岗位职责： 1、通过个人的资源开发客户 2、利用各种社交软件开发客户 3、为客户介绍推荐我司旅游产品 4、根据客户需求制定旅游方案 5、维护好新老客户、维护好我司品牌形象 任职要求： 1、热爱销售行业、有挑战高薪的欲望 2、有较强的沟通表达能力 3、喜欢旅游行业 4、有较好的服务意识、责任心强

1.负责营地各项工作开展及标准化执行检查； 2.负责营地运营及日常管理工作； 3.负责岗位环境卫生与安全工作，发现异常及时上报； 4.负责完成月度、季度、年度及公司重大活动应知应会的考核； 5.策划、组织、实施营地各种活动； 6.负责营地人员的管理及培训； 7.负责现场管理，及时发现和解决运营中出现的各种突发问题； 8.组织早检并记录，对管辖区域进行巡检，督导员工做好岗位工作； 9.部门各项工作汇报沟通工作、排班、人员异动，设备、异常情况的及时汇报，记录以及与维修沟通等； 10.对营地固定资产与营地现场进行管理； 11.确认每日预订信息，安排物资申购； 12.上级领导交代的其他任务。

1.做过酒店销售或者旅行社打包产品优先 2.对海南酒店熟悉了解优先 3.上架抖音产品必须细心 4.踏实肯干有责任心 5.产品更新上架需要及时

工作地点：拉萨、成都 岗位职责： 1、参与完成公司旅游规划、旅游景区规划及其它文旅类项目的构思、编制等工作，完成项目成果； 2、参与项目前期考察、调研以及业务交流等活动； 3、参与四川、西藏旅游发展及各种规模旅游景区、旅游项目相关课题的研究； 4、完成各类旅游项目并负责项目后期的协调和跟进工作； 任职要求： 1、本科以上学历，城市规划、风景园林、旅游管理等专业等相关专业； 2、具有2年以上旅游产品开发工作经验，熟悉国家的相关政策法规和规范，有川藏旅游路线开发等项目经历，具备较强的规划设计方案构思能力和沟通协调能力； 3、较强的创新思维、学习与研究能力； 4、有良好的汇报及沟通能力，能带领团队高质量完成项目； 5、身体健康，适应外派出差。

岗位职责： 1.负责收集国家、省、市级的相关品牌创建政策信息； 2.能承担旅游品牌创建的现场辅导、佐证材料编撰等工作； 3.规范书写各类创建文书及管理资料； 4.在现场有较强的把控能力，与甲方形成良好的合作关系； 5.保持甲方、内部间沟通，实时了解创建动态并向领导汇报； 6.负责检查、推动任务完成；项目成果资料完整、归类合理、档案清晰； 7.适应出差，能完成上级交办的紧急任务。 岗位要求： 1.旅游管理、旅游规划、人文地理等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉国家级省级文旅品牌创建的技术路径和规范要求； 3.具有1-3年品牌创建工作经验，熟悉各类文旅品牌创建流程，有天府旅游名县、全域旅游示范区、文旅融合示范项目等独立工作经验者优先； 4.有一定商务谈判能力，文字功底强，语言表达能力强，有较强的学习创新能力 5.责任心强、抗压力强，具备良好的团队合作精神，自信，亲和力强； 6.工作踏实细致、积极主动，有较强的学习与创新能力，并不断总结提升； 7.具备专业相关初级及以上职业技术职称。

任职要求： 大学专科、本科以上学历，市场营销、电子商务、酒店管理、旅游管理等相关专业，三年以上酒店/文旅线上运营管理经验或OTA渠道从业经验。具备美酒商学院、携程酒店大学或连锁文旅/品牌文旅OTA运营资质、线上营销技能 工作内容： 1.负责公司酒店产品线上渠道开发，产品更新、价格、房态实时调控，分销订单酒店系统录入审核； 2.负责公司景区产品线上渠道开发，产品更新，价格、库存实时调控，负责票务系统与入园验票系统、人工验票机直连OTA实现实时预定，异常订单处理； 3.负责官微/官网功能模块导入，实现公司品牌、产品展示、预定、推广、全民营销、会员粉丝管理工作； 4.负责酒景产品联动、限时爆品渠道开发，酒店+景区套餐产品组合上线、预定端日常维护与内部核销对接工作；

岗位职责： 1、掌握所属区域旅游市场动态，根据全年市场的变化，提出具体的市场销售计划和切实可行的指标分配方案； 2、做好日常管理及渠道专员的培训及督导工作； 3、对销售人员的工作进行合理分工，保证整个办事处的工作有序、有效、协调发展； 4、组织本区域（渠道）销售员完成部门经理下达的各项销售任务，并在销售过程中不断对潜在的客户进行挖掘； 5、扩大本区域（渠道）市场的销售网络，通过各种方式保持与办事处市场、周边区域市场的各类客户及其它促销组织者的密切关系； 6、组织本区域（渠道）销售员定期收集有关市场信息及宾客意见，对所属市场客源情况进行分析，供决策参考； 7、在本区域（渠道）内外建立并保持有效的工作环境和协调的群体关系； 8、建立销售网络及客户档案，随时将公司的最新动态向网络客户进行反馈； 9、配合公司各部门参加所属市场与销售有关的各种销售推广活动； 10、随时保持公司在市场上良好形象并扩大其知名度； 11、定期向部门经理提交本区域（渠道）的工作报告； 12、对本区域（渠道）人员各项费用的报销进行监督及审批；销售经理实施该地区的销售计划，协调各有关部门落实各种旅行团的接待计划和工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。