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  • 店长

    5千-8千
    重庆-永川区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保酒店服务质量与运营标准 2、制定并执行酒店年度经营计划,达成营收与利润指标 3、负责团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养 4、维护客户关系,处理重大投诉及突发事件 5、控制酒店运营成本,优化工作流程与管理制度 6、监督酒店设施设备维护及卫生安全管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、3年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店经验者优先 3、熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各部门运作流程 4、具备优秀的团队管理能力与抗压能力 5、年龄(需符合劳动法规定) 6、持有酒店职业经理人资格证者优先
  • 店长

    5千-8千
    重庆-永川区 | 3年以上 | 大专
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保酒店服务质量与运营标准 2、制定并执行酒店年度经营计划,完成营收与利润指标 3、统筹前台、客房、餐饮等部门工作协调与人员管理 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、控制运营成本,优化工作流程,提升运营效率 6、监督执行卫生、安全等管理制度,确保合规运营7、分析经营数据,定期提交运营报告并提出改进方案 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上酒店行业管理经验,有经济型酒店管理经验者优先 3、熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各部门运营流程 4、具备较强的团队管理能力与突发事件处理能力 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、工作责任心强,能承受较大工作压力
  • 店长

    1万-1.5万
    日照 | 2年以上 | 高中
    【招聘】品牌烤肉加盟店招店长 门店340㎡,团队20+,平台稳定,发展空间大 要求:有餐饮管理经验,擅长成本控制、团队管理、品控卫生、流程优化,具备营销思维,能提升门店业绩与品牌曝光。 薪资优厚+业绩提成,诚邀有能力的你加入!
  • 酒店店长

    8千-1.2万
    重庆-渝中区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    任职要求: 1、熟悉 OTA 平台日常运营与维护工作; 2、具备优秀职业素养,工作认真敬业; 3、抗压能力突出,勇于承担业绩目标; 4、拥有良好的沟通协调能力; 5、心态稳定,能长期稳定任职。 薪资福利: 待遇优厚,采用底薪 + 业绩分红薪酬模式,收入与酒店业绩挂钩。
  • 店长

    8千-1万
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及业绩目标达成 2、制定并执行门店销售策略,完成公司下达的月度/季度经营指标 3、负责团队建设与培训,提升员工专业技能与服务意识 4、严格管控门店成本支出,优化库存管理及耗材使用效率 5、处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与客户关系6、定期分析经营数据,提交运营报告并提出改进方案 【岗位要求】 1、3年以上美容门店管理经验,有连锁机构管理经验者优先 2、具备出色的团队领导能力,能有效激励10人以上团队 3、熟悉美业服务流程及产品知识,精通客户服务标准 4、具备较强的数据分析能力,熟练使用办公软件 5、抗压能力强,能适应弹性工作时间安排 6、年龄25-35周岁,形象气质良好,沟通表达能力强
  • 店长

    1.2万-2.4万
    重庆 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容店长岗位 工作:负责门店管理、人员管理、业绩拉升 上班时间:早班9:30-18:30 中班:12:00-20:00 晚班13:00-22:00。 月休4天调休 薪资:保底8000,保底2-3个月 正常薪资:4500元无责+500元全勤+1000元绩效+提成+手工费+奖励 提成2-6个点,阶梯式,根据销售业绩提,最低月度需达到6-8w业绩,具体的面试详谈,可能根据面试情况进行调整;手工费5-100元不等,按照项目; 转正买社保
  • 店长

    4千-5千
    石家庄 | 1年以上 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    要能说会道,责任心强,客情做的好的人,能吃苦耐劳
  • 店长

    2万-3万
    武汉 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    纯餐饮酒楼,招聘餐饮店长,具米其林餐厅/黑珍珠餐厅工作背景。家在湖北或定居湖北者优先。
  • 店长

    8千-1万
    长沙 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责门店整体运营、业绩目标落地,完成月度拓客、耗卡、销售任务。 2. 管理门店团队,负责员工排班、培训、激励、日常管理,稳定团队氛围。 3. 把控门店服务流程、卫生标准、客户体验,处理客诉及售后问题。 4. 维护老客、带动新客转化,落地店内活动、品项推广、升单锁客工作。 5. 负责门店库存、耗材、仪器、账目日常管理,做好每日数据复盘。
  • 店长

    6千-1万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    全国卤味连锁超市招聘店长,薪资6000-10000元,办理社保医保,晋升通道顺畅。
  • 餐饮店长

    5千-8千
    新乡 | 3年以上 | 本科
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行及门店形象维护; 2、制定并落实门店销售目标及经营计划,分析经营数据,优化运营策略,提升门店业绩; 3、监督食品安全、卫生及操作规范执行,确保符合国家相关法律法规及公司标准; 4、负责门店员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力与服务意识; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与顾客满意度; 6、控制门店成本,合理管理库存及损耗,确保利润目标达成; 7、执行公司营销活动,配合公司完成市场推广及品牌宣传任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先; 2、5年以上餐饮行业工作经验,其中至少2年同岗位(店长或副店长)管理经验; 3、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的数据分析、成本控制及团队管理能力; 4、执行力强,能适应高强度工作,具备处理突发事件的应变能力; 5、优秀的沟通协调能力,擅长员工激励与顾客关系维护; 6、持健康证,无不良从业记录。
  • 店长

    6千-8千
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化、高效化 2、运用专业祛痘技术(包括三棱针清痘)为顾客提供优质服务 3、通过面诊准确分析顾客皮肤问题,制定个性化解决方案 4、主导新媒体运营(抖音/小红书等),打造年轻化线上营销体系 5、带领团队执行新美业营销策略,突破传统美业思维局限 6、维护客户关系,提升复购率及顾客转介绍率 【岗位要求】 1、3年以上美业实操经验,精通祛痘领域专业技术 2、具备优秀的面诊能力和客户沟通技巧(90/00后客群) 3、热衷学习新媒体运营,能快速掌握短视频营销等新技能 4、思维活跃,能接受新美业运营模式,拒绝传统推销套路 5、性格开朗,具备团队协作精神,无复杂人际关系处理负担 6、有连锁门店管理经验或培训师背景者优先
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称:集团分公司昭通酒店店长 工作地点:云南昭通市昭阳区 【岗位职责】 1、负责酒店全面管理工作; 2、负责员工培训和人事管理工作; 3、组织市场调研、编制市场销售计划、当年的经营预算; 4、负责落实酒店宣传和促销资料; 5、负责酒店的销售工作; 【岗位要求】 1、大专以上学历(旅游系优先)5年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 店长

    8千-1万
    烟台 | 3年以上 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    有3以上管理经验。有责任心,负责店内日常管理运营。
  • 店长

    6千-8千
    重庆-九龙坡区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    急聘一条龙发型师 地址:重庆九龙坡白市驿 工资:提50% —60%,工资日结、勤快的话,日入300-800元、月休4天 要求:为人踏实!服务好顾客就行! 管理轻松,只拼技术不整虚的 活多量大,手速快的忙不过来! 重要的事:半桶水和耍娃勿扰!!! 包住不包吃(不嫌弃住宿情况下) 联系人:15123869164
  • 南昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 公司产品福利
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    加入我们,绽放美丽事业!高薪+成长+福利,职等你来! 在这里,你的每一份努力都被看见,每一次成长都有舞台! 无论你是追求技术精进的美容师,渴望施展管理才华的店长,还是热衷用专业点亮客户自信的美容顾问,我们都为你准备了超有吸引力的发展平台! 三大黄金岗位虚位以待 美容师:带薪培训助你进阶行业大师,技术越精收入越高!客户好评奖励、月度销冠奖金拿到手软 店长:执掌一家店的运营核心,挑战百万业绩目标!丰厚分红+管理津贴,公司提供从0到1的开店运营培训,助你打造明星店铺! 美容顾问:用专业知识创造价值,超高提成比例让你的销售能力变现!定期参加行业峰会,结识行业大咖,拓展职业人脉! 我们的诚意福利 薪资超给力:高于行业平均水平的基本工资+丰厚提成+全勤奖月入过万不是梦! 成长快车道:晋升双通道(技术/管理),只要你想要入职1年晋升主管、3年成为区域经理不是传说! 选择我们的理由 ▷ 行业头部品牌:27年深耕,成熟运营体系保障职业稳定性 ▷ 客户高端资源:服务明星、企业家等优质客户群体,积累高端人脉资源
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    北京-昌平区 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作,制定并执行门店经营计划 2、带领团队完成业绩目标,监督服务质量与客户满意度 3、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力 4、控制门店运营成本,管理库存及耗材采购 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象 6、分析市场动态,制定营销策略及促销方案7、定期向上级汇报经营数据及运营情况 【岗位要求】 1、5年以上美容行业工作经验,3年以上管理岗位经验 2、熟悉美容院运营流程及服务标准 3、具备优秀的团队管理能力和销售技巧 4、良好的客户服务意识及问题解决能力 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、具备市场分析及营销策划能力 7、有连锁美容机构管理经验者优先
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司战略和经营预算目标的要求,达成公寓/酒店各项经营管理指标; 2、负责项目运营管理、品质把控与团队建设; 3、组织制定公寓/酒店的运营管理相关的制度规范,并监督执行情况提高整体服务质量; 4、统筹管理公寓/酒店日常运营、营销等相关事务,提升公寓品牌价值确保入住率; 5、研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施; 6、负责公寓/酒店业务的拓展与管理,维护与开拓相关的外部关系; 7、负责监督商品损耗管理,把握商品损耗尺度,控制成本; 8、负责公寓/酒店项目的质检、品质,对整体服务品质提升提供保障; 9、根据门店规模情况,可以一人带2-3家门店; 10、全面负责安全管理,抓好治安安全等工作。 任职要求: 1、企业管理物业管理、酒店管理等相关专业,本科及以上学历,男女不限; 2、五年以上公寓/酒店运营管理工作经验; 3、熟悉公寓/酒店的服务理念、运营发展趋势和管理模式及流程; 4、有较强的领导力和宏观思维能力,具有较强的沟通协调和业务公关能力; 5、有五星级酒店、公寓项目管理经验。
  • 三沙 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 交通补贴
    • 工会福利
    • 投递简历
    岗位职责: 1、日常管理‌:指导和监督餐厅或酒店的日常工作,确保经营业务的正常进行。 2、服务质量监督‌:负责制定服务质量标准与服务程序,巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。 3、人员管理‌:组织安排员工的工作,监督制定排班表,招聘新员工,制订培训计划。 4、评估与解决问题‌:评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。 5、客户关系管理‌:发展良好的客户关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。 6、财务管理‌:负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。 7、促销与协调‌:撰写菜肴推销方案,利用纯熟的推销技巧做好促销工作;协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。 任职要求: 1、工作经验‌:至少5年以上相关领域从业背景,对酒店或餐饮行业有深刻理解。 2、策划能力‌:具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验。 3、市场意识‌:具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强。 4、沟通合作技巧‌:具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 5、学历要求‌:大专及以上学历者优先考虑。 6、个人品质‌:诚实守信,做事认真、仔细、责任心强;具有良好的餐厅服务接待意识;具有良好的沟通能力和团队合作精神。 注:该工作岗位实际工作地点为海南省三沙市,不接受该地点切勿投递!
  • 咸宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日特色礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、全面负责酒店西餐的一切经营管理,了解餐饮市场的现状及发展趋势; 2、了解对客的服务状况以及餐饮产品创新情况,改进服务及操作程序,确保产品质量标准和卫生要求; 3、合理控制成本及毛利率,提高宾客满意度,增加经济效益; 4、负责西餐厅所有日常管理及员工培训工作; 素质要求: 1.有3年以上酒店管理工作经验,5年以上西餐管理工作经验 2.能够熟练运用英语,具有良好的英语听说读写能力
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