房网、旅行社的合作洽谈及关系维护。2、掌握酒店周边商务公司,并负责商务协议的签订及客户拜访。3、做好OTA订房网客户点评回复及客诉处理。4、协助分店长做好酒店客房销售宣传、及酒店形象的维护。5、做好酒店官网的日常维护及APP网络宣传。任职要求:1、中专以上学历2、品质善良、具备较强的沟通能力及团队合作精神3、具备一定的销售技能及管理意识4、有酒店销售经验者优先

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责:1、在销售总监的指导下,负责酒店与各OTA订房网及旅行社的合作洽谈、关系维护。2、协助所在分店店长做好本店的客房销售计划、提成方案制定。3、了解酒店周边的商务公司,并签订商务订房协议,不定期做客户拜访。4、负责维护OTA网络客户点评及客诉处理,维护好酒店良好形象。5、做好酒店官网的日常维护及APP网络宣传。任职要求1、中专以上学历2、品质善良、具备较强的沟通能力及团队精神3、具备一定的销售技能及管理意识4、英语沟通能力较强及有酒店销售经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1、男女不限2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3、适时对新市场进行开发并维护好相关客户;4、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;5、掌握每位销售人员每日销售接待活动;6、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求:1、中/大专以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先;2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备;3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规;4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、服从部门经理安排,参与各项接待活动。2、与业务客户、重点宾客保持密切联系,协助部门经理处理日常事务。3、积极开展市场调研工作,在保持老客户的同时及时发掘潜在客户,增加新的客源。(如:旅行团、、新成立公司、会议、散客等)4、接待来酒店参观的客人,介绍酒店的情况并注意听取客人对酒店的意见,及时向经理汇报。5、随时掌握各单位客户的新动态及近期安排,制定工作计划并及时展开营销活动。6、随时掌握同行的新动态和市场信息,为经理制定工作计划提供资料和合理化建议,协助经理开展营销活动。7、开展有计划的销售活动,进行销售访问,销售人员在销售访问结束后,应撰写销售访问报告。8、完成部门经理交办的其他工作。待遇:底薪+提成,3500—8000元/月包食宿。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位工作职责: 1. 每天查看酒店各部门经营情况及经营报表,了解酒店营业情况。2. 了解酒店客人的入住感受与情况,正确反映宾客意见和投诉到相关部门跟进. 3. 了解当天自己所负责的商务公司客户的预订及入住情况。4. 汇总本周的工作情况、工作疑难,报告部门总监。5. 了解本周自己的业绩完成情况及所签协议份数。6. 汇报未来一周工作计划7. 了解市场状况,保持与其他酒店的沟通。8. 针对酒店现时经营情况,及时向部门经理建议新的营销策略、方式及组合。 岗位素质要求: 1、大专以上学历,1年以上星级酒店销售部工作经验; 2、具备优秀的人际关系、组织协调能力及团队协作意识; 3、具备优秀的市场开拓、调研及分析能力。 加入我们,你收获的将不止是一份工作,还有快乐和成为服务行业精英缔造者的机会。Come and feel the Hamptonality !

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责OTA的操作,订单的接受、报价、控房2、各门店线上合作洽谈;3、各门店房态把控、线上营销活动策划、点评回复等;4、负责酒店日常宣传、广告宣传等。任职要求:1、有从事酒店行业经验的销售人员优先;2、熟悉OTA运营模式(如携程、艺龙等);3、熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责:1.安排嘉宾签到、住宿和餐饮;2.内勤保卫,保障会议安全及参观、考察途经地的交通安全;3.制作会议通讯录、准备会议所需要的会议资料,会议用品、会议演讲稿等相关物品;4.办理与会人员证件、参会期间的人身意外伤害保险等;5.安排和检查会场及其音响设备、灯光系统、多媒体等项目,保障设备正常运行;6.协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的各种要求和问题。岗位要求:1、熟练使用办公软件:WORD、EXCEL等;2、具备较强的计划和执行能力,积极主动,学习能力强,有敏感度,并善于发现问题,提出建议,发现的问题并能推动问题解决;3、良好的语言沟通能力,具有热忱的服务意识和打造团队和谐气氛的能力;4、性格开朗,处理事务耐心细致,责任心强,能承受一定工作压力。

薪资: 4千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,熟悉酒店销售、餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

To assist and support the hotel reservation department in maintaining a consistently high standard of operation customer service, directly supervising all reservations agents within the hotel and having a liaison role with all other department.协助和支持酒店预订部在客户服务方面保持一贯的高标准,直接监管酒店内部所有预订销售员的工作,并与酒店其他部门保持联系。Job Specification 岗位要求1. With university degree or equivalent.大学毕业或同等学历。2. Minimum two years relevant working experience.至少2年相关工作经验。3. Being able to balance many jobs at the same time. Being able to prioritize is important.能够同时平衡几个工作,并分清主次。4. Familiar with Opera PMS system.熟悉酒店订房系统-Opera。5. Knowledge of MS office software.熟悉MS办公软件知识。6. Proficiency in Chinese and English typing.熟练中、英文打字。7. High quality for listening, spoken & written Mandarin and English.英语与中文听、说和写熟练。8. Good professional ethics and self-confidence are required.具有良好的职业道德和自信心。9. Team spirit is required.具有团队协作精神。10. Warm, polite and good communication ability.热情有礼,具备良好的沟通能力。11. Willing to take responsibility.勇于承担责任。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位描述:1、在上级领导下,进行市场开发和销售工作,完成下达销售指标;2、主要负责公寓渠道拓展与销售工作;3、与公寓/酒店各部门紧密合作,确保客人得到最优的服务体验;4、收集整理市场情报及销售信息;5、上级交办的其它工作任务。岗位要求:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;2、有酒店或公寓销售经验,尤其有实际销售业绩案例者优先考虑;3、性格外向、反应敏捷、沟通与表达能力强;4、具备责任心和进取心,良好的个人形象。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

MAJOR RESPONSIBILITY主要职责: Responsible for proactively soliciting and managing group/catering-related opportunities. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provides service to our customers in order to grow the account on behalf of Marriott International, across the enterprise. SPECIFIC DUTIES工作任务: 1.      Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities·            Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Centre, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.·            Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.·            Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities.·            Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.·            Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. 2.      Conducting Daily Sales Activities that Achieve Department Goals·            Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Event Booking Centre.·            Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.·            Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). 3.      Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue·            Identifies new group/catering business to achieve personal and property revenue goals.·            Understands the overall market – competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.·            Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs.·            Monitors same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy.·            Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.4.      Providing Exceptional Customer Service to all Guests and Customers·            Supports Marriott’s Service and Relationship Strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.·            Services our customers in order to grow share of the account.·            Executes and supports Marriott’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards.·            Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand.·            Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event.·            Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer’s expectations.·            Sets a positive example for guest relations.·            Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.·            Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction.·            Executes and supports Marriott’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards.·            Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event.·            Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to Marriott. 5.      Additional Sales & Marketing Responsibilities·            Utilizes intranet for resources and information (Training Energizers, etc.).·            Leverages available eTools (eRooming Lists, eProposals, Passkey, etc.).·            Conducts site inspections.·            Creates contracts as required.·            Participates in and practices daily service basics of the brand (i.e., MHR Spirit to Serve Daily Basics, RHR Savvy Service Basics, Courtyard, SpringHill Suites, Fairfield Inn Basics of the Day, Residence Inn Daily Huddle, or TownePlace Suites Morning Meeting).

薪资: 3千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立部门主管或专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业,会PS软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门或客户。3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。4.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。6.负责来访客人的接待。岗位要求1.本科以上学历。2.能流利地用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店OTA网评的回复和差评处理。2、各大OTA渠道政策维护及优化。岗位要求:1、了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。2、熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系。3、 具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。4、 具有良好的英语口头和书面表达能力。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责协助市场销售部各项工作岗位要求大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历有较强的文字功底英语熟练,熟练使用电脑及上网操作有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识及服务意识

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

一、工作职责:  1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系;  2、高效认知和掌握销售线索;  3、代表酒店相关销售活动;  4、发挥创造力,为开发酒店产品和拓展销售做出贡献;  5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标  6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度;  7、在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现、  8、 主动参与,完成各种销售报告;  9、协助计划和配合销售活动;  10、 协助配合开发制作所有酒店促销材料;  11、管理客户档案数据库;  12、不断地对部门给予持续建议及支持;  13、按上级指示完成酒店的市场销售任务。    二、任职要求:  1、具有一定英文听说读写能力;  2、有过2年以上高级酒店销售部或前台工作经验;  3、大专及以上学历,市场营销等相关专业;  4、性格开朗,形象气质佳,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  6、有团队协作精神,善于挑战。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好服务跟进工作。2. 管理小程序的运营3.酒店公众号的推广4.会议团队客户的开发岗位要求1.大专以上文化程度,了解公众号、小程序的操作2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.形象气质佳。

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