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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助销售人员制作合同,报价,团队订单等。2.协助收集竞争对手的相关宣传和推广活动信息3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。4.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上经;2.精通英语,口语与书面都具备优秀的沟通技巧,熟练使用电脑及上网操作;3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1、 依托公司资源维护好现有客源并积极开发新的潜在客户(无需外出);2、通过与客户进行有效沟通, 清晰完整地介绍五星级酒店会籍优惠,寻找销售机会销售酒店会员卡,完成销售业绩;3、合规处理客户异议,详细、准确记录客户信息,为客户提供及时、准确与专业的销售及咨询服务;4、日常客户关系维护,积极扩展自身客户群体;任职条件:1、 普通话流利;2、性格开朗,善于表达,性格坚韧,思维敏捷,工作积极主动,有销售热情,3、具备良好的学习能力和沟通能力,有一定的承压能力,具备高度的责任心,勇于挑战高薪,有团队合作精神4、有相关业务电话销售、优质客户资源工作经验者优先。5、工作认真细心,诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,自律性强,团队精神佳。

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位描述:1.根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括酒店市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络等方式与本地客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划;2、参与策划并执行酒店内的推销和宣传活动等方案;3、 负责上门拜访客户,开发新客户、维护和管理老客户;4、完成每月会员卡发放任务及与公司签订协议任务;5、负责给客户订房;6、负责挂账账款的统计与回收;任职资格:1、18岁-35岁,男女不限。高中及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、形象气质佳,性格外向;善于与人交际,待人热情、有亲和力;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,1年以上销售行业工作经验;具有丰富的客户资源和客户关系者优先;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Provide a co-ordination and administrative service for the hotel sales team to assist with revenue generation of the hotel.为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。

薪资: 5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求:1.大专以上文化程度,能用英语交流; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.具体负责酒店公关策划及宣传工作;2.根据部门总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动;3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动;4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量;5.同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力;6.建立公关工作档案系统和资料库;7.培训教育下属员工,提供他们的业务水平并评估他们的工作表现;8.积极沟通酒店内部关系,沟通经营信息;9.制定酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。岗位要求1.本科以上学历,国外留学背景优先;2.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格;3.能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划;4.有较高的社交能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。8、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.可进行基础英语交流,熟悉深圳酒店市场情况。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。福利待遇:1、 免费提供住宿和用餐,环境温馨舒适;2、 缴纳社保,带薪年假,待遇优厚;3、 月休6天,享受国家法定假期; 4、 定期组织团建活动,丰富业余生活;工作地点:深圳龙岗大芬

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。岗位要求1.中专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,有酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 4.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项餐饮及客房预订、会场布置、场景气氛做好跟进工作。2. 保持联系及加强相关合作单位间合作。3. 执行相关业务的预订工作。4.开拓新市场新客户。备注:业务岗。岗位要求1.熟了解销售工作。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,待人热情、有礼貌。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.沟通协调能力强。

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握及操作预订系统。2. 有效及准确的订房服务。3. 任何时候都应最大可能地推销设施和服务,最大可能地获得最高的住房率和酒店收入。4. 完全理解市场分类并保证预定的准确性。5. 按酒店保存要求清理相关记录资料。岗位要求1.高中以上学历,良好的英语口语及书写能力。2.工作严谨、负责,性格开朗、头脑灵活,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.有1年以上类似岗位工作经验,熟悉酒店管理系统。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、公司团队及散客的销售及跟进接待工作。2.走访客户,管理客户资料。3.保持对酒店的服务、特色及运作时间有充分的了解。4.达到开展和维护客户的拜访要求;外出拜访客户,处理询价单。5..随时都能及时地预计和满足客人的需求,认知所有客户。6..跟进住店客人,确保为其提供持续的服务。7.通过监督对酒店有益的预订来确保酒店的财政收益。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.专科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1、进行市场调研,分析季节变动相关关系,协助营销经理制定销售目标。2、分析市场占有率,进行销售的策划、落实和进行。3、进行对销售员的培训、指导和监督,对营销员进行各项活动的指引。4、协助草拟销售计划,上呈部门经理。5、内部与各部门协调沟通,及时将客户建议反馈部门改善。6、对外公关,提高酒店知名度,及时推广酒店的项目。7、对营销员进行业绩评估。8、协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营,回收活动管理。任职要求:1、要求从事过2年以上销售工作,有相关酒店工作经验者优先考虑。2、能吃苦耐劳,适应能力强,有一定的销售技巧。      酒店秉承“宾客至上,员工第一”的原则,注重员工职业生涯的设计与个人发展,与员工提供广阔的成长平台及便捷的晋升通道。如果您成为我们的一员,您便可享受到以下福利:1、 工作日:每天工作8小时,特殊情况超时享有加班工资或补休。2、 食宿:员工餐厅免费提供用餐,免费提供住宿(WIFI、独立卫生间、冲凉房、空调)。3、 奖金:享有全勤奖、月度、季度、年度优秀员工奖金及工龄工资。4、 假期:享有国家法定公众假期及有薪年假。5、 社会保险:参加社会保险及人身意外责任保险。6、 良好的培训机制:每月免费定期为员工进行公共课程、英语培训、服务技能和服务意识的培训。       如果你正在寻找事业发展的良机,请加入我们吧!前岸国际酒店将为您提供一个体现自我价值和展现卓越才华的靓丽舞台。      有意者请携带个人身份证(原件),于周一至周六9:00-11:00、 14:00-16:30,亲临2楼人力资源部(酒店大门外右侧门口进入)面试。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责:1、负责酒店客房的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 工作内容:完成公司制定的业绩目标1. 负责酒店与各类线上渠道的合作开发、新签、日常维护;2. 负责旅行社的业务合作开发、协议签署、销售对接;3. 负责合约公司的开发、签署、销售对接;4. 负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议;职位要求:1. 有1年酒店行业销售经验优先;2. 熟悉OTA、在线平台运营模式、与OTA平台有良好的合作关系;3. 具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及执行能力;4. 能够承受较强的工作压力;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1) 负责商务/旅行社/宴会市场的开拓及维护,并根据销售总监市场划分完成销售额分配;2) 及时跟进团体及散客的预订的进度,并按规定及时回复给客户,在客户到达前检查好各项工作之安排;3) 会见特殊的/贵宾团的到达,接见团队领队并确认要求;4) 做好有关销售的工作报告,包括:每日销售拜访报告、每周工作总结及计划、每月跟进市场分析报告、每月生意预计、取消生意原因分析;5) 参加部门会议:每日销售会议、每两星期之销售策略会议、每月之市场销售总结会议;6) 定期拜访客户,与客户保持良好的合作关系。定期更新客户名单;7) 时刻注意各大旅行社的情况,了解竞争行家之变化;8) 跟进合约的签定及续签工作;9) 建立和保持良好的各部门合作关系。任职要求:1)大专以上学历,良好的职业形象,旅游管理/酒店管理专业毕业;2)有酒店前台工作经验,英文及粤语可沟通,沟通协调能力强,办公软件熟练。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1.市场开拓与宣传推广,制定销售计划并主导落实2.目标客户关系建立与维护 3.销售渠道(线上、线下)关系建立与维护4.项目经营可行性操作建议,以提高经营效益5.合理组合各种在线营销手段,实现营销目标6.参与制订营销计划、营销政策以及市场发展战略7.市场调研与市场预测任职要求1. 年龄28-35岁,大专及以上学历,酒店管理或市场营销等相关专业。2.有深圳南山区酒店客房销售经验者优先,有南山区客源可考虑。3. 酒店营销工作五年以上,具有三年以上星级酒店同岗位工作经验。4. 具有敏锐的市场感知力,能够有效把握市场动态和市场方向。5. 具备优良的协调、沟通、公关能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.1年以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-4.8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 主要职责﹣(职务的主要工作)·           监督日常预订业务·           管理客房流量,包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理·           记录散客趋势,入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作·           建立并维护客房分配方案·           确保数据库中客人记录和客户资料的准确性·           记录市场代码·           将房价下载至洲际酒店集团预订系统并进行维护工作·           维护网上房价及其它预订渠道的酒店销售价格是否正确·           记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订·           修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录·           调查和记录未按预订抵店的预订情况·           监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率·           记录和处理所有团队预订,并监测预订情况,定期向经理通报·           正确为优悦会会员累计积分 其他的任务和职责·           开展和实施以客房为基础的市场活动·           掌握关于特价,优惠,促销活动的信息·           跟踪销售计划,促销活动,广告,并向相关部门提供必要的反馈·           监督前厅部对客人档案的记录工作·           对团队和会议的特别账单安排进行记录·           报告竞争对手的活动·           按照要求准备报告(如给旅行代理和商业机构报告等) 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。

薪资: 4.5千-5.2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 主要职责﹣(职务的主要工作)·           创建档案并积累客户资料·           对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标·           拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标·           创建客户档案并积累客户资料·           按照要求定期制定并执行销售拜访计划·           按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)·           管理个人的销售成本·           维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况·           定期拜访、宴请主要客户·           参与并执行相关促销活动·           协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作·           按时回复客户的致询和预定·           关注在店的重点客户和大型活动·           参与IBP制定过程 其他的任务和职责·           迎接客户·           处理酒店住店顾客或外部客户的询问·           参加部门晨会和会议·           参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。4.管理开发好自己的客户。5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高专以上文化程度,在同星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

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