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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:49
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    岗位职责 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向上级领导汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。 6、配合餐饮部协调宴会活动。 岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上,有很好的沟通能力进行对客服务。 2、熟练掌握本酒店的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、有上进心,热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 南昌 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:23
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    岗位职责 1. 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2. 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 3. 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 4. 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5. 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6. 保持操作台的干净和整齐。 7. 和厨房保持有效的沟 8. 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 9. 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水 岗位要求 1. 至少2年以上的同岗位工作经验。 2. 良好的运营和管理技能。 3. 良好的仪容仪表 4. 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力; 2、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变; 3、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针; 4、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位; 5、保持操作台的干净和整齐; 6、和厨房保持有效的沟通; 7、为团队准备培训课题; 8、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系; 9、在团队中展现个人精神和严守时间; 10、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入; 11、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水; 12、维护良好的客户关系和提高个人的修养; 13、依据库存的要求来采购物品; 14、实施培训课程和时间表格; 15、全面的食品和酒水知识; 16、熟练运用客人维护技 17、良好的仪容仪表; 18、积极主动; 19、团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    在工作区域确保制服整洁、大方 做好餐前准备工作 提供彬彬有礼的专业餐饮服务 清洁并维护瓷器餐具 向客人传递高水平服务 征求客人的反馈意见,确保令客人喜出望外。 形象气质佳,有中餐厅服务经验优先
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 监督现金的处理和存放程序。 编制每日存款和流动资金报告。 制定并指导员工执行现金安全制度。 处理异常的付款情况。 监督服务设备的维护保养。 监督客用设施和服务的标准。 控制存货和监督保安成序。 协助菜单和酒水单的设计工作。 监督各项职能。 监督餐厅的服务。 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 职位资格和技能 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    1.2年以上四星级酒店同岗位工作经验; 2.有品牌酒店同岗位工作经验优先。
  • 餐饮主管

    5千-6千
    南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-04
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    • 投递简历
    1、餐前检查餐桌的摆台,确保餐厅各区域的卫生。 2、督导服务员为客人上菜、添酒水等餐中服务,并协助服务员服务。 3、及时处理客人的投诉并做好登记、汇报。 4、负责保养餐厅物品的具体实施,做好设施设备报修登记工作。 5、检查服务员的出勤、仪容仪表,并对不合格情况做出处理。 6、负责对所属服务员的公开考评。与备餐间充分协作,保证出品及时、畅顺。与洗碗间充分协作,补充及保管所属的器皿。 7、负责检查、填写相关台帐的`内容,并及时总结台帐反应的问题,做好调整和汇报。 8、负责餐厅收市工作的督导,并检查餐厅工作台的卫生和物品配备。 9、晚餐结束,要做好餐厅的安全检查,应最后一个 离开餐厅。 10、负责所属员工基础业务知识的培训。做好主管安 排的其他工作。 11、了解员工思想动态,及时向上级汇报,有良好的沟通协商能力。
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