店长招聘网_最新店长招工招聘信息

餐饮店长

1万-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限

全勤奖
年度薪资调整
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
员工住房福利
带薪年假

北京春云春水餐饮管理公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责 1. 全面负责门店经营管理，达成营收、毛利、成本等业绩指标。 2. 严格执行品牌 SOP，管控出品、服务、卫生与安全，保障高端用餐体验。 3. 团队招聘、培训、排班与激励，打造稳定高效服务团队。 4. 高端客情维护、VIP 接待及客诉处理，提升口碑与复购。 5. 落实食品安全、消防、合规要求，配合总部管理与检查。任职要求 1. 28–35岁，形象气质佳，大专及以上，持有健康证。 2. 3 年以上北京高端餐饮 / 连锁正餐店长经验。 3. 精通门店运营、成本管控、团队管理与客户服务。 4. 沟通领导力强，抗压性好，熟悉北京餐饮监管要求。 5. 可接受餐饮行业排班，认同高端服务标准

店总

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

大乐之野

民宿客栈 | 100-499人

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工作职责 1.全面负责经营管理，领导员工完成农庄各项经营目标; 2.围绕公司指标，编制民宿预算，严格控制经营成本费用开支; 3.负责农庄团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质: 4.根据市场变化，制定市场营销推广方案，并组织实施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.维护社会关系，监督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任职资格 1、热爱酒店行业，年龄30-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位； 2、本科及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、国内连锁品牌/外资高星级酒店总经理至少5年以上经验； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

店长

6千-8千

驻马店 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

定期体检

凯里亚德酒店（泌阳盘古山大道收费站店）

有限服务中档酒店 | 1-49 人

电话联系
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【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行年度经营计划及预算，确保完成营收、利润等关键指标。 2、统筹客房、餐饮、前台、后勤等各部门工作，优化服务流程，提升客户满意度和入住体验。 3、负责团队建设与人员管理，包括招聘、培训、绩效考核及员工激励，营造积极高效的工作氛围。 4、监控酒店成本控制，合理调配物资与能源，降低运营损耗，提高资源利用率。 5、定期分析市场动态及竞争态势，结合本地客源特征，策划并实施营销活动，提升酒店市场份额。 6、维护酒店设施设备完好，督促落实安全、消防、卫生等各项规范，确保合规经营无隐患。 7、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，建立良好的客户关系与社区关系。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店行业从业经验，其中至少2年及以上同岗位（店长/驻店经理）管理经验，有连锁品牌酒店工作经历者优先。 3、熟悉酒店各板块运营流程，具备较强的经营分析、成本控制及收益管理能力。 4、优秀的领导力与组织协调能力，能有效带领团队完成业绩目标。 5、具备良好的客户服务意识与危机处理能力，善于沟通，抗压能力强。 6、熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 7、热爱酒店行业，工作责任心强，能接受驻店及弹性工作安排。

酒店总经理（融悦庭酒店-全国）

1.5万-2万

北京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
人性化管理
岗位晋升
管理规范

北京融通旅发酒店管理有限公司

文旅运营公司 | 1-49 人

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一、岗位职责 1.全面负责酒店的筹备开业及经营管理工作，建立、健全酒店的组织架构和管理体系；负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；负责制定酒店的经营预算和决算；落实酒店年度财务预算和年度工作指标； 2.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作； 3.负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象； 4.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 5.做好为军惠军服务，提升客户满意度； 6.完成上级领导安排的其他任务。二、任职要求 1.年龄不超过45周岁； 2.具有同级别岗位工作经验，或具有5年以上酒店部门负责人或3年以上副总经理、总经理助理工作经历； 3.善于管理和经营团队，事业心强；有较强的计划、组织、协调、控制和综合决策能力；可接受其他工作地点、项目酒店调配； 4.同等条件下，中共党员、熟悉酒店各部门服务及管理流程，酒店市场销售、房务管理出身者优先。

店长

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费食宿
包吃包住
员工生日礼物

深圳北站智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量和运营标准达到品牌要求 2、制定并执行年度经营计划，完成集团下达的营收及利润指标 3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养 4、监督各部门运营成本控制，优化采购流程及库存管理 5、维护重要客户关系，处理宾客投诉及突发事件 6、落实品牌标准及集团政策，确保符合IHG运营规范及安全标准【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、3年以上国际连锁酒店管理经验，1年以上同岗位经验 3、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营管理 4、具备出色的数据分析能力，能运用PMS系统进行经营分析 5、持有IHG集团相关认证或培训经历者优先考虑 6、英语CET-4以上，能进行基本商务沟通

店长

4千-5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

薇晨美容店

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、规范化，提升客户满意度。 2、制定并执行门店销售与服务目标，通过团队激励与绩效管理，推动业绩达成。 3、负责员工招聘、培训、排班及考核，打造高效、专业的服务团队。 4、管理库存与采购，控制成本，监督产品质量与卫生安全，确保符合行业标准。 5、处理客户投诉与建议，维护良好的客户关系，提升门店品牌口碑。 6、定期分析经营数据（如客流量、客单价、业绩报表），制定改进方案并落实。 7、组织店内促销活动及会员维护，拓展新客户资源，增强客户粘性。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备美容、美发或相关服务行业管理工作经验者优先。 2、熟悉美容行业服务流程及客户心理，具备较强的服务意识和问题解决能力。 3、优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效调动员工积极性。 4、具备基础财务知识，能进行成本核算与经营分析。 5、责任心强，抗压能力好，能适应门店弹性工作时间。

店长

1.5万-2万

金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

金华市金成餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出改进方案 3、严格控制门店成本，包括食材损耗、人力成本及其他运营开支 4、负责员工培训与团队建设，提升员工专业技能与服务意识 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系 6、执行公司标准化流程，确保食品安全与卫生达标7、完成公司下达的其他经营管理任务【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、5年以上餐饮行业工作经验，3年以上连锁餐饮门店管理经验 3、熟悉餐饮运营全流程，具备出色的成本控制与数据分析能力 4、具备优秀的团队管理能力，能带领30人以上团队 5、抗压能力强，能适应高强度工作及弹性工作时间 6、年龄28-45周岁，身体健康，无不良从业记录

店长

8千-1万

青岛 | 3年以上 | 本科

青岛澜梦酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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1、全面负责酒店整体日常运营管理，共40余间客房，无早餐，统筹前台接待、客房保洁、日常安保、物资盘点等全部门店工作，规范服务标准，保障门店24小时正常有序运营。 2、负责门店人员管理工作，包含员工招聘、入职培训、日常排班、绩效考核、团队维系，搭建稳定的门店工作团队。 3、负责门店经营管理，管控房态、房价及OTA平台运营，维护线上好评，处理客诉及门店各类突发事件，提升入住率与客户满意度。 4、严格落实门店财务、物资、安全管理制度，把控运营成本，做好每日、每月台账核对，完成门店经营目标。 5、执行连锁酒店标准化运营流程，落实各项合规检查、卫生质检、安全巡查等工作，保障门店合规经营。

店长

8千-1万

青岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

青岛澜梦酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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1、全面负责酒店整体日常运营管理，共40余间客房，无早餐，统筹前台接待、客房保洁、日常安保、物资盘点等全部门店工作，规范服务标准，保障门店24小时正常有序运营。 2、负责门店人员管理工作，包含员工招聘、入职培训、日常排班、绩效考核、团队维系，搭建稳定的门店工作团队。 3、负责门店经营管理，管控房态、房价及OTA平台运营，维护线上好评，处理客诉及门店各类突发事件，提升入住率与客户满意度。 4、严格落实门店财务、物资、安全管理制度，把控运营成本，做好每日、每月台账核对，完成门店经营目标。 5、执行连锁酒店标准化运营流程，落实各项合规检查、卫生质检、安全巡查等工作，保障门店合规经营。

CBD京广桥精品商务酒店副店长

9千-1.1万

北京 | 5年以上 | 大专

五险一金

北京富邦泰盛物业服务有限公司

精品酒店 | 50-99人

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职位要求：配合店长完成酒店筹开及运营工作年龄要求：身体健康，男女不限。经验要求：具有多年实体酒店服务销售管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力，责任心强.

亲子酒店酒店经理

1.2万-2万

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

定期体检
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
年度薪资调整
股票期权
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

四川省彭州市宝山企业(集团)有限公司

其他文旅集团 | 1000-2000人

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岗位职责全面负责亲子度假酒店、露营地整体经营管理、日常运营及团队统筹，对经营业绩及品牌。制定营销及活动方案，拓展 OTA、团建、研学等客源渠道，提升入住率及营收。搭建运营服务标准，把控服务品质、设施维护、消防安全及户外场地安全管理。负责团队搭建、管理考核、成本管控及对外政府、合作单位关系维护。任职要求 30-40 岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游相关专业优先。有亲子度假酒店、轻奢度假酒店、露营地1年以上同岗总经理经验，有筹建经验优先。熟悉文旅露营业态运营、营销策划、成本管控及现场应急管理。具备全局管理能力、沟通协调强，能适应户外场地及节假日轮班。

店长

3千-4千

娄底 | 1年以上 | 学历不限

一碗沙拉

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、成本控制等 2、制定并执行销售计划，完成门店业绩指标 3、培训、督导员工，提升服务质量与工作效率 4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象 5、执行公司标准化流程，确保食品安全与卫生达标【岗位要求】 1、1年以上餐饮行业工作经验，有管理经验者优先 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、责任心强，具备良好的服务意识 5、身体健康，持有健康证

店长

8千-1万

长沙 | 5年以上 | 学历不限

长沙贺禧生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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1. 负责门店整体运营、业绩目标落地，完成月度拓客、耗卡、销售任务。 2. 管理门店团队，负责员工排班、培训、激励、日常管理，稳定团队氛围。 3. 把控门店服务流程、卫生标准、客户体验，处理客诉及售后问题。 4. 维护老客、带动新客转化，落地店内活动、品项推广、升单锁客工作。 5. 负责门店库存、耗材、仪器、账目日常管理，做好每日数据复盘。

店长

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专

金堂县鼎元餐饮店

自助式餐饮 | 1-49 人

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1. 统筹门店日常运营，保障前厅、后厨有序运转，达成营业指标 2. 负责员工排班、培训、人员管理，打造稳定服务团队 3. 管控食材品质、损耗、成本，落实食品安全规范 4. 处理客诉，维护线上平台口碑，配合门店营销活动落地 5. 巡检烤炉、排烟、制冷设备，做好消防、用电等安全管理任职要求 1. 1年以上自助餐饮/烤肉店独立店长经验 2. 擅长团队管理、成本把控，抗压能力强 3. 熟悉商圈餐饮运营。

店长

1万-1.5万

伊犁 | 5年以上 | 大专

伊犁辣典阿凡提餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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大型中餐店长【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出改进方案 3、严格控制门店成本，管理食材采购、库存及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象 5、培训考核员工，建设高效团队，提升服务质量 6、执行公司标准化流程，落实食品安全及卫生管理制度【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、5年以上餐饮行业工作经验，3年以上连锁餐饮门店管理经验 3、精通餐饮运营全流程，具备出色的成本管控能力 4、抗压能力强，能适应高强度工作及弹性工作时间 5、熟悉新疆本地餐饮市场者优先考虑

店长

4千-5千

安庆 | 2年以上 | 学历不限

潜山市野串儿餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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全能店长（兼收银，管理+运营）工作地点：潜山市恒太城加油站对面工作时间：下午4点到凌晨3点（夜宵店）岗位职责： 1、负责前台收银、顾客接待，每日账务核对； 2、统筹门店日常管理，员工排班、卫生、服务及现场秩序维护，处理客诉； 3、负责外卖、团购等线上平台运营，套餐管理、评价回复、活动对接； 4、配合把控食材损耗，完成店内其他日常工作。任职要求： 1、有餐饮行业工作经验，烧烤店经验优先； 2、熟练使用收银系统，手机、线上平台操作熟练； 3、有一定管理能力，沟通顺畅，责任心强。薪资待遇：福利优厚，具体面谈。

餐饮店长

8千-1万

临沂 | 1年以上 | 学历不限

临沂新鲁菜传奇餐饮管理有限公司柳青分公司

中式餐饮 | 1-49 人

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1.店面日常管理，主持组织日常例会、培训员工综合素质的提升，制定服务流程和规范，不断提高公司服务水平。 2.高度重视顾客满意度，有相应能力处理客诉，根据顾客意见，积极配合调整至顾客满意。 3.团队建设，根据门店人员编订定岗定编，关怀内部员工每月不低于2次，人员流失不超过8%。 4.业目标达成率，对于公司下达的月度目标和净利润按要求做门店经营分析。 5.按公司要求做好食材成本和人力产本费用管控。 6.店面安全生产管理工作，每天巡视至少3次，水电气的安全检查，确保食品和人员安全率100%。

店长

10万以上

成都 | 经验不限 | 学历不限

乐山市市中区匠芯美容店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责店铺日常运营管理，制定并执行店铺销售计划，确保业绩目标达成； 2、带领团队完成各项经营指标，对团队成员进行技术培训和销售技巧指导，提升整体业绩； 3、负责店铺客户关系维护，处理客户投诉及反馈，提升客户满意度； 4、监督店铺卫生、安全及形象管理，确保符合公司标准； 5、定期分析店铺运营数据，提出改进方案并落实执行； 6、协调店铺与总部之间的沟通，及时传达并执行公司政策； 7、负责店铺库存管理，控制成本，避免损耗。擅长管理店铺运营.给团队伙伴赋能.执行力强.熟练半永久技术操作眉.眼.唇.问题皮肤管理【岗位要求】 1、具备较强的店铺管理能力，能够独立运营店铺并带领团队完成目标； 2、熟悉半永久技术操作（眉、眼、唇）及问题皮肤管理，具备技术指导能力； 3、执行力强，能够高效落实公司各项政策及任务； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理团队及客户关系； 5、对美业市场有敏锐洞察力，能够根据市场变化调整经营策略； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 7、有团队管理经验者优先。

喜茶店长

6千-8千

陵水 | 1年以上 | 学历不限

陵水椰林添禧餐饮店

其他 | 1-49 人

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工作执掌： 1、巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作 2、检查各岗位操作标准，确保服务质量 3、负责门店排班、人员招募、做好人力管控 4、负责门店物料管控 5、对门店的出品及品控进行管控 6、门店行政工作任职要求: 1、大专及以上学历、一年及以上管理工作经验 2、性格外向，较高的服务意识，灵活应变 3、热爱茶饮行、具有一定的抗压能力，责任心强 4、接受公司工作调动安排 5、工作地点：陵水海韵广场喜茶福利待遇： 1、薪资：店长薪资6.5k～8k 2、福利：五险，月休4天，年假，免费饮品

店长

6千-8千

通辽 | 3年以上 | 大专

科尔沁区九泰牛鲜牛肉火锅店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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店内管理：包括服务培训指导、卫生检查监督、前后厅沟通协调、出品监督管理、配合线上评论评价活动落地以及线上营销上传视频图片等。客诉处理、顾客维护。

店长

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

成都市成华区轻体说健康咨询服务部

中医/养生/保健 | 1-49 人

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全面管理店铺里面的所有日常，维护客情，提高销售绩效有两年以上的经验，熟悉美业的项目，有责任心，表达能力强，沟通能力强，执行能力强，有服务意识！！

美业店长

8千-1万

南昌 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

高安市考拉先生健康调理中心豪庭风情店

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括员工排班、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行月度业绩目标，带领团队完成任务 3、负责新员工建设，定期组织专业技能与服务礼仪培训 4、监督产品库存管理，确保耗材合理采购与使用效率 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象【岗位要求】 1、大专及以上学历，美容、管理或相关专业优先 2、1年以上美业门店管理经验，有连锁机构工作经验者优先 3、熟悉美容养生行业服务流程及产品知识 4、具备优秀的团队管理能力和销售策划能力 5、年龄25-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强

店长

8千-1万

天津-南开区 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

天津市南开区优佘美甲店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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1.美业相关专业优先 - 美容美体、化妆造型、美发、皮肤管理、医美护理等专业背景。 2.管理类/商科专业 - 工商管理、市场营销、酒店管理、连锁经营等专业（适合大型连锁门店）。 3.服务行业经验 - 有美容院、SPA会所、健身中心、高端酒店等服务行业管理经验者优先。 4.能力要求：既懂基础美业技术（能培训员工），又擅长运营管理。 5.销售能力：具备客户转化、会员营销经验。 6.数据分析：能通过报表优化经营策略。

店总

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 本科

技能培训
岗位晋升
五险一金
定期体检
提供食宿
节假日福利
生日福利
带薪年假
团建聚餐
高温补贴

深圳市谦逸酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、全面负责酒店的日常运营管理工作，制定酒店发展战略，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 2、建立健全酒店管理体系，优化运营流程，提升服务质量和客户满意度。 3、负责酒店团队建设与管理，激励与发展，培养核心管理人才，包括员工招聘、培训、考核，营造高效、专业的服务团队。 4、制定并执行酒店年度预算与经营目标，严格控制成本，深入分析经营数据，驱动酒店营收与利润增长。 5、监督酒店财务预算、成本控制及收益管理，确保酒店盈利目标的实现。 6、及时处理酒店运营中的突发事件，确保酒店安全、卫生及合规运营。 7、维护与客户、合作伙伴及政府相关部门的联系,树立酒店良好的品牌形象，提升酒店品牌和市场影响力。 8、关注行业动态及市场竞争，结合酒店实际特点，制定有效的市场竞争策略。任职资格： 1、本科以上学历，旅游/酒店管理、市场营销，工商管理专业（MBA）优先，需具备酒店开业筹备工作经验。 2、具备5年以上管理经验,高端或中高端酒店以上管理经验，或有国际、国内知名连锁品牌酒店总经理或同等岗位工作经验（要求有全面管理的成功案例），有华住集团品牌酒店管理工作经验优先。 3、精通酒店管理全链条团队建设、常态化人员培训、标准化服务体系落地。 4、具备独立市场开拓、政企客户维护、营收提升、全维度成本管控实战能力，保障酒店实现良性运营。 5、有丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，对酒店项目筹开、日常运营提质、安全风险管控、业务管理对接统筹等综合管理经验。 6、良好的职业素养和对市场的敏锐力，较强的沟通表达、逻辑思维能力，有良好的团队意识和领导能力。

美容店长

2.5万-5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
绩效奖金
年终奖
包吃包住
团建聚餐
生日福利
节假日福利
技能培训
带薪年假

深圳市梦家园健康科技集团有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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岗位职责: 1. 负责美容店的日常运营管理，确保服务流程高效有序 2. 维护客户关系，提升客户满意度和到店率 3. 带领团队完成业绩目标，推动店铺持续增长 4. 监督服务质量与环境卫生，保障运营标准统一任职要求： 1. 善于沟通，能够有效协调团队工作 2. 具备较强的团队管理能力，能带领员工共同进步 3. 有服务意识和责任心，能主动解决问题 4. 具备良好的学习能力，能够适应行业变化