• 销售协调员

• 深圳宝安华盛希尔顿花园酒店
• 2019-05-24 21:36:36

1.Good communication skills.具有良好的沟通技巧。2.With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神；3.Good interpersonal skills较强的人际交往能力4.Have hotel working experiences.有酒店工作经验5. Ability to work under pressure and dealwith stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。Required Qualifications必要的资历要求：1.University graduate,excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科，良好的中英文读写能力。2.Minimum 1year experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。Preferred Qualifications更高的资历要求：Very familiarwith local market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

• 宴会/客房销售经理

• 深圳宝安华盛希尔顿花园酒店
• 2019-05-24 21:36:36

岗位职责：此岗位目前招宴会销售经理1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical  locations) as outlined in the Marketing plan.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。2.  Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget.积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。3.  Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。4. Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel.参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。5.  Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager / Director of Sales on potential markets needing coverage.在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。6. Work together and close communication with Operation Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation.与客户服务团队紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。7. Take responsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow .负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。8. To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Operation Department  and follow-up revisions.与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等，并签定协议。与客户服务团队配合跟进具体在店活动。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能要求：1.  Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.  With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神；3.  Goodinterpersonal skills较强的人际交往能力4.  Have hotel sales experiences.有酒店销售经验5.  Have hotel database.在客户资源6.  Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。

• 销售协调员

• 深圳罗湖智选假日酒店
• 2019-05-24 21:13:58

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• Events Sales Manager宴会销售经理

• 深圳大中华希尔顿酒店
• 2019-05-24 19:09:53

岗位职责：1. 宴会销售经理主要负责成功的接待10间房以上团队生意，在宴会销售总监的协调管理下，寻找商机，保证有效的沟通与客户和各部门有效的协调。2. 当销售团队操纵生意案例/ 需求（价格策略、特殊需求）时给予建议和支持，了使生意质询转变为确认的事件。3. 当从销售经理处拿到生意需求时，及时为客户准备计划书/合同等。4. 对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。5. 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。6. 尽最大可能去提升销售额在所有机会。7. 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。岗位要求：1. 具有良好的沟通技巧。2. 较强的人际交往能力3. 有酒店销售经验4. 大学专科，良好的中英文读写能力。5. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。6. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

• Marcom Executive 市场传讯主任

• 深圳蛇口希尔顿南海酒店
• 2019-05-24 18:50:45

岗位职责1.具体负责酒店公关策划及宣传工作；2.根据部门总监的指示，制定公关宣传计划，统筹酒店有关部门的经营推销活动；3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队，参与组织安排酒店重大活动；4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作，监制发送及布置工作，定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量；5.同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系，积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动，借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力；6.建立公关工作档案系统和资料库；7.培训教育下属员工，提供他们的业务水平并评估他们的工作表现；8.积极沟通酒店内部关系，沟通经营信息；9.制定酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。岗位要求1.本科以上学历，国外留学背景优先；2.能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格；3.能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划；4.有较高的社交能力。

• 销售副经理

• 深圳欢乐海岸万豪行政公寓
• 2019-05-24 18:35:43

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在五星级以上酒店工作两年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳。

• 销售主任

• 深圳欢乐海岸万豪行政公寓
• 2019-05-24 18:35:43

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

• 销售协调员

• 深圳欢乐海岸万豪行政公寓
• 2019-05-24 18:35:43

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作经验者优先。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

• 旅行社同业销售

• 深圳市龙腾捷旅信息科技股份有限公司
• 2019-05-24 18:02:10

1、负责旅行社、订房中心、定制游、商旅等客户的开发和维护；2、发掘目标客户的业务需求，推广订房易全球酒店分销系统；3、熟悉公司各项产品和服务，关注市场和行业动态竞品情况，积极向上反馈市场最新动向；4、城市负责人思维，为当地城市的客户新增、客户维护、业绩负责；5、积极与团队成员沟通，团结协作，处理客户售后问题。岗位要求：1、1年以上的旅游产品销售、酒店销售及市场营销工作经验，掌握一定的电话营销、网络营销技巧；2、熟悉当地旅游市场，有当地旅游行业人脉资源者优先考虑；3、具备优秀的沟通谈判能力，懂得一定的销售技巧；4、主动性强，有一定的抗压能力，能积极主动维护、开发拓展新客户。

• 客户经理

• 深圳市德林酒店有限公司
• 2019-05-24 17:55:09

岗位职责1. 开拓市场，熟悉OTA的运作。2. 保持联系及加强相关合作单位间合作。3. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。4.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1.高中以上文化程度，一年以上酒店工作经验，沟通协调能力强。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.形象气质佳。

• 客户经理 Accounts Manager

• 深圳东方银座美爵酒店
• 2019-05-24 17:54:27

· With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget与销售经理一起计划并执行销售策略，完成预算。·Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager监测同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流。·Assist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaigns协助销售经理分发宣传品和直邮广告。·Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties销售酒店的所有设施，并跨酒店销售其它洲际酒店。·Conduct familiarizations and site inspections执行使客人熟悉环境的现场考察活动。·Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。·Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶，维护现有业务客戶。·Solicit and close business according to established parameters根据建立起来的监测数据接收和拒绝业务。·Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business与业务供应方，会展策划人，游客或会展旅行代理，旅行社，航空公司，公司，政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系。·Attend regular meetings参加例会。·Report as required on sales activities and successes按要求汇报销售工作和战绩。·Work in line with business requirements依照业务需求开展工作。·Participate in conducting client interviews参加客户拜访。·Convert sales leads转化销售线索。·Maintain a regular sales call pattern保持定期的电话销售模式。

• 销售协调员 Sales Coordinator

• 深圳东方银座美爵酒店
• 2019-05-24 17:54:17

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 6.负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。任职资格1.大专以上学历。相关职位工作经历者优先。2.能用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

• Commercial Director - Hilton Shenzhen Futian

• 希尔顿大中华区及蒙古集团总部
• 2019-05-24 17:50:27

The Commercial Director, O&M APAC is responsible for developing a commercial strategy covering all segments and channels to maximize total revenue and profit performance as well as market share penetration of Hilton, owned and managed portfolio in APAC.This role will drive the planning and execution of the commercial strategy and activity through supporting the Revenue management team, Sales, Catering and Events, Marketing, eCcommerce and Public Relations teams, through working effectively with area support teams. F&B commercial activities will be shared responsibilities with the F&B Manager, Director of Operations, GM and the Commercial Director.The Commercial Director is a role model for the commercial community within the owned and managed portfolio in APAC, and develops teams and individuals in these functions whilst being a Key business partner to the Hotel General Manager. They support hotels in deriving the most value from Hilton Worldwide Sales teams. The Commercial Directors role is key to seize new opportunities through strong customer relations and works as an Ambassador for the company with our Owners and Key Stakeholders.The role ensures that commercial management strategies are set for all revenue streams and that all systems are used to their full potential to yield the highest possible amount of revenue from all available space, whether in Rooms, Meeting Space, outlets or other revenue departments. Driving overall FMS results gaining an Unfair share through a disciplined execution of commercial activities.A Commercial Director will be lead, coach, develop, recruit and retain future talents. He/she will manage performance, develop and evaluate the commercial team members on the agreed KPI’s, whilst working effectively as part of a 4D structure on property.What will I be doing?-Directly accountable for driving the Top line Budget and Forecast by implementing a commercial strategy and business plan through to execution using the Hilton Worldwide Commercial Focus process and all available business tools and intelligence available. Deliver as a minimum the budgeted revenues across all revenue streams, To include but not limitedAll Rooms, GC&E, F&B, Leisure and Spa with a control on cost of sale, route to market, channel shift and marketing / Ecommerce opportunities.-Work with the GM, Finance and Operations Director to ensure profits are maximized in line with TGOP and EBITDA targets set.-Ensure Business Review Guidelines (current to + 5 years) all Pricing & Rate Quotation Strategies are in place in order to maximize all pricing components of sales and catering opportunities and achieve positive group market share.-Support various On Property, RDOS’s, and Area Marketing teams in coordinating hotel level marketing, sales and public relations activities. Liaise with regional support and brand teams to provide maximum benefit to hotel performance.-Support the Cluster Revenue Managers/On Property Revenue Manager and RMCC to establish an optimal mix, review and validate forecasts, develop strategies for different demand periods, and review and approve retail and group pricing strategies.-Develop and maintain strong relationships with all stakeholders, owners, hotel teams, HWW matrix support teams to ensure commercial benefits of the hotel.-Liaise with VP of Operations, presents commercial strategies to Regional Team and key stakeholders.-Consistently conforms to Hilton brand standards and corporate identity and utilizes all communication tools (under the guidance of regional marketing and BPS).-Keeps in touch with Market trends and review/amend strategies accordingly in line with the evolving market conditions.-Participate in the leadership activity of the Hotel and Region.职位要求：What are we looking for?A Commercial Director serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:-Minimum of 3+ year’s hospitality/travel industry experience in a revenue generating or commercial services role.-Minimum 3+ years of experience presenting sales plans, presentations, etc. to senior level executives and constituent groups-3+ experience working in a collaborative/matrixed environment-3+ years working with departmental financial data to make strategic/tactical decisions-3+ years of experience evaluating and identifying business opportunities for a business-At least 3 years of experience managing a sales or commercial team-Fluent in EnglishIt would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:-3+ years working in a multi-complex hotel/travel industry environment.-Experience in multiple disciplines with knowledge of Marketing, E-commerce, and Finance.-Local language, strong attribute to have.What will it be like to work for Hilton?Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

• 会议团房销售员

• 深圳宝轩酒店有限公司
• 2019-05-24 17:33:40

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 大专以上学历。有1年同岗位工作经验者优先。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

• 销售部文员

• 深圳宝轩酒店有限公司
• 2019-05-24 17:33:40

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。岗位要求1.大专学历，有同星级酒店者优考虑，相关职位工作1年以上经历。2有较强的文字功底。3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

• 预订员/总机

• 深圳宝轩酒店有限公司
• 2019-05-24 17:33:40

 岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神；2.有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力；3.高中以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美；4.熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练；5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先；6.具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制。

• 销售主任

• 深圳宝轩酒店有限公司
• 2019-05-24 17:33:40

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

• 高级销售经理

• 深圳宝轩酒店有限公司
• 2019-05-24 17:33:40

岗位职责1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1.专科以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

• 营销客户副理

• 深圳市艺嘉国际大酒店有限公司
• 2019-05-24 17:28:39

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。2.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。5.形象气质佳。具体薪资面议

• 市场销售部员工

• 深圳市百合酒店有限公司
• 2019-05-24 17:22:44

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.1年以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳。

• 销售文员

• 深圳坪山迎宾馆
• 2019-05-24 17:10:02

岗位职责 1.部门文件的收发、建档工作； 2.根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户； 3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存； 4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。岗位要求 1.中专学历，有同星级酒店者优考虑，相关职位工作1年以上经历； 2.有较强的文字功底； 3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力；4.需要兼顾OTA工作。 

• Sales Assistant 销售助理

• 深圳四季酒店
• 2019-05-24 17:09:19

1.        Past hotel sales experience preferred.2.        Effective sales skills3.        Personal & communication skills4.        Aggressive5.        Active listener6.        Relationship building skills7.        Team player8.        Professionalism

• 预订员

• 深圳市仕莱国际酒店管理有限公司
• 2019-05-24 17:03:22

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美；；2.有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力；3.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神4.掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练；5.具有优良的服务意识和敬业精神。6.具有星级酒店等相关工作经验者优先；注：有意者请先投递简历，不接受电话直聘！

• 销售专员

• 深圳市前海金骐投资管理有限公司
• 2019-05-24 16:54:16

岗位要求1.高中以上学历，2.有销售经验优先。3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

• 宴会销售员

• 深圳市前海金骐投资管理有限公司
• 2019-05-24 16:54:16

岗位要求1.高中以上文化程度。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，工作勤奋。