岗位职责1.在部门主管安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。2.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。5.服从主管调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。

面谈

面谈

·         Assist the chefs with preparation and/or general kitchen duties·         协助厨师进行饭菜烹调工作和一般性的厨房工作。 ·         Work in accordance with the daily production schedule·         按照每日生产量计划进行工作。·         Collection of all garbage and maintain the cleanliness of bins and garbage room at all times·         收集垃圾并保持垃圾桶和废物间的清洁。·         Maintain the cleanliness and conduct regular checks on the staff dining area to ensure it is clean, tidy and replenished·         保持清洁，并定期对员工就餐区域进行检查，以确保其整洁和物品供应。·         Mise en Place and food preparation·         开餐准备和饭菜烹调。·         Assist with Food presentation·         协助食物装盘工作。·         Assist with the receival and storage of goods·         协助接收和储存货物 。·         Maintain hygienic standards and practices·         坚持卫生标准和规定。·         Actively pursuing cost saving measures·         积极采取节省成本的措施。·         Recycle where-ever possible·         尽可能进行资源再利用。·         Work in line with business needs·         按业务要求开展工作。

五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，有炒锅工作经验2年以上。

工作内容：1、负责员工宿舍各项管理事务；2、执行宿舍类相关管理办法，服从上级领导指导，创造良好的员工住宿环境；3、负责处理、解决员工的各类住宿投诉并持续跟进问题的整改及制度完善；4、负责宿舍区活动室、阅览室、健身房、运动场；5、审核员工宿舍的各项费用；6、落实宿舍区各类安全管理措施。岗位要求： 1、物业管理、行政管理、酒店管理等相关专业，2年以上从事行政、后勤管理工作，有丰富的宿舍管理经验者优先；2、熟练掌握办公软件操作系统；具备突发事件应急处理能力；工作认真负责，具有良好的敬业精神、奉献精神、职业道德精神，具备较强的组织、沟通、协调、执行能力、团队合作能力及强烈的服务意识。

岗位职责1.在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。2.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。5.负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。6.服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。岗位要求1.男性，具备相应的从业经验2年以上。2.身体健康，作风正派。3.沟通协调能力强，服从安排。4.持有专业的上岗证书。

岗位职责：1.对现有宿舍进行管理。2.做好现有宿舍卫生保持及清洁。岗位要求：1.身体健康，乐观开朗。2.熟悉消防常识。3.有宿管工作经验优先考虑。福利待遇：包吃包住，月休4天，每日工作8小时，提供免费工装

岗位职责：1.   当班时保证公共卫生间及公共区域和外围干净整洁。2.   同宿舍服务员开例会， 发放清洁用品。3.   对新员工和现有员工不断进行培训。4.   同工程部密切合作，汇报并跟踪维修工作的进展以便能及时完成维修任务。5.   保证员工妥当使用和保养设备，并维持清洁设备干净和正常的使用状态。6.   确保本部门的供应能及时补充到位，部门和酒店的规章制度都能遵守。7.   检查员工对化学药品的正确使用，尽可能减少浪费。8.   负责钥匙的控制。9.   计划和监督员工定期清洗完成分管区域的地板。10. 每日巡查所有区域。11. 确保仓库干净整洁，清洁用品和工具充足。12. 填写好每日宿舍记事本，下班签离并同下一班领班交班。13. 避免和调解抱怨。14. 保持与员工沟通避免与工作相关的矛盾解决争端。15. 约束员工遵守纪律。16. 检查员工的仪表,个人卫生和形象。17. 协助准备员工排班表。18. 协助进行员工的培训和发展。19. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。20. 指导员工表现。21. 必要时对员工进行面对面指导。22. 运用适当的方式解决员工的投诉。23. 促进酒店与喜来登的产品与服务。24. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。25. 依照宿舍要求记录全日事情。26. 坚持宿舍的清洁和维护程序。27. 保持维护所在工作区域的高度整洁。28. 完成上级交待的其它任务。岗位技能：电脑技能

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)· Assist cookers to make preparation.      协助厨师做好粗加工。· Assist cookers make preparation before the operation time.      协助厨师做好开餐前的准备。· Comply with hygiene principle; separate the ripe and raw food, guard against food poisoning.      食品要做到生熟分开，防止食物中毒。· Service people with smile, treat everybody equally.      发餐时对待员工要微笑服务，态度和蔼，做到童叟无欺一视同仁。· Keep self good hygiene, make staff canteen cleaning everyday.      要保持厨房、餐厅的卫生和个人卫生。· Beverage maker should be tidy up everyday.     饮料机要每天消毒清洗。 REQUIRED QUALIFICATIONS资格Required Skills –技能要求 · Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.能独立完成工作，善于和人沟通。· Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.具有本地人力和雇佣法的知识· Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件 · Good writing skills良好的写作技能· Diploma in Human Resources, Training or Business Administration.  中学以上· 1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.   1年相关以上的工作经验。

 岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

工作职责：1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行；2、负责员工宿舍清洁卫生等工作；3、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、宿舍卫生等）；4、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排；5、遇有员工违纪事件的协助调查；6、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行；7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。任职资格1.有员工宿舍管理工作经验者优先；2、做事认真，责任心强；3、态度严谨，执行工作不折不扣；4、能够细心发现问题隐患；5、反应迅速，应急处理事件能力强；6、沟通能力强。

遵守公寓的一切规章制度，管理好员工公寓。 负责定期检查各楼层房间清洁卫生及楼层公寓的设施设备管理，按照时间计划表，监督公寓日常清洁维护、定期深度清洁的落实情况、以及设施设备保养情况。 协助维护员工公寓的正常秩序和安全，对公寓房间进行抽查和定期的巡检，确保公寓的安全用水、用电，设施物品安全，以及外来人员遵循公寓的访客制度。 协助对公寓日常的能耗、消耗品进行监督、控制和管理，并且进行记录。定期对公寓库存进行盘点，并且协助财务部的审核。 及时跟进公寓各个房间&区域的维护保养申请。 严格遵循员工公寓管理制度，对违反公寓管理制度和纪律的个别行为提出及时的提醒和记录，必要时报告人力资源部。 协助开展各类庆祝活动、节庆装饰&活动、运动比赛，丰富公寓入住生活。 协助负责公寓的日常运作&管理，必要时报告公寓情况。 按照公寓的制度，为新入住者办理入住登记手续和入住介绍，并且协助退宿者完成退宿手续。其它安排的任务。

  1、有员工餐厅厨房相关工作经验  2、有团队合作精神

财务回报正确使用清洁剂和布草，合理补充用品，降低成本。员工团队保证设备的清洁和修缮。与上级会面并承担每日分配的任务。向上级汇报管理人员公寓 / 员工宿舍的反常行为和活动。准确记录在区域内的公寓 / 宿舍情况。遵守酒店的健康、安全和卫生政策。按要求参加会议和培训活动。完成每日公寓 / 宿舍检查工作单。向上级汇报管理人员公寓 / 员工宿舍内的损坏或故障情况。完成管理人员公寓 /员工宿舍报告。确保员工便利店的正常运作及物品、货款管理。宾客体验按照既定标准和工作程序，对员工宿舍进行清洁。补充公寓 / 宿舍用品。及时、礼貌的完成上级指定的工作。及时向上级汇报同事的投诉。保持个人仪容和卫生标准。企业责任正确使用清洁剂，节约用电，促进酒店绿色环保。积极参加酒店，社区，集团活动，为提升酒店和集团形象做贡献。

岗位职责1.在领班的直接领导下工作；2.遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理；3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全；4.协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生；5.保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电；6.配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火；7.严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作；8.负责员工宿舍房间钥匙管理。岗位要求1.身体健康，工作认真；2.能协助员工宿舍经理做好酒店员工后勤保障工作；3.诚实、守信。

岗位职责1、宿舍布草的管理和盘点2、清洁宿舍公共卫生

岗位职责1.在员餐厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。2.按员餐厨师长厨分工，完成员工餐厅菜品制作任务。岗位要求1.高中以上文化程度，或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心，做事认真负责。

职位描述负责员工宿舍公共区域清洁、安全检查、员工出入登记等，为住宿员工创造舒适的环境并确保工作程序符合酒店政策和相关标准的要求。1、宿舍管理员根据入住退宿名单负责安排住宿相关事宜，确保有据可循；2、对宿舍区的物资进出做好登记、维护等工作，根据员工的变动及时进行相应的调整，并做好变更手续，宿舍物资每月盘点，并发出月度物资及入住报告；3、每个工作日都需对宿舍进行巡视，发现问题及时处理。对宿舍区的水电安全隐患要及时检查，发现问题及时组织抢修；做好巡检记录；4、对违反宿舍规定的行为，要及时制止，对严重违纪者，要及时报告上级及酒店管理层；5、对宿舍公共区域的清洁卫生负完全责任，保持环境整洁卫生并符合酒店和物业卫生要求；6、检查并督促员工搞好宿舍房间内清洁及安全卫生工作；7、新进、离职员工的入、退宿手续办理，退宿的行李检查；8、熟悉并能向住客介绍宿舍区域电器及其他设备的功能及使用，每日检查宿舍设施设备状况，确保宿舍能源供应；9、负责向上级建议宿舍用品的申购，保管发放宿舍用品；10、负责宿舍房间备用钥匙的管理符合单位钥匙管理程序，做好员工宿舍领用归还等的登记；11、对于离职人员的床上用品，做好洗涤安排及配合工作。岗位要求1、有国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验；2、较强的沟通技巧，有耐心、处事灵活，具备一定的组织协调能力，能够承受工作压力；3、较强的团队合作意识，责任感及自我激励能力；4、所有员工保持良好关系；5、能操作电脑系统和有相关工作经验者优先。