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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.将工作中存在的问题反映给市场总监。Promoteand sell to group market in defined geographic region. Generate resortawareness through direct phone sales; direct sales calls, tradeshows andnetworking groups.  Work closely withsales and marketing team to solicit, sell and confirm group business requiredto meet budgeted sales goals.岗位要求1.大专文化程度;2-3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写 - 熟练程度。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。广州户口及广州有住房者优先考虑,请带上您的个人简历以及照片直接到酒店的人力资源部面试。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分,以最有效的方式划分销售区域,快捷高效地处理业务,履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。To know clearly the hotel objectives and sales target set for his/her area of responsibilities breakdown into weekly, monthly and yearly target set forth in the sales plan,To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner.Identifies and handles sales leads effectively and efficiently, Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview. 代表酒店参与国内外各项销售活动,同时与现存客户和潜在客户保持经常联系,安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务,在拜访客户时,经常使用Cross Selling” 和 Upsell等销售技巧,保持与潜在客户的联系沟通以期将来使其成为酒店真正的客户。                                                                                                                 Represents the hotel and participate in domestic and international sales activities,Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers and  To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management.To always practices “Cross Selling” and Up sell in accordance with corporate and department guidelines during sales calls.Entertain to build rapport with potential customers and to obtain future leads for the Hotel. 及时处理有关价格,团队住宿,报价和确认,为销售人员准备好相关报价书,确认书等文件。确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。Handle all enquiries relating to rates, group bookings, quotations and confirmation promptly,to prepare rooms and events quotations, confirmation and group profile on behalf of Sales Managers and To upkeep of updated record of all sales activities for each accounts (including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts).

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责:1、协助公司各项目定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度区域目标。2、协助公司各项目及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。3、为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标。4、制定和监控及调整各项目之间的销售互动和联合推广政策。任职资格:1、熟悉酒店市场,10年以上相关工作经验,3年以上总监岗位经验及相关管理公司工作经验。2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。3、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。4、具有较强的文字语言表达能力;富有较强的团队合作精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责: 1、协助公司各项目定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度区域目标。 2、协助公司各项目及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。 3、为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标。 4、制定和监控及调整各项目之间的销售互动和联合推广政策。 任职资格: 1、熟悉酒店市场,10年以上相关工作经验,3年以上总监岗位经验及相关管理公司工作经验。 2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。 3、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。 4、具有较强的文字语言表达能力;富有较强的团队合作精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮目标。2. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。3. 完成每日销售活动及市场推广,确保完成各项销售指标 。4. 确保良好的对客接待及服务,保持跟客户的良好关系岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.熟悉本地市场,良好的沟通协调能力。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1. 计划和实施销售进程,完成个人销售指标;2. 积极开拓客房及宴会、会议客户渠道;3. 建立和不断丰富完善个人的客户资源档案库;4. 建立良好的客户沟通和维持客户关系,持续开拓高端客户渠道;5. 定期将客户对于会所产品和服务的意见反馈给市场发展部管理层;6. 遵守与执行市场发展部的其他内部管理政策,完成部门负责人交办的其他任务。岗位要求1.本科以上学历,金融、经济、企业管理、市场营销或相关专业优先;2.至少三年以上高端品牌酒店销售经验;3.出色的人际沟通能力、商务谈判能力;4.良好的团队合作精神;5.独立解决问题的能力,在坚守原则的基础上能有创新思维。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 您认为自己是优秀的销售总监吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。职位概述为酒店开发和制定营收销售和营销战略,保证营销战略的实施,并达到预期的销售目标。定期联络客户并直接向客户销售酒店客房、会议室和餐饮服务。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并: 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报: 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。员工团队: 处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 同其他部门经理协作,确保员工配备情况符合酒店客流量。宾客体验: 为宾客提供各种信息(如:忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 安排酒店会议及业务团队活动,与其它酒店级部门进行协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。第 2 页,共 2 页 CP/JD_Sales Director/CMH ROW/ZH-CN/A4/04.2012企业责任: 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 提升酒店和品牌在本地的知名度和信誉。完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。责任范围此岗位是可能带有会议场所及餐饮设备的综合服务或智选服务酒店销售部的最高职位。可能需要管理专职人员及行政员工。任职要求市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历,2至4年服务业或酒店业市场营销和直接管理销售团队的工作经验,或其他同等学历与工作经验。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

The Sales Manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the DOS- Magnifique Meeting.在酒店关系网和酒店级别范围内及由宴会销售总监制定的内部规定范围内,完成自己的任务。Control customer database mailing list and ensure it updated constantly.控制客户的信息库和通讯名录并保证不断更新。Maintain existing business and develop new accounts.保持现有客户并发展新的客户。Maintain good business relationship with all producers.同客户保持良好的商业关系。Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation.确认所有的预定单(宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship.保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。Familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application熟悉酒店电脑及数据系统的运作和应用程序。确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。Keep well informed and well coordination about the operations especially in essential departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banquet etc.).关注及配合好整个酒店尤其是主要运作部门对客服务(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with the respective departments if necessary for proper handling. Ensure that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated.提供销售后服务,特别要确保必要时客户所有的投诉都被有关部门认真接受、讨论。确定所有投诉都已经过调查,并开始实施补救行动。Closely observe matters pertaining to competition (situation, prices, services etc.) offered on a regular basis - daily and give the updated feedback to DOS - Magnifique Meeting.密切关注涉及竞争的事宜(形式、常规价格、服务等)需每日更新收集最新的准确信息并反馈给宴会销售总监。At all times, promote a positive image of the hotel in all forms of contact.在随时随地对客发生的联系中提高酒店的正面形象。Develop & foster close and positive rapport with the public, guests, clients and members of the trade.鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。Promote and sell hotel to be the most popular meeting/banquet venue while concentrating on room sales, maximally utilize all the meeting/function rooms and achieve the highest revenue desired and targeted. 在加强会议、宴会销售的房间的会议、宴会。最大限度地利用会议及多功能厅的设施设备,以取得所预计的最高目标。Organize and submit weekly events report to the DOS - Magnifique Meeting组织并提交每周会议活动报告给宴会销售总监。Ensure that all new clients have no negative credit references.确保所有新客户均无没负面信用的记录。Ensure that all commercial reporting for department head is handled with efficiency and accuracy, meet all dealings without excuse确保所有提交给上司的商业报告都按要求快速准确完成。Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)1. To manage sales activities and events in line with the annual slaes and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 根据年度销售市场计划管理销售活动,完成/超越酒店预定和销售策略。Required Skills 技能要求 1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. Proficient in the use of Microsoft Office System.熟练使用微软办公软件。4. Problem solving, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 Qualifications学历 1. Diploma  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent.具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。Experience 经验 1. More than 3 years experience in Sales and Marketing or related discipline with 6 months in a supervisory capacity, or an equivalent combination of education and experience.  拥有3年以上酒店销售工作经验,包括6个月管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Main Responsibilities 主要职责:1.Responsible for key account management on an assigned  account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.   负责重要客户管理,确保收益最大化,完成个人目标以及提高酒店   的市场占有率。2.Responsible for prospecting new accounts.   负责开发新客户。3.Assist the Director of Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly.   协助市场销售总监制定年度销售行动计划,以及根据计划执行。4.Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel.   深入了解酒店提供的所有服务,以及所有相关实际情况和数据。5.Assist the Director of Sales & Marketing with the preparation of the annual budget by providing statistics and forecasts of account productions.    通过提供客户产量的统计和预测以协助市场销售总监准备年度预    算。6.Understand, and follow the Company Sales Vision.   理解并遵循集团的销售愿景。7.Assist the Director of Sales & Marketing in the Management of the sales team especially in the absence of the Director of Sales & Marketing   当市场销售总监缺席时,协助其管理销售团队。Job Profile 任职资格:1.Effective communication and listening as well as selling and negotiation skills.   有效的沟通和倾听以及销售和谈判技巧。2.Ability to engage, influence, and build relationships with a variety of internal and external stakeholders.    能够参与、影响和建立与各种内部和外部利益相关者的关系。3.Empower, mentor and coach staff, encourage and value talent development.    授权,辅导和培训员工,鼓励和重视人才发展。4.Strong plan and organize skills.    较强的计划和组织能力。5.Think independently and dare to innovate.   独立思考并敢于创新。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Minimum College Degree专科以上学历 At least 3 years working experiences in sales as Asst.Director level with knowledge in corporate and travel segment3年以上销售领域副总监级别工作经验,熟悉商务和旅行社市场Previous working experience in a hotel chain (local or international)有连锁酒店(当地和国际)工作经验Guangzhou or South China experience is a plus.有广州或华南地区销售经验者优先 Fluency in level of English and Mandarin中英文流利Additional language will be a plus but not necessary掌握第二门外语者优先Computer skills, Delphi will be an advantage熟练电脑操作,会Delphi系统者优先Preferably speaking Cantonese懂粤语者优先Good interpersonal skills, strong leadership and aptitude.良好的人际交往能力,具有领导能力Pleasant and out-going personality.个性外向,容易相处Able to work under pressure and with minimum supervision.适应高压独立工作Able to develop and train subordinates.能发展和培养下属Possess strong administration and management skills.具备优秀的行政及管理技巧

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、 拓展与各类旅游同行合作,推广本公司的全球酒店及打包产品2、 根据公司分销策略,维护、管理各分销渠道3、 监控和收集分销的日常数据、效果,并及时跟进、调整4、 各分销渠道平台问题跟踪、沟通、协调、解决5、 分销渠道合作产品洽谈,跟踪产品上下线情况6、 各分销渠道平台活动配合,辅助策划活动方案以及执行工作 任职要求:1、 大专以上学历,有5年以上海外酒店销售工作经验2、 有国内丰富的同业渠道客户如海外酒店分销旅行社,海外酒店代理,B2B旅游公司等的资源3、 有优秀的沟通表达能力以及谈判技巧4、 能承受工作压力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.计算机办公软件良好。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

The Assistant Director of Sales is responsible for assisting the Director Of Sales to ensure that the sales manpower resources are deployed effectively to drive revenue streams across the key markets of Rosewood Guangzhou. And the role is responsible to the sales team in the absence of the DOS.The role also involves assisting to prepare clear Sales strategies for key market segments and channels of distribution and ensuring the agreed sales plans are implemented in accordance with industry best practices.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 主要职责: 1.针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。  2.负责OTA策略制定及上线管理。  3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。  4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7.定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。 职位 要求: 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。 3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.同等岗位工作经验2年以上。 5.具有良好的英语口头和书面表达能力。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助市场销售总监制订符合酒店战略发展的市场开发于推广策略。2.根据公司年度销售计划,和项目营销部提交的市场营销报告,制定营销实施方案及进行项目营销部销售任务分解的初稿。3.定期进行市场调研,收集市场信息,分析市场动向,特点、发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标销售市场,市场结构与销售方针,并组织实施。掌握其他酒店的出租率、平均房价,分析竞争态势,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划,调整各项目的公寓销售策略,适应市场竞争需要。4.协助市场销售总监定期了解策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案,完成各类POP广告制作和节庆装饰,适时变更改策略的及时改进措施。5.整合资源,进行渠道设计,制定渠道策略,进行渠道开拓,建立销售渠道。6.建立渠道管理控制体系,对渠道实现及时有效的管理,进行渠道市场秩序维护,监控价格体系,调解渠道冲突。7.对项目部营销部签约渠道代理商、大客户,提供意见支持。8.负责酒店忠诚会员建设与管理。9.制定营销费用开支、签发开支范围标准。10.指导各项目营销团队建设及制定培训、考核机制。11.参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会、评选最优方案。岗位要求1.年龄25-45岁。2.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.有酒店市场开发企业、营销从业经验。5.有较强的市场分析、判断、综合和创新能力及与店内各部门沟通能力。善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.代表公司走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态。4.完成季度销售任务。5.擅长编写、修改报价信函、合同及推销文书6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.定期向市场销售总监汇报工作。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.有珠三角度假酒店工作经验者优先考虑。

薪资: 1万-2万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责: 1.根据销售任务负责制定并执行块客户开发及销售计划; 2.主要负责开发旅行社、会务公司、大客户及维护现有客源; 3.负责协调客户与酒店之间的合作关系,使客户询问得到及时、妥善的解决; 4.总结每周的销售工作并做好工作计划; 5.负责客户档案的建立、存档、更新等日常管理工作;6.配合参与营销中心需协助的相关工作; 7.完成直属上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1年以上同等岗位任职经验

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、高中及以上学历,男女不限,形象好气质佳;2、工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;3、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;4、熟练使用使用电脑操作;5、有酒店销售工作经验者优先;工作职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划;   2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告;3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系;  4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力;  5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行;  审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人;

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握内外商务市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。2.完成酒店任务指标。3.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。4.将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、战略方向、时间和任务管理能力。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

一、Job Summary职责概述To grow the market share of the hotel business volume through the development of room and banquet sales in achieving set annual targets. To develop a solid sales pipeline and systematic prospecting program. To manage the Sales Team to achieve maximum occupancy and revenue to all hotels within Poly Portfolio, be it managed by Poly or managed by other hotel brands.通过开发房间及宴会销售来达成预先设立的年度目标,以达到增加酒店的市场份额。开展可靠的销售渠道及有规划且有期望达到的项目。管理销售团队对保利旗下酒店贡献达致最大的入住率及收益,无论是保利自营还是外管品牌。二、Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任1.Provides a professional, advisory and executive support to the Director of Sales & Marketing in meeting strategic goals;向市场销售总监提供专业,顾问式及可执行的支持以实现策略目标;2.Participate in the development and implementation of policies for the department and hotel;参与完善部门及酒店的政策开发及发展;3.Plans and develops marketing strategies and promotion plans with Director of Sales & Marketing and Revenue Manager;与市场销售总监及收益经理一起计划及开发市场策略及促销政策;4.To achieve revenue goals by developing and implementing proper sales strategies;开发及执行合适的销售策略并实现收益目标达成;5.Develop a fact base regarding trends in the external environment that may affect sales.根据可能影响销售的趋势以及外部环境开发事实数据库;6.Design a system to obtain data from market place which can be instrumental in developing new sales strategies – competitive activities and developments;设计能从市场上收集数据的系统并根据系统开发新的销售策略-竞争对手的活动及开发活动;7.To understand the market, its trends and changes, explore opportunities for competitive advantage to yield one's fair share of the market.理解市场的趋势及变化,开拓竞争优势实现市场份额增长;8.To analyze opportunities, select realistic objectives, develop, implement and control effective strategies and sales plans;   分析数据,选择可靠的目标,开发、执行及控制有效率的策略及销售计划;9.Assessing selling opportunities within the Sales and Catering capacity, work with and assist with other portfolios i.e. F&B through marketing channels, Public Relations campaigns to the corporate sectors, on F&B promotions or other similar promotions from other portfolios/departments to Poly Corporate Sales Office and to all hotels within the Poly Portfolio;根据房间及宴会的容纳能力评估销售机会,通过市场渠道,对公司客人的公关活动,与其他的部门(例如餐饮部)想执行餐饮促销或其他部门的类似促销。10. Monitors and evaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends.主动对同期及趋势的市场销售活动进行监测及评价。11.Develop and implement disciplined a prescribed routing of patterns in covering territory and accounts to achieve high penetration of the market share.为执行高份额的市场占有率,开发并执行有规律并可行的线路方法以覆盖销售区域及客户。12.To establish sales targets and highlight any variances with actual sales figures and recommend what action should be taken to remedy significant variances.设立销售目标,清楚了解真实销售数字与预设相差之数量,提供可执行的行动计划在己所能及在以减少差距;13.To represent the sales functions and needs of the hotel in the development of the Company's sales policy.出席营销活动,根据酒店的实际需要开发销售政策。14. To direct the development to special marketing plans to special accounts, trade show participants and unique sales and marketing situations.针对不同的客户知道发展不同的销售计划,参与交易展会,使市场销售情况变得跟乐观;18.To increase occupancy, average rate and profits of the hotel through planning, guidance, and training of hotel sales personnel.通过计划、指导及对销售人员的培训提高入住率,平均房价及利润;19.To manage the team and bring them to their full potential through training, counseling, guidance and discipline and maintain a work environment which fosters loyalty, pride and a sense of belonging.通过对团队的培训、咨询、指引以最大限度发挥团队的潜力,以纪律行为维护及培养对工作忠诚,自豪及主动的工作环境。20.To implement and maintain an open communication channel with the Director of Sales & Marketing and hotels within Poly's Portfolio and their clients.与市场销售总监,保利旗下酒店及客人间保持一个开放畅通的沟通环境。三、Requirement of Qualifications and Experience资格与经历要求 Qualifications资格1.Bachelor degree and above.大学本科或以上学历。2.Strong selling skills and techniques.有实力的销售技巧。3.Experience and exposure in sales/marketing environment.拥有销售及市场背景。4.Proficient in English listening, speaking, reading and writing.英文听说读写精通。5.Received revenue management and marketing management training.接受过收益管理、营销管理的专业培训。

薪资: 7千-8.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

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