【职责内容】
1.市场营销整合与推广
① 负责信息的定向调研、收集和分析,结合医院自身实际,并提出相关策略建议,形成对客户、竞争对手的信息和分析报告,供市场和运营决策参考。
② 根据年度经营计划和品牌营销策略,制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划,并组织相关资源落实;
③ 执行有关策略的创意、文案、设计、组织、执行、把关、定稿、发布,所有对外输出广告统合主题;
2.经营计划管理
① 协助编制医院经营计划,分解医院目标至各经营中心,指导各经营中心编制经营计划,并审核;
② 协助各经营中心执行经营计划,组织、协助各经营中心进行经营分析,协调解决各经营中心遇到的经营问题。
3.产品管理
① 编制医院品类规划,不断丰富产品线,优化产品组合;
② 负责新产品的开发与引进(新产品包括新项目、新技术、新材料、新设备、专家、附加服务),制定医院产品价格管理策略和价格体系,依据市场与政策环境,制定与之相适应的产品价格,负责组织与实施医院产品价格管理(包括促销、折扣管理、消费激励等)。
4.流程管理
① 组织医院核心业务流程的设计、规范、优化、再造;
② 组织建立与流程配置的制度、标准、规范及管理工具;
③ 督导业务流程与规范在各环节的贯彻执行。
5.资源配置
① 负责医院整体和各个经营单元资源(空间、人、财、物、信息等)的配置;
② 负责医院和各经营单元人文环境的管理;
6. 信息管理
① 对内部产品、消费者、技术、专家及其发展变化情况等经营数据进行分析,编制年度、月度、周例会经营数据分析报告;
② 负责跟踪和研究医院运营管理的前沿信息和***实践,编制相关报告,供医院参考;
③ 负责医院IT规划,信息系统日常维护与日常管理。
7.公共关系
① 负责医院对公众的信息沟通与协调;
② 负责处理医院的公关危机事件。
任职要求:
1)掌握大健康特别是医美行业的发展趋势,市场分析能力与消费者管理能力。
扎实的品牌建设与管理能力,很强的营销意识和营销技巧,有在短期内提升品牌市场占有率与盈利能力。
2)语言表达能力强,较强的市场逻辑思维,能将目标与策略讲透;很强的创新能力、敏锐的市场洞察力、具有策略感与大局感,有大格局的领导特质;
3) 工作严谨、踏实,具有高度的工作责任感。
4) 性格开朗,善于沟通,能随机应变,亲和力强,有耐心。
5) 大学本科以上学历,5年以上总监级岗位经验。
6) 有大型企业或上市公司同等工作经历,对现代品牌营销有丰富的理论知识与实战经验,独立操盘过大型品牌的品牌推广、市场建设、营销策划。
Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence
监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group
在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business
根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 Services existing business through management of account bases
通过客户管理,向现有的客户提供服务。