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  • 呼和浩特 | 5年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略、年度经营计划和预算方案,确保酒店经营目标的实现; 2、建立健全酒店管理体系与规章制度,优化运营流程,提升服务品质与客户满意度; 3、统筹酒店市场推广及品牌建设,制定营销策略,开发潜在客户资源,提高酒店市场占有率; 4、负责酒店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养,打造高效专业的服务团队; 5、监督酒店财务、成本控制及收益管理,确保各项财务指标符合公司要求; 6、维护与政府、行业协会、合作伙伴及客户的关系,处理突发事件及重大投诉,保障酒店声誉与利益; 7、定期分析经营数据,提交运营报告,提出改进建议并推动落实。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上高星级酒店管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉酒店运营全流程; 3、具备出色的战略规划、市场洞察及商业谈判能力,能独立制定并执行经营计划; 4、精通酒店财务管理、成本控制及收益管理,具备较强的数据分析能力; 5、优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并处理复杂问题; 6、对服务品质有极高要求,注重细节,具备敏锐的市场嗅觉与客户导向思维; 7、抗压能力强,适应高强度工作,能灵活应对突发情况。
  • 呼和浩特 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作; 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作,建立健全酒店组织系统;为酒店创造良好的经营环境;建立培训体系,制定和实施店内各级培训计划,为企业培养合格管理人才; 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营,并保证各相关决议的贯彻落实 。 二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验: 两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历; 两年以上星级酒店(四星级及以上)前厅、客房或销售经理级别工作经历; 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、善于团队建设和成本控制,良好的沟通协调能力;具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力; 4、品貌端正,语言沟通能力强;有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。
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