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预订主管/专员

4千-6千

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绍兴余坤艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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岗位职责 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
预订主管/领班

3.8千-4.5千

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绍兴世茂皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-27
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该岗位隶属于市场销售部--预订部。根据洲际酒店集团房价指导和销售总监的要求，管控酒店预订系统。运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务。推销酒店以及洲际酒店集团产品和服务。充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务。充分了解所在地区竞争酒店的产品和服务。准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划。记录和处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订。接受等待名单预订。修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录。调查和记录未按预订抵店的预订情况。对团队和会议的特别账单安排进行记录。与前厅部经理或财务经理联系所有要求信用审批的预订事宜。监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率。按照要求准备报告（如给旅行代理和商业机构报告等）。准备预订销售报告。
预订兼收益

4.5千-5.5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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诸暨万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-22
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【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰，英语良好，熟悉opera系统。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
预订协调

4.5千-5千

绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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绍兴宜悦酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
- 收藏
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【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。【岗位要求】 1、普通话清晰。 2、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 3、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 4、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 5、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
OTA主管

5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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绍兴美豪酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-03
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岗位职责： 1、拟定酒店客房在线销售计划，完成团队和散客的线上销售目标； 2、与OTA渠道进行业务对接，维护渠道关系完成渠道谈判、签约、上线等； 3、操作与维护网络渠道后台更新、完善、价格维护、订单的处理； 4、进行市场拓展，对同行酒店的价格体系、竞争力等进行分析，实施动态房价策略； 5、运用销售技能，提高公司产品点击率、售卖率，灵活调整渠道产品上下线； 6、及时回复客人的提问和点评，提高宾客的满意度。

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