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薪资: 4.8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.通过各种方式与所辖区客户保持高度联系。5. 其他工作。任职要求:1.大专及以上学历;市场营销或酒店管理专业。2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。尤其熟悉江浙沪市场。3. 性格外向,有较强的事业心,良好的团队意思,抗压力强。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据本部门市场开发、拓展计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系。5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。6.熟悉客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。7.熟悉酒店产品知识,积极向客户推荐、促销酒店产品。增加房量和餐饮收入。8.积极建立良好的客户关系群,做好日常维护和相关节假日的问候及提前拜访工作。工作要求1.年龄22-35岁,形象好,身体健康,不畏辛苦;2.积极维护和拓展新老客户,积极完成既定指标业绩;3.工作主动热情、不推诿,服从部门领导工作安排;工作地点:宁波、奉化溪口均有工作点!

薪资: 4.5千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司与渠道的合作开发、新签、日常维护;2、利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名3、完成公司制定的业绩指标,提高品牌的知名和美誉度;4、能高效的与各部门沟通,并完成公司交派的工作目标。5、主要与各部门协作,提高订单数量、公司服务水平、产品质量任职资格:1、有酒店渠道公司的背景经验,主要是市场和销售方面的工作经验;2、交际和沟通能力强,有一定的谈判能力;3、具备组织会议和实施培训的能力4、对于渠道管理,必须有和渠道打过交道的背景,尤其是做过市场和商务合作方面的背景优先,要有市场感,对市场资源的开发和利用很有经验,考量渠道业绩的核心方向5、有数据管理意识,对于佣金成本能有效控制,对于分销转直销的合理性有较强的把控能

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责•根据销售计划对相关市场履行销售工作•根据预算积极参与销售活动达到预定目标。•密切关注作为主要收益客户的 Corporate / FIT / M.I.C.E.帐户。•尽可能扩大up-selling机会。•协助高级销售经理预测Coporate/FIT/M.I.C.E/LSG 团队的房间收益和ATR。•出席主要旅行运营和销售活动(如,trade show) 为酒店增加销售(客房餐饮,及其他服务设施)。•制定销售出差计划,在高级销售经理/DOS/DOSM允许下拜访特殊市场客户。回复高级销售经理/DOS/DOSM有潜力的市场客户。•回顾市场竞争,做定期市场调研。•通过与宴会部同事交流沟通,提高市场目标•通过直销,电话,传真,文字交流等方式保持酒店在主要市场上的高曝光率。•增加房量和宴会收益•做实地考察。•与宴会部在协调过程中保持密切沟通。•出席有宴会部主持的宴会前后的会议•参与宴会部宴会后会议,并一起做感谢拜访发送感谢信。•协助处理并执行Familiarisation Groups的问询。•负责post-Fam Group后续工作,如送感谢信,来发展将来的潜力客户数据。•向其他香格里拉酒店销售。•建立维护主要客户数据库,协助高级销售经理维护客户管理系统。•在部门内部和部门之间建立良好的工作关系。•了解酒店卫生和食品安全控制标准,会处理有关食品卫生的投诉。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

任职资格1、2年以上高星级酒店同岗位工作经验;2、较好的沟通能力、市场开拓能力;3、熟悉本地市场者优先。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责•做每周/每日销售访问计划•准备每周销售小结报告•填写每次销售出差报告•准备每季度重点客户报告•标注重点问题,困难和成就。•提供投入。•合适时向酒店其他部门传递销售相关信息。•参与讨论。•及时有效反馈商务伙伴的需求。•按要求参加所有宴会部安排即要求的宴会前后的会议。•保持专业的商务保密性•保持高标准的专业水平,道德标准,对酒店外部客人和内部员工的态度。•向第三方确认客人是否满意酒店的服务/产品。•定期拜访,电话联络委托方。•根据市场计划完成自己市场范围内销售活动。•为姊妹酒店提供/提高销售。•安排体验/实地考察主要客户。•熟悉酒店产品,随时掌握酒店促销和推荐产品。•建立并维护自己市场份额内的重要客户资料。•做销售出差计划,在DOSM/DOS允许条件下拜访主要市场。•为DOS提供市场变化资料, 包括通过有电话,直销反馈的自己市场行业竞争趋势•监视竞争酒店,提供定期反馈。•以及时有效的方式履行职责。•完成上级部署的特殊任务。•定期拜访委托方,确认其预定和需求。•与相关部门确认事前准备是否到位•必要时亲自检查客房。•与重要客户的联络人建立保持关系,在生日及节假日时联络跟进客户。•确保所有来电来函在24小时内回复•保持正确的追踪系统•发送酒店宣传册和报价•处理公司客户的投诉•追踪跟进预定等候,尤其在旺季•了解酒店VIP客人/客户,为其提供必要的服务和礼品。•在客人到达和入住期间问候客人•联系客户,介绍自己确保客人对酒店客房及其他服务满意•与组织者建立售后关系,为将来的生意打下基础•建立维护有效的员工关系•提高团队合作•协助部门员工提高合作•建立维护与其他部门的热情紧密合作关系•联络客人,每日确认arrival list名单, in-house guest list名单 和 VIP list名单•定期拜访公司客户•做电话Blitz•关注trade directories从中寻找leads,或者做cold calls•每2-3月定期邀请委托人和下属•为酒店和其他姊妹酒店查找客房消费和其他消费的潜力客户•以信函,电话和销售拜访的方式告知第三方时时价格和其他价格变动。•在电话和销售拜访时告知客人酒店的outlet•促销活动•通过电话,销售拜访,传真,书面信函等方式使酒店在主要市场保持高曝光率。•以电话拜访和邀请来酒店参观等方式告知客人和旅行机构酒店的最新情况•通过电话和销售拜访告知客户酒店人事变动•保持商业机密,确保酒店任何资料不向酒店内部和外部泄露。•拜访酒店合作旅行社和公司每年1-2次•寻找政治,经济和旅行模式的变动。•阅读商业杂志和报表了解市场情况和将来走势。•准备邀请名单,邀请当地主要旅行社,航空公司和其他公司。•确保员工坚持酒店规章制度   熟悉规章   沟通规章/标准   监察各项规定/标准的完成   有效教导/指导,必要时执行违纪处分•定期查看公司Intranet•鼓励员工提供他们积极的反馈。•参加培训•积极参加公司举办的员工活动•在酒店个人位置上维护个人卫生的形象•坚持按规定出勤和上班•坚持酒店手册和规章制度中的内容•减少浪费,回收利用资源•循环利用•节约能源,列出能源使用清单

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待2. 接受货物、核对交货单3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放4. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户5. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理【岗位要求】1. 有销售经验优先2. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳3. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、大专以上学历2、良好的沟通能力及较好的写作能力3、熟练使用Word、Excel等办公软件4、可接受应届毕业生,1年以上高星级酒店相应工作经验优先5、工作仔细、认真负责,具有敬业精神和团队意识

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

* Holds a diploma/suitable qualification in Hospitality or Tourism Management or Marketing or other related subjects.* Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office and email.* Good organization and coordination skills, able to follow through.* Two year experience as office assistant or clerk desirable. * Preferably with experience in Travel or Hotel industry.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

负责线上线下预订事宜以及总机事务,要求工作态度较好,认真细心,执行力强,该岗位有晋升发展空间。能接受实习生。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

南苑环球酒店一、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大企业市场范围,为客户提供服务。二、每天访问客户,按时统计、分析收集客户资料,并形成每天销售工作报告; 根据市场需求,确认潜在宾客及其需求,做好销售工作。三、负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作,按要求及时填写《预定单》与《宴会、会议预定单》,做好接待准备及服务工作。四、根据酒店价格政策,拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成 相应的工作记录。五、与酒店其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务。六、根据上级领导的安排,负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户 的档案资料进行收集整理。七、及时处理客人的投诉,无法处理的要及时向部门主管反馈以便及时解决。八、负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作,并做好跟进服务工作。九、与酒店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务。十、按时按质完成工作任务及报告。 十一、与客户保持密切关系,根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实 推广销售方案。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。2.有较强的文字功底。3.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作。4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.市场营销或酒店管理专业优先。2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。尤其熟悉江浙沪市场。3. 性格外向,有较强的事业心,沟通能力强,思维清晰,良好的团队意思,抗压力强。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责1、  接听电话和接受邮件(传真、信函、电子邮件等), 并用最快的方式得以解决。2、 处理日常竞争对手的信息交流和编译每日竞争者比较报告3、处理日常跟进表格并分发给相关部门。4、协助打印企业合同、宴会的初步报价或其他具有通信性质文件的秘书服务。5、保持最新的企业数据库,建名单,新客户名单,展览清单等。6、来确保有效存档的行政和公司账户。7、处理特殊事件和促销活动的传真邮件。8、维护办公室设备及设施。9、确保随时维持办公用品、销售用具等库存。10、给相关部门分发办公室信件。11、内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。12、 保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。13、积极履行市场销售总监分配的工作和任务。岗位要求1、流利的打字,速记及文档管理。2、外表亮丽、举止优雅。3、可处理商务信函。4、有可信度。5、有进取心和良好人际关系。6、大专年国际酒店相关工作经验。7、英语流利。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、了解营销区域内客户资源的分布和背景。2、了解各旅行社现时所用酒店之分配及其背景,与潜力大、发展快的旅行社保持良好的关系。3、清楚明了酒店一切设施、设备(包括客房数量、位置、面积、颜色、各餐饮场所之营业时间、容量、特别菜式等知识)。4、了解营销部与前厅部、客房部与餐饮部之运作方式,保持密切联系,跟进团队的用房、用餐等情况。5、负责跟进所有确认之连锁系列团体或零散团体的进度。6、确定所有团体房间及餐饮之安排,并发出通知予有关部门。7、对客户的咨询及要求都应尽快跟进及回复。8、负责跟进团队订房名单、预付款项等工作。9、了解团队客人对酒店的反馈意见,并及时在营业会议上汇报。10、呈交每日之营业拜访报告。11、建立每一个客户详细的客史档案,并随时更新客户单位之负责人及地址等信息。

薪资: 3千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责进行销售活动,安排客户拜访、客户关系维护、整理相关资料。管理销售进程,全程跟进客人在店期间的服务。岗位要求1. 欢迎应届毕业生加入。2. 良好的中英文语言能力及沟通能力。

薪资: 3.5千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国

任职条件:1、大专及以上学历,专业不限,2019、2020届毕业生2、专业不限,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑;3、性格外向,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强4、具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度,良好的服务意识;5、有商务BD、OTA、酒店旅游行业实习工作经历者优先;6、能接受短期出差,热爱销售工作岗位职责 :1、在上级的领导下完成量化的业绩要求,并能独立处理问题2、管理和维护客户关系,高效达成销售任务3、收集潜在的客户资料,开发新的客户4、了解和挖掘客户需求,对客户提供专业的咨询及合理的需求方案5、市场竞对分析营销方案的落地执行等晋升通道:销售业务线A、集团销售总监岗—区域销售总监岗(12-24个月)—销售总监岗(12-24个月)——运营管理线—区域经理岗位B、门店总经理岗——副总经理岗(6-12个月)—销售部经理(12-24个月)—储备部门经理岗(3-6个月)—高级管理生(6-12个月)—销售管理生(6-9个月)—见习销售经理(3个月)

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3.Good interpersonal skills较强的人际交往能力4.Have hotel working experiences.有酒店工作经验5.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。 Required Qualifications必要的资历要求: 1.University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力                                                                                   2.Minimum 5 years experience in similar capacity with international chain hotels.                          具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。

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