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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 01-22
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    岗位职责 1.酒店三大运营部门轮岗学习。  2.通过18到24个月的系统培养,竞聘成长为中层管理者。 任职条件 1.本科及以上学历,应届毕业生或有酒店工作经验者均可,形象气质佳,有意向在酒店行业发展;  2.形象气质良好;  3.英语口语良好,并能进行日常沟通交流;  4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;  5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;  6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力; 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 绍兴 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:56
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    实习岗位:前厅部实习生(前台/礼宾/行政酒廊);餐饮部实习生(中/西餐厅/宴会厅)等,具体岗位以实际为准。 实习要求:至少实习1个月 基本待遇:做五休二,每周双休,提供食宿,实习津贴2600-3000元,提供实习证明;实习留任待取得毕业证后即签订正式劳动合同,无试用期。 具体详情可咨询人力资源部。
  • 实习生

    2.8千-3千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 寒假工

    2.8千-3千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    【岗位要求】 1. 年满16岁的中专/高中毕业、在校大学生; 2. 对工作认真踏实,态度端正,能吃苦耐劳; 3. 身体健康,仪表端正; 4. 过年不回家和能做满一个月以上,优先安排。 【福利待遇】 1. 3000元/月,每周双休; 2. 包吃包住,拎包入住,公寓式住宿,步行1分钟 3. 全方位技能培训、春节福利。
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2024-12-24
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    工作职责:岗位职责:1、了解酒店房餐业务与会议宴会服务的销售规则,跟随销售团队定期进行销售拜访、开展销售活动;2、了解跟单流程、公关传媒、美工设计等工作,定期进行市场策划与推广;了解预订管理与收益管理,努力为酒店提高收益;3、根据公司培养计划,参与酒店一线实践、轮岗培养;4、从协助工作到独立执行部门日常工作,完成上级交办的各项工作。                岗位要求:1、学历要求:全日制本科及以上学历;2、专业要求:市场营销、电子商务、旅游管理、网络与新媒体等专业优先;3、技能要求:通过CET-4级;4、优选条件:院校学生会、社团管理工作经验;高星级酒店实习或工作经验;5、综合素质:① 热爱酒店行业,关注细节,同理心强;② 目标坚定,脚踏实地,有韧性,结果导向性强;③ 良好的沟通、团队协作能力。
  • 房务管培生

    4.5千-8千
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2024-12-24
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    岗位职责: 1、了解并掌握前厅部或客房部的基础工作内容,如熟练操作为客人办理入住、退房,在大堂解决客人问询;或准确地为客人提供客房送物服务,接听服务中心的来电并处理来电事项,等; 2、了解酒店客房销售的规则,熟悉酒店的各项对客政策,学会处理各种情况下的宾客关系; 3、根据公司培养计划,参与酒店一线实践、轮岗培养; 4、从协助工作到独立执行部门日常工作,完成上级交办的各项工作。 岗位要求: 1、学历:全日制本科及以上学历; 2、专业:不限(旅游管理,酒店管理优先); 3、英语水平:通过CET-4级; 4、加分项:院校学生会、社团经验; 相关实习或工作经验。 5、综合素质: ① 热爱酒店行业,关注细节,同理心强; ② 目标坚定,脚踏实地,有韧性; ③ 良好的沟通、团队协作能力。
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    团膳 | 100-499人
    发布于 2024-10-30
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    一、项目简介: 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有: ①全流程高管导师辅导; ②专项课程培训指导; ③“之”字形轮岗历练; ④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生,和圆通一起乘风破浪! 二、岗位要求: 1.统招公办本科及以上学历,专业不限; 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始; 4.优秀学生干部,有统计、分析基础者优先; 5.新锐生入职初期需从普工岗位做起,至少一个月的沉淀。 三、岗位福利: 1.薪资:一线沉淀期间和普工薪资计算模式一致,5000-8000元/月,底薪+个人提成; 2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.晋升平台广,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4.公司为员工提供各种培训机会,圆通速递根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。 四、岗位定位: 本公司具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监 2.专业通道晋升:员工→专员→高级专员→资深专员→专家
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2024-11-08
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    一、招聘职位 招聘职位:佰翔集团管理培训生 管培生项目是厦门佰翔酒店集团以培养公司管理者为目标的重要人才发展项目。应届大学生通过企业文化训练营、轮岗培训、管理能力技能培训、岗位见习主管培训、导师制等方式,从基层快速成长,通过在厦门佰翔酒店集团螺旋式职业晋升通道实现个人职业生涯发展,截止到2024年已招收16届管培生。 招聘人数:15人。 工作地点:福建省内(福州、厦门、漳州、晋江、龙岩、武夷山等)及南京、上海等地。 二、招聘要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业不限; 2.热爱酒店行业,意愿在酒店业发展; 3.有较强的文字表达和语言表达能力,较好的沟通协调能力、组织能力和团队协作能力; 4.成绩优良,身体健康,符合酒店从业人员体检要求; 5.报到时应确保能提供毕业证书和学位证书。 三、主要福利 1.国企劳动用工保障; 2.具有竞争力的行业薪资和福利; 3.衣食住行生活保障; 4.依法缴交五险一金; 5.完善的管培生培养体系和体系化的人才培养机制; 6.多元化的发展平台与职业通道; 7.佰翔精彩生活。
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