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  • 策划经理

    7千-9千
    绵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责:1、负责策划部的设计与文案资料、客户资料、物资等定期整理、建档、分析及行政管理工作;2、根据公司整体市场营销计划的要求,制定全年广告及各种宣传推广活动策略计划和利用各种宣传媒体和公关渠道迅速树立起公司的形象,并逐步提高公司的知名度和美誉度;3、与各类广告公司、新闻单位建立并保持良好的关系,适时做好莽山的形象宣传品牌推介;4、协调和配合市场营销部和各营业部门工作;;5、负责安排制作各种最新宣传资料,与其他同行业取得联系,了解竞争对手的广告宣传策略和手段,并采取相应的对策;6、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告;独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报;7、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。任职资格:1、 3年以上旅游或酒店行业产品策划经验;2、 熟悉各种设计软件及对新媒体具备独立的运营和认知;3、 具备良好的沟通能力、表达能力和项目组织协调能力;4、 具有工作激情、奋斗精神和责任心。
  • 销售经理

    8千-1万
    绵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加各类销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    1.Implements all sales action plans related to his/her market area as outlined in the Marketing Plan.以市场计划为指导,针对所在市场执行所有销售行动计划。       2.Establishes and maintains files on major active accounts within his/her market areas.与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。3.Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels.      向客户推荐希尔顿集团内其他连锁酒店。4.Provides feedback to the Director of Business Development/Director of Sales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/her market areas.通过电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。5.Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。6.To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in.在部分主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。7.Disseminates sales relatedinformation to other departments as appropriate.适当的将销售部的信息共享与其他部门。8.Attends all pre-conference meetings, as required, arranged by the Event Sales Department and assists in the preparation of post-conference reports.积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会及协助会议的客户满意度调查。9.Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established hotel policies to achieve the overall objectives of the position.及时有效的完成所有工作任务和职责,进而帮助酒店达到总体目标。10.Establishes and maintains effective team member relations.与团队成员建立和保持良好关系11.Maintains the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and team members. 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性、道德标准和良好态度。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    TheSales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the cateringin house. Under the general guidance and supervision of the Director of Salesin coordination with the Director of Business Development, implements all salesactivities and maximize business opportunities in his/her specific area ofresponsibility.销售经理在销售总监的督导下,负责10间客房以上的团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,在业务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。 1.Implementsall sales action plans related to the respective market (by segment and  geographical  locations) as outlined in the Marketing plan.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。2.Activelyparticipates in achieving the departmental goals which contribute to the marketingbudget.积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。3.Closelymonitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT /M.I.C.E. accounts.紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。4.Assiststhe Senior Sales Manager and DOS in the forecasting of rooms’ revenue and ATRfor Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups.协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。6.Attendsmajor travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotessales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。7.Planssales trips, under the direct approval of Senior Sales Manager, Director ofSales or Director of Business Development to major market areas, calling onaccounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager/ Director of Sales on potential markets needing coverage.在高级销售经理,销售总监或业务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。8.Getknown all information of competitors, such as rate, top accounts andproduction, room, F&B and events, and report to DOS regularly.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报。9.Worktogether and close communication with Banquet Sales Team to keeps updated withclient relationships and overall business goals through regular entertainmentand some activation.与宴会销售紧密沟通并协同工作,通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。10.Takeresponsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group andcontracted clients and plan next step for future follow.负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。Specific Job Knowledge, Skill andAbility工作技能技巧要求:1.Soundcommunication skills.具有良好的沟通技巧;2.With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神3.Good interpersonal skills较强的人际交往能力;4.Have hotel sales experiences.有酒店销售经验;5.Have hotel database.在客户资源;6.Ability to work under pressure and deal with stressful situations duringbusy periods.能在强压下胜任工作;7.Goodskills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。
  • 销售经理

    5千-8千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索;2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标;3、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。岗位要求:1、大专以上学历,对成都商务市场熟悉且有相应客户资源;2、沟通能力强,抗压力强;3、有豪华五星级酒店筹开工作经验者优先考虑。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 社会保险
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:47
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    • 投递简历
    职位描述:负责酒业公司各类国际名庄精品葡萄酒及国产名优白酒销售任职要求:1、对葡萄酒有兴趣;2、性格开朗、善于沟通;3、有快消或其他销售工作经验者优先
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    岗位职责1.在销售总监的直接领导下,履行及贯彻自己的职责。密切关注每天的生意情况和销售活动;2.具有3-5年以上同岗位工作经验,品牌酒店同岗位工作经验者优先考虑;3.有冲劲和敢拼敢闯的工作精神,抗压能力强;4.有使命必达和以结果为导向的行为目标。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 筹备职业经历
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 19:01
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    • 投递简历
    1、 具有3年以上酒店销售工作经验;2、 熟悉当地市场,有很强的渠道开拓和谈判能力,有一定的客户积累,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定个性化销售方案;3、 具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力;4、 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动;5、 跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意;6、 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售;7、 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。
  • 销售经理

    3千-4千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 年终绩效
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    岗位职责1、不限经验。2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务
  • 销售经理

    5千-6千
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 免费Wifi
    • 发放生活用品
    • 员工娱乐室
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标16、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞6、良好的人际交往和沟通技巧。7、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7、与其他部门沟通、协调、密切配合;8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售经理

    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-19
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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  • 舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、关注宴会时间,日期,地点,客人人数的改变,安排员工服务;2、负责所有座位安排表,保证餐前准备的充分,提前检查管事部的准备工作;3、协助其助手或员工摆台,清洁;4、负责重要人物的宴会,密切注意他们的任何需要;5、负责宴会厅厨房的正常运作,与行政总厨联系以确保出品;6、在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1、行政管理、市场营销及相关专业大专以上学历;2、2年以上酒店会务相关工作经验,有大型会务活动协调实战工作经验;3、具有良好的相关社会资源及服务商体系;4、具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;6、优秀的中英文写作、口语、阅读能力。
  • 销售经理

    3千-8千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    一:对市场营销总监负责,上传下达,完成部门内日常事务。(1)接受市场营销总监或者高级销售经理的指令并贯彻落实;(2)参加每日部门例会(3)对客户进行拜访与接待工作。(4)保持与宾客的联系,听取反馈意见,调查客户满意度。(5)每日提交销售报告,每周末提交销售计划。(6)建立完整客史档案。(7)参加酒店组织的专业培训,提高自身素质。 二:完成市场指标,及与客户之间的销售工作(1)根据饭店价格策略,与客户进行谈判,最终达成协议,签署合同。(2)负责搜集、整理市场情况及销售信息。直接与客户保持密切联系,按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格,确保完成销售指标。(3)定期走访新老客户,分析掌握销售对象的一般心理,根据客户对酒店设施、价格等方面的需求,进行重点推销并积极扩大销售网络。(4)根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求。(5)负责与客户的洽谈业务,合同签订,销售拜访工作。 三:横向协调与联系,建立内部良好公共关系(1)参加部门之间协调会议,交流意见与建议。(2)及时与其他相关部门沟通,解决有关联的问题。(3)支持与配合其他相关部门工作。 四:完成上级交办的其他工作
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 企业平台大
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 2020-11-17
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    • 投递简历
    工作职责:1.负责酒店宴席、包厢的推广及销售方案的制定和执行工作;2.客户关系的维护。任职要求:1.学历及工作经验不限;2.具备一定的沟通表达能力,工作责任心强;3.喜爱销售和餐饮行业。
  • 销售经理

    3.5千-5千
    琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2020-12-29
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    岗位职责:1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,3、开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,完成每月销售业绩。岗位要求:1、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告;2、有较强的抗压能力,热爱销售行业。
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、专科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 销售经理

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    佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2020-12-31
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    • 投递简历
    1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作;2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;5、制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;6、了解和掌握市场动态,及时反馈;7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;
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