店长招聘网_最新店长招工招聘信息

食品部大客户经理

1万-1.5万

石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
管理规范
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多

河北国际大厦酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 04-22

收藏
投递简历

1、负责鲜鲜坊大宗业务的承接、洽谈、咨询工作，拟定合同条款，签署销售协议。 2、负责协议客户的开发和维护，做好客人与店面之间的信息传递，满足客户需求。关注宾客信息的反馈，及时对客户提出的关于产品和服务等问题进行回应。 3、负责酒店季节产品的销售，粽子、月饼、春节礼盒等熟知产品卖点，做好推介销售工作。向宾客提供鲜鲜坊产品及促销活动的信息，提高产品销售，广泛争取客源。 4、负责大客户开发与维护，与店长配合做好店内产品的推广和客户的开发，尤其针对大客户的挖掘。 5、负责自己客户应收款的回收，严格遵守酒店财务制度，清楚了解客户发生的账款，及时与财务沟通。 6、负责协助门店做好对客的服务接待工作，与客人主动交流，收集客人对产品的意见和需求。

酒店总经理

2万-3万

大连 | 5年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
帅哥多
年底双薪
人性化管理
岗位晋升

大连国会酒店发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-21

收藏
投递简历

岗位职责： 1、制定中心发展战略规划以及中高层管理； 2、建立中心高效的组织和工作体系； 3、根据中心的实际情况制定中心的运营标准，确保服务质量； 4、负责中心经营管理，实现经营目标，带领团队完成业绩； 5、按照集团要求监管预算目标并有效控制成本； 6、良好的社会关系及政府事务处理能力。任职要求： 1、男，35-45岁，具有国际五星级酒店5年以上宴会管理经验，同时具有婚礼堂酒店管理经验的优先考虑； 2、善于把握服务品质，控制并不断提高服务质量，从而提升客人满意度和市场占有率； 3、具备出色的沟通协调以及组织营运能力； 3、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有强烈的责任心以及事业心； 4、熟悉酒店全面运作经营，具备出色的沟通协调以及组织营运能力。

店长

1万-1.5万

绍兴 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险
带薪年假
包吃包住
工龄奖
人性化管理
员工生日礼物
岗位晋升
夜宵

绍兴市铭汇大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-21

收藏
投递简历

1．负责单店的经营及管理工作，包括组织本店的经营管理工作、执行各项规章制度、拟订工作计划及工作总结等。 2．代表本店向公司汇报工作。 3．负责营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 4．实施有效的成本控制，监控财务工作，执行合同，控制开支及成本消耗。 5.对下属员工进行业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。 6．确保下属员工的人身、财产安全，加强职业道德教育，关心员工的思想和生活，进行业务技能培训。 7．协调各部门关系，发现矛盾及时解决。 8．负责证件的办理年检，督办理员工的各类证件。 9．分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。 10.负责店面员工的招聘，维持门店及公司品牌形象。 11.加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 12.有火锅店工作经验者优先。

餐饮店总

1.5万-2万

沧州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
员工生日礼物
领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 04-19

收藏
投递简历

岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求 1、具有同行工作经历5年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

酒店店长

1万-1.5万

南昌 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

南昌市书旅酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 04-19

收藏
投递简历

南昌不外派店长急招一、岗位职责： 1.负责店里各项经营指标的制定及完成； 2.负责店内员工的培训与带教； 3.负责协助总部完成各项工作； 4.负责将总部的各项政策落实并完成； 5.负责与协议单位、旅行社等沟通及日常配合； 6.负责处理店内客人诉求；二、任职资格： 1、30-40周岁，大专及以上学历； 2、拥有夯实的专业能力及酒店管理知识； 3、具备3年以上连锁酒店全面管理工作经验优先； 4、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；面试地址：南昌双子塔总部

店长

6千-8千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

微信扫一扫

可随时随地查看职位

济南黑奥秘脱发白发理疗

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

发布于 04-17

收藏
投递简历

• 1年以上美业/零售行业管理经验，养发、美容领域优先； • 具备较强的沟通协调能力，能高效解决客户问题； • 熟悉会员管理系统，有新媒体运营经验者加分； • 热爱健康美业，有创业心态，抗压能力强。

店长

8千-1万

忻州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范

山西华发酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 04-16

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行经营计划，确保完成公司下达的业绩指标。 2、统筹酒店各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，优化服务流程，提升客户满意度和品牌口碑。 3、监督成本控制与预算管理，合理调配资源，降低运营成本，提高盈利能力。 4、负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划。 5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店安全与合规运营，确保符合行业标准及法律法规。 6、分析市场动态与竞争对手，制定营销策略，推动酒店市场占有率及收益增长。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，5年以上酒店行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验。 2、熟悉酒店运营全流程，具备出色的经营分析、成本控制及团队管理能力。 3、具备敏锐的市场洞察力，能独立制定营销策略并推动落地执行。 4、优秀的沟通协调能力及抗压能力，能高效处理突发事件与客户关系。 5、持有酒店职业经理人资格证或相关行业认证者优先。 6、认同企业文化，责任心强，能适应高强度工作节奏。

酒店店长

1.5万-2万

上海-青浦区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
节日礼物
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
五险一金

北京埃顿酒店服务有限公司上海分公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-11

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 3、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 5、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 6、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、 42岁以下，从事酒店工作10年以上，必须具有5年以上国际联号酒店相关高层管理工作经验。 2、至少2年酒店客房经理工作经验，并且熟悉酒店各部门服务及管理流程。 3、善于管理和经营团队，事业心强。 4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。薪资福利：提供住宿和工作餐

栢景酒店储备店总

1.5万-2万

合肥 | 3年以上 | 本科

微信扫一扫

可随时随地查看职位

安徽栢景酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-09

收藏
投递简历

岗位职责： 1、全面负责中高档品牌连锁酒店的筹备开业、运营管理、服务管理、餐饮管理、营销管理等工作； 2、制定并履行酒店的经营预算，实现营业收入、利润等指标； 3、负责团队的建设与培养工作，推动落实品牌标准，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力； 4、全面负责中高档酒店产品品质、服务品质的培训、优化、提升。任职要求： 1、本科及以上学历，25岁-40岁，有2年以上综合型服务酒店总经理任职经验； 2、具备丰富的的营销、运营管理及服务管理经验； 3、具有较强责任心、沟通协调能力及抗压能力，能适应长时间工作的状态。

店长

8千-1万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

国茶产业园投资发展（广州）股份有限公司

中式餐饮 | 50-99人

发布于 04-09

收藏
投递简历

有过高端私房菜店长管理经验优先！

总经理

1.38万-1.9万

孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理

澴宇国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

收藏
投递简历

1. 50岁以下，大专学历，有高端酒店总经理工作经历； 2. 精通酒店运营； 3. 团队管理能力、市场拓展能力、创新能力、执行能力均很强。

店长

1万-1.5万

北京-丰台区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

明创星寓（北京）住房租赁有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-08

收藏
投递简历

岗位职责： 1、全面负责酒店门店的运营工作； 2、负责运营期间市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价、出租率等达到公司的预期目标； 3、根据季节性变化和市场环境，制定确实有效的经营策略并执行； 4、严格审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期考察指标； 5、负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，合理配备人力资源，协调酒店各部门关系。岗位要求： 1、本科及以上学历，具有较强的营销能力、综合管理、服务管理能力和良好的学习能力； 2、两年以上知名连锁酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门经理及以上任职经验； 3、对数据敏感，逻辑清晰，具备良好的风险辨别能力、数据分析能力； 4、有较强的抗压能力和执行力，对工作目标有清晰的节点管控能力。

餐饮部经理

1万-1.5万

北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

带薪年假
人性化管理
五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
平台大
领导好

北京古北水镇旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上

发布于 04-07

收藏
投递简历

基本要求 1、25-40周岁，身体健康，熟悉餐饮管理知识及相关法律法规； 2、掌握餐厅前厅、厨房的工作程序和各岗位职责； 3、具有较强的领导能力、业务水平、组织协调能力； 4、善于处理各类突发事件，有较强的应变能力、语言表达能力和交际能力；

酒店总经理

9千-1.8万

西宁 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

收藏
投递简历

卓越雇主

岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事连锁酒店工作3年以上。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、能服从西北区域外派(陕、甘、青、宁、新、内蒙古西)

酒店总经理

9千-1.8万

兰州 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

收藏
投递简历

卓越雇主

岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事连锁酒店工作3年以上。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、能服从西北区域外派(陕、甘、青、宁、新、内蒙古西)

酒店总经理

9千-1.8万

安康 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

收藏
投递简历

卓越雇主

岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事连锁酒店工作3年以上。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、能服从西北区域外派(陕、甘、青、宁、新、内蒙古西)

暻阁酒店总经理-新疆乌鲁木齐

1.8万-2.5万

乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

收藏
投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作； 2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，根据公司要求，监控分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受； 3、组建团队，带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标； 4、与投资人保持良好关系，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。【任职资格】 1、5年以上中高端度假型酒店或高星酒店从业经验，熟悉酒店整体运营及管理； 2、熟悉度假型酒店管理，熟悉餐饮、康乐设施的运营管理； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力； 4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力； 5、热爱生活，热爱旅行，自身拥有美好的生活方式，热爱实践并不断学习和创造生活美学。

酒店总经理

9千-1.8万

银川 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

收藏
投递简历

卓越雇主

岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事连锁酒店工作3年以上。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、能服从西北区域外派(陕、甘、青、宁、新、内蒙古西)

云居酒店总经理-新疆乌鲁木齐 - 锦江酒店（中国区）

2万-2.5万

全国 | 5年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

收藏
投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作； 2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，根据公司要求，监控分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受； 3、组建团队，带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标； 4、与投资人保持良好关系，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。【任职资格】 1、5年以上中高端度假型酒店或高星酒店从业经验，熟悉酒店整体运营及管理； 2、熟悉度假型酒店管理，熟悉餐饮、康乐设施的运营管理； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力； 4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力； 5、热爱生活，热爱旅行，自身拥有美好的生活方式，热爱实践并不断学习和创造生活美学。

汉庭酒店总经理（长沙）

6千-8千

长沙 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

收藏
投递简历

卓越雇主

【岗位职责】： 1 、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】： 1 、年龄27-40岁，酒店管理相关专业大专以上学历； 2 、星级（3星及以上）酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验；有经济型连锁酒店工作经验优先； 3 、熟悉酒店整体运营管理； 4 、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压； 5 、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

酒店总经理-杭州(J15793)

8千-1.2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

收藏
投递简历

卓越雇主

工作职责：1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理;2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标;3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作;4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求;5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职资格：1、酒店管理相关专业优先；2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力；3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；4、1－2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验。

餐厅总经理

1.5万-2.5万

北京-朝阳区 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
高薪资
技能培训
管理规范
高提成
五险一金
晋升发展迅速
帅哥多

北京三盛未来餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 2000人以上

发布于 03-12

收藏
投递简历

牛排家，存在只为等待有梦想、有进取精神的你！高工资、高福利、高标准，只为招募能吃苦、努力奋斗的你！在牛排家，不仅能让你获得面包，更重要的是让你获得知识和经验，在这能迅速充实、完善自我，最终获得思维和精神上的提升！在这能不断提升个人技能和能力，明确职业规划，让自己的职业生涯得到迅速发展！福利待遇：包吃、包住、五险薪资：高底薪+满勤+高提成+绩效奖金+补助+工龄工资假期：每月四天带薪休假+法定节假日增加休息+带薪年假+各种福利假期任职要求：性别：男年龄：30-40岁，身体健康身高：170cm以上为人品行正派，做事认真踏实，善于分析及管理，有远见和前瞻性。需有十年以上【星级酒店餐饮部管理】或【高端餐饮管理】经验者！英文沟通流利者、具备试酒师水平者，优先！有兴趣欢迎咨询！

美容店长

8千-1万

成都 | 2年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
人性化管理
管理规范

高新区涂涂熊美容服务部

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 03-19

收藏
投递简历

寻找有一定经验和想法，有一定管理能力，想开美容店的合伙人，门店为洗脸熊品牌，全国3000多家店，在高新区，地段好，品牌形象力强，感兴趣的看过来，聊一聊

酒店运营经理

1万-1.8万

丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

中旅泸沽湖（丽江）旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 2024-11-28

收藏
投递简历

岗位职责 1、分工负责酒店的运营管理工作，对总经理负责。 2、组织制（修）订酒店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保酒店服务质量。 3、负责前厅部和餐饮部日常运营管理，具备餐饮和前厅管理经验。 4、主持每天的工作例会，听取酒店运营情况汇报，及时协调处理运营中的各种问题。 5、组织协调各运作部门的协同配合，确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 6、及时处理宾客的投诉，代表酒店总经理和宾客进行沟通，有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 7、组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班经理履行工作职责，确保酒店运营24小时管理无空档。 8、组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。 9、完成总经理交办的其它工作。任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45岁为宜； 2、5年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验； 3、丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力； 4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神。 5、同等条件，党员优先。

汉庭酒店总经理（长沙）

8千-1万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

收藏
投递简历

卓越雇主

【岗位职责】： 1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】： 1、年龄30-40岁，酒店管理相关专业大专以上学历； 2、星级（3星及以上）酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验；有经济型连锁酒店工作经验优先 3、熟悉酒店整体运营管理； 4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压； 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。