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食雕厨师

5千-6千

柳州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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柳州深航鹏逸酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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熟悉食品雕刻、面塑、翻糖糖艺等技能
海鲜姿造师

8千-1万

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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东方茂（北京）酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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1.要求全面的掌握海鲜/牛排烹饪的控制操作技术 2.熟悉每道菜的特点，掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法 3.在操作过程中，严格按照投料标准投料 4.负责所在区域卫生，并管理和保养好区域的设备及用具 5.对海鲜/牛肉烹饪技术精益求精 6.服从主管的管理及要求 7.按操作工艺要求制作各种零点、宴会的菜肴 8.收档后做好本岗位的卫生，安全检查管理工作 9.检查餐前准备工作 10.完成领导安排的临时性工作
Kitchen Artist 雕刻师

3千-6千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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岗位职责 1.全面负责食雕的工作，根据厨师长的要求准备各种雕刻及装饰品，并确保质量。 2.存放所有装饰品及摆放品。 3.确保出品达到饭店规定的标准。 4.不断地培训员工，提高出品的质量。 5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生动、新鲜的雕刻要求。任职要求 1.中技以上学历，或相关专业毕业。 2.有一年厨房食雕工作经验，为人正值，有责任心。 3.身体健康，能吃苦耐劳。
本地厨师

6千-8千

贺州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责：制作和研发广西，特别是贺州本地菜品。岗位要求：从事广西厨房工作10年以上，对广西菜品有较深的研究，年龄45岁以上60岁以下，贺州本地籍贯优先。
温泉副经理

6千-7.5千

贺州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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【岗位职责】 1、协助温泉经理做好部门的经营管理； 2、协助温泉经理建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、做好培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、参与温泉部人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验；
温泉前台主管

4千-5.1千

贺州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责 1、负责度假邨温泉前台游客接待的统筹工作。 2、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 3、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 4、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 5、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 6、完成经理交办的其他事项。岗位要求 1、中专学历以上，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先
自助餐厅主管

4千-5.1千

贺州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责 1、协助餐饮经理/副经理全面负责度假邨酒店自助早晚餐开收市工作； 2、随时注意自助餐厅动态，进行现场指挥，遇到高峰期主动亲自服务以完成接待任务； 3、聆听并收集客人意见，妥善处理客人投诉； 4、每天盘点自助餐厅各类设备设施，发现问题及时下单申请维修； 5、根据客量准备适当的菜量，使自助餐厅的物资消耗与能源消耗降到合理范围内的最低值； 6、完成公司领导及部门领导交代的其他事项。任职要求： 1、酒店餐饮类工作经验3年以上，同岗位工作经验1年以上； 2、拥有较强的沟通能力与协调管理能力。
餐饮副经理

6千-8千

贺州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责：　 1、协助部门经理做好各项工作，对经理负责并报告工作。　 2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训，督促餐饮部各岗位，有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。　　3、负责督促厨师纪律、倡导民主管理气氛、提高管理效能。　　4、检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况，并努力将各项易耗品费用降到最低点。　　5、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润。　　6、发展良好的客户关系，满足客人特殊需求，处理下级棘手的客户投诉。　　7、参加餐饮部经理交待的部门例会、提出合理化建议，汇报餐厅经营情况。　　8、在部门经理离店期间或休息时，代行部门经理职责。 9、5年以上行业经验，2年以上同岗位工作经验，有中餐经验。
餐饮总监

1万-1.3万

贺州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐厅/自助餐厅的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
市场传讯副经理

6千-8千

贺州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现酒店在本地和国内上的定位目标。 2、协助销售经理开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到五星级酒店的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 7、有5年以上行业经验，2年以上同岗位工作经验。
房务部经理

6千-9千

贺州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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一、岗位职责： 1.负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理，提升本部门整体工作质量及工作效率。 5.组织编制部门工作程序及工作考评。二、任职资格： 1.中专学历或同等以上。 2.有筹备经验以及3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉运用客房部专业知识，熟练使用电脑 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
前厅主管

4千-5千

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、中专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
宾客关系主任

5千-7千

贺州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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温泉 | 100-499人
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【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店总经理(凤颐)

2.2万-3.5万

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- 帅哥多
凤悦酒店及度假村

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 03-11
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卓越雇主
卓越雇主

【职责描述】 1、代表总部全面负责处理所在酒店的总体事务，以身作则、与酒店全体员工共同努力及时完成酒店所确定的各项目标； 2、维护品牌形象、监督酒店范围内的品牌使用情况，积极对外推广品牌理念； 3、制定酒店的管理目标和经营方针，根据品牌标准制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店营收政策，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利开展； 4、建立和健全酒店的组织管理架构，追求扁平化管理、合理高效； 5、加强酒店文化建设，传递惠庭精神，努力为员工提供快乐、健康、良好的工作环境； 6、健全酒店的财务制度。阅读分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，做好成本控制和财务预算工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等； 7、根据品牌规定规划和开展每日、每周、每月日常工作； 8、坚持以人为本的服务管理理念；培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 9、加强酒店设备、设施的维修保养工作和酒店的安全管理工作； 10、选聘、任免酒店员工，根据品牌规定和标准健全酒店机构设置、员工编制。负责酒店人员的录用、考核、奖惩、晋升等； 11、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾； 12、以身作则，积极参与酒店主要轮岗工作； 13、关心员工，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。【任职要求】 1、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 2、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 3、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力； 4、接受全国派遣（入职起2年内接受公司派遣，期满可选择到期望城市）。
保安员

3千-4千

贺州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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- 投递简历
初中学历，165CM以上，有协警工作经验或退伍军人优先