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  • 客服

  • 品牌总监

    8千-9.9千
    厦门 | 3年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 销售
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、祖师、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 客户经理

    4千-6千
    天津 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 2.性格外向,具有良好的沟通协调能力及领导力; 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 计件多得
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 上海市区办公
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    1、根据部门制定的销售方针,具体执行对该市场的销售工作; 2、掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态; 3、根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案; 4、扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式; 5、协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益; 6、检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划; 7、根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作; 8、每月向销售部总监汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划;
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    专业知识技能: 技术职责 熟悉饭店电脑及数据系统的运作和应用程序。 确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。 商业职责 注意整个酒店尤其是主要部门的运作(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。 密切关注涉及竞争的事宜(位置、常规价格、服务-偶尔或经常需要的)。 通过经常宴请、定点参观饭店、介绍饭店等活动推销饭店。 公共关系职责 在随时随地发生的联系中提高饭店的正面形象。 鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。 替代和临时责任 高级销售经理缺席时,由市场销售总监指定市场销售副总监或另一名高级 高级销售经理可能承担以下责任: 职权范围外的活动和计划外的宣传活动。 为其他销售总监开始工作或获得其他同水平饭店的信息提供帮助。 教育: 本科学历 工作经验: 具备星级酒店3年以上工作经验。 其它技能要求: 熟练使用office工具,Word, Excel, power points
  • 销售经理

    5千-6千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 双休
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。 2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。 3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。 4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。 任职要求 1、大专以上学历。 2、有酒店相关工作经验。 3、抗压能力强。
  • 营运总监

    1万-1.5万
    合肥 | 5年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 能操作安徽市场,年龄25—32周岁,具体面谈
  • 销售经理

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 环境优美
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    1、依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2、积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 3、紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4、无论何时,最大化增加销售额。 5、参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。 6.对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售。 7、了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向市场销售总监汇报。 8、通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿、餐补、全勤奖
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.市场营销整合与推广 ① 负责信息的定向调研、收集和分析,结合医院自身实际,并提出相关策略建议,形成对客户、竞争对手的信息和分析报告,供市场和运营决策参考。 ② 根据年度经营计划和品牌营销策略,制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划,并组织相关资源落实; ③ 执行有关策略的创意、文案、设计、组织、执行、把关、定稿、发布,所有对外输出广告统合主题; 2.经营计划管理 ① 协助编制医院经营计划,分解医院目标至各经营中心,指导各经营中心编制经营计划,并审核; ② 协助各经营中心执行经营计划,组织、协助各经营中心进行经营分析,协调解决各经营中心遇到的经营问题。 3.产品管理 ① 编制医院品类规划,不断丰富产品线,优化产品组合; ② 负责新产品的开发与引进(新产品包括新项目、新技术、新材料、新设备、专家、附加服务),制定医院产品价格管理策略和价格体系,依据市场与政策环境,制定与之相适应的产品价格,负责组织与实施医院产品价格管理(包括促销、折扣管理、消费激励等)。 4.流程管理 ① 组织医院核心业务流程的设计、规范、优化、再造; ② 组织建立与流程配置的制度、标准、规范及管理工具; ③ 督导业务流程与规范在各环节的贯彻执行。 5.资源配置 ① 负责医院整体和各个经营单元资源(空间、人、财、物、信息等)的配置; ② 负责医院和各经营单元人文环境的管理; 6. 信息管理 ① 对内部产品、消费者、技术、专家及其发展变化情况等经营数据进行分析,编制年度、月度、周例会经营数据分析报告; ② 负责跟踪和研究医院运营管理的前沿信息和***实践,编制相关报告,供医院参考; ③ 负责医院IT规划,信息系统日常维护与日常管理。 7.公共关系 ① 负责医院对公众的信息沟通与协调; ② 负责处理医院的公关危机事件。 任职要求: 1)掌握大健康特别是医美行业的发展趋势,市场分析能力与消费者管理能力。 扎实的品牌建设与管理能力,很强的营销意识和营销技巧,有在短期内提升品牌市场占有率与盈利能力。 2)语言表达能力强,较强的市场逻辑思维,能将目标与策略讲透;很强的创新能力、敏锐的市场洞察力、具有策略感与大局感,有大格局的领导特质; 3) 工作严谨、踏实,具有高度的工作责任感。 4) 性格开朗,善于沟通,能随机应变,亲和力强,有耐心。 5) 大学本科以上学历,5年以上总监级岗位经验。 6) 有大型企业或上市公司同等工作经历,对现代品牌营销有丰富的理论知识与实战经验,独立操盘过大型品牌的品牌推广、市场建设、营销策划。
  • OTA经理

    5千-6千
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店OTA产品设计; 2、酒店OTA广告文案与软件的撰写与发布; 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 4、OTA客户的维护及好评跟进; 5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台,以促进良好的安隅品牌形象。 【岗位要求】 1、大专以上学历,3年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力; 6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 企划经理

    8千-1万
    上海 | 2年以上 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 7、有抖音创作视频经验,熟悉网络化表达方式,日常会关注新媒体内容跟玩法。 8、思维活跃,沟通能力强,学习能力 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、有2年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
  • 郑州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、2年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    工作职责: 1、基于酒店现状及数据情况,为酒店提供相应的数字化营销解决方案; 2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层,并能进行下一步优化产品; 3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识,善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格: 1. 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力; 2. 有较强的数据分析能力; 3. 有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先; 4. 自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神。 履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理,飞猪、美团等; 履历-酒店:收益、marcom岗位优先。
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助制定年度收入计划。 2.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 3.将销售线索提供给其它Marriott酒店适合的人员。 4.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 5.协助评估市场销售活动。 6保护商业机密。 7.分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 8.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 9.提供方向进行市场调研和分析。 10.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 11.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 12.对客户进行拜访。 13.需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 14.与所在区域内的 Marriott酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 15.监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 16.发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 17.及时与运营部门进行沟通。 岗位要求: 1.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2.大学专科,良好的中英文读写能力。 3.具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 双休
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 各类活动
    • 节假福利
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-08
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好沟通表达能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    1、财务回报 ·       根据洲际酒店管理集团的业务拓展标准程序,确定潜在客户和制定客户计划 ·       发展指派客户的客户档案,完成销售指标和实现利润最大化 ·       收集现有和潜在客户的信息,主动联系以产生额外的收益 ·       保持销售费用的有效控制 2、员工团队 ·        通过与客户的互动和公开可用的工具来监控竞争对手的活动,因为它涉及到酒店和客户的生意组合,根据酒店的流程与主要的股东们分享的相关信息 ·        根据市场条件的变化向管理层提供反馈,包括竞争环境和市场的发展趋势 ·        邀请销售总监参加适当的销售拜访和销售会议 ·        与销售总监交流关于所遇到的困难和其他相关信息 ·        在适用的情况下,监督,管理和培训业务发展主任和业务发展协调员,使之履行其工作职责 3、宾客体验 ·        根据客户档案,主要决策者和其他相关职员建立友好关系 ·        主导与客人的会面,并计划和引领客人参观酒店 ·        处理和回复客户的疑问或问题 ·        主动负责地跟进新的销售线索,以提高客人体验 ·        发展和保持与生意组织的关系(会议组织者/旅行社;等等) 4、企业责任 ·        根据所提供的信息,确保正确和及时地更新所有相关记录 ·        及时更新销售系统内容(Opera等),以供将来参考和管理的目的 ·        更新公司和联系人档案,并附上客户计划,确保在“最新”的信息下行动 ·        提高酒店和集团在当地社区的品牌声 ·        执行其他指定的职责
  • 公关传媒经理

    5.5千-6.5千
    天水 | 2年以上 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-09
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    具体薪资待遇面议 岗位职责: 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为部门负责人提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 岗位要求: 1、两年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。 5、具有一定拍照技巧和经验。 6、具有当地媒体资源优先。 7、软件使用技能:PS/AI/CAD
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大学以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 营销助理

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 本科

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 09:02
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    岗位职责: 1.、负责酒店线上和线下电子商务平台的日常运营策划、提案与实施。 2.、协助制定并执行电商营销策略,监控电商活动效果,及时调整优化方案。 3、协助公司总经理承担内部沟通协调配合工作,重点承担外部市场的项目管理、客户拜访、客情维护、项目跟踪、报告输出等。 4、根据项目的目标需求,通过各种已有渠道跟踪和收集国内外互联网相关信息,并对信息进行筛选、归类、分析,最终形成书面的综合研判报告,对业务创造价值; 5. 每周和每月定期需要总结分析经验技巧,给经理或上级提出项目优化建议; 6. 完成团队交办的其他工作; 行业经验: 要求有一线现场独立拜访客户的经验能力,有项目调研或者市场调研的经验能力,能独立的输出调研分析报告(word/execl/ppt)。 岗位经验: 会驾驶、能适应短途出差,出差范围基本上都是大成都周边(如都江堰等),频率大概50%,能适应商务接待与安排。 任职要求: 1、大学本科以上学历,旅游与酒店管理专业或工商管理相关专业毕业; 2、拥有2年以上信息收集、数据处理方面的实战工作经验,有独立的案头研究和主题调研能力,有较强的文字表达能力; 3、具有敏锐的洞察力,善于捕捉热点问题、关键字/词、敏感话题; 4、思维活跃,对互联网有浓厚兴趣,能熟练使用国内外主流的社交媒体平台和软件产品; 5、能适应偶尔加班。主观能动性强,具备良好的沟通合作意识及团队协作精神; 6、亲和力良好,沟通交流能力强,具备客户关系中的察言观色和市场敏锐力,配合领导做好市场工作。 7、公司实行扁平化管理,分配机制灵活,对于为项目创造价值的员工将给予红包奖励和其他福利。
  • 销售主管

    4千-6千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09:11
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    • 投递简历
    职务概述:负责政企事业单位的接待及维护工作。 主要职责: 1、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系; 2、负责客户档案资料的管理工作; 3、协助酒店有关部门做好销售的接待工作; 岗位要求: 1、有酒店/乐园销售岗位工作经验1年以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、有较好的语言表达能力,能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 市场经理

    4千-6千
    舟山 | 1年以上 | 大专

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    • 领导好
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 16:20
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    • 投递简历
    一、核心销售职责** 1. **市场开发与客户拓展** - 针对舟山新城的区域特点(如海洋经济、旅游度假、商务会议等),制定细分市场策略,重点开发企业客户(如本地石化、港口企业)、旅行社、OTA平台、MICE(会议及奖励旅游)客户及长期协议客户。 - 挖掘周边城市(如宁波、上海)的潜在客源,拓展跨区域合作。 - 维护并更新客户数据库,定期分析客户贡献值,优化资源分配。 2. **销售目标与业绩管理** - 分解集团下达的年度销售指标(如客房收入、宴会收入、会员增长),制定月度/季度销售计划并落实。 - 监控价格体系,动态调整房态和定价策略,平衡收益与入住率。 3. **客户关系维护** - 定期拜访重点客户(如政府机构、本地龙头企业),组织客户活动(如答谢会、试住体验),提升客户粘性。 - 处理客户投诉及特殊需求,协调酒店内部资源(如餐饮、会务)提供定制化解决方案。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
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