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工作地点:
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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:天津-武清区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店人事、行政以及后勤管理工作。熟知工程、安保及人事的相关工作及指导工作。2、负责相关会议的组织及活动安排,以及会议决议事项的督办;负责安排酒店年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,编写会议纪要,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。3、负责起草酒店行政文件、规章制度、员工手册等。4、负责酒店质检管理和员工生活区管理。5、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。6、负责综合办的行政、安全等日常管理工作;7、协助执行总经理完成下达的各项年度工作目标;8、负责制定、贯彻、落实各项管理制度,有效控制各项行政费用开支;9、负责各类问题、纠纷的协调与处理,预防措施的跟进,确保星级服务品质。10、熟知酒店各项资质的办理工作; 岗位要求:1、全日制本科及以上学历,管理学专业毕业;具有酒店行政人事管理工作经验。2、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。3、了解旅游法规及有关经济法规和政策。4、能够熟练运用操作各种办公设备,熟练使用办公软件(word、excel、PPT等),具备一定的文字处理能力。熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。6、善于沟通与协调,有一定的亲和力和较强的服务意识;7、具备一定的对外事务处理经验;8、熟知工程、安保及人事的相关工作及指导工作。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.全日制本科及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:天津-西青区 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.XX毕业或同等学历。有X年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:天津-西青区

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、XX同等学历。具有秘书工作经验XX年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-红桥区 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验1-2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-红桥区 食宿:面议

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津-河东区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、向部门经理汇报工作。2、例行办公室工作如打字、档案归类等日常事务。3、负责管理部门办公用品。4、坚持贯彻执行部门经理的指示,协助部门经理完成各项工作的计划和安排。5、与其他同事团队协作以表现酒店的专业性。 岗位要求:1、相貌端正,仪表端庄,身体健康,精力充沛。2、年龄20-35周岁。3、大专或同等以上学历。           4、熟练操作办公软件,能熟练的应用办公设备。5、具有酒店办公室文员工作经验者优先。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供吃

任职资格:1、形象好,年龄18-35岁,女士优先;有无经验均可2、大专及以上学历,有工作经验着优先,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、英语CET4以上,普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供吃

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.复印文件及收发信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境。4.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。5.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津

岗位职责1.起草部门综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责酒店经理日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。7. 英语四级以上。岗位要求1、大专以及上同等学历。具有秘书工作经验两年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

主要岗位职责: 1、必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。2、日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。3、分发备忘录,信件和其它信息等。4、安排内外会见。5、酒店月度各项会议的准备与通知。6、参加每日例会并做好会议纪要。7、协助总经理处理日常事务。8、完成总经理安排的其他事务。岗位要求:1、精通微软办公软件。2、良好的写作技能。3、良好的英文口语技能。4、最好具有酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。5、3年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。联系我们:酒店地址:天津市空港经济区中心大道55号乘车路线:地铁2号线空港经济区站下车,A出口乘坐691公交车至国际温泉高尔夫下车即到。咨询电话:022-58678888—2158联系人:张女士邮件地址:recruitment@crowneplazatianjin.com面试时请携带身份证正反面复印件一张,一寸彩色照片一张。  

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:天津

岗位职责:1)在酒店总经理的带领下,负责酒店的经营管理,领导各部门伙伴完成酒店的各项计划目标,对酒店 的经营目标和计划负责;2)负责酒店运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的 RevPar、GOP 等达到公司的预期目标;3)根据季节性变化和酒店周边市场环境,确定确实有效的经营策略并执行;4)宣传亚朵企业文化,使企业文化落地实施;5) 负责酒店人事工作,管理好伙伴档案、做好酒店人才盘点工作;6) 关心伙伴生活,定期组织伙伴团建,并做好伙伴沟通工作;7) 妥善处理酒店内突发事件:8)协助酒店总经理进行培训,维护伙伴关系;9)完成公司及上级交办的其他工作。 岗位要求:1)工作细致、有责任心;2)有服务意识和拼搏精神,有酒店销售的经验;3)熟练使用邮件办公,具备基础财务知识;4)认同亚朵企业文化。5)需合格通过政委(助理总经理)认证班成为认证政委

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

    (1) 调查、收集、汇总各部门、各岗位及人员的培训需求。  (2) 协助编制酒店各部门、各岗位的年度、季度、月度培训计划。  (3) 确定培训时间、场所和培训对象,按时通知应参加培训的学员。  (4) 负责记录培训过程中学员的考勤,维持课堂纪律。  (5) 协助进行培训总结和培训效果评估。  (6) 建立和维护培训学员的资料与档案。  

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  Ensures forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction2、  Receives, records, and distributes various reports3、   Maintains and update administrative data4、  assist the Department Manager in doing other work. 5、  In charge of the printing and typing work of the Department 1、确保 接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意。2、接收 、记录并分发各种报告3、保持和更新管理数据4、协助部门经理做好其他工作。5、负责部门的文印打字工作。岗位要求:1、Junior college degree or above with professional knowledge in secretarial field2、Proficient in the use of all office software3、Have a certain writing ability and ability to deal with problems.4、Have an exellent ability to listen,speak,read and write in both English and Chinese.1、具有大专或以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、熟练使用各项办公室软件。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、 英语良好,有一定的文字听说读写能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:天津

岗位职责1.负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。2.认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4.负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。5.负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。6.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。岗位要求1.专科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:天津

 岗位职责:1.按照总经理的要求协调公司各部门工作中的配合和协作;2.协助总经理对外关系的联络,为总经理接见访客做好预约及接待工作;3.负责公司会议的组织、做好公司重要会议记录及会议纪要的整理;4.根据公司战略和年度整体经营目标,协助上级组织编制公司整体年度计划,参与公司整体计划及重要专项计划的修订调整;5.负责牵头落实项目开发计划的分析、编制、整理、审核,动态跟踪落实计划执行情况,协调处理与计划有关的问题;6.负责项目开发过程中工程施工进度的监督和考核,不定期进行总结分析,促进各项目顺利完成进度计划;组织或参与项目进度计划制订、调整等研讨;7.对其它职能部门计划执行情况进行评估并沟通协调,为管理层提供决策支持;8.收集汇总公司项目计划、专项计划及工作总结报告,总结和分析计划完成情况;9.组织和协调公司进行阶段性总结及后评估工作。 岗位要求:1.全日制统招本科学历,工程管理、工程造价、工民建相关专业优先;2.三年以上总经理助理经验或地产建筑行业工作经验优先;3.具有较好的公文写作功底,能够熟练应用计算机等办公设备;4.形象气质好,性格开朗,举止大方,普通话标准;5.沟通协调与外联能力较强,能接受较为弹性的工作时间。

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