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工作地点:
职位分类:
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薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.监管团体业务中的销售及服务。2.组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度。3.维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象。4.对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息。5.市场传媒部员工培训及发展。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1.了解和遵循酒店政策, 部门规程, 和酒店标准运营程序.2.制定适当的电话销售计划以取得最大效益.3.定期款待客户.4.带领客户进行酒店参观.5.当贵宾办理入住手续时与贵宾客户进行会面.6.与宴会, 外卖活动的潜力客户进行商务谈判并跟踪任何需调整的方面.7.执行特殊项目分配.维护其下所有公司的销售记录.8.会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者.9.与销售协调员有效地沟通后,确保给予客户顺利的回答.10.与商务及旅行社客户进行价格谈判11.追踪预订情形以及商讨活动要求 (会议安排, 早餐, 午宴, 晚宴等).12.跟进保证金.处理与代理商及奖励组织者得相关资料13.监督团队客户订单已经与各相关部门联系.14.跟进所有相关活动细节15.提交每周销售计划和销售报告.16.参与销售会议

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、销售拜访客户,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店;  2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;  3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;  4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;  5、做好酒店重要客户的接待工作;  6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;  7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;  8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;  9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;  10、与各部门建立良好的工作关系;  11、每周向销售经理提交一份有关销售拜访的概况报告。  12、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

工作职责概要: 1.始终如一地提供专业、友好和周到的服务2.确保向内部和外部宾客提供主动、周到的服务3.确保达到月度、季度和年度销售目标4.准备和执行行动计划,招揽团体、临时的宴会业务5.设立限定因素、报价和协议价格,并用书面合同予以确认6.参与酒店内部和贸易相关组织的贸易展览、会议和促销活动7.使用相应的软件应用程序维护客户、联系人、活动和业务细节8.与宴会部门和前厅密切合作,确保合同所有细节都已落实,宾客满意而归9.根据需要准备每周、月度、季度和年度报告10.平衡运营、管理和员工的需求11.遵循部门政策和流程12.遵循所有安全政策13.上级主管安排的其它任务 任职资格:1.要求具有销售经验2.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序和/或相关计算机应用程序 3.有相关领域的本科/大专学历者优先4.需要出色的书面和口头沟通技能5.出色的人际交往和问题处理能力6.高度负责和可靠7.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验者优先。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:    1、熟悉酒店领域的销售工作,在当地有一定的客户群。    2、有较强的团队合作意识。     3、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。      4、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。    5、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。    6、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。    7、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系    8、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。岗位要求:    1、学历不限。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。    2、形象气质好,有较强的营销和接待工作能力,能按客户的要求组织好订餐、客房事务,并能处理好客人的投诉工作。    3、能主动建立客户档案,并有效地进行追踪服务,能客观地分析客户的消费级别及层次,合理的做出营销计划和建议。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责根据公司企划及品牌文化要求,运用互联网思维和新媒体工具,设计并撰写公司各类品牌宣传软文、产品推广文案、活动策划文案等。要求:有一定的文字功底。

薪资: 4千-1.2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉

职位描述:    1、熟悉酒店领域的销售工作。    2、在当地有一定的客户群。    3、有较强的团队合作意识。     4、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 岗位要求:    1、形象气质好,有较强的营销和接待工作能力,能按客户的要求组织好订餐、客房事务,并能处理好客人的投诉工作。    2、能主动建立客户档案,并有效地进行追踪服务,能客观地分析客户的消费级别及层次,合理的做出营销计划和建议。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,大小休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

MAJOR RESPONSIBILIES责任概要:Ø   Responsible for identifying, developing, and managing accounts within specific. segments, markets, or geographical territories on behalf of one or more hotels. 代表一家或多家酒店负责确立、发展及管理不同区域、市场及地域的客户。Ø   Maintains or increases current account production for group, transient, and catering business.维持及增长客户团队、散客及宴会的产量。Ø   Manages larger accounts or special markets.管理重要大客户或指定市场。Ø   Provide leadership to overall proactive sales team.领导整个销售团队。JOB SPECIFICATION职位要求:l   Strong overall sales skills 出色的销售技巧。l   Understanding of hotel(s) business mix needs of transient, group and catering business 理解适合酒店需要的散客、团队及宴会的生意。l   Self-confidence, energy and enthusiasm 自信、精力旺盛及热情l   Ability to present ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner 良好的表达及组织能力l   Excellent interpersonal conflict management skills 出色的人际交往能力

薪资: 3千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执。,负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。2、协助营销总监制定销售计划、销售政策、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。3、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。4、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。5、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。6、定期或不定期拜访重点客户。7、收集销售信息,并反馈给市场部。8、组织完成企业年度销售目标。9、客户投诉处理。10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。11、对销售人员进行销售培训和指导。12、产成品库存量控制,提高存货周转率。13、完成领导临时交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执。,负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。2、协助营销总监制定销售计划、销售政策、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。3、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。4、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。5、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。6、定期或不定期拜访重点客户。7、收集销售信息,并反馈给市场部。8、组织完成企业年度销售目标。9、客户投诉处理。10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。11、对销售人员进行销售培训和指导。12、产成品库存量控制,提高存货周转率。13、完成领导临时交办的其他工作。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

工作职责1、负责区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。 任职资格1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁行业开发或加盟等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、较强的沟通能力和团队协作能力;较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 4、有强烈的事业心和责任感; 5、能够适应出差的工作需要。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities- 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 According to the overall market strategy of the Department, prepare the sales plan in charge of the market.- 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 The market source of tourists should be familiar with their basic situation, always pay attention to their changes, and timely response.- 组织本组组员对新市场进行开发。 Organize team members to develop new markets.- 管理开发好自己的客户。Manage and develop your customers.- 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。Assist the Department Manager to do the establishment and upgrade management of the customer in the market, and keep the customer file intact.岗位要求/Job Requirements- 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 College degree or above. Working experience in hotel front desk, sales and PR department.- 相关工作经验3年或以上。 Min. 3 years working experience in hospitality industry. - 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 Ability to market research and forecast, be able to grasp market trends, and analyze comprehensively and timely put forward relevant measures and reasonable suggestions.- 良好的英语和普通话的书写和交流能力; Proficiency in written and spoken English with andMandarin.- 能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 Strong language skills, ability to write market research reports, drafting, planning, summarizing and reporting capabilities.

薪资: 5.5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

 At least 2 years working experience in the similar positions.Good interaction & communication skills.Well organized and self-motivatedAbility to work independently and under the pressure.Able to speak and read EnglishWell organized.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.识别潜在客户,维持现有客户的关系,以超越个人和团队的房晚数量和收入目标;同时协助市场营销总监管理和培训销售团队,以超越个人目标。2.概述和调整销售拜访计划来确保时间和资源能够最大化的完成尽可能合格的拜访,平衡行政职务和现场检查,实时更新现场检查计划,使新的潜在客户了解我们酒店未来的商机,与现有客户保持联系,不断更新有关酒店的任何升级或增加。3.具有良好的书面,口头表达能力和沟通技巧,有强烈的团队精神同时具有领导能力,发展和代表技巧。4.具有能够适应弹性的工作时间,休息日,工作分配和额外任务的导向能力,习惯在快节奏和坏境不断变化的高压力下工作。5.熟知Opera S&M, Opera PM , Outlook , Word, Excel. Powerpoint. 1.Identifies prospective customers and maintains existing customer relations to exceed personal and team room night and revenue goals; while assisting the Director of Sales & Marketing in managing and coaching the Sales Team to exceed their individual goals.2.Outlines and administers sales call plan to ensure time and resources are maximized to complete as many qualified calls as possible, while balancing administrative duties as well as site inspections. Adjust site inspection plan so that new prospective clients are exposed to our hotel with future business opportunities, and existing clients are kept up to date on any upgrades or enhancements done within the hotel.3.Excellent written, verbal, and communication skills. Be strong team player with proven leadership, development and delegating skills.4.Career and results oriented with the ability to be flexible with hours, days off, assignment and additional duties.Must be able to work well under pressure in a fast paced and constantly changing environment.5.Knowledge of Opera Sales & Catering, Opera PM, Outlook; Word; Excel; Power Point. 

薪资: 3.4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

1、男性优先,专科以上学历,具酒店销售工作经验;2、身体健康,表达力强,仪表整洁,有亲和力; 3、良好的中、英文沟通; 4、思路清晰,积极思维方式,良好的人际关系及领导能力; 5、诚实,有责任感,具有一定抗压性.酒店福利待遇: 1、酒店有员工宿舍,住宿房间带空调、WIFI、有热水供应。提供工作餐2-3餐,伙食两荤两素一汤和时令水果。2、上班时间为8h/天。双休,月休8天起,入职即可为员工购买五险一金。3、酒店每年举办丰富多彩的员工活动、生日福利、节日福利、诚实员工奖、优秀员工奖、信赖之星奖、带薪年假、发放在行业中极具竞争力的年终奖金及花红......4、酒店开业12年以来,始终给员工提供个人发展机会及专业培训(例如:英语/日语/韩语、新媒体、化妆、礼貌礼仪、插花、专业技能、沟通技能、管理技能等),帮助员工实现个人价值。5、酒店地址:珞瑜路726号(地铁2号线光谷广场B出口正对面即是)联系电话:027-87806888转人力资源部 面试请预约,请带上身份证和一寸彩色照片

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格1.大专以上文化程度;2年以上酒店同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、参与并督导市场销售计划的执行并进行调整,并经常向总经理提出新的营销策略,以适应市场环境的变化;2、对销售队伍的工作合理分工,保证整个部门工作有序、有效、协调地进行;3、管理指导销售队伍及整个部门的日常工作运作,定期对员工进行评核;4、制定并控制销售部每月开支预算和广告预算;5、确保部门与部门之间运作顺利及关系良好;6、收集有关市场信息、宾客意见供决策参考…… 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位简介‐  最有效的发展和管理市场销售团队并达到预期目标。‐  把握机遇为西兰蒂亚创造最大销售收益。 主要工作职责‐  领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。‐  根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。‐  跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。‐  控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。‐  与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。‐  建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。‐  建立并维护良好的客户关系以增加销售额。‐  服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。‐  设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。‐  准备、分析销售报表。资质需求‐  大专及以上学历,良好的英文能力。 ‐  5年以上相关销售经验,2-3年酒店销售管理工作经验。‐  出众的领导管理才能和良好的商业理念。‐  较强的观察力和应变能力,较强的逻辑思维能力。‐  良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。‐  高度的工作热情,责任心强。‐  能承受较强的工作压力。项目简介:西兰蒂亚武汉国博服务式公寓位于汉阳区绿地国博财富中心内,为6号地铁线地铁上盖物业,公寓酒店建筑面积1.3万方,拥有客房、会议室、健身房、早餐厅、大堂吧、共享厨房、共享洗衣房等功能配套,周边绿化率非常高,整体酒店环境舒适、安静,格调高雅。 西兰蒂亚武汉金融城服务式公寓项目位于武昌滨江商务区核心区域,与汉口百年外滩隔江相望,项目规划有绿地中心636米的超高层城市综合体、25万方“海珀”豪宅、商业综合体等。公寓酒店建筑面积2万方,项目配套有客房、大堂吧、泳池、健身房、汗蒸房、会所、影音室、会议室、宴会厅等配套。华中区总部地址:汉街总部国际A座36F公司网址:www.zlandia.com

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.工作地点:湖北十堰

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